法院副院長忠誠干凈擔當學習參考心得通過參加市委舉辦的“三嚴三實”和“忠誠潔凈擔當”專題教育培訓班學習，認真傾聽市委領(lǐng)導的專輔導，使我進一步深化理解和正確把握了“三嚴三實”和“忠誠潔凈擔當”的豐富內(nèi)涵和嚴重意義，構(gòu)成了高度的政治自覺和行動自覺，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的決心和決心，加強了責任感和緊迫感?！叭龂廊龑崱焙汀爸艺\潔凈擔當”是黨員領(lǐng)導干部修身做人的根本遵照，為官用權(quán)的警世箴言，干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，每一名黨員領(lǐng)導干部必須時刻銘刻、自覺踐行，求嚴務實，以嚴促實，以實促嚴，在實踐中做“三嚴三實”的表率，做一名“忠誠潔凈擔當”的好干部。以下就以及這幾天以來的所學、所思、所悟、所獲，結(jié)合主管法院政治部工作崗位職責和工作實際，談談幾點個人認識和體會。

一、強化政治紀律，把握正確方向

思想政治工作是法院工作的生命線，是做好審訊執(zhí)行工作、隊伍建立、司法作風建立的前提和保障。要接著深化學習貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實全國、全省法院思想政治建立工作會議精神，重點抓好學習習近平總書記關(guān)于理想信念、從嚴治黨、法治建立、作風建立等重要闡述的學習教育。要著力加強黨組中心組理論學習的標準化、制度化建立，認真落實民主評議黨員、民主生活會、“三會一課”和黨員聯(lián)絡(luò)群眾等工作制度。進一步拓展和完善專家輔導、研討交流、個人自學等學習方式。認真施行思想情勢分析、談心談話、述職評議等制度，要以理想信念、社會主義法治理念、法官職業(yè)道德、司法良知為重點，加強思想政治培訓，及時處理干警思想現(xiàn)實咨詢題。要強化基層黨組織的政治功能，催促基層黨組織落實從嚴治黨責任，健全完善基層黨建工作考評鼓舞機制，積極推進符合條件的人民法庭成立黨支部，將黨建工作延伸到司法的神經(jīng)末梢。要認真組織干警深化學習中央司法體制改革文件，引導干警加強大局認識，積極支持改革。深化理解干警對司法改革的期待要求和疑慮擔憂，有針對性地加強思想引導。做好政策解讀宣傳，防止以訛傳訛引起思想波動。要嚴密結(jié)合思想政治工作規(guī)律和法院審訊工作實際，通過思想引領(lǐng)、黨性教育、行為標準、制度約束、文化展示等多種方式，不斷加強思法院想政治工作的針對性和時效性，著力提高廣大干警的政策理論水平，強化效勞大局、司法為民、公正司法認識，堅決司法工作的政治方向。

二、加強從嚴治理，打造過硬隊伍

堅持嚴格標準、擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫、逐步增補的原則，扎實做好公務員招錄工作，為全市法院把好關(guān)、選好人。充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導把關(guān)作用，落實黨組選人用人主體責任。把好動議提名關(guān)，明確細化提名主體、程序和責任，探究和完善實名推薦干部的做法。堅持以“信念堅決、為民效勞、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選拔任用干部，實在防止和防止干部“逆淘汰”現(xiàn)象，建立干部能進能出、能上能下制度，構(gòu)成淘汰“平者”“庸者”制度化、常態(tài)化機制，使大家不但明白“為官不易”這個道理，更要做到為官有為，研究推行干部“污點”記錄制度，讓圓滑世故、精明透頂、拈輕怕重、挑肥揀瘦、明哲保身的人占不到廉價、無處遁形。實在把好程序步驟關(guān)，嚴格落實選人用人組織程序，做好干部選任全程紀實，加強選任工作全程監(jiān)視，健全“帶病提拔”倒查機制，開展選人用人不正之風專項整治。認真落實“一崗雙責”，明確責任清單，細化各級領(lǐng)導干部治理職責，建立一級抓一級、層層抓落實的干部治理責任體系。對院機關(guān)相關(guān)部門（庭室）及基層法院“一崗雙責”情況進展催促檢查，加大隊伍治理責任落實情況，在績效考評體系和干部選任工作中的權(quán)重，嚴格落實領(lǐng)導干部治理隊伍瀆職咨詢責制度。加強干部日常治理，利用查閱檔案、績效考核、考勤治理等途徑，全面掌握干部情況，認真落實談話、函詢、誡勉等干部治理制度、結(jié)合紀檢監(jiān)察部門，紀律法院內(nèi)部人員過咨詢案件的記錄和責任追查制度。深化開展“三超兩亂”、干部檔案造假、“吃空餉”等專項整治。積極開展法官論壇、法官辯論賽、書記員技能大賽、司法警察大練兵和新老法官傳幫帶活動。采取多種活動方式，加強崗位練兵針對性、實效性。注重理論與實務的結(jié)合，努力提高本身業(yè)務才能。

