/總賬：總賬是指總分類賬簿（GeneralLedger）也稱總分類賬。是根據(jù)總分類科目開設(shè)賬戶，用來登記全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行總分類核算，提供總括核算資料的分類賬簿?？偡诸愘~所提供的核算資料，是編制會計(jì)報(bào)表的主要依據(jù)，任何單位都必須設(shè)置總分類賬。概述總分類賬一般采用訂本式賬簿?？偡诸愘~的賬頁格式，一般采用“借方〞、“貸方〞、“余額〞三欄式，根據(jù)實(shí)際需要，也可以在“借方〞、“貸方〞兩欄內(nèi)增設(shè)“對方科目〞欄。總分類賬的賬頁格式，也可以采用多欄式格式，如把序時(shí)記錄和總分類記錄結(jié)合在一起聯(lián)合賬簿，即日記總賬?？偡诸愘~的登記依據(jù)和方法，主要取決于所采用的會計(jì)核算形式。它可以直接根據(jù)各種記賬憑證逐筆登記，也可以先把記賬憑證按照一定方式進(jìn)行匯總，編制成科目匯總表或匯總記賬憑證等，然后，據(jù)以登記。總分類賬為一級賬目，總領(lǐng)統(tǒng)御明細(xì)類賬目。固定資產(chǎn)：固定資產(chǎn)是指同時(shí)具有以下特征的有形資產(chǎn)：（1）為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的；（2）使用壽命超過一個會計(jì)年度。固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在2000元以上，并且使用年限超過2年的，也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動手段，也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營的主要資產(chǎn)。從會計(jì)的角度劃分，固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈固定資產(chǎn)等?，F(xiàn)金流量：現(xiàn)金流量是現(xiàn)代理財(cái)學(xué)中的一個重要概念，是指企業(yè)在一定會計(jì)期間按照現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制，通過一定經(jīng)濟(jì)活動(包括經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動和非經(jīng)常性工程)而產(chǎn)生的現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出及其總量情況的總稱。即：企業(yè)一定時(shí)期的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出的數(shù)量。低值易耗品：低值易耗品。是指不能作為固定資產(chǎn)核算的各種用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿、勞動保護(hù)用品，以及在經(jīng)營過程中周轉(zhuǎn)使用的容器等。其特點(diǎn)是單位價(jià)值較低，或使用期限相對于固定資產(chǎn)較短，在使用過程中保持其原有實(shí)物形態(tài)根本不變。低值易耗品是指勞動資料中單位價(jià)值在規(guī)定限額以下或使用年限比較短（一般在一年以內(nèi)）的物品。它跟固定資產(chǎn)有相似的地方，在生產(chǎn)過程中可以屢次使用不改變其實(shí)物形態(tài)，在使用時(shí)也需維修，報(bào)廢時(shí)可能也有殘值。由于它價(jià)值低，使用期限短，所以采用簡便的方法，將其價(jià)值攤?cè)氘a(chǎn)品本錢。折舊（depreciation）是指資產(chǎn)價(jià)值的下降，指在固定資產(chǎn)使用壽命內(nèi)，按照確定的方法對應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行系統(tǒng)分?jǐn)?。固定資產(chǎn)折舊概述企業(yè)應(yīng)當(dāng)在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)，按照確定的方法對應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行系統(tǒng)分?jǐn)?，根?jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值。固定資產(chǎn)的使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值一經(jīng)確定，不得隨意變更，但是，符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第4號——固定資產(chǎn)》第十九條規(guī)定的除外。