礦山測量用工協(xié)議書范本甲方（用工單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因礦山測量工作需要，決定聘用乙方從事相關工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的要求，運用專業(yè)的測量技術和設備，對甲方指定的礦山區(qū)域進行地形測量、地質(zhì)勘探測量、礦山工程測量等工作。具體包括但不限于：進行礦山地形的平面控制測量、高程控制測量，繪制精確的地形圖。對礦山的地質(zhì)構造、礦體分布等進行測量和數(shù)據(jù)采集，為地質(zhì)勘探和礦山設計提供基礎資料。在礦山建設和開采過程中，進行工程定位、定向、水準測量等工作，確保工程按照設計要求施工。對測量數(shù)據(jù)進行整理、分析和處理，編寫測量報告，并及時向甲方提交準確、可靠的測量成果。2.乙方應嚴格遵守測量工作的操作規(guī)程和質(zhì)量標準，確保測量結果的準確性和可靠性。如因乙方工作失誤導致測量結果出現(xiàn)重大偏差或錯誤，乙方應承擔相應的責任，并負責無償重新進行測量，直至達到甲方的要求。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的礦山現(xiàn)場，具體地址為[礦山詳細地址]。根據(jù)工作需要，甲方有權對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批后的方案執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。具體休假辦法按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資按照以下方式確定：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，甲方將給予乙方相應的績效工資，具體金額由甲方根據(jù)考核結果確定。甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素，甲方有權對乙方的工資進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應提前書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，對乙方進行獎懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，甲方有權按照規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。參加甲方組織的培訓和學習，提高自己的工作能力和業(yè)務水平。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的設備和工具，合理使用并妥善保管。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息，乙方應予以保密。具體保密信息包括但不限于：1.礦山測量數(shù)據(jù)、報告和相關技術資料。2.甲方的業(yè)務計劃、營銷策略、客戶名單等商業(yè)信息。3.甲方的財務狀況、經(jīng)營數(shù)據(jù)等內(nèi)部信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應履行保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方因調(diào)查、處理泄密事件所產(chǎn)生的費用和甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險費用或提供福利待遇，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任，并向乙方支付逾期利息。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。具體賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和