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文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)后勤回訪管理辦法一、使用背景大學(xué)后勤工作涵蓋了校園生活的方方面面,包括餐飲、住宿、水電維修、環(huán)境衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域,其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到師生的學(xué)習(xí)和生活體驗(yàn)。為了不斷提升后勤服務(wù)水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)與師生的溝通和互動(dòng),特制定本大學(xué)后勤回訪管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于學(xué)校后勤部門(mén)提供的各項(xiàng)服務(wù),包括但不限于食堂、宿舍管理、物業(yè)服務(wù)、維修服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的回訪管理。三、回訪目的1.了解師生對(duì)后勤服務(wù)的滿意度,收集師生的意見(jiàn)和建議,以便及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,滿足師生的需求。2.加強(qiáng)與師生的溝通與交流,增強(qiáng)師生對(duì)后勤工作的理解和支持,營(yíng)造良好的校園服務(wù)氛圍。3.通過(guò)回訪發(fā)現(xiàn)后勤服務(wù)中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,提高后勤管理水平和服務(wù)效率。四、回訪原則1.客觀公正原則:回訪過(guò)程要真實(shí)、客觀地記錄師生的反饋意見(jiàn),不受主觀因素影響,確?;卦L結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。2.及時(shí)有效原則:對(duì)師生的反饋意見(jiàn)要及時(shí)進(jìn)行回訪處理,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,避免拖延和推諉。3.持續(xù)改進(jìn)原則:將回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為改進(jìn)工作的重要依據(jù),不斷完善后勤服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。五、回訪方式1.問(wèn)卷調(diào)查定期開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,針對(duì)不同的后勤服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)相應(yīng)的問(wèn)卷內(nèi)容,涵蓋服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度、效率、設(shè)施設(shè)備等方面。通過(guò)線上問(wèn)卷平臺(tái)和線下紙質(zhì)問(wèn)卷相結(jié)合的方式進(jìn)行發(fā)放,確保問(wèn)卷覆蓋到不同年級(jí)、不同專業(yè)、不同校區(qū)的師生。在問(wèn)卷中設(shè)置開(kāi)放性問(wèn)題,鼓勵(lì)師生詳細(xì)闡述對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和建議。2.電話回訪隨機(jī)抽取一定數(shù)量的師生進(jìn)行電話回訪,了解他們近期對(duì)后勤服務(wù)的感受和體驗(yàn)?;卦L人員要禮貌、熱情地與師生溝通,清晰記錄回訪內(nèi)容,并及時(shí)解答師生的疑問(wèn)。對(duì)于電話回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要詳細(xì)記錄問(wèn)題的具體情況、涉及的服務(wù)項(xiàng)目和師生的聯(lián)系方式,以便后續(xù)跟進(jìn)處理。3.現(xiàn)場(chǎng)走訪安排專人定期到各校區(qū)、各服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)走訪,與師生面對(duì)面交流,實(shí)地了解后勤服務(wù)的實(shí)際情況。在走訪過(guò)程中,觀察服務(wù)設(shè)施的使用狀況、環(huán)境衛(wèi)生情況、工作人員的服務(wù)態(tài)度等,收集師生的直觀感受和意見(jiàn)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和工作人員溝通協(xié)調(diào),督促其立即整改。4.意見(jiàn)箱收集在校園內(nèi)設(shè)置多個(gè)意見(jiàn)箱,方便師生隨時(shí)投遞對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和建議。定期收集意見(jiàn)箱中的信件,安排專人進(jìn)行整理和分析,將有價(jià)值的信息納入回訪管理范疇。