上述事項(xiàng)在報(bào)經(jīng)股東大會或董事會、經(jīng)理（，一長）會議或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，作為計(jì)提折舊的依據(jù)，并按照法律、行政法規(guī)等的規(guī)定報(bào)送有關(guān)各方備案。\o"會計(jì)分錄"會計(jì)分錄是會計(jì)處理的核心，一般將會計(jì)分錄按簡易程度分為\o"簡單分錄"簡單分錄和\o"復(fù)合分錄"復(fù)合分錄。為了便于理解，還可以按會計(jì)處理的時(shí)間、依據(jù)、作用將會計(jì)分錄分為\o"實(shí)時(shí)會計(jì)分錄"實(shí)時(shí)會計(jì)分錄、\o"調(diào)整分錄"調(diào)整分錄．\o"結(jié)賬分錄"結(jié)賬分錄三類。從理論上來講，在交易成立時(shí)即可進(jìn)行會計(jì)處理，做實(shí)時(shí)會計(jì)分錄，其依據(jù)的一般是業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的\o"原始憑證"原始憑證，交易是一次性完成，可以在會計(jì)期間的任何時(shí)間進(jìn)行會計(jì)處理，會計(jì)分錄對應(yīng)的是一個時(shí)間點(diǎn)。如根據(jù)\o"銷售發(fā)票"銷售發(fā)票等做銷售收人實(shí)現(xiàn)的會計(jì)分錄，根據(jù)入庫單做結(jié)轉(zhuǎn)材料本錢的會計(jì)分錄。結(jié)賬分錄是在會計(jì)期問終了時(shí)按編制\o"會計(jì)報(bào)表"會計(jì)報(bào)表和\o"結(jié)賬"結(jié)賬要求而做的有關(guān)會計(jì)分錄，它是會計(jì)期間最后為結(jié)清相關(guān)的\o"會計(jì)賬戶"會計(jì)賬戶而做的會計(jì)處理，如在月末將收入和\o"費(fèi)用類賬戶"費(fèi)用類賬戶的當(dāng)期發(fā)生額轉(zhuǎn)入“\o"本年利潤"本年利潤〞賬戶。轉(zhuǎn)賬分錄是一個泛指的概念，只要從其他一個會計(jì)賬戶轉(zhuǎn)人另一個會計(jì)賬戶的會計(jì)分錄均被認(rèn)為是轉(zhuǎn)賬分錄，其內(nèi)容非常廣泛，所以我們沒有將它單獨(dú)作為一類會計(jì)分錄。會計(jì)主體采用\o"權(quán)責(zé)發(fā)生制"權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行會計(jì)處理時(shí)，在月末需要將收入和\o"費(fèi)用確認(rèn)"費(fèi)用確認(rèn)入賬，這時(shí)所做的會計(jì)分錄一般稱為調(diào)整分錄。根據(jù)\o"權(quán)責(zé)發(fā)生制"權(quán)責(zé)發(fā)生制原因，調(diào)整\o"賬簿"賬簿日常記錄所作的\o"會計(jì)分錄"會計(jì)分錄。一般在\o"會計(jì)期末"會計(jì)期末編制。主要指在期末對各種應(yīng)收未付費(fèi)用以及本期已收的\o"預(yù)收收入"預(yù)收收入和已付的\o"預(yù)付費(fèi)用"預(yù)付費(fèi)用，在本期與以后各個\o"會計(jì)期間"會計(jì)期間進(jìn)行分?jǐn)偛⑥D(zhuǎn)賬而作的會計(jì)分錄。編制調(diào)整分錄，有利于正確劃分各會計(jì)期間所實(shí)現(xiàn)的收入和應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用以及本期已收的預(yù)收收入和已付的預(yù)付費(fèi)用，在本期與以后各個會計(jì)期間進(jìn)行分?jǐn)偛⑥D(zhuǎn)賬而作的會計(jì)分錄。會計(jì)工作中的調(diào)整分錄，還包括更正錯賬、\o"計(jì)提"計(jì)提\o"壞賬準(zhǔn)備"壞賬準(zhǔn)備等所作的會計(jì)分錄。1.合并會計(jì)報(bào)表的抵銷分錄(28,086字節(jié))合并會計(jì)報(bào)表抵消分錄,合并報(bào)表的抵消分錄,合并報(bào)表抵消分錄,合并抵消分錄,合并工作底稿抵消分錄,抵消分錄,合并報(bào)表工作底稿的抵消分錄,Elimination_entry,Elimination_Entry,合并會計(jì)報(bào)表的抵消分錄,合并會計(jì)報(bào)表抵銷分錄,合并工作底稿抵銷分錄,合并報(bào)表工作底稿的抵銷分錄,合并報(bào)表抵銷分錄,合并報(bào)表的抵銷分錄,合并抵銷分錄,抵銷分錄'''抵消分錄（eliminationentry）'''==什么是合并會計(jì)報(bào)表的抵消分錄==合并會計(jì)報(bào)表的抵消分錄指的是在編制[[合并會計(jì)報(bào)表]]時(shí)對于相關(guān)應(yīng)該[[抵消]]的工程進(jìn)行的[[調(diào)整分錄]]。