甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版衡陽市試用期員工薪資待遇與員工激勵(lì)方案合同甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（試用期員工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________入職日期：_______________________崗位：____________________________鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方在甲方工作期間，試用期自__年__月__日至__年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。1.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條薪資待遇2.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)_元/月。2.2試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方工資調(diào)整為人民幣_(tái)_元/月。2.3甲方每月于__日支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條員工激勵(lì)方案3.1甲方設(shè)立員工激勵(lì)方案，具體如下：（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，甲方將給予乙方一定比例的績效獎(jiǎng)金；（2）晉升機(jī)會(huì)：乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將給予晉升機(jī)會(huì)；（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將定期為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、管理等信息。6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息從事與甲方競(jìng)爭的業(yè)務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家規(guī)定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或