三、強化責任擔當，推進改革創(chuàng)新

認真按照上級法院部署，扎實做好省以下法院人員統(tǒng)一治理、法官職務套改、法官員額制、法官職業(yè)保障制、審訊輔助人員治理制和基層人民法庭審訊長負責制等改革及改革調(diào)研預備工作。及時掌握干警在司法體制改革過程中的思想動態(tài)，有的放矢進展教育疏導，把政策講清晰，道理說明白，努力爭取干警的支持和擁護，在改革中確保思想不亂、干勁不減、紀律不松，高質(zhì)量地推進和完成各項改革任務。堅持分級、分類、全員培訓，突出以法官培訓為中心，統(tǒng)籌抓好審訊輔助人員、綜合行政人員培訓，為審訊執(zhí)行中心工作良好開展打下堅實根底。針對全市兩級法院的職能定位和不同類別人員崗位特性，健全和完善自主選訓機制，中院舉辦的自主培訓要更加突出本身特點，設(shè)置訂單式培訓課程、創(chuàng)新體驗式培訓方法、深化與院校交流合作，不斷加強培訓的針對性和實效性。認真落實《臨滄市中級人民法院從優(yōu)待警施行方法》，在堅持從嚴治警的同時，加大從優(yōu)待警力度，積極支持鼓舞干警參加司法考試和攻讀在職碩士、博士學位，提升法官干警業(yè)務才能素養(yǎng)。通過開展優(yōu)秀裁判文書評比、“愛崗敬業(yè)”演講競賽、書記員技能大賽等，不斷激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敬業(yè)精神。圍繞隊伍建立重點難點咨詢題，加大調(diào)查研究力度，建立和完善先調(diào)研后決策的工作機制，把深化調(diào)研作為重點決策的必經(jīng)程序。加大對基層法院領(lǐng)導班子主動協(xié)管力度。完善下級法院領(lǐng)導班子成員推薦和調(diào)查程序，積極推進中院黨組派員參加基層法院黨組民主生活會制度。借助司法巡查、述職述廉、集體約談等方式，主動對基層法院領(lǐng)導班子進展日常調(diào)查和治理監(jiān)視，發(fā)覺咨詢題，及時分析研判。按照上級法院部署安排，積極探究由政工部門歸口治理司法警察隊伍制度。建立警務平安責任清單制度，健全嚴重警務平安督察四處機制，不斷創(chuàng)新司法警察培訓工作，突出“情景式”、“對抗試”練兵方法，改良司法警察訓練工作，提升實戰(zhàn)才能。加強政工干部專業(yè)化培訓，提高把握正確方向、分析大局才能、知人善任、把握規(guī)律和信息化運用才能。健全人事治理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)人事治理精細化、動態(tài)化，為干部考核、選拔任用、日常治理提高技術(shù)支持。運用網(wǎng)絡(luò)平臺和微博、、微電影等新媒體開展網(wǎng)絡(luò)政工建立，加強思想教育、典型宣傳的時代感和吸引力。

四、加強作風建立，養(yǎng)成清廉之氣

毋庸諱言，通過改革開放和社會主義市場經(jīng)濟后，我們的經(jīng)濟騰飛了，但人們的道德操守卻滑坡了，注重個人道德涵養(yǎng)的人少了，更有一些人以丑為美，道德淪喪，喪失做人的底線，一味追求奢侈、腐化的生活，失去了人生正確的方向。結(jié)合法院政治工作，要嚴格按照市委和上級法院部署，扎實開展好“三嚴三實”和

“忠誠潔凈擔當”專題教育，嚴格落實民主生活會、民主評議黨員和定期黨性分析等根本制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織院領(lǐng)導講黨課，組織評選全市法院優(yōu)秀黨課。下大力氣開展“六難三案四頑癥”專項整治，實在處理“門難進、臉難看、事難辦”、“立案難、審訊難、執(zhí)行難”、“人情案、關(guān)系案、金錢案”等損害司法公信的不正之風。要大力學習宣傳“全國榜樣法官”鄒碧華同志先進事跡，認真學習領(lǐng)會習近平總書記的重要批示精神，組織干警在收看報告會的根底上，認真閱讀相關(guān)新聞報道和事跡材料，積極組織專題研討活動，學習鄒碧華同志的公正無私精神、敢于擔當精神、改