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文檔簡介
龍蝦學徒協(xié)議書范本一、協(xié)議背景與目的
1.1協(xié)議背景
隨著我國餐飲業(yè)的蓬勃發(fā)展,龍蝦產(chǎn)業(yè)作為其中的重要一環(huán),市場需求日益旺盛。為了培養(yǎng)龍蝦行業(yè)的專業(yè)人才,提高龍蝦烹飪技藝,特制定本龍蝦學徒協(xié)議書。
1.2協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確龍蝦學徒與培訓機構(gòu)之間的權(quán)利、義務(wù)和責任,確保龍蝦學徒在培訓期間能夠系統(tǒng)學習龍蝦烹飪技藝,提高自身綜合素質(zhì),為龍蝦行業(yè)輸送合格人才。
二、協(xié)議雙方
2.1培訓機構(gòu)
(1)名稱:__________龍蝦烹飪培訓中心
(2)地址:__________
(3)法定代表人:__________
2.2學徒
(1)姓名:__________
(2)性別:__________
(3)年齡:__________
(4)身份證號碼:__________
三、培訓內(nèi)容與期限
3.1培訓內(nèi)容
(1)龍蝦烹飪基礎(chǔ)知識:包括龍蝦的種類、生長環(huán)境、營養(yǎng)價值、保鮮方法等。
(2)龍蝦烹飪技藝:包括龍蝦的清洗、切割、烹調(diào)、擺盤等。
(3)龍蝦餐廳運營管理:包括餐廳布局、人員管理、成本控制等。
(4)龍蝦菜品創(chuàng)新:包括菜品研發(fā)、口味調(diào)配、食材搭配等。
3.2培訓期限
(1)總培訓期限:____個月
(2)理論培訓期限:____個月
(3)實操培訓期限:____個月
四、培訓方式與考核
4.1培訓方式
(1)集中授課:由培訓機構(gòu)安排專業(yè)講師進行集中授課。
(2)實操演練:由學員在講師指導下進行實操演練。
(3)學員自學:學員根據(jù)培訓計劃進行自學。
4.2考核方式
(1)理論考核:通過書面考試、口試等方式進行。
(2)實操考核:通過現(xiàn)場操作、作品展示等方式進行。
(3)綜合考核:結(jié)合理論考核、實操考核和學員表現(xiàn)進行綜合評定。
五、學員權(quán)益與義務(wù)
5.1學員權(quán)益
(1)獲得培訓機構(gòu)的正規(guī)培訓。
(2)享受培訓期間的生活補貼。
(3)獲得培訓結(jié)業(yè)證書。
(4)獲得就業(yè)推薦。
5.2學員義務(wù)
(1)遵守培訓機構(gòu)的規(guī)章制度。
(2)認真學習,按時參加培訓。
(3)尊重講師和其他學員,維護培訓秩序。
(4)愛護培訓機構(gòu)設(shè)施,不得擅自損壞。
六、協(xié)議解除與違約責任
6.1協(xié)議解除
(1)雙方協(xié)商一致,經(jīng)書面同意后可解除本協(xié)議。
(2)學徒因故無法繼續(xù)參加培訓,需提前一個月向培訓機構(gòu)提出書面申請。
(3)培訓機構(gòu)因故無法繼續(xù)提供培訓,需提前一個月通知學徒。
6.2違約責任
(1)培訓機構(gòu)未按協(xié)議提供培訓的,應(yīng)承擔違約責任。
(2)學員未按協(xié)議參加培訓的,應(yīng)承擔違約責任。
(3)雙方違約的,應(yīng)根據(jù)違約情況承擔相應(yīng)責任。
七、其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸培訓機構(gòu)所有。
八、附件
8.1學徒培訓計劃
8.2學徒考核標準
8.3學徒生活補貼標準
8.4學徒就業(yè)推薦協(xié)議
九、保密條款
9.1學徒在培訓期間及培訓結(jié)束后,對于培訓機構(gòu)提供的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息負有保密義務(wù)。
9.2學徒不得以任何形式泄露或向第三方透露上述保密信息,除非得到培訓機構(gòu)的書面同意。
9.3學徒違反保密義務(wù),造成培訓機構(gòu)經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至培訓機構(gòu)所在地的仲裁委員會進行仲裁。
10.3仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十一、協(xié)議生效與終止
11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為培訓期限屆滿之日止。
11.2學徒完成培訓并取得結(jié)業(yè)證書后,本協(xié)議自動終止。
11.3學徒在培訓期間因個人原因提前退出培訓,本協(xié)議提前終止。
十二、其他
12.1本協(xié)議未盡事宜,依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
12.2本協(xié)議的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。
12.3本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、簽署
甲方(培訓機構(gòu)):__________
乙方(學徒):__________
代表(簽名):__________
代表(簽名):__________
