




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師出國培訓(xùn)管理辦法一、總則(一)目的為了加強教師出國培訓(xùn)的管理,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于學(xué)校選派的各類出國培訓(xùn)教師。(三)基本原則1.按需選派原則。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教師專業(yè)發(fā)展需求,有計劃、有針對性地選派教師出國培訓(xùn)。2.質(zhì)量第一原則。確保選派教師的培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果,使教師真正能夠帶回先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法和技術(shù)。3.規(guī)范管理原則。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和外事紀(jì)律,規(guī)范教師出國培訓(xùn)的各項流程和管理工作。二、選派條件與程序(一)選派條件1.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.具備扎實的專業(yè)知識和較強的教學(xué)能力,在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出。3.具有一定的外語基礎(chǔ),能夠適應(yīng)國外培訓(xùn)的語言要求。4.身體健康,能夠完成出國培訓(xùn)任務(wù)。5.符合學(xué)校規(guī)定的其他條件。(二)選派程序1.學(xué)校發(fā)布教師出國培訓(xùn)通知,明確培訓(xùn)項目、選派條件、申請流程等相關(guān)信息。2.教師個人根據(jù)自身情況和學(xué)校要求,填寫《教師出國培訓(xùn)申請表》,并提交相關(guān)證明材料。3.所在部門對教師的申請進(jìn)行審核,簽署意見后報學(xué)校人事部門。4.學(xué)校人事部門會同相關(guān)部門對申請教師進(jìn)行綜合評審,確定擬選派人員名單。5.擬選派人員名單在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為[X]個工作日。公示無異議后,報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批通過后,由學(xué)校外事部門負(fù)責(zé)辦理出國培訓(xùn)的相關(guān)手續(xù)。三、培訓(xùn)項目與內(nèi)容(一)培訓(xùn)項目學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要,結(jié)合教師的專業(yè)發(fā)展需求,有針對性地選擇國外優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)項目,包括但不限于課程研修、教學(xué)觀摩、學(xué)術(shù)交流、教育技術(shù)培訓(xùn)等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.教育理念與教育方法。了解國外先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,學(xué)習(xí)如何將其應(yīng)用于實際教學(xué)中。2.專業(yè)知識與技能。深入學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域的前沿知識和技能,拓寬專業(yè)視野,提高專業(yè)水平。3.教育技術(shù)應(yīng)用。掌握國外先進(jìn)的教育技術(shù)手段,如多媒體教學(xué)、在線教學(xué)平臺等,提升教學(xué)效果。4.國際教育交流與合作。了解國際教育發(fā)展趨勢,加強與國外教育機構(gòu)和教師的交流與合作,拓展國際視野。四、培訓(xùn)管理(一)培訓(xùn)前管理1.外事部門負(fù)責(zé)組織擬選派教師參加出國前的外事培訓(xùn),內(nèi)容包括外事紀(jì)律、安全知識、禮儀規(guī)范等,確保教師了解并遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和外事紀(jì)律。2.學(xué)校與教師簽訂《教師出國培訓(xùn)協(xié)議》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用、違約責(zé)任等。3.教師在出國前應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),并提交學(xué)校相關(guān)部門備案。(二)培訓(xùn)期間管理1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度,按時參加培訓(xùn)課程和活動,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。2.教師應(yīng)保持與學(xué)校的密切聯(lián)系,定期向?qū)W校匯報培訓(xùn)進(jìn)展情況,及時反饋遇到的問題和困難。3.學(xué)校外事部門負(fù)責(zé)對教師的培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤管理,定期與培訓(xùn)學(xué)校溝通,了解教師的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。4.教師在培訓(xùn)期間如有違反外事紀(jì)律或培訓(xùn)學(xué)校規(guī)定的行為,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理,直至取消其培訓(xùn)資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。(三)培訓(xùn)后管理1.教師回國后應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)提交《教師出國培訓(xùn)總結(jié)報告》,總結(jié)培訓(xùn)收獲、體會及對學(xué)校教育教學(xué)工作的建議。2.學(xué)校組織召開教師出國培訓(xùn)匯報會,教師應(yīng)在會上進(jìn)行匯報交流,分享培訓(xùn)成果和經(jīng)驗。3.教師應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際教學(xué)工作中,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動學(xué)校教師整體素質(zhì)的提升。學(xué)校將對教師的應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤評估。