二零二五年度借調(diào)員工應(yīng)急物資儲(chǔ)備與調(diào)配協(xié)議_第1頁(yè)
二零二五年度借調(diào)員工應(yīng)急物資儲(chǔ)備與調(diào)配協(xié)議_第2頁(yè)
二零二五年度借調(diào)員工應(yīng)急物資儲(chǔ)備與調(diào)配協(xié)議_第3頁(yè)
二零二五年度借調(diào)員工應(yīng)急物資儲(chǔ)備與調(diào)配協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度借調(diào)員工應(yīng)急物資儲(chǔ)備與調(diào)配協(xié)議甲方(借調(diào)單位):_______地址:________________聯(lián)系人:________________乙方(儲(chǔ)備單位):_______地址:________________聯(lián)系人:________________鑒于甲方因工作需要,需借調(diào)乙方員工進(jìn)行應(yīng)急物資儲(chǔ)備與調(diào)配工作,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條借調(diào)員工1.1甲方借調(diào)乙方員工____人,具體人員名單如下:(1)姓名:________________(2)姓名:________________(3)姓名:________________1.2借調(diào)員工應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到,并接受甲方的工作安排。第二條儲(chǔ)備物資(1)應(yīng)急照明設(shè)備:________________(2)應(yīng)急通訊設(shè)備:________________(3)應(yīng)急食品:________________(4)應(yīng)急藥品:________________2.2乙方應(yīng)確保儲(chǔ)備物資的質(zhì)量合格、數(shù)量充足,并按照甲方要求進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。第三條調(diào)配物資3.1甲方在應(yīng)急情況下,可向乙方提出物資調(diào)配申請(qǐng)。3.2乙方應(yīng)在接到甲方申請(qǐng)后,及時(shí)調(diào)配所需物資,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)甲方指定地點(diǎn)。第四條工作職責(zé)4.1甲方負(fù)責(zé):(1)為借調(diào)員工提供必要的工作條件和安全保障;(2)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo);(3)對(duì)借調(diào)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2乙方負(fù)責(zé):(1)為借調(diào)員工提供必要的生活條件和安全保障;(2)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo);(3)確保儲(chǔ)備物資的質(zhì)量合格、數(shù)量充足;(4)及時(shí)調(diào)配所需物資。第五條保密條款5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按約定支付借調(diào)員工工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的_____%。6.2若乙方未按約定提供儲(chǔ)備物資或調(diào)配物資,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付物資價(jià)值的_____%。6.3若任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議期限8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(借調(diào)單位):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論