簽訂日期:__________
十四、培訓費用及支付方式
14.1培訓費用
(1)學員需支付的總培訓費用為人民幣____元。
(2)培訓費用包括但不限于教材費、實操材料費、場地費、講師費等。
14.2支付方式
(1)學員應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用。
(2)支付方式:現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或培訓機構(gòu)指定的其他支付方式。
十四、培訓設(shè)施與條件
14.1培訓機構(gòu)應(yīng)提供符合國家相關(guān)規(guī)定的培訓場地、設(shè)施和設(shè)備,確保學員在安全、舒適的環(huán)境中進行學習。
14.2培訓機構(gòu)應(yīng)保證培訓設(shè)施的正常運行,對出現(xiàn)故障的設(shè)施應(yīng)及時維修或更換。
14.3學員在學習過程中應(yīng)合理使用培訓設(shè)施,不得損壞或濫用。
十五、學員個人信息保護
15.1培訓機構(gòu)承諾對學員的個人信息予以保密,未經(jīng)學員同意,不得向任何第三方泄露。
15.2學員個人信息包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。
15.3學員有權(quán)隨時要求培訓機構(gòu)更新或刪除其個人信息。
十六、知識產(chǎn)權(quán)
16.1培訓機構(gòu)提供的培訓資料、教學課件、技術(shù)工藝等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓機構(gòu)所有。
16.2學員在培訓期間不得未經(jīng)授權(quán)擅自復(fù)制、傳播、使用培訓機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)。
十六、法律適用與管轄
16.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
16.2雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向培訓機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。
十七、通知
17.1本協(xié)議項下的所有通知、通訊或要求,除非另有約定,均應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。
17.2通知自發(fā)送之日起,于以下情況下視為已送達:
(1)通過掛號郵件發(fā)送,自郵件投遞之日起____個工作日后;
(2)通過快遞公司發(fā)送,自快遞公司確認收件之日起____個工作日后;
(3)通過電子郵件發(fā)送,自發(fā)送電子郵件之日起____個工作日后。
十八、協(xié)議附件
18.1本協(xié)議附件包括但不限于:
(1)學員報名表
(2)學員培訓計劃
(3)學員考核標準
(4)學員生活補貼標準
(5)學員就業(yè)推薦協(xié)議
十九、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
甲方(培訓機構(gòu)):__________
乙方(學徒):__________
代表(簽名):__________
代表(簽名):__________
簽訂日期:__________
二十、協(xié)議變更
20.1本協(xié)議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署,并注明變更日期。
20.2未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得對本協(xié)議進行任何形式的修改或補充。
二十一、協(xié)議終止
21.1協(xié)議終止的條件包括但不限于:
(1)培訓期限屆滿,學員完成培訓并獲得結(jié)業(yè)證書;
(2)學員因個人原因提前退出培訓;
(3)培訓機構(gòu)因故無法繼續(xù)提供培訓;
(4)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(5)因不可抗力導致協(xié)議無法履行。
21.2協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜,包括但不限于結(jié)業(yè)證書的發(fā)放、培訓費用的結(jié)算等。
二十二、不可抗力
22.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。
22.2發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取一切必要的措施減少損失。
22.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔責任,但應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。
二十三、協(xié)議的解除
23.1在培訓期間,如遇以下情況之一,培訓機構(gòu)有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)學員嚴重違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度,經(jīng)警告無效;
