武安職教中心管理辦法總則目的與宗旨武安職教中心以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為宗旨，遵循教育教學(xué)規(guī)律和職業(yè)教育特點(diǎn)，全面貫徹黨的教育方針，致力于提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障。適用范圍本管理辦法適用于武安職教中心全體教職員工、學(xué)生以及在校內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)、行政管理工作、后勤服務(wù)保障等相關(guān)事宜?；驹瓌t1.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的需求和發(fā)展，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作氛圍。2.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育政策，依法規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)管理行為，保障學(xué)校和師生的合法權(quán)益。3.質(zhì)量立校原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)，強(qiáng)化教學(xué)管理，深化教育教學(xué)改革，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.特色興校原則：立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，突出職業(yè)教育特色，打造品牌專業(yè)，培育學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力。5.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)和建議，保障師生參與學(xué)校管理的權(quán)利，共同推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校組織與管理體制學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理和后勤服務(wù)等工作。校長(zhǎng)應(yīng)具備相應(yīng)的教育管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，依法履行職責(zé)，接受上級(jí)教育主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，接受學(xué)校教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。學(xué)校管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)1.教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施、教學(xué)常規(guī)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)等工作。2.學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常行為管理、學(xué)生資助、心理健康教育、招生就業(yè)指導(dǎo)等工作。3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括校園建設(shè)與維護(hù)、物資采購(gòu)與管理、財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi)等工作。4.專業(yè)部：根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置，設(shè)立相應(yīng)的專業(yè)部，負(fù)責(zé)本專業(yè)部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作，組織開(kāi)展專業(yè)教學(xué)改革和實(shí)踐活動(dòng)，提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.教研室：按照學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域設(shè)立教研室，負(fù)責(zé)組織教師開(kāi)展教學(xué)研究、課程建設(shè)、教學(xué)改革、集體備課等活動(dòng)，提高教師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校決策機(jī)制1.校長(zhǎng)辦公會(huì)議：由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)，包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大項(xiàng)目建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)算等。2.教職工代表大會(huì)：是學(xué)校民主管理的基本形式，教職工通過(guò)教職工代表大會(huì)行使民主權(quán)利，參與學(xué)校管理和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)每年定期召開(kāi)，審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教職工福利方案等重大事項(xiàng)，提出意見(jiàn)和建議。3.學(xué)術(shù)委員會(huì)：由學(xué)校各專業(yè)領(lǐng)域的專家和骨干教師組成，負(fù)責(zé)審議學(xué)校學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)科研成果評(píng)定、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等事項(xiàng)，為學(xué)校學(xué)術(shù)發(fā)展提供決策咨詢和指導(dǎo)。教師管理教師任職資格與聘任1.教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)，具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。2.學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，按照崗位設(shè)置方案，公開(kāi)招聘、競(jìng)聘教師崗位。教師實(shí)行聘任制，聘期一般為[X]年。聘任期間，學(xué)校與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.新入職教師試用期為[X]個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘任，考核不合格者取消聘任資格。教師崗位職責(zé)1.教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，忠誠(chéng)于教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。2.認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃要求，精心備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.積極參加教學(xué)研究、課程建設(shè)、教學(xué)改革等活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。4.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，做好學(xué)生思想政治教育和日常管理工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.參與學(xué)校行政管理和社會(huì)服務(wù)工作，完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校建立教師培訓(xùn)制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新教育觀念，提高業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修，提升學(xué)歷層次和專業(yè)水平。對(duì)參加學(xué)歷進(jìn)修并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的教師，學(xué)校給予一定的支持和獎(jiǎng)勵(lì)。3.學(xué)校設(shè)立教師發(fā)展基金，用于支持教師開(kāi)展教學(xué)研究、課程建設(shè)、教材編寫(xiě)、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)，鼓勵(lì)教師在教育教學(xué)領(lǐng)域取得突出成績(jī)。教師考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立健全教師考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.教師考核分為年度考核和聘期考核。年度考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)；聘期考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。3.考核評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則，采取個(gè)人自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給教師本人，并在一定范圍內(nèi)公示。學(xué)生管理學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)1.按照國(guó)家和地方教育主管部門(mén)的招生政策和規(guī)定，組織開(kāi)展招生工作。招生工作應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，規(guī)范招生行為。2.新生入學(xué)后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)辦理入學(xué)手續(xù)，進(jìn)行入學(xué)資格復(fù)查。對(duì)復(fù)查合格的學(xué)生予以注冊(cè)學(xué)籍，建立學(xué)生檔案；對(duì)不符合入學(xué)條件或弄虛作假者，取消其入學(xué)資格。3.學(xué)生應(yīng)按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)繳費(fèi)者，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)生學(xué)籍管理1.學(xué)校按照國(guó)家學(xué)籍管理規(guī)定，建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，做好學(xué)生學(xué)籍信息的采集、錄入、審核、上報(bào)等工作，確保學(xué)生學(xué)籍信息的準(zhǔn)確、完整。2.