2024年農(nóng)民勞動合同制職工勞動合同

農(nóng)民勞動合同制職工勞動合同1

甲方（用人單位）名稱：

w：________________

性質(zhì)：____________

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

愣！J：_________

年齡：____________

民族：____________

文僧呈度：________

W：____________

籍貫：___________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的

基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自____年一月一日起至一年—月_____日止，合同期限為年。

試用期自______年_____月一日起至_____年月一日止，期限為個月。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方在_____________崗位，為____________工種。具體的工作任務(wù)為：

三、生產(chǎn)（工作）條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制

工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價

賣給乙方。

四、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，

服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作天，每天工作____________小時。如雙方和工會同意延長

工作時間的，按加班給予報酬，加班費(fèi)每小時_____________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定

級。工資標(biāo)準(zhǔn)為：0

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工

人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相

同.

2.乙方患病期E因工負(fù)傷，甲方給予乙方個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療

待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能

從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補(bǔ)助

費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)

)Lie

4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，

并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工

致殘撫恤費(fèi)：

Q)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給元，直至乙方死亡；

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給____________元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)___________元，供養(yǎng)直系

親屬撫恤費(fèi)____________元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將

養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人一甲方將這筆款項(xiàng)

轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價

糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動合同時，

甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但

最多不超過本人十二個月的基本工資.

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

Q)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意

的；

（4）甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以

續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂

手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但

試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款（1）、（2）、（4）情形之

一的，乙方可隨時解除勞動合同。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理（）。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼（每月

元）。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及_______等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合

同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及等情況，乙方可以解除合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及

等情況，甲方可以解除合同。

九、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約全____________元.給對方造成

經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十、其他約定事項(xiàng)

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無

效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在

不違背國家現(xiàn)行法律、法粉、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分。本合同用鋼筆或毛筆填寫，

涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：蓋章乙方：簽章

法定代表人（委托代理人）：簽章

合同簽訂時間：年月日

鑒證人：簽章

鑒證機(jī)關(guān)：蓋章

合同鑒證時間：年月日

農(nóng)民勞動合同制職工勞動合同2

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）姓名：

乙方（勞動者）姓名：

性

年齡：

民族：

文例呈度：

籍貫：施W些縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）號

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口

非農(nóng)業(yè)人口

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《XX

省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)1囹時工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，

自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期

年月日至年月日。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排,從事崗位，為

工種，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：

三、勞動保護(hù)和勞動條件

根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

四、勞動報酬

（-）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙萬在試用期內(nèi)的工資為

元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月

元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價結(jié)算，具體辦

法雙方約定為一°

（二）加班工資為每小時元。法定節(jié)假日每小時元。

（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

（四）按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受—等，每月計(jì)元，津貼一元，獎金—。

五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

六、權(quán)利和義務(wù)

（-）甲方權(quán)利

1、依據(jù)國家和XX省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

2、根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)

處罰。

乙方權(quán)利

1、乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

2、乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇（入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等）.

3、甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。

（二）甲方義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考

核與管理。

2、甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

乙方義務(wù)

1、自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,聽從吉留軍，服從管理.

2、刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

七、勞動合同的解除與終止

（-）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；

2、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3、按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的；

4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

5、違反勞動合同規(guī)定的。

（二）被依法追究刑事責(zé)任，因工期E因工死亡的,勞動合同自行解除。

（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體

健康的；

2、甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3、甲方不履行勞動合司或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；

4、經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：

1、勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；

2、合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；

3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的‘醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；

5、符合國家其他規(guī)定條件的.