[[合并抵消]]是指[[母公司]]在編制合并會計(jì)報(bào)表時(shí)，以母公司和[[子公司]]的個別[[財(cái)務(wù)報(bào)表]]為基礎(chǔ)，將母公司與子公司、子公司相互之間發(fā)生的[[內(nèi)部交易]]對母公司和子公司的[[個別財(cái)務(wù)報(bào)表]]有關(guān)工程的影響與合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)工程的影響之間所存在的差異進(jìn)行抵消。母公司在[[合并抵消]]時(shí)所編制的[[會計(jì)分錄]]稱之為合并抵消分錄。合并抵消分錄的編制目的和作用是本錢中心是其責(zé)任者只對其本錢負(fù)責(zé)的單位。是指只對本錢或費(fèi)用負(fù)責(zé)的\o"責(zé)任中心"責(zé)任中心。本錢中心的范圍最廣，只要有本錢費(fèi)用發(fā)生的地方，都可以建立本錢中心，從而在企業(yè)形成\o"逐級控制"逐級控制、層層負(fù)責(zé)的本錢中心體系。大多是只負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)部門、勞務(wù)提供部門或給以一定費(fèi)用指標(biāo)的企業(yè)管理科室。本錢中心的類型按分類方法不可分為1、\o"根本本錢中心"根本本錢中心和\o"復(fù)合本錢中心"復(fù)合本錢中心。前者沒有下屬本錢中心，如一個工段是一個本錢中心，后者有若干個下屬本錢中心。根本本錢中心對其\o"可控本錢"可控本錢向上一級責(zé)任中心負(fù)責(zé)。2、\o"技術(shù)性本錢中心"技術(shù)性本錢中心和\o"酌量性本錢中心"酌量性本錢中心。技術(shù)性本錢是指發(fā)生的數(shù)額通過技術(shù)分析可以相對可靠地估算出來的本錢，如\o"產(chǎn)品生產(chǎn)過程"產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)生的\o"直接材料"直接材料、\o"直接人工"直接人工、間接制造費(fèi)用等。技術(shù)性本錢在投入量與產(chǎn)出量之間有著密切聯(lián)系，可以通過\o"彈性預(yù)算"彈性預(yù)算予以控制。酌量性本錢是否發(fā)生以及發(fā)生數(shù)額的多少是由管理人員的決策所決定的，主要包括各種\o"管理費(fèi)用"管理費(fèi)用和某些\o"間接本錢"間接本錢工程，如研究開發(fā)費(fèi)用、\o"廣告"廣告宣傳費(fèi)用、職工培訓(xùn)費(fèi)等。酌量性本錢在投入量與產(chǎn)出量之間沒有直接關(guān)系，其控制應(yīng)著重于預(yù)算總額的審批上。本錢中心的特點(diǎn)本錢中心具有只考慮本錢費(fèi)用、只對可控本錢承當(dāng)責(zé)任、只對\o"責(zé)任本錢"責(zé)任本錢進(jìn)行考核和控制的特點(diǎn)。其中，可控本錢具備三個條件，即可以預(yù)計(jì)、可以計(jì)量和可以控制。本錢中心的考核指標(biāo)本錢中心的考核指標(biāo)包括本錢（費(fèi)用）變動額和本錢（費(fèi)用）\o"變動率"變動率兩項(xiàng)指標(biāo)本錢（費(fèi)用）變動額=實(shí)際責(zé)任本錢（費(fèi)用）-預(yù)算責(zé)任本錢（費(fèi)用）本錢（費(fèi)用）變動率=本錢（費(fèi)用）變動額/預(yù)算責(zé)任本錢（費(fèi)用）×100%利潤中心是指擁有產(chǎn)品或勞務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)，是既對本錢負(fù)責(zé)又對收入和利潤負(fù)責(zé)的\o"責(zé)任中心"責(zé)任中心，它有獨(dú)立或相對獨(dú)立的收入和生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)。從\o"戰(zhàn)略"戰(zhàn)略和組織角度，利潤中心被稱為\o"戰(zhàn)略經(jīng)營單位"戰(zhàn)略經(jīng)營單位（StrategicBusinessUnit,SBU）或\o"事業(yè)部"事業(yè)部。在公司內(nèi)部，利潤中心視同一個獨(dú)立的經(jīng)營個體，在原材料采購、產(chǎn)品開發(fā)、制造、銷售、\o"人事管理"人事管理、\o"流動資金"流動資金使用等經(jīng)營上享有很高的獨(dú)立性和自主權(quán)，能夠編制獨(dú)立的\o"利潤表"利潤表，并以其盈虧金額來評估其經(jīng)營績效。一般說來，利潤中心應(yīng)將其產(chǎn)品大局部銷售給\o"外部客戶"外部客戶，而且對于大局部原材料、商品和效勞都有權(quán)選擇供給來源。