繼續(xù)履行勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了期限為[合同期限描述]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因[具體原因，如甲方業(yè)務(wù)調(diào)整但仍需乙方繼續(xù)服務(wù)、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀甲方希望繼續(xù)合作等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就繼續(xù)履行原合同事宜達成如下協(xié)議：一、繼續(xù)履行合同的基本情況（一）合同期限原合同期限至[原合同到期日期]屆滿，現(xiàn)雙方同意原合同期限延續(xù)，自[新的起始日期]起至[新的結(jié)束日期]止。（二）工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方繼續(xù)按照原合同約定，從事[具體工作崗位]工作，具體工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責，如在銷售崗位，可列舉開發(fā)客戶、完成銷售指標、維護客戶關(guān)系等；在技術(shù)崗位，可列舉軟件編程、系統(tǒng)維護、技術(shù)支持等]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方公司所在地[詳細地址]，或根據(jù)工作需要可能涉及的其他地點[列舉其他可能地點]]。（三）勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照原合同約定執(zhí)行，即乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績效工資為[績效工資金額]元（績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進行發(fā)放）。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（四）社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，并按時足額繳納相關(guān)費用。向乙方提供有關(guān)工作的必要信息和培訓，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對甲方的管理和決策提出意見和建議，維護自身的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。三、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計圖紙等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。3.甲方的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責任1.乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，不得自行使用或允許他人使用保密信息。2.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查和處理泄密事件所支付的費用等。四、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，導致乙方無法享受相應(yīng)的社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，導致工作任務(wù)未能按時、按質(zhì)、按量完成的，甲方有權(quán)按照甲方的績效考核制度進行處理，包括但不限于扣減績效工資、調(diào)整工作崗位等。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額按照本協(xié)議保密條款的約定執(zhí)行。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更和解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