禁毒專干管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)禁毒專干隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范禁毒專干管理，提高禁毒工作水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)禁毒法》、《戒毒條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)禁毒工作實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)各級(jí)禁毒工作機(jī)構(gòu)中從事禁毒專職工作的人員（以下簡(jiǎn)稱“禁毒專干”）?；驹瓌t1.依法管理原則：禁毒專干管理嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)管理工作合法合規(guī)。2.專業(yè)發(fā)展原則：注重提升禁毒專干的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。3.績(jī)效考核原則：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)禁毒專干積極履行職責(zé)。4.監(jiān)督約束原則：加強(qiáng)對(duì)禁毒專干的監(jiān)督管理，確保其依法履行職責(zé)，廉潔奉公。任職條件與職責(zé)任職條件1.政治素質(zhì)：擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。2.專業(yè)知識(shí)：具備相關(guān)法律法規(guī)、禁毒業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉毒品預(yù)防教育、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)、吸毒人員管控等工作流程。3.工作能力：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流和群眾工作能力，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展工作。4.身體條件：身體健康，能夠適應(yīng)禁毒工作的高強(qiáng)度和復(fù)雜性。主要職責(zé)1.毒品預(yù)防教育-制定并組織實(shí)施本地區(qū)毒品預(yù)防教育工作計(jì)劃，開(kāi)展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)。-深入學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等場(chǎng)所，普及毒品知識(shí)，提高公眾識(shí)毒、防毒、拒毒意識(shí)。-指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展毒品預(yù)防教育示范學(xué)校創(chuàng)建工作，推動(dòng)毒品預(yù)防教育進(jìn)校園活動(dòng)常態(tài)化。2.社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)-負(fù)責(zé)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員的銜接、報(bào)到、信息采集等工作。-制定并落實(shí)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)計(jì)劃，對(duì)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員進(jìn)行定期尿檢、談話教育、心理輔導(dǎo)等工作。-協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)違反社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)協(xié)議的人員進(jìn)行查處，及時(shí)將嚴(yán)重違反協(xié)議或有復(fù)吸嫌疑的人員報(bào)送公安機(jī)關(guān)依法處理。3.吸毒人員管控-全面掌握本地區(qū)吸毒人員底數(shù)和現(xiàn)狀，建立健全吸毒人員檔案。-組織開(kāi)展吸毒人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，實(shí)施分類分級(jí)管控措施，落實(shí)管控責(zé)任。-配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展吸毒人員收戒、出所銜接等工作，做好戒毒康復(fù)場(chǎng)所與社區(qū)之間的無(wú)縫對(duì)接。4.易制毒化學(xué)品管理-協(xié)助相關(guān)部門對(duì)本地區(qū)易制毒化學(xué)品企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，督促企業(yè)落實(shí)易制毒化學(xué)品管理制度。-指導(dǎo)企業(yè)建立健全易制毒化學(xué)品管理臺(tái)賬，規(guī)范易制毒化學(xué)品的購(gòu)買、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用等環(huán)節(jié)。-及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告易制毒化學(xué)品流失、非法買賣等線索，配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。5.禁種鏟毒-組織開(kāi)展禁種鏟毒宣傳教育工作，提高群眾對(duì)非法種植毒品原植物危害的認(rèn)識(shí)。-制定并實(shí)施禁種鏟毒工作方案，組織開(kāi)展踏查鏟毒行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和鏟除非法種植的毒品原植物。-建立健全禁種鏟毒工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合，形成工作合力。6.其他職責(zé)-完成上級(jí)禁毒工作機(jī)構(gòu)交辦的其他禁毒工作任務(wù)。-參與禁毒工作調(diào)研，為制定禁毒政策和措施提供參考依據(jù)。選拔與任用選拔程序1.發(fā)布公告：根據(jù)工作需要，由各級(jí)禁毒工作機(jī)構(gòu)發(fā)布禁毒專干選拔公告，明確選拔職位、條件、程序等相關(guān)事項(xiàng)。2.報(bào)名與資格審查：符合條件的人員報(bào)名參加選拔，由禁毒工作機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加選拔考試的人員名單。3.考試：考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要考察禁毒法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容；面試主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。4.考察與體檢：根據(jù)考試成績(jī)，按照一定比例確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的考察，并組織體檢。5.公示與錄用：對(duì)考察合格且體檢符合要求的人員進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。任用方式禁毒專干實(shí)行聘任制，由各級(jí)禁毒工作機(jī)構(gòu)與聘任人員簽訂聘任合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，聘任期限為[X]年。聘任期滿，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。培訓(xùn)與考核培訓(xùn)計(jì)劃1.