學(xué)院因私出國管理辦法_第1頁
學(xué)院因私出國管理辦法_第2頁
學(xué)院因私出國管理辦法_第3頁
學(xué)院因私出國管理辦法_第4頁
學(xué)院因私出國管理辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)院因私出國管理辦法一、總則1.目的本管理辦法旨在規(guī)范學(xué)院教職工因私出國(境)的行為,確保學(xué)院工作的正常開展,維護(hù)國家利益和學(xué)院聲譽(yù),同時保障教職工的合法權(quán)益。我們鼓勵大家在遵守規(guī)定的前提下,合理安排因私出國(境)活動,豐富個人生活閱歷,提升綜合素質(zhì)。2.適用范圍本辦法適用于學(xué)院全體教職工,包括專任教師、行政管理人員、教輔人員等。3.基本原則因私出國(境)應(yīng)遵循合法、合規(guī)、誠信的原則,不得損害國家利益、學(xué)院利益和他人利益。同時,要充分考慮工作安排,確保不因出國(境)而影響學(xué)院的正常教學(xué)、科研和管理工作。二、申請與審批1.申請流程教職工如需因私出國(境),應(yīng)提前向所在部門提交書面申請。申請內(nèi)容包括出國(境)的事由、時間、地點(diǎn)、行程安排等詳細(xì)信息。所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真審核申請內(nèi)容,結(jié)合部門工作實(shí)際情況,簽署意見并加蓋部門公章后,報送學(xué)院人事處。2.審批程序人事處收到申請后,將對申請人的基本情況、工作表現(xiàn)、出國(境)必要性等進(jìn)行綜合審查。審查通過后,提交學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)學(xué)院整體工作安排和申請人的具體情況,做出最終審批決定。對于涉及重要崗位、關(guān)鍵業(yè)務(wù)的人員因私出國(境)申請,學(xué)院將視情況組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合審查,確保工作不受影響。3.審批時間一般情況下,學(xué)院將在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)完成審批。如遇特殊情況,將及時與申請人溝通說明。希望大家提前規(guī)劃好出國(境)行程,預(yù)留足夠的審批時間,以免耽誤出行。三、出國(境)期間的管理1.保持聯(lián)系教職工在因私出國(境)期間,應(yīng)保持與所在部門和學(xué)院的密切聯(lián)系,及時告知自己的行蹤和聯(lián)系方式。如遇緊急情況或重要事項,應(yīng)確保能夠及時取得聯(lián)系。2.遵守法律法規(guī)在境外期間,教職工必須遵守所在國家(地區(qū))的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,不得從事任何違法違規(guī)或有損國家形象和學(xué)院聲譽(yù)的活動。3.維護(hù)學(xué)院利益教職工應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)院利益,不得利用因私出國(境)的機(jī)會,為個人謀取私利或從事與學(xué)院利益相悖的行為。如涉及商業(yè)合作、學(xué)術(shù)交流等活動,應(yīng)事先征得學(xué)院同意,并按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。四、回國(境)后的報告與銷假1.報告要求教職工回國(境)后,應(yīng)在[X]個工作日內(nèi),向所在部門提交書面報告,匯報出國(境)期間的情況,包括行程安排、學(xué)習(xí)交流成果、遇到的問題及解決情況等。2.銷假手續(xù)同時,教職工應(yīng)到學(xué)院人事處辦理銷假手續(xù)。人事處將對報告內(nèi)容進(jìn)行審核,并在確認(rèn)無誤后,辦理銷假登記。3.分享交流我們鼓勵回國(境)的教職工,將在國外(境外)的所學(xué)、所見、所聞與同事們進(jìn)行分享交流,為學(xué)院的發(fā)展提供有益的參考和借鑒。五、證照管理1.證照領(lǐng)取教職工因私出國(境)需要辦理的護(hù)照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證等證照,由學(xué)院統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理。辦理完成后,由人事處通知申請人領(lǐng)取,并做好登記備案工作。2.證照保管教職工領(lǐng)取證照后,應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人或私自涂改。因私出國(境)結(jié)束后,應(yīng)及時將證照交回學(xué)院人事處統(tǒng)一保管。3.證照使用記錄人事處將建立證照使用記錄檔案,詳細(xì)記錄每位教職工證照的領(lǐng)取、使用、歸還情況。定期對證照使用情況進(jìn)行檢查,確保證照管理規(guī)范、安全。六、違規(guī)處理1.違規(guī)情形若教職工違反本管理辦法,存在以下情形之一的,學(xué)院將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理:未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(境)的;隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料騙取審批的;在境外從事違法違規(guī)活動,給國家或?qū)W院造成不良影響的;未按規(guī)定及時報告出國(境)情況或辦理銷假手續(xù)的;違反證照管理規(guī)定,造成證照遺失、損壞或轉(zhuǎn)借他人的。2.處理措施對于情節(jié)較輕的違規(guī)行為,學(xué)院將給予批評教育、責(zé)令改正等處理,并要求當(dāng)事人作出書面檢討。對于情節(jié)較重的違規(guī)行為,學(xué)院將視情況給予警告、記過、降低崗位等級或撤職等處分,并取消其一定期限內(nèi)的因私出國(境)申請資格。對于因違規(guī)行為給國家或?qū)W院造成重大損失的,學(xué)院將依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。七、附則1.本管理辦法自發(fā)布之日起施行。如有未盡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論