（五）合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

（六）任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)

解除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對

方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金

元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶又損害時,違約方可不承擔(dān)保險責(zé)任。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

十、勞動合同鑒證

本合同簽訂后,必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

十一、勞動爭議處理

因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

十二、其它事項(xiàng)

（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改

無效。

（二）本合同未盡事宜或條款與保險、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的保險、法粉、政

策執(zhí)行。

合同簽訂時間年月日。

甲方蓋章

法定代表人簽名一

乙方簽名一

農(nóng)民勞動合同制職工勞動合同3

甲方（用人單位）名稱：__________________________

W:_____________________

乙方（勞動者）姓名：_____________________

性別：_____

年齡：_____

民族：_____

文化程度：

典：________________________________

籍貫：_____

身份證號碼：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自一年_月_日起至毋_月一日止，合同期限為一年。試用期自一年_月一日起至_年_

月一日止，期限為一個月。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方在一崗位，為一工種。具體的工作任務(wù)為：

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制

工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價

賣給乙方。

四、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì),

服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作一天，每天工作一小時。如雙方同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班

費(fèi)每小時一元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為一元。試用期滿考核合格的，按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)

準(zhǔn)為

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人

相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日，婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方一個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工

資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除合同的，甲方發(fā)

給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)一元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)一元。

4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，

并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排。甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工

致殘撫恤費(fèi)：

Q)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給一元，直至乙方死亡。

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%按月發(fā)給，直至乙方死亡。

(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)一元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)一元.

6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)

老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)

為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

7乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行或?qū)儆诘谄邨l第2款第項(xiàng)和第(4)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同時,

甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但

最多不超過本人12個月的基本工資。

七、本合同的變更、終止、解除和gKT

1.下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意

的；

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

2.下列情況，甲方可解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

的；

(4)甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同；

(1)勞動合同期限未滿.又不符合本條第2款規(guī)定的；

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能

力的；

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的；

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害己方身體健康的；

(3)經(jīng)甲方同意，乙方目費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害己方合法權(quán)益的；

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合

同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，也未有任何一方提出

續(xù)訂，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。

7451可一方解除勞動合同，必須提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)

發(fā)現(xiàn)不合格的和因辭退解除合同的除外。

八、雙方需約定的事項(xiàng)：

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_元)。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及—等情況，可以在不變更合同條款的情況一下，安排乙

方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及.等情況，乙方可以解除合同。

3.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員;乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的等情況，甲方可以解

除合同。

九、其他約定事項(xiàng)：

十、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金一元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，

應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)從爭議發(fā)生之日起一日內(nèi)，向本企業(yè)勞動爭議調(diào)

解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，向人民

法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利，有關(guān)條文的具體實(shí)施和對其它

需要進(jìn)一步說明的問題，甲方按程序制定實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度。

十三、本合同自簽訂之日起生效。

甲方：________蓋章乙方：_______簽章

合同簽訂日期：_年_月一日合同簽訂日期：_年_月一日

農(nóng)民勞動合同制職工勞動合同4

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及

《________省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方

平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自_______年月_________日起，至________年月________日

止。其中試用期年月________日至________年月________日。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位_________為_________工種，

承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：

三、勞動保護(hù)和勞動條件

根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

四、勞動報酬

（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為元。試用期滿，根

據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月元。乙方從事的工種為全額

計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為

（二）加班工資為每小時_______元。法定節(jié)假日每小時_______元。

（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

（四）按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_______等，每月計(jì)元，津貼________

元，獎金________O

五、勞動保險

福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

六、權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利

1.依據(jù)國家和_____省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

2.根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處

仇CCDI。

乙方權(quán)利

1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇（入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等）。

3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。

甲方義務(wù)

1.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核

與管理。

2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

乙方義務(wù)

1.自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。

2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

七、勞動合同的解除與終止

（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；

2.患病或^因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的‘；

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

5.違反勞動合同規(guī)定的.

（二）被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。

（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

L經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健

康的;

2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3.甲方不履行勞動合卮或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；

4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：

1.勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；

2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；

3.患病期E因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；

5.符合國家其他規(guī)定條件的。

（五）合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

（六）任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解

除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對

方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同,

以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

十、勞動合同鑒證

本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

十一、勞動爭議處理

因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

十二、其它事項(xiàng)

（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機(jī)構(gòu)各T分。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無

效。

（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策

執(zhí)行。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

_________年一月一日年一月一日

農(nóng)民勞動合同制職工勞動合同5

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址

乙方：（勞動者）姓名：

性別：出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，

乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第款確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合