定期培訓(xùn)：各級(jí)禁毒工作機(jī)構(gòu)應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織禁毒專干參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等方面。2.專題培訓(xùn)：根據(jù)禁毒工作實(shí)際需要，適時(shí)組織開(kāi)展專題培訓(xùn)，如毒品形勢(shì)分析、吸毒人員管控新方法、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)交流等。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，為禁毒專干提供在線學(xué)習(xí)資源，方便其隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。培訓(xùn)方式1.集中授課：邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解禁毒業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能。2.實(shí)地觀摩：組織禁毒專干到先進(jìn)地區(qū)或單位進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。3.案例分析：選取典型禁毒案例進(jìn)行分析討論，提高禁毒專干分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。4.模擬演練：開(kāi)展吸毒人員管控、應(yīng)急處置等模擬演練，增強(qiáng)禁毒專干的實(shí)戰(zhàn)能力?？己藘?nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：主要考核禁毒專干在毒品預(yù)防教育、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)、吸毒人員管控等各項(xiàng)工作任務(wù)中的完成情況。2.專業(yè)能力：考核禁毒專干對(duì)禁毒法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，以及運(yùn)用專業(yè)技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.工作態(tài)度：考核禁毒專干的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的表現(xiàn)?？己朔绞?.日?？己耍河山緦８伤趩挝换虿块T負(fù)責(zé)對(duì)其日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，記錄工作任務(wù)完成情況、出勤情況等。2.年度考核：每年年底，由各級(jí)禁毒工作機(jī)構(gòu)組織對(duì)禁毒專干進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對(duì)禁毒專干在某項(xiàng)重點(diǎn)工作或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核。考核結(jié)果運(yùn)用1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的禁毒專干，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在職務(wù)晉升、培訓(xùn)深造等方面予以優(yōu)先考慮。2.培訓(xùn)與調(diào)整：對(duì)考核結(jié)果為基本稱職的禁毒專干，進(jìn)行誡勉談話，安排參加針對(duì)性培訓(xùn)，督促其改進(jìn)工作；對(duì)考核結(jié)果為不稱職的禁毒專干，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解聘等處理。工作紀(jì)律與監(jiān)督工作紀(jì)律1.遵守法律法規(guī)：禁毒專干必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，不得有違法違紀(jì)行為。2.保守工作秘密：對(duì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露。3.廉潔自律：嚴(yán)禁接受管理服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.認(rèn)真履行職責(zé)：按時(shí)完成工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，確保禁毒工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督：各級(jí)禁毒工作機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)禁毒專干工作的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.社會(huì)監(jiān)督：鼓勵(lì)廣大群眾對(duì)禁毒專干的工作進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等舉報(bào)渠道，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。3.紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督：紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)禁毒專干的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，維護(hù)禁毒工作隊(duì)伍的良好形象。薪酬與待遇薪酬構(gòu)成禁毒專干薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。1.基本工資：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本地區(qū)實(shí)際情況確定，保障禁毒專干的基本生活需求。2.績(jī)效工資：與禁毒專干的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果掛鉤，根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行發(fā)放，激勵(lì)其積極履行職責(zé)。3.津貼補(bǔ)貼：包括崗位津貼、加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，根據(jù)工作崗位特點(diǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)放。福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為禁毒專干繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：為禁毒專干繳存住房公積金，幫助其解決住房問(wèn)題。3.其他福利：根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，為禁毒專干提供其他福利待遇，如定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等。職業(yè)發(fā)展晉升渠道1.職務(wù)晉升：根據(jù)工作需要和禁毒專干的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等，在本地區(qū)禁毒工作機(jī)構(gòu)內(nèi)部提供職務(wù)晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其在禁毒工作中發(fā)揮更大作用。2.職稱評(píng)定：建立健全禁毒專干職稱評(píng)定制度，根據(jù)其專業(yè)知識(shí)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等，評(píng)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，享受相應(yīng)