在利潤中心，由于管理者沒有責(zé)任和權(quán)力決定該中心資產(chǎn)的投資水平，因而利潤就是其唯一的最正確業(yè)績計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。但同時(shí)這些利潤數(shù)字水平還需要補(bǔ)充大量短期業(yè)績的\o"非財(cái)務(wù)指標(biāo)"非財(cái)務(wù)指標(biāo)。采用適當(dāng)方法計(jì)量的利潤是判定該如中心管理者運(yùn)用他們所取得的資源和其他投入要素創(chuàng)造價(jià)值能力的一個短期指標(biāo)。在利潤中心，管理者具有幾乎全部的經(jīng)營決策權(quán)，并可根據(jù)利潤指標(biāo)對其作出評價(jià)。利潤中心的類型利潤中心的類型包括\o"自然利潤中心"自然利潤中心和\o"人為利潤中心"人為利潤中心兩種。\o"自然利潤中心"自然利潤中心具有全面的產(chǎn)品銷售權(quán)、價(jià)格制定權(quán)、材料采購權(quán)及生產(chǎn)決策權(quán)。\o"人為利潤中心"人為利潤中心也有局部的\o"經(jīng)營權(quán)"經(jīng)營權(quán)，能自主決定本利潤中心的產(chǎn)品品種（含勞務(wù)）、產(chǎn)品產(chǎn)量、作業(yè)方法、\o"人員調(diào)配"人員調(diào)配、資金使用等。一般地說，只要能夠制定出合理的\o"內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格"內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，就可以將企業(yè)大多數(shù)生產(chǎn)\o"半成品"半成品或提供勞務(wù)的\o"本錢中心"本錢中心改造成\o"人為利潤中心"人為利潤中心。利潤中心的\o"本錢計(jì)算"本錢計(jì)算在\o"共同本錢"共同本錢難以合理分?jǐn)偦驘o需共同分?jǐn)偟那闆r下，\o"人為利潤中心"人為利潤中心通常只計(jì)算\o"可控本錢"可控本錢，而不分擔(dān)\o"不可控本錢"不可控本錢；在共同本錢易于合理分?jǐn)偦蛘卟淮嬖诠餐惧X分?jǐn)偟那闆r下，\o"自然利潤中心"自然利潤中心不僅計(jì)算\o"可控本錢"可控本錢，也應(yīng)計(jì)算\o"不可控本錢"不可控本錢。利潤中心的考核指標(biāo)（1）當(dāng)利潤中心不計(jì)算\o"共同本錢"共同本錢或\o"不可控本錢"不可控本錢時(shí)，其考核指標(biāo)是利潤中心\o"邊際奉獻(xiàn)"邊際奉獻(xiàn)總額，該指標(biāo)等于利潤中心\o"銷售收入"銷售收入總額與可控本錢總額（或\o"變動本錢"變動本錢總額）的差額。（2）當(dāng)利潤中心計(jì)算\o"共同本錢"共同本錢或不可控本錢，并采取\o"變動本錢法"變動本錢法計(jì)算本錢時(shí)，其考核指標(biāo)包括：利潤中心\o"邊際奉獻(xiàn)總額"邊際奉獻(xiàn)總額；利潤中心負(fù)責(zé)人可控\o"利潤總額"利潤總額；利潤中心可控利潤總額。利潤中心的運(yùn)作機(jī)制企業(yè)為追求未來的開展與營運(yùn)績效，現(xiàn)行的功能性組織已無法適應(yīng)。\o"利潤中心制度"利潤中心制度之推行，在于變革\o"組織結(jié)構(gòu)"組織結(jié)構(gòu)以達(dá)成公司的\o"策略規(guī)劃"策略規(guī)劃。利潤中心與\o"目標(biāo)管理"目標(biāo)管理企業(yè)采用利潤中心，事實(shí)上就是實(shí)施分權(quán)的制度。但為求適當(dāng)?shù)目刂?，總公司的最高主管仍需對各利潤中心承?dāng)應(yīng)負(fù)的責(zé)任：即由雙方經(jīng)過咨商訂立各中心的目標(biāo)，同時(shí)負(fù)于執(zhí)行的權(quán)利，并對最后的成果負(fù)責(zé)。在目標(biāo)執(zhí)行過程中，設(shè)置一套完整的、客觀的報(bào)告制度，定期提出績效報(bào)告，從中顯示出的目標(biāo)達(dá)成的差異，不但可以促進(jìn)各中心采取改善的措施，還可作為總公司考核及獎懲的依據(jù)。因此，利潤中心的推行，必須結(jié)合目標(biāo)管理制度，才不致空有組織構(gòu)架，缺乏達(dá)成公司目標(biāo)及評估各利潤中心績效的\o"管理方式"管理方式。利潤中心與預(yù)算制度為使總公司的目標(biāo)能夠分化為各利潤中心的目標(biāo)，并且能夠公正正確的評估各利潤中心的績效，目標(biāo)的設(shè)定必須量化。此等數(shù)量化的\o"績效目標(biāo)"績效目標(biāo)，大致上可分為財(cái)務(wù)性及非財(cái)務(wù)性。凡屬財(cái)務(wù)性指標(biāo)，如營業(yè)收入、\o"資產(chǎn)報(bào)酬率"資產(chǎn)報(bào)酬率、人均\o"獲利能