施工電梯人員管理辦法總則1.目的為加強(qiáng)施工電梯人員的管理，確保施工電梯的安全運(yùn)行，保障施工人員的生命安全和身體健康，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于本公司所有使用施工電梯進(jìn)行垂直運(yùn)輸作業(yè)的項(xiàng)目，包括但不限于建筑施工、裝修工程等。3.基本原則施工電梯人員管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，確保施工電梯的安全運(yùn)行。人員資質(zhì)管理1.操作人員資質(zhì)施工電梯操作人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可上崗作業(yè)。操作人員應(yīng)具備初中及以上文化程度，年齡在18周歲以上、60周歲以下，身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。操作人員應(yīng)熟悉施工電梯的性能、構(gòu)造、操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)，能夠熟練操作施工電梯。2.司索信號(hào)工資質(zhì)司索信號(hào)工必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》，方可上崗作業(yè)。司索信號(hào)工應(yīng)具備初中及以上文化程度，年齡在18周歲以上、60周歲以下，身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。司索信號(hào)工應(yīng)熟悉施工電梯的吊運(yùn)作業(yè)流程、信號(hào)指揮方法及安全注意事項(xiàng)，能夠熟練指揮施工電梯的吊運(yùn)作業(yè)。3.資質(zhì)審核與備案項(xiàng)目管理部門應(yīng)在施工電梯安裝前，對(duì)操作人員和司索信號(hào)工的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。審核合格后，項(xiàng)目管理部門應(yīng)將操作人員和司索信號(hào)工的資質(zhì)證書復(fù)印件及聯(lián)系方式等信息進(jìn)行備案，并存檔保管。項(xiàng)目管理部門應(yīng)定期對(duì)操作人員和司索信號(hào)工的資質(zhì)進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)資質(zhì)證書過期或不符合要求的，應(yīng)及時(shí)督促其重新取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。人員培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)施工電梯人員的崗位需求和實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容，確保施工電梯人員具備必要的安全知識(shí)和操作技能。2.培訓(xùn)實(shí)施公司安全管理部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式。培訓(xùn)過程中應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過案例分析、模擬操作等方式，提高施工電梯人員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)施工電梯人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)?？己藘?nèi)容應(yīng)包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能等方面。3.日常教育項(xiàng)目管理部門應(yīng)定期組織施工電梯人員進(jìn)行日常安全教育，教育內(nèi)容應(yīng)包括施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。日常安全教育應(yīng)采用班前會(huì)、班后會(huì)、安全技術(shù)交底等形式進(jìn)行，確保施工電梯人員時(shí)刻保持安全意識(shí)。項(xiàng)目管理部門應(yīng)鼓勵(lì)施工電梯人員積極參與安全管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患或提出合理化建議的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。人員崗位職責(zé)1.操作人員崗位職責(zé)操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守施工電梯的操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。操作人員應(yīng)在作業(yè)前對(duì)施工電梯進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。檢查內(nèi)容包括：電氣系統(tǒng)、機(jī)械部件、安全裝置等。操作人員應(yīng)在作業(yè)過程中密切關(guān)注施工電梯的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停機(jī)檢查，排除故障后方可繼續(xù)作業(yè)。操作人員應(yīng)在作業(yè)結(jié)束后，對(duì)施工電梯進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，關(guān)閉電源，鎖好操作室門窗。2.司索信號(hào)工崗位職責(zé)司索信號(hào)工應(yīng)嚴(yán)格遵守施工電梯的吊運(yùn)作業(yè)流程，正確指揮吊運(yùn)作業(yè)。司索信號(hào)工應(yīng)在吊運(yùn)作業(yè)前對(duì)吊運(yùn)物品進(jìn)行檢查，確保物品綁扎牢固、重量符合要求。司索信號(hào)工應(yīng)在吊運(yùn)作業(yè)過程中密切關(guān)注吊運(yùn)物品的狀態(tài)，及時(shí)發(fā)出準(zhǔn)確的信號(hào)，指揮操作人員進(jìn)行操作。司索信號(hào)工應(yīng)在吊運(yùn)作業(yè)結(jié)束后，清理吊運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)，整理吊運(yùn)工具。3.其他人員崗位職責(zé)施工電梯維修人員應(yīng)定期對(duì)施工電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括：機(jī)械部件潤(rùn)滑、電氣系統(tǒng)檢查、安全裝置調(diào)試等。施工電梯安全管理人員應(yīng)定期對(duì)施工電梯進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)督促整改。安全檢查內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)行情況、人員操作情況、安全裝置有效性等。施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工電梯的安全管理工作，確保施工電梯的安全運(yùn)行。施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開施工電梯安全管理會(huì)議，分析解決安全管理中存在的問題。人員考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容施工電梯人員考核內(nèi)容包括：安全法規(guī)、操作規(guī)程、實(shí)際操作技能、應(yīng)急處理能力等方面?？己藨?yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)作為施工電梯人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)在施工電梯安全管理工作中表現(xiàn)突出的人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患或提出合理化建議，避免安全事故發(fā)生的人員，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.處罰措施對(duì)違反施工電梯操作規(guī)程或安全管理規(guī)定的人員，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停作業(yè)、吊銷資質(zhì)證書等處罰。對(duì)因違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致安全事故發(fā)生的人員，公司將依法追究其法律責(zé)任。人員檔案管理1.檔案建立項(xiàng)目管理部門應(yīng)建立施工電梯人員檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：人員基本信息、資質(zhì)證書復(fù)印件、培訓(xùn)記錄、考核記錄、獎(jiǎng)懲記錄等。施工電梯人員檔案應(yīng)一式兩份，一份由項(xiàng)目管理部門存檔保管，一份由公司安全管理部門存檔保管。2.檔案更新項(xiàng)目管理部門應(yīng)及時(shí)更新施工電梯人員檔案，確保檔案內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。施工電梯人員的資質(zhì)證書、培訓(xùn)記錄、考核記錄、獎(jiǎng)懲記錄等發(fā)生變化時(shí)，項(xiàng)目管理部門應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息更新到檔案中。3.檔案查閱公司安全管理部門和項(xiàng)目管理部門有權(quán)查閱施工電梯人