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駐村工作隊(duì)跟蹤管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的管理與監(jiān)督,確保駐村工作扎實(shí)有效開(kāi)展,切實(shí)發(fā)揮駐村工作隊(duì)在助力鄉(xiāng)村振興中的積極作用,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況,特制定本跟蹤管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織選派的所有駐村工作隊(duì)及其成員。(三)基本原則1.目標(biāo)導(dǎo)向原則:以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),明確駐村工作隊(duì)工作任務(wù)和目標(biāo),確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.規(guī)范管理原則:建立健全各項(xiàng)管理制度和工作流程,加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的日常管理、考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查,確保駐村工作規(guī)范化、制度化。3.激勵(lì)約束原則:通過(guò)建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)駐村工作隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性,對(duì)工作不力、違反紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.協(xié)同配合原則:加強(qiáng)公司/組織內(nèi)部各部門之間以及與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,共同推動(dòng)駐村工作順利開(kāi)展。二、駐村工作隊(duì)選派與職責(zé)(一)選派條件1.政治素質(zhì)高,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,熱愛(ài)農(nóng)村工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。2.工作能力強(qiáng),熟悉農(nóng)村工作,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.作風(fēng)扎實(shí),吃苦耐勞,能夠與群眾打成一片,自覺(jué)遵守駐村工作紀(jì)律。4.身體健康,能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。(二)選派程序1.公司/組織根據(jù)工作需要和鄉(xiāng)村實(shí)際情況,制定駐村工作隊(duì)選派計(jì)劃,明確選派人數(shù)、駐村時(shí)間、工作任務(wù)等。2.發(fā)布選派通知,組織符合條件的人員報(bào)名。3.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試考察,確定駐村工作隊(duì)成員名單。4.舉行駐村工作隊(duì)出征儀式,明確工作職責(zé)和紀(jì)律要求,簽訂駐村工作責(zé)任書。(三)工作職責(zé)1.宣傳貫徹政策:宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī),宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署,提高群眾政策知曉率。2.建強(qiáng)基層組織:協(xié)助村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度,培養(yǎng)后備干部,發(fā)展黨員,提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展:立足村情實(shí)際,幫助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培育壯大特色產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收致富。4.推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè):參與農(nóng)村人居環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)提升等工作,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。5.治理鄉(xiāng)村治理:協(xié)助村“兩委”開(kāi)展鄉(xiāng)村治理,化解矛盾糾紛,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。6.為民辦事服務(wù):關(guān)心關(guān)愛(ài)困難群眾,積極為群眾辦實(shí)事、解難題,提高群眾滿意度。三、日常管理(一)考勤管理1.駐村工作隊(duì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)到崗到位,不得擅自離崗、脫崗。2.建立考勤制度,實(shí)行每日簽到、每周匯總、每月公示制度。駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤記錄,公司/組織定期對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查。3.因特殊情況需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向公司/組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府請(qǐng)假,并安排好工作交接。請(qǐng)假3天以內(nèi)的,由駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,由公司/組織批準(zhǔn)。(二)工作臺(tái)賬管理1.駐村工作隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全工作臺(tái)賬,對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。工作臺(tái)賬應(yīng)包括工作日志、會(huì)議記錄、項(xiàng)目進(jìn)展情況、資金使用情況、群眾訴求及辦理情況等。2.工作臺(tái)賬應(yīng)及時(shí)更新,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。公司/組織定期對(duì)工作臺(tái)賬進(jìn)行檢查,并將其作為考核評(píng)價(jià)駐村工作隊(duì)工作的重要依據(jù)。(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理1.公司/組織定期組織駐村工作隊(duì)成員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的路線方針政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村工作方法、法律法規(guī)等。2.駐村工作隊(duì)成員應(yīng)積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得。公司/組織對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并將結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤。(四)廉潔自律管理1.駐村工作隊(duì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),做到清正廉潔、公私分明。2.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利,嚴(yán)禁接受村“兩委”和群眾的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。3.公司/組織加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)成員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,對(duì)違反廉潔紀(jì)律的行為,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。四、考核評(píng)價(jià)(一)考核主體1.公司/組織成立駐村工作隊(duì)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)對(duì)駐村工作隊(duì)的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提供相關(guān)考核意見(jiàn)。(二)考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī):主要考核駐村工作隊(duì)在宣傳貫徹政策、建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)、治理鄉(xiāng)村治理、為民辦事服務(wù)等方面的工作成效。2.工作作風(fēng):主要考核駐村工作隊(duì)成員的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、廉潔自律等情況。3.群眾滿意度:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式,了解群眾對(duì)駐村工作隊(duì)工作的滿意度。(三)考核方式1.年度考核:每年年底,駐村工作隊(duì)向公司/組織提交年度工作總結(jié)報(bào)告,考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核內(nèi)容,采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.日常考核:公司/組織定期對(duì)駐村工作隊(duì)的工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)駐村工作隊(duì)的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤記錄,作為年度考核的重要依據(jù)。(四)考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次??己私Y(jié)果與駐村工作隊(duì)成員的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。2.對(duì)考核優(yōu)秀的駐村工作隊(duì),給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在全公司/組織范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣;對(duì)考核不稱職的駐村工作隊(duì),進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的,調(diào)整駐村工作隊(duì)成員。五、監(jiān)督檢查(一)監(jiān)督檢查主體1.公司/組織紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)駐村工作隊(duì)的工作紀(jì)律、廉潔自律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.公司/組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)駐村工作隊(duì)的工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二)監(jiān)督檢查內(nèi)容1.工作紀(jì)律執(zhí)行情況,包括考勤情況、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況等。2.廉潔自律情況,包括是否存在違規(guī)違紀(jì)行為、是否接受禮品禮金宴請(qǐng)等。3.工作任務(wù)落實(shí)情況,包括各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況、工作臺(tái)賬建立情況等。(三)監(jiān)督檢查方式1.定期檢查:公司/組織紀(jì)檢監(jiān)察部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門定期對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.不定期抽查:公司/組織紀(jì)檢監(jiān)察部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門不定期對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.群眾監(jiān)督:設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受群眾對(duì)駐村工作隊(duì)的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理結(jié)果反饋給群眾。六、激勵(lì)保障(一)激勵(lì)措施1.表彰獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)工作成績(jī)突出、群眾滿意度高的駐村工作隊(duì)和隊(duì)員,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.優(yōu)先推薦:在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)隊(duì)員予以優(yōu)先推薦。3.宣傳推廣:對(duì)駐村工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉,通過(guò)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行宣傳推廣,營(yíng)造良好的工作氛圍。(二)保障措施1.工作經(jīng)費(fèi)保障:公司/組織按照規(guī)定為駐村工作隊(duì)安排工作經(jīng)費(fèi),確保駐村工作順利開(kāi)展。工作經(jīng)費(fèi)主要用于駐村工作隊(duì)的辦公費(fèi)用、交通補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助等。2.生活保障:公司/組織關(guān)心駐村工作隊(duì)成員的生活,為其提供必要的生

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