海曙區(qū)鋒領(lǐng)指數(shù)管理辦法一、總則（一）目的為科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)海曙區(qū)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，提升黨建工作整體水平，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于海曙區(qū)內(nèi)各級(jí)黨組織及黨員。（三）基本原則1.科學(xué)性原則：運(yùn)用科學(xué)的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法，確保鋒領(lǐng)指數(shù)能夠準(zhǔn)確反映黨組織和黨員的實(shí)際表現(xiàn)。2.客觀性原則：評(píng)價(jià)過程堅(jiān)持實(shí)事求是，以客觀事實(shí)為依據(jù)，避免主觀隨意性。3.動(dòng)態(tài)性原則：根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，適時(shí)調(diào)整指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，保持鋒領(lǐng)指數(shù)的科學(xué)性和時(shí)效性。4.導(dǎo)向性原則：通過鋒領(lǐng)指數(shù)管理，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二、指標(biāo)體系（一）黨組織鋒領(lǐng)指數(shù)1.政治建設(shè)堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。2.組織建設(shè)加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。3.隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想政治教育，提高黨員政治素質(zhì)。注重黨員先鋒模范作用發(fā)揮，在工作中勇挑重?fù)?dān)、積極奉獻(xiàn)。開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。4.作用發(fā)揮圍繞中心工作，組織黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、民生改善等方面發(fā)揮積極作用。推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)發(fā)展。積極參與社會(huì)公益事業(yè)，樹立黨組織良好形象。5.制度落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。建立健全黨建工作責(zé)任制，明確黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)。加強(qiáng)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，確保黨建工作順利開展。（二）黨員鋒領(lǐng)指數(shù)1.政治素質(zhì)堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠，積極參加政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。2.工作業(yè)績?cè)诒韭毠ぷ髦斜憩F(xiàn)突出，工作業(yè)績顯著，為單位發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。勇于創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率和質(zhì)量。3.服務(wù)群眾主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、解難題。參與志愿服務(wù)活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，樹立良好形象。4.黨性修養(yǎng)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。積極參加黨組織生活，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，艱苦奮斗，清正廉潔。三、評(píng)價(jià)方法（一）數(shù)據(jù)采集1.建立黨建工作信息管理系統(tǒng)，各級(jí)黨組織定期將相關(guān)工作數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。2.各單位提供黨員工作業(yè)績、服務(wù)群眾等方面的證明材料。3.通過問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、群眾評(píng)議等方式收集相關(guān)數(shù)據(jù)。（二）綜合評(píng)價(jià)1.按照黨組織鋒領(lǐng)指數(shù)和黨員鋒領(lǐng)指數(shù)的指標(biāo)體系，對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析。2.采用加權(quán)平均法計(jì)算黨組織和黨員的鋒領(lǐng)指數(shù)得分。3.根據(jù)得分情況，對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行分類定級(jí)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。四、結(jié)果運(yùn)用（一）對(duì)黨組織的結(jié)果運(yùn)用1.作為黨組織評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦鋒領(