甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案執(zhí)行協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)方案內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方在公司的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)期權(quán)。乙方獲得的股權(quán)期權(quán)將在一定期限內(nèi)行權(quán)，具體行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格和行權(quán)期限等將由雙方另行約定。2.激勵(lì)方案實(shí)施乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成股權(quán)期權(quán)授予手續(xù)，并按照甲方的要求進(jìn)行行權(quán)。二、股權(quán)期權(quán)數(shù)量與行權(quán)條件1.股權(quán)期權(quán)數(shù)量甲方將授予乙方______股股權(quán)期權(quán)（具體數(shù)量）。2.行權(quán)條件（1）乙方在公司連續(xù)工作滿______年；（2）乙方在公司的績(jī)效考核達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方在行權(quán)時(shí)，公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，符合法律法規(guī)要求。三、行權(quán)價(jià)格與期限1.行權(quán)價(jià)格乙方行權(quán)時(shí)的股權(quán)期權(quán)價(jià)格為______元/股（具體價(jià)格）。2.行權(quán)期限乙方行權(quán)期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），行權(quán)期限自股權(quán)期權(quán)授予之日起計(jì)算。四、協(xié)議履行與違約責(zé)任1.協(xié)議履行甲方和乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方獲得的股權(quán)期權(quán)進(jìn)行監(jiān)管，確保行權(quán)條件的履行。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)期權(quán)相關(guān)的詳細(xì)信息，包括行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格等。在股權(quán)期權(quán)行權(quán)時(shí)，確保按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足行權(quán)條件后，有權(quán)行使股權(quán)期權(quán)，成為公司股東。享有公司股東的相關(guān)權(quán)利，如分紅、表決權(quán)等。義務(wù)：遵守公司章程和股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定。持續(xù)為公司服務(wù)，不得因獲得股權(quán)激勵(lì)而影響工作表現(xiàn)。六、股權(quán)期權(quán)行權(quán)與變更1.行權(quán)程序乙方行權(quán)需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，包括提交行權(quán)申請(qǐng)、支付行權(quán)費(fèi)用等。甲方應(yīng)在收到乙方行權(quán)申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成行權(quán)手續(xù)。2.變更事項(xiàng)如股權(quán)激勵(lì)方案發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。乙方有權(quán)在收到變更通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）選擇是否接受變更。七、終止與解除1.終止條件乙方因違反公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同；公司因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因決定終止股權(quán)激勵(lì)方案。2.解除條件乙方違反公司規(guī)定，對(duì)公司造成重大損失；乙方未履行行權(quán)義務(wù)，經(jīng)甲方多次催告后仍不履行。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為______（具體地點(diǎn)），訴訟適用當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。九、股權(quán)激勵(lì)方案變更與解除1.變更本激勵(lì)方案的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵(lì)方案的組成部分，具有與本激勵(lì)方案同等的法律效力。2.解除除本激勵(lì)方案約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵(lì)方案。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵(lì)方案，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵(lì)方案所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行激勵(lì)方案義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵(lì)方案的履行問題，如變更激勵(lì)方案內(nèi)容或解除激勵(lì)方案等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本激勵(lì)方案履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______（具體地點(diǎn)或機(jī)構(gòu)）進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在激勵(lì)方案履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)比例、行權(quán)條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵(lì)方案簽訂之日起至激勵(lì)方案履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、激勵(lì)方案生效與有效期1.生效本激勵(lì)方案自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵(lì)方案有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_