2025年重慶市事業(yè)單位招聘考試職業(yè)能力傾向測驗試卷（公共管理類）考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題（每題2分，共20分）要求：從每題的四個選項中選出最符合題意的一項。1.在行政決策過程中，以下哪項不是影響決策的因素？A.決策者的價值觀B.決策者的知識水平C.政策目標D.社會輿論2.下列哪項不屬于行政領導的基本職能？A.決策職能B.組織職能C.指導職能D.服務職能3.以下哪項不屬于公共政策的執(zhí)行過程？A.目標設定B.資源配置C.政策宣傳D.監(jiān)督評估4.在行政組織結構中，以下哪項不屬于縱向結構？A.部門B.層級C.級別D.職位5.以下哪項不屬于政府職能轉變的主要內容？A.從以行政手段為主到以法律手段為主B.從直接管理到間接管理C.從以部門利益為重到以公共利益為重D.從以政府為中心到以市場為中心6.以下哪項不屬于公共事務管理的基本原則？A.公平原則B.效率原則C.參與原則D.獨立原則7.以下哪項不屬于公共政策評估的主要方法？A.定量評估B.定性評估C.實證評估D.案例評估8.以下哪項不屬于行政監(jiān)督的主要內容？A.行政決策監(jiān)督B.行政執(zhí)行監(jiān)督C.行政立法監(jiān)督D.行政司法監(jiān)督9.以下哪項不屬于行政組織變革的趨勢？A.專業(yè)化B.精簡化C.民主化D.跨國化10.以下哪項不屬于公共事務管理的特點？A.公共性B.復雜性C.時效性D.非營利性二、多選題（每題3分，共30分）要求：從每題的四個選項中選出兩個或兩個以上最符合題意的一項。1.以下哪些屬于公共政策的制定過程？A.政策議程設定B.政策方案設計C.政策評估D.政策執(zhí)行2.以下哪些屬于行政領導者的素質？A.政治素質B.文化素質C.業(yè)務素質D.道德素質3.以下哪些屬于公共事務管理的基本原則？A.公平原則B.效率原則C.參與原則D.創(chuàng)新原則4.以下哪些屬于行政組織的職能？A.決策職能B.組織職能C.協調職能D.監(jiān)督職能5.以下哪些屬于公共政策的執(zhí)行過程？A.目標設定B.資源配置C.政策宣傳D.監(jiān)督評估6.以下哪些屬于公共政策評估的主要方法？A.定量評估B.定性評估C.實證評估D.案例評估7.以下哪些屬于行政監(jiān)督的主要內容？A.行政決策監(jiān)督B.行政執(zhí)行監(jiān)督C.行政立法監(jiān)督D.行政司法監(jiān)督8.以下哪些屬于行政組織變革的趨勢？A.專業(yè)化B.精簡化C.民主化D.跨國化9.以下哪些屬于公共事務管理的特點？A.公共性B.復雜性C.時效性D.非營利性10.以下哪些屬于公共政策的制定原則？A.科學原則B.公平原則C.效率原則D.可行原則三、判斷題（每題2分，共20分）要求：判斷下列各題的正誤，正確的在括號內寫“√”，錯誤的寫“×”。1.行政領導者的主要職能是制定政策。（）2.公共政策的制定過程包括政策議程設定、政策方案設計、政策評估和政策執(zhí)行。（）3.行政組織的基本職能是決策、組織、協調和監(jiān)督。（）4.公共政策的執(zhí)行過程包括目標設定、資源配置、政策宣傳和監(jiān)督評估。（）5.公共政策評估的主要方法有定量評估、定性評估、實證評估和案例評估。（）6.行政監(jiān)督的主要內容包括行政決策監(jiān)督、行政執(zhí)行監(jiān)督、行政立法監(jiān)督和行政司法監(jiān)督。（）7.行政組織變革的趨勢包括專業(yè)化、精簡化、民主化和跨國化。（）8.公共事務管理的特點包括公共性、復雜性、時效性和非營利性。（）9.公共政策的制定原則包括科學原則、公平原則、效率原則和可行原則。（）10.公共事務管理的目標是實現公共利益最大化。（）四、案例分析題（每題10分，共10分）要求：閱讀下列案例，結合所學知識，回答問題。案例：某市政府為了解決城市交通擁堵問題，決定實施限行政策。在政策實施過程中，部分市民對限行政策表示不滿，認為限行政策影響了他們的出行自由。