疫情排查管理辦法總則目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對疫情，規(guī)范公司/組織內(nèi)部的疫情排查工作，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、分支機(jī)構(gòu)及全體員工?；驹瓌t疫情排查工作應(yīng)遵循“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的原則，堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作態(tài)度，確保排查工作全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。排查責(zé)任分工公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織疫情排查工作，制定疫情防控工作策略和措施，指揮和部署疫情防控應(yīng)急處置工作。各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情排查工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的疫情排查工作，落實(shí)各項(xiàng)排查措施，及時(shí)報(bào)告本部門疫情排查情況。人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工基本信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、家庭住址等，建立員工健康檔案，并及時(shí)更新。協(xié)助各部門做好員工的疫情排查工作，對違反疫情防控規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處理。行政部門負(fù)責(zé)采購、儲備疫情防控所需的物資，如口罩、體溫計(jì)、消毒液、防護(hù)服等，并確保物資的正常供應(yīng)。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔消毒工作，定期通風(fēng)換氣，營造良好的工作環(huán)境。安全管理部門負(fù)責(zé)制定疫情防控期間的安全管理制度，加強(qiáng)對公司/組織內(nèi)部的安全巡查，確保疫情防控措施的有效執(zhí)行。配合相關(guān)部門做好疫情防控應(yīng)急處置工作，維護(hù)公司/組織的正常秩序。員工個人員工應(yīng)積極配合公司/組織的疫情排查工作，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況、出行軌跡等信息。自覺遵守疫情防控規(guī)定，做好個人防護(hù)措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。排查內(nèi)容與方式健康狀況排查1.每日上班前，員工應(yīng)自行測量體溫，并通過公司指定的方式（如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋﹫?bào)告體溫情況。體溫異常（≥37.3℃）的員工，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)關(guān)注員工的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即要求其停止工作，并安排到公司指定的隔離區(qū)域進(jìn)行觀察，同時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3.對于有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、與確診病例或疑似病例有密切接觸史的員工，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)要求進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。出行軌跡排查1.員工應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人及共同居住家庭成員的出行軌跡，特別是疫情重點(diǎn)地區(qū)的旅居史。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)通過詢問、查看行程碼等方式，對員工的出行軌跡進(jìn)行排查。如發(fā)現(xiàn)員工有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史，應(yīng)要求其提供核酸檢測陰性證明，并按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)要求進(jìn)行隔離觀察。接觸史排查1.員工應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人及共同居住家庭成員與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的接觸情況。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)通過詢問、調(diào)查等方式，對員工的接觸史進(jìn)行排查。如發(fā)現(xiàn)員工與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸史，應(yīng)立即要求其停止工作，并安排到公司指定的隔離區(qū)域進(jìn)行觀察，同時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。排查方式1.采用每日健康打卡、現(xiàn)場詢問、查看行程碼、核酸檢測報(bào)告等方式進(jìn)行排查。2.充分利用信息化手段，如企業(yè)微信、釘釘?shù)?，建立疫情排查信息收集平臺，方便員工及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況、出行軌跡等信息，提高排查工作的效率和準(zhǔn)確性。排查流程員工自查員工每日上班前應(yīng)自行測量體溫，通過公司指定的方式報(bào)告體溫情況，并如實(shí)填寫個人健康狀況及出行軌跡等信息。如發(fā)現(xiàn)自己有發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，或有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、與確診病例或疑似病例有密切接觸史，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門排查各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在每日上班后，對本部門員工的健康狀況、出行軌跡、接觸史等信息進(jìn)行逐一排查。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況，應(yīng)立即要求其停止工作，并安排到公司指定的隔離區(qū)域進(jìn)行觀察，同時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司/組織復(fù)查公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對各部門的疫情排查工作進(jìn)行復(fù)查，確保排查工作落實(shí)到位。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。信息報(bào)告與處置1.對于排查出的異常情況，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)要求進(jìn)行處置。2.如員工確診為新冠肺炎病例或疑似病例，公司/組織應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣龊昧髡{(diào)溯源、隔離管控、環(huán)境消殺等工作，并及時(shí)向員工及其家屬通報(bào)情況。3.對于排查出的密切接觸者，公司/組織應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)要求進(jìn)行集中隔離觀察，并做好跟蹤管理工作。隔離與觀察管理隔離區(qū)域設(shè)置公司/組織應(yīng)設(shè)置專門的隔離區(qū)域，用于對體溫異常、有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、與確診病例或疑似病例有密切接觸史的員工進(jìn)行隔離觀察。隔離區(qū)域應(yīng)配備必要的生活設(shè)施和防護(hù)用品，確保隔離人員的基本生活需求。隔離觀察措施1.被隔離觀察的員工應(yīng)在隔離區(qū)域內(nèi)單獨(dú)居住，避免與他人接觸。2.隔離期間，公司/組織應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)對隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測，每日測量體溫，觀察其癥狀變化，并做好記錄。3.隔離人員應(yīng)遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開隔離區(qū)域。如確需外出就醫(yī)等特殊情況，應(yīng)經(jīng)公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并做好防護(hù)措施。解除隔離觀察1.隔離觀察期滿，且隔離人員體溫正常、無新冠肺炎相關(guān)癥狀，核酸檢測結(jié)果為陰性的，經(jīng)公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可解除隔離觀察。2.解除隔離觀察后，隔離人員應(yīng)繼續(xù)做好個人防護(hù)措施，避免前往人員密集場所，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。防控物資管理物資儲備行政部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，采購、儲備充足的疫情防控物資，如口罩、體溫計(jì)、消毒液、防護(hù)服等。物資儲備應(yīng)滿足公司/組織至少[X]個月的使用需求，并定期進(jìn)行檢查和更新，確保物資的質(zhì)量和有效期。物資發(fā)放與使用1.行政部門應(yīng)建立疫情防控物資發(fā)放臺賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取人等信息。2.員工如需領(lǐng)取疫情防控物資，應(yīng)填寫物資領(lǐng)取申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到行政部門領(lǐng)取。3.疫情防控物資應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和使用方法進(jìn)行使用，不得挪作他用。使用過程中應(yīng)做好記錄，確保物資使用安全、有效。物資回收與處理1.對于使用過的疫情防控物資，如口罩、防護(hù)服等，應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回收和處理，避免造成二次污染。2.行政部門應(yīng)定期對回收的疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和清理，確保物資回收和處理工作規(guī)范、有序。宣傳與培訓(xùn)宣傳教育1.公司/組織應(yīng)通過多種渠道，如內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信、釘釘?shù)龋瑥V泛宣傳疫情防控知識和政策，提高員工的疫情防控意識和自我保護(hù)能力。2.定期發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切，消除員工的恐慌心理。培訓(xùn)工作1.人力資源部門應(yīng)組織開展疫情防控知識培訓(xùn)，使員工熟悉疫情防控的各項(xiàng)措施和要求，掌握個人防護(hù)技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括新冠肺炎的基本知識、防控措施、應(yīng)急處置流程等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)效果。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對各部門的疫情排查工作、防控物資管理、宣傳培訓(xùn)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)對公司/組織內(nèi)部的安全巡查，確保疫情防控措施的有效執(zhí)行。對于違反疫情防控規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己嗽u價(jià)1.建立疫情防控工作考核評價(jià)機(jī)制，對各部門和員工的疫情防控工作進(jìn)行考核評價(jià)。考核評價(jià)結(jié)果作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)。2.對于在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和員工，應(yīng)給予表彰和