對(duì)通過(guò)意見(jiàn)箱收集到的意見(jiàn)要及時(shí)給予反饋,讓師生感受到我們對(duì)他們意見(jiàn)的重視。六、回訪周期1.對(duì)于食堂服務(wù),每周至少進(jìn)行一次問(wèn)卷調(diào)查和電話回訪,每月進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)走訪。2.宿舍管理服務(wù),每?jī)芍苓M(jìn)行一次問(wèn)卷調(diào)查和電話回訪,每季度進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)走訪。3.物業(yè)服務(wù)和維修服務(wù),每月進(jìn)行一次問(wèn)卷調(diào)查和電話回訪,每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)走訪。4.對(duì)于臨時(shí)性的后勤服務(wù)項(xiàng)目或師生集中反映的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)回訪,跟蹤問(wèn)題解決情況。七、回訪人員1.成立專門(mén)的回訪小組,成員包括后勤部門(mén)管理人員、各服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及部分一線工作人員。2.回訪人員要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),熟悉回訪流程和溝通技巧,具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。3.定期對(duì)回訪人員進(jìn)行考核,確?;卦L工作的質(zhì)量和效果。八、回訪內(nèi)容1.服務(wù)質(zhì)量了解師生對(duì)后勤服務(wù)是否達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià),如食堂飯菜的口味、質(zhì)量,宿舍設(shè)施的完好程度,維修服務(wù)的及時(shí)性等。詢問(wèn)師生在接受后勤服務(wù)過(guò)程中是否遇到困難或不便之處,以及對(duì)解決問(wèn)題的滿意度。2.服務(wù)態(tài)度調(diào)查師生對(duì)后勤工作人員服務(wù)態(tài)度的感受,包括是否熱情、耐心、周到,是否主動(dòng)解決問(wèn)題等。收集師生對(duì)工作人員語(yǔ)言文明、行為舉止等方面的意見(jiàn)。3.服務(wù)效率了解師生對(duì)后勤服務(wù)響應(yīng)速度和處理問(wèn)題效率的看法,例如報(bào)修后維修人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間、食堂打飯排隊(duì)時(shí)間等。詢問(wèn)師生是否認(rèn)為后勤服務(wù)流程繁瑣,是否存在延誤或拖沓的情況。4.設(shè)施設(shè)備檢查校園內(nèi)各類后勤設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,如水電設(shè)施、電梯、空調(diào)等,了解師生對(duì)設(shè)施設(shè)備使用功能和維護(hù)情況的反饋。收集師生對(duì)設(shè)施設(shè)備更新改造的需求和建議。5.其他方面鼓勵(lì)師生提出對(duì)后勤服務(wù)的其他意見(jiàn)和建議,如服務(wù)項(xiàng)目的增減、服務(wù)時(shí)間的調(diào)整、服務(wù)方式的改進(jìn)等。了解師生對(duì)后勤部門(mén)整體工作的評(píng)價(jià)和期望。九、回訪記錄與整理1.回訪人員要認(rèn)真填寫(xiě)回訪記錄,確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。記錄內(nèi)容包括回訪時(shí)間、回訪方式、回訪對(duì)象、回訪內(nèi)容、師生反饋意見(jiàn)等。2.對(duì)回訪記錄進(jìn)行及時(shí)整理和分類,按照服務(wù)項(xiàng)目、問(wèn)題類型等進(jìn)行歸檔,便于后續(xù)分析和查詢。3.建立回訪數(shù)據(jù)庫(kù),將回訪記錄錄入數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)回訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,生成各類報(bào)表和圖表,直觀反映后勤服務(wù)的整體情況和存在的問(wèn)題。十、回訪結(jié)果處理1.問(wèn)題分類根據(jù)回訪記錄,對(duì)師生反饋的問(wèn)題進(jìn)行分類整理,分為一般性問(wèn)題、較嚴(yán)重問(wèn)題和緊急問(wèn)題。一般性問(wèn)題是指對(duì)后勤服務(wù)影響較小,能夠及時(shí)解決的問(wèn)題,如服務(wù)態(tài)度方面的小瑕疵、設(shè)施設(shè)備的輕微故障等。較嚴(yán)重問(wèn)題是指對(duì)師生生活和學(xué)習(xí)有一定影響,需要一定時(shí)間和資源解決的問(wèn)題,如食堂飯菜質(zhì)量不穩(wěn)定、宿舍衛(wèi)生長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)等。緊急問(wèn)題是指可能危及師生生命財(cái)產(chǎn)安全或嚴(yán)重影響正常教學(xué)、生活秩序的問(wèn)題,如水電突發(fā)故障、電梯安全事故等。2.