市政府為了平息民怨，決定召開聽證會，廣泛聽取市民的意見和建議。問題：1.分析限行政策實施的利弊。2.評價市政府召開聽證會的必要性。3.提出改進限行政策的建議。五、論述題（每題20分，共20分）要求：論述公共管理中公共政策的制定與執(zhí)行的關系。六、簡答題（每題5分，共15分）要求：簡述公共事務管理的特點。本次試卷答案如下：一、單選題（每題2分，共20分）1.D.社會輿論解析：行政決策的影響因素包括決策者的價值觀、知識水平、政策目標等，而社會輿論通常是對決策結果的評價，不是影響決策的因素。2.D.服務職能解析：行政領導的基本職能包括決策職能、組織職能、指導職能和協調職能，服務職能不屬于基本職能。3.A.目標設定解析：公共政策的執(zhí)行過程包括目標設定、資源配置、政策宣傳和監(jiān)督評估，目標設定是執(zhí)行的第一步。4.A.部門解析：行政組織的縱向結構通常包括部門、層級、級別和職位，部門是組織的基本構成單元。5.D.從以政府為中心到以市場為中心解析：政府職能轉變的主要內容不包括從以政府為中心到以市場為中心，而是從直接管理到間接管理、從以部門利益為重到以公共利益為重等。6.D.參與原則解析：公共事務管理的基本原則包括公平原則、效率原則、參與原則和法治原則，參與原則強調公眾的參與和監(jiān)督。7.C.實證評估解析：公共政策評估的主要方法包括定量評估、定性評估、實證評估和案例評估，實證評估通過實證研究來評估政策效果。8.C.行政立法監(jiān)督解析：行政監(jiān)督的主要內容包括行政決策監(jiān)督、行政執(zhí)行監(jiān)督、行政立法監(jiān)督和行政司法監(jiān)督，行政立法監(jiān)督是對行政立法行為的監(jiān)督。9.D.跨國化解析：行政組織變革的趨勢包括專業(yè)化、精簡化、民主化和國際化，跨國化不屬于行政組織變革的趨勢。10.D.非營利性解析：公共事務管理的特點包括公共性、復雜性、時效性和非營利性，非營利性是指管理活動不以盈利為目的。二、多選題（每題3分，共30分）1.A.政策議程設定B.政策方案設計解析：公共政策的制定過程包括政策議程設定、政策方案設計、政策評估和政策執(zhí)行。2.A.政治素質B.文化素質C.業(yè)務素質D.道德素質解析：行政領導者的素質包括政治素質、文化素質、業(yè)務素質和道德素質。3.A.公平原則B.效率原則C.參與原則解析：公共事務管理的基本原則包括公平原則、效率原則、參與原則和法治原則。4.A.決策職能B.組織職能C.協調職能D.監(jiān)督職能解析：行政組織的職能包括決策職能、組織職能、協調職能和監(jiān)督職能。5.A.目標設定B.資源配置C.政策宣傳解析：公共政策的執(zhí)行過程包括目標設定、資源配置、政策宣傳和監(jiān)督評估。6.A.定量評估B.定性評估解析：公共政策評估的主要方法包括定量評估、定性評估、實證評估和案例評估。7.A.行政決策監(jiān)督B.行政執(zhí)行監(jiān)督C.行政立法監(jiān)督解析：行政監(jiān)督的主要內容包括行政決策監(jiān)督、行政執(zhí)行監(jiān)督、行政立法監(jiān)督和行政司法監(jiān)督。8.A.專業(yè)化B.精簡化C.民主化解析：行政組織變革的趨勢包括專業(yè)化、精簡化、民主化和國際化。9.A.公共性B.復雜性C.時效性解析：公共事務管理的特點包括公共性、復雜性、時效性和非營利性。10.A.科學原則B.公平原則C.效率原則解析：公共政策的制定原則包括科學原則、公平原則、效率原則和可行原則。三、判斷題（每題2分，共20分）1.×解析：行政領導者的主要職能是決策、組織、協調和監(jiān)督，制定政策只是其職能之一。2.√解析：公共政策的制定過程包括政策議程設定、政策方案設計、政策評估和政策執(zhí)行。3.√解析：行政組織的基本職能是決策、組織、協調和監(jiān)督。4.√解析：公共政策的執(zhí)行過程包括目標設定、資源配置、政策宣傳和監(jiān)督評估。5.√解析：公共政策評估的主要方法包括定量評估、定性評估、實證評估和案例評估。6.√解析：行