(2)學員在培訓期間出現(xiàn)重大安全事故,造成嚴重后果;
(3)學員因個人原因無法繼續(xù)參加培訓,且未能在規(guī)定時間內(nèi)提出書面申請。
23.2在培訓期間,如遇以下情況之一,學員有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)培訓機構(gòu)未按協(xié)議提供培訓,且在接到學員書面通知后____個工作日內(nèi)仍未采取改進措施;
(2)培訓機構(gòu)存在欺詐行為,嚴重損害學員利益。
二十四、爭議解決
24.1雙方因本協(xié)議引起的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
24.2協(xié)商不成的,任何一方均可向培訓機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。
二十五、協(xié)議附件
25.1本協(xié)議附件包括但不限于:
(1)學員報名表
(2)學員培訓計劃
(3)學員考核標準
(4)學員生活補貼標準
(5)學員就業(yè)推薦協(xié)議
二十六、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
甲方(培訓機構(gòu)):__________
乙方(學徒):__________
代表(簽名):__________
代表(簽名):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.學員報名表
2.學員培訓計劃
3.學員考核標準
4.學員生活補貼標準
5.學員就業(yè)推薦協(xié)議
二十七、附加條款
27.1學員在培訓期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。
27.2學員在培訓期間,如有違反國家法律法規(guī)或培訓機構(gòu)規(guī)章制度的行為,培訓機構(gòu)有權(quán)立即終止其培訓,并要求其賠償因此造成的損失。
27.3學員在培訓期間,如需請假,應(yīng)提前向培訓機構(gòu)提出書面申請,并經(jīng)批準后方可請假。
27.4學員在培訓期間,如需轉(zhuǎn)學或轉(zhuǎn)專業(yè),應(yīng)提前向培訓機構(gòu)提出書面申請,并經(jīng)培訓機構(gòu)同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。
二十八、培訓機構(gòu)的權(quán)利
28.1培訓機構(gòu)有權(quán)對學員的培訓過程進行監(jiān)督和檢查,確保學員按照培訓計劃進行學習。
28.2培訓機構(gòu)有權(quán)對學員的考核結(jié)果進行評定,并根據(jù)考核結(jié)果決定學員是否合格。
28.3培訓機構(gòu)有權(quán)根據(jù)市場變化和行業(yè)需求調(diào)整培訓內(nèi)容和教學方法。
二十九、學員的權(quán)利
29.1學員有權(quán)要求培訓機構(gòu)提供符合協(xié)議規(guī)定的培訓服務(wù)。
29.2學員有權(quán)要求培訓機構(gòu)保護其個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。
29.3學員有權(quán)在培訓過程中提出意見和建議,培訓機構(gòu)應(yīng)予以重視。
三十、協(xié)議的執(zhí)行
30.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
30.2本協(xié)議的執(zhí)行過程中,如出現(xiàn)任何疑問或爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
30.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方(培訓機構(gòu))所有。
三十一、協(xié)議的終止
31.1本協(xié)議因任何原因終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜,包括但不限于結(jié)業(yè)證書的發(fā)放、培訓費用的結(jié)算等。
31.2本協(xié)議終止后,雙方不得以任何形式追究對方的法律責任。
三十二、協(xié)議的解除
32.1本協(xié)議在履行過程中,如出現(xiàn)以下情況之一,任何一方均可解除本協(xié)議:
(1)一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后____個工作日內(nèi)仍未糾正;
(2)一方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議;
(3)雙方經(jīng)協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。
三十三、協(xié)議的修改
33.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意,并自雙方簽字蓋章之日起生效。
33.2
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