學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)（包括轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等）應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)轉(zhuǎn)出學(xué)校和轉(zhuǎn)入學(xué)校同意；學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)應(yīng)提交相關(guān)證明材料，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可辦理。3.學(xué)校定期對(duì)學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行清理和核對(duì)，及時(shí)處理學(xué)籍異動(dòng)情況，確保學(xué)籍管理工作規(guī)范有序。學(xué)生日常管理1.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為管理，制定學(xué)生行為規(guī)范和管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育。2.專業(yè)部和班主任負(fù)責(zé)學(xué)生的班級(jí)管理工作，組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理，制定宿舍管理制度，安排專人負(fù)責(zé)宿舍管理工作，為學(xué)生提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。4.學(xué)校建立健全學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和處分制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。處分種類包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍。學(xué)生資助與獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)校建立健全學(xué)生資助制度，積極落實(shí)國(guó)家和地方各項(xiàng)學(xué)生資助政策，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。學(xué)生資助包括國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、勤工儉學(xué)等多種形式。2.學(xué)校設(shè)立學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在德、智、體、美、勞等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)品等。3.鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各類競(jìng)賽和文體活動(dòng)，對(duì)在競(jìng)賽和活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生，學(xué)校給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，制定學(xué)校各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)時(shí)間安排等內(nèi)容。2.課程設(shè)置應(yīng)遵循職業(yè)教育規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出職業(yè)能力培養(yǎng)。課程分為公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程和拓展課程三大類。3.學(xué)校定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行修訂和完善，確保教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性、合理性和適應(yīng)性。教學(xué)常規(guī)管理1.教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理工作，制定教學(xué)常規(guī)管理制度，對(duì)教師備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。2.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，撰寫(xiě)教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)反思等內(nèi)容。3.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)授課，注重教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。4.教師應(yīng)認(rèn)真做好課后輔導(dǎo)工作，針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。5.教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。作業(yè)布置應(yīng)適量、適度，具有針對(duì)性和層次性。6.學(xué)校定期組織教學(xué)檢查，對(duì)教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。實(shí)踐教學(xué)管理1.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立健全實(shí)踐教學(xué)管理制度，完善實(shí)踐教學(xué)體系。實(shí)踐教學(xué)包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等環(huán)節(jié)。2.學(xué)校應(yīng)根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃要求，合理安排實(shí)踐教學(xué)時(shí)間和內(nèi)容，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，與企業(yè)合作共建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供真實(shí)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)配備先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和設(shè)施，滿足實(shí)踐教學(xué)需要。4.實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的專業(yè)技能水平，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。5.學(xué)校建立實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)應(yīng)注重過(guò)程考核和結(jié)果考核相結(jié)合，全面評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系，制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)指標(biāo)和辦法，對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行全程監(jiān)控和評(píng)價(jià)。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)應(yīng)包括課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、課程建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià)、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià)、教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)等方面。3.學(xué)校定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢查、評(píng)估和反饋工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取有效措施加以改進(jìn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.鼓勵(lì)教師積極參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作，主動(dòng)收集學(xué)生和同行的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。校園安全與后勤管理校園安全管理1.學(xué)校高度重視校園安全工作，建立健全校園安全管理制度，落實(shí)安全工作責(zé)任制，確保校園安全穩(wěn)定。2.加強(qiáng)安全教育，定期組織師生開(kāi)展安全教育活動(dòng)，提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防溺水安全等方面。3.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和安全設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度和巡邏制度，加強(qiáng)對(duì)校園重點(diǎn)部位和重點(diǎn)時(shí)段的安全防范。4.建立健全校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事故，并按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。后勤管理1.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，制定后勤管理制度，加強(qiáng)對(duì)校園建設(shè)與維護(hù)、物資采購(gòu)與管理、財(cái)務(wù)管理、食堂管理、宿舍管理等工作的規(guī)范化管理。2.加強(qiáng)校園建設(shè)與維護(hù)，合理規(guī)劃校園布局，完善校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及時(shí)維修和更新校園設(shè)施設(shè)備，為師生提供良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。3.加強(qiáng)物資采購(gòu)與管理，嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)制度，規(guī)范采購(gòu)流程，確保物資采購(gòu)的質(zhì)量和效益。加強(qiáng)對(duì)物資的庫(kù)存管理，定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符。4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，做好財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和決算工作，合理使用經(jīng)費(fèi)，