4.學(xué)校根據(jù)教師出國培訓(xùn)的實際情況,對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵,對未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的教師進(jìn)行督促和指導(dǎo),必要時可要求其再次參加相關(guān)培訓(xùn)。五、培訓(xùn)費用管理(一)費用來源教師出國培訓(xùn)費用主要來源于學(xué)校專項經(jīng)費、教師個人承擔(dān)部分、合作項目經(jīng)費等。(二)費用標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)學(xué)費、住宿費、教材費等按照培訓(xùn)學(xué)校的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.往返國際旅費按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校財務(wù)制度報銷。3.教師個人承擔(dān)的費用比例根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般不低于培訓(xùn)總費用的[X]%。(三)費用報銷1.教師應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個月內(nèi),按照學(xué)校財務(wù)制度的要求,整理并提交相關(guān)報銷憑證,包括培訓(xùn)發(fā)票、機票、住宿發(fā)票、學(xué)習(xí)資料發(fā)票等。2.學(xué)校財務(wù)部門對報銷憑證進(jìn)行審核,審核通過后按照規(guī)定予以報銷。對于不符合規(guī)定的費用,學(xué)校不予報銷。六、考核與評估(一)考核內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)完成情況??己私處熓欠襁_(dá)到培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的各項培訓(xùn)目標(biāo)。2.學(xué)習(xí)表現(xiàn)??己私處熢谂嘤?xùn)期間的出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。3.成果應(yīng)用??己私處熁貒笫欠駥⑺鶎W(xué)知識和技能應(yīng)用到實際教學(xué)工作中,以及對學(xué)校教育教學(xué)工作的貢獻(xiàn)。(二)評估方式1.教師自評。教師在培訓(xùn)結(jié)束后,對自己的培訓(xùn)情況進(jìn)行自我評價,填寫《教師出國培訓(xùn)自我評估表》。2.學(xué)校評估。學(xué)校組織相關(guān)部門和專家對教師的培訓(xùn)情況進(jìn)行綜合評估,評估方式包括聽取匯報、查閱資料、課堂觀摩、學(xué)生評價等。3.跟蹤評估。學(xué)校對教師回國后的教學(xué)工作進(jìn)行跟蹤評估,了解教師所學(xué)知識和技能的應(yīng)用效果,以及對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升的作用。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為教師職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。2.對于考核優(yōu)秀的教師,學(xué)校給予表彰和獎勵,并在今后的培訓(xùn)選派中優(yōu)先考慮。3.對于考核不合格的教師,學(xué)校將視情況進(jìn)行誡勉談話、要求其再次參加相關(guān)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位等處理。七、安全管理(一)安全教育1.外事部門在教師出國前組織開展安全教育活動,內(nèi)容包括交通安全、人身安全、財產(chǎn)安全、食品安全、法律法規(guī)等方面的知識,提高教師的安全意識和自我保護能力。2.教師在國外培訓(xùn)期間,應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣,注意自身安全,避免發(fā)生意外事故。(二)安全保障1.學(xué)校為教師購買出國期間的人身意外傷害保險,確保教師在國外期間的人身安全得到保障。2.教師在國外遇到緊急情況時,應(yīng)及時向?qū)W校外事部門報告,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025臨沂銀行面試題目及答案
- 2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-杜邦公司?;钒踩A(chǔ)知識競賽歷年參考題庫含答案解析(5套)
- 2025秋新部編版二年級上冊語文教學(xué)計劃教學(xué)進(jìn)度表
- 2025福建泉州文旅集團招聘61人筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 2025屆中國葛洲壩集團文旅發(fā)展有限公司法務(wù)崗招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 2025年廣西桂林市國投產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘管理人員18人筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 2025冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè)(煤氣作業(yè))真題模擬及答案
- 巨細(xì)胞動脈炎的研究進(jìn)展2025
- 2024年山西晉中學(xué)院招聘助理崗位人員真題
- 【專項培優(yōu)】專題:排進(jìn)水問題 小升初奧數(shù)思維之典型應(yīng)用題精講精練講義(含答案)
- 初中數(shù)學(xué)教學(xué)中數(shù)學(xué)思想方法的深度融合與實踐探索
- 2025年杭州市檢察機關(guān)招錄聘用制書記員考試筆試試題(含答案)
- 2025年應(yīng)急管理普法知識競賽題(附答案)
- 國家籃球裁判考試題目含答案
- 智能化招生系統(tǒng)在2025年教育行業(yè)中的應(yīng)用與招生策略優(yōu)化報告
- 2024年人力資源管理師技能大賽理論題庫
- 2025至2030中國盆底康復(fù)治療儀行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展報告
- 無人機培訓(xùn)機構(gòu)運營管理方案
- 物業(yè)管理公司市場拓展方案
- GB 35181-2025重大火災(zāi)隱患判定規(guī)則
- 醫(yī)療投訴管理培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論