無癥狀疫情防控管理制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對無癥狀感染者引發(fā)的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工及進(jìn)入公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)警，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，防止疫情擴(kuò)散蔓延。2.科學(xué)防控：遵循科學(xué)規(guī)律，依據(jù)疫情形勢和防控要求，合理制定防控策略和措施，確保防控工作科學(xué)有效。3.精準(zhǔn)施策：根據(jù)不同崗位、不同區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)程度，實(shí)施差異化的防控措施，提高防控工作的針對性和實(shí)效性。4.全員參與：明確各部門、各崗位人員的防控職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成全員參與、群防群控的工作格局。二、防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工需在上班前通過企業(yè)微信、釘釘?shù)戎付ㄆ脚_如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況，包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀以及近期行程等信息。對于進(jìn)入公司/組織的外來人員，需在入口處進(jìn)行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗(yàn)，并登記個(gè)人信息。如發(fā)現(xiàn)異常情況，禁止進(jìn)入，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。2.疫苗接種積極宣傳新冠疫苗接種的重要性和必要性，鼓勵(lì)員工應(yīng)接盡接。統(tǒng)計(jì)員工疫苗接種情況，對于未接種疫苗且無接種禁忌的員工，督促其盡快接種。3.核酸檢測根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅M織員工定期進(jìn)行核酸檢測。對于重點(diǎn)崗位人員、有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員等，按照規(guī)定增加核酸檢測頻次。做好核酸檢測組織協(xié)調(diào)工作，確保檢測工作順利進(jìn)行。4.行程管理員工非必要不出市，如確需出市，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并填寫《員工出市報(bào)備表》，注明出行時(shí)間、地點(diǎn)、事由等信息。員工返回后，需第一時(shí)間向所在部門報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾舐鋵?shí)相應(yīng)的健康管理措施，如核酸檢測、居家健康監(jiān)測等。加強(qiáng)對員工行程的動(dòng)態(tài)跟蹤，如發(fā)現(xiàn)員工去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的防控措施。（二）場所管理1.辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，定期對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等進(jìn)行消毒。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。合理安排辦公人員座位，保持安全社交距離，原則上人與人之間距離不少于1米。在辦公區(qū)域入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，配備體溫檢測設(shè)備，對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測。張貼疫情防控宣傳海報(bào)，提醒員工做好個(gè)人防護(hù)。2.生產(chǎn)區(qū)域按照生產(chǎn)流程和防控要求，合理安排生產(chǎn)作業(yè)，避免人員聚集。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。為員工配備必要的防護(hù)用品，如口罩、手套等，并督促員工正確佩戴。對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)部位，如車間出入口、物料傳輸口等，加強(qiáng)管控，嚴(yán)格落實(shí)人員出入登記和體溫檢測等措施。3.公共區(qū)域加強(qiáng)對公司/組織內(nèi)公共區(qū)域的管理，如會議室、食堂、衛(wèi)生間、電梯等。會議室使用后及時(shí)進(jìn)行消毒通風(fēng)，控制會議規(guī)模和時(shí)長，參會人員需佩戴口罩。食堂要嚴(yán)格落實(shí)食品安全管理制度，加強(qiáng)食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理。采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。餐桌椅使用后及時(shí)進(jìn)行消毒。衛(wèi)生間要保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品。電梯要加強(qiáng)日常清潔消毒，控制乘坐電梯人數(shù)，提倡員工走樓梯。（三）活動(dòng)管理1.會議管理盡量減少線下會議，提倡采用線上視頻會議等方式召開會議。如確需召開線下會議，需嚴(yán)格控制會議規(guī)模，參會人員需佩戴口罩，保持安全社交距離。會議期間要加強(qiáng)通風(fēng)換氣，會議結(jié)束后及時(shí)對會議室進(jìn)行消毒。2.培訓(xùn)管理根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況，合理選擇培訓(xùn)方式，可采用線上培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等方式進(jìn)行。如開展線下培訓(xùn)，要嚴(yán)格控制培訓(xùn)人數(shù)，培訓(xùn)場所要符合疫情防控要求，做好通風(fēng)消毒等工作。培訓(xùn)人員需佩戴口罩，保持安全社交距離。3.集體活動(dòng)管理原則上不組織大型集體活動(dòng)，如確需組織，需提前評估活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，并制定詳細(xì)的疫情防控方案?；顒?dòng)期間要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，如體溫檢測、健康碼查驗(yàn)、佩戴口罩、保持社交距離等?；顒?dòng)結(jié)束后及時(shí)對活動(dòng)場所進(jìn)行消毒。三、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.成立疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織疫情防控應(yīng)急處置工作。2.制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、各部門職責(zé)分工、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。3.建立疫情防控應(yīng)急值班制度，確保24小時(shí)通訊暢通。一旦發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。（二）疫情報(bào)告與處置1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并及時(shí)到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。就診途中要全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司/組織疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并配合做好相關(guān)信息的收集、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。3.公司/組織疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報(bào)告，并配合做好疫情處置工作。4.對確診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅浜舷嚓P(guān)部門做好隔離、流調(diào)、核酸檢測等工作。5.對涉疫場所進(jìn)行封閉管理，開展全面消毒，對相關(guān)人員進(jìn)行排查和管控。（三）應(yīng)急物資保障1.儲備充足的疫情防控應(yīng)急物資，如口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、體溫檢測設(shè)備等。2.建立應(yīng)急物資管理制度，定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和補(bǔ)充，確保物資完好可用。3.明確應(yīng)急物資的調(diào)配流程，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、高效地調(diào)配物資。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設(shè)立疫情防控舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對違反疫情防控規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。對舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.接受當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的監(jiān)督檢查，積極配合做好各項(xiàng)工作。（二）考核評價(jià)1.將疫情防控工作納入各部門和員工的績效考核體系，對疫情防控工作落實(shí)到位、表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對疫情防控工作不力、違反疫情防控規(guī)定的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的防控意識和自我防護(hù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的基本知識、疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)措施、應(yīng)急處置流程等。3.采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信、釘釘?shù)绕脚_，廣泛宣傳疫情防控知識和政策法規(guī)，營造良好的疫情防控氛圍。2.及時(shí)發(fā)布疫