蘇州技師學(xué)院就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：單位名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]單位地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]民族：[民族]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]家庭地址：[家庭詳細(xì)地址]畢業(yè)院校：蘇州技師學(xué)院專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]鑒于甲方有招聘需求，乙方為蘇州技師學(xué)院畢業(yè)生，有就業(yè)意愿，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保就業(yè)事宜的順利進(jìn)行。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位屬于[崗位類別]，主要負(fù)責(zé)[簡要說明崗位主要職責(zé)方向]。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作內(nèi)容，如從事生產(chǎn)操作的，說明操作的設(shè)備、工序；從事管理工作的，說明管理的范圍、事項(xiàng)等]。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意調(diào)整，應(yīng)在接到通知后的[X]日內(nèi)提出書面異議，雙方應(yīng)就調(diào)整事宜進(jìn)一步協(xié)商解決。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如雙方無法就變更工作地點(diǎn)達(dá)成一致，本協(xié)議可協(xié)商解除，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算。2.試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照甲方的薪酬管理制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。4.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如提供工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期體檢等]。五、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。（二）休息休假乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.如乙方違反本協(xié)議的約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照本協(xié)議和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動保護(hù)。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家和甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。4.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如因特殊原因需要離職的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體終止日期或條件，如乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)、雙方簽訂正式勞動合同等]止。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位、工作條件或勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息。3.如甲方違反本協(xié)議的約定解除本協(xié)議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議的約定擅自離職，未提前[X]日以書面形式通知甲方或未按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營損失等。3.如乙方違反本協(xié)議的約定泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，