疫情吸煙管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對疫情期間的特殊情況，規(guī)范吸煙行為，保障公眾健康與安全，減少疫情傳播風險，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動場所等。（三）基本原則1.防控優(yōu)先原則將疫情防控放在首位，通過合理管理吸煙行為，降低疫情傳播的可能性。2.科學規(guī)范原則依據(jù)科學研究和相關(guān)法律法規(guī)，制定科學合理、明確規(guī)范的吸煙管理措施。3.人性化管理原則在嚴格管理的同時，充分考慮員工需求，提供必要的引導和替代措施，確保管理措施的有效執(zhí)行。二、疫情期間吸煙行為的風險分析（一）傳播風險吸煙過程中產(chǎn)生的飛沫和氣溶膠可能攜帶病毒，增加病毒傳播的風險。特別是在相對封閉的室內(nèi)環(huán)境中，吸煙者呼出的煙霧會在空氣中長時間停留，容易造成病毒的擴散。（二）對防控措施的影響吸煙行為可能導致人員聚集，不利于保持社交距離，增加了疫情防控工作的難度。同時，吸煙過程中頻繁接觸手部，再觸摸公共物品，也可能污染環(huán)境，傳播病毒。三、具體管理措施（一）吸煙區(qū)域管理1.室外吸煙區(qū)設(shè)置-在公司/組織內(nèi)設(shè)置專門的室外吸煙區(qū)，遠離人員密集區(qū)域、通風口、出入口等關(guān)鍵位置。-吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標識，標識應(yīng)符合相關(guān)安全標準，包括禁煙標識、安全警示標識等。-吸煙區(qū)內(nèi)配備煙灰缸、滅火器等必要設(shè)施，并定期進行清潔和維護。2.室內(nèi)吸煙區(qū)規(guī)定-疫情期間，公司/組織內(nèi)所有室內(nèi)區(qū)域禁止吸煙。-對于因特殊原因需要在室內(nèi)設(shè)置吸煙室的情況，應(yīng)嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準進行設(shè)計和管理。吸煙室應(yīng)具備良好的通風系統(tǒng)，采用獨立的通風設(shè)備，確保空氣能夠有效排出室外。-吸煙室內(nèi)應(yīng)安裝空氣凈化設(shè)備，對煙霧進行過濾和凈化，減少對室內(nèi)環(huán)境的污染。-吸煙室的使用應(yīng)進行嚴格登記，記錄吸煙人員的姓名、時間等信息，以便追溯和管理。（二）吸煙時間管理1.限制吸煙時段-根據(jù)公司/組織的工作時間和人員活動規(guī)律，合理限制吸煙時間。例如，可規(guī)定在工作時間內(nèi)，每隔[X]小時允許有[X]分鐘的吸煙時間。-在疫情防控的關(guān)鍵時期，如會議期間、人員密集活動期間等，應(yīng)禁止吸煙。2.特殊情況處理-對于因工作需要或特殊身體原因需要隨時吸煙的人員，應(yīng)提前向公司/組織相關(guān)部門報備，并在指定的特殊吸煙區(qū)域進行吸煙。（三）吸煙人員管理1.健康監(jiān)測-要求吸煙人員在進入吸煙區(qū)域前進行體溫檢測，體溫正常方可進入。-吸煙人員應(yīng)佩戴口罩，在吸煙過程中盡量保持與他人的安全距離。2.個人衛(wèi)生要求-吸煙人員在吸煙前后應(yīng)及時洗手，保持手部清潔。-吸煙人員應(yīng)避免在吸煙過程中觸摸口鼻等部位，防止病毒傳播。（四）宣傳與教育1.宣傳活動開展-通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種渠道，宣傳疫情期間吸煙管理辦法和疫情防控知識。-定期組織開展吸煙危害和疫情防控知識講座，提高員工對吸煙行為與疫情傳播關(guān)系的認識。2.培訓與教育-將疫情期間吸煙管理辦法納入新員工培訓內(nèi)容，確保新員工入職后能夠及時了解并遵守相關(guān)規(guī)定。-對全體員工進行定期培訓，強化員工對吸煙管理辦法的理解和執(zhí)行能力。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機制建立1.成立專門的監(jiān)督小組由公司/組織內(nèi)的安全管理部門、人力資源部門等相關(guān)人員組成監(jiān)督小組，負責對吸煙管理辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.明確監(jiān)督職責監(jiān)督小組應(yīng)定期對吸煙區(qū)域進行巡查，檢查吸煙人員是否遵守規(guī)定，吸煙區(qū)域的設(shè)施是否正常運行等。（二）檢查內(nèi)容與頻率1.檢查內(nèi)容-吸煙人員是否在指定區(qū)域吸煙。-吸煙人員是否遵守吸煙時間規(guī)定。-吸煙人員是否進行體溫檢測和佩戴口罩。-吸煙區(qū)域的設(shè)施是否完好，通風是否正常。2.檢查頻率監(jiān)督小組應(yīng)每周至少進行[X]次全面檢查，對重點區(qū)域和重點時段應(yīng)增加檢查頻率。（三）違規(guī)處理1.首次違規(guī)處理-對于首次違反吸煙管理辦法的人員，由監(jiān)督小組進行口頭警告，并記錄在案。2.多次違規(guī)處理-對于多次違反吸煙管理辦法的人員，公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，如罰款、警告、停職等。3.嚴重違規(guī)處理-對于在疫情防控期間故意違反吸煙管理辦法，造成疫情傳播風險的人員，將依法依規(guī)追究其法律責任。五、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預案制定1.制定吸煙引發(fā)疫情傳播的應(yīng)急預案明確在吸煙過程中發(fā)現(xiàn)疑似感染病例或出現(xiàn)疫情傳播跡象時的應(yīng)急處置流程。2.應(yīng)急處置流程-發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即停止吸煙，佩戴好口罩，向公司/組織相關(guān)部門報告。-相關(guān)部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，對現(xiàn)場進行封鎖，對接觸人員進行排查和隔離。-對吸煙區(qū)域進行全面消毒，對相關(guān)設(shè)施進行檢查和維護。-配合當?shù)匾咔榉揽夭块T進行調(diào)查和處置，及時向上級主管部門報告事件進展情況。（二）物資保障1.儲備必要的應(yīng)急物資如口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備等，確保在應(yīng)急情況下能夠及時供應(yīng)。2.物資管理與更新定期對應(yīng)急物資進行檢