甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與勞務(wù)派遣合同甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務(wù)派遣公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工職業(yè)規(guī)劃1.員工崗位與職責(zé)乙方派遣至甲方工作的員工，崗位為______，具體職責(zé)為______。甲方應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。2.員工培訓(xùn)與晉升乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保員工具備完成工作任務(wù)的能力。甲方應(yīng)根據(jù)員工表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于職位提升和薪資調(diào)整。二、勞務(wù)派遣員工數(shù)量與費(fèi)用1.員工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣員工數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/人，其他福利待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本合同勞務(wù)派遣費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），最終費(fèi)用以實(shí)際派遣人數(shù)和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將首批員工派遣至甲方指定崗位。對(duì)于后續(xù)派遣（如有）的員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方派遣的員工應(yīng)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的餐飲企業(yè)工作。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除合同期滿前，甲方應(yīng)提前______個(gè)月向乙方提出續(xù)簽或解除合同的通知。任何一方違反合同約定，均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)和職業(yè)能力的評(píng)估。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方違反合同的行為提出異議，并要求甲方履行合同義務(wù)。義務(wù)：按照合同約定派遣符合崗位要求的員工。對(duì)派遣的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其符合甲方的要求。六、員工管理1.員工培訓(xùn)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、工作流程等。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，并協(xié)助乙方完成員工培訓(xùn)。2.員工考核甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工考核，并提供相關(guān)考核資料。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止合同期滿前，任何一方均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同。如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方派遣員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因，任何一方均可單方面終止合同。2.合同續(xù)簽雙方同意續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____