責(zé)任界定針對(duì)不同類型的問(wèn)題,明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。一般性問(wèn)題由相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理;較嚴(yán)重問(wèn)題由服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同解決;緊急問(wèn)題要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,由后勤部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,相關(guān)部門(mén)迅速響應(yīng),確保問(wèn)題得到及時(shí)妥善解決。3.處理流程對(duì)于一般性問(wèn)題,責(zé)任部門(mén)要在接到回訪反饋后的[X]個(gè)工作日內(nèi)制定解決方案并實(shí)施整改,整改完成后及時(shí)向師生反饋處理結(jié)果。較嚴(yán)重問(wèn)題,責(zé)任部門(mén)要在[X]個(gè)工作日內(nèi)提交詳細(xì)的整改計(jì)劃,經(jīng)后勤部門(mén)審核同意后組織實(shí)施。整改過(guò)程中要定期向師生通報(bào)進(jìn)展情況,整改完成后邀請(qǐng)師生進(jìn)行驗(yàn)收,確保問(wèn)題得到徹底解決。緊急問(wèn)題要在第一時(shí)間采取應(yīng)急措施,保障師生的正常生活和教學(xué)秩序。在問(wèn)題解決后,要對(duì)事件進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。4.跟蹤反饋對(duì)回訪問(wèn)題的處理情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保責(zé)任部門(mén)按照要求及時(shí)、有效地解決問(wèn)題。將問(wèn)題處理結(jié)果再次反饋給師生,征求師生對(duì)處理結(jié)果的滿意度。如師生對(duì)處理結(jié)果不滿意,要進(jìn)一步了解原因,督促責(zé)任部門(mén)重新處理,直至師生滿意為止。十一、監(jiān)督與考核1.建立回訪工作監(jiān)督機(jī)制,由后勤部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)回訪工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),確?;卦L工作按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。2.將回訪結(jié)果納入后勤部門(mén)各服務(wù)項(xiàng)目和工作人員的績(jī)效考核體系,對(duì)回訪滿意度高、問(wèn)題處理及時(shí)有效的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)回訪滿意度低、問(wèn)題整改不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.定期對(duì)回訪管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善回訪管理辦法,不斷提高回訪工作的質(zhì)量和效果,促進(jìn)后勤服務(wù)水平的持續(xù)提升。十二、溝通與協(xié)調(diào)1.加強(qiáng)后勤部門(mén)內(nèi)部各服務(wù)項(xiàng)目之間的溝通與協(xié)調(diào),建立信息共享機(jī)制?;卦L過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的涉及多個(gè)部門(mén)的問(wèn)題,要及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,共同研究解決方案,避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。2.與學(xué)校師生保持密切溝通,定期向師生通報(bào)后勤回訪工作情況和服務(wù)改進(jìn)措施,增強(qiáng)師生對(duì)后勤工作的信任和支持。同時(shí),積極聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議,不斷優(yōu)化后勤服務(wù)工作。3.加強(qiáng)與學(xué)校其他部門(mén)的協(xié)作配合,共同做好校園管理和服務(wù)工作。對(duì)于涉及多個(gè)部門(mén)職責(zé)的問(wèn)題,要建立聯(lián)合工作機(jī)制,形成工作合力,共同解決問(wèn)題,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。十三、培訓(xùn)與提升1.定期組織回訪人員參加專業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容包括溝通技巧、服務(wù)意識(shí)、問(wèn)題分析與處理能力等方面,不斷提高回訪人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.根據(jù)回訪中發(fā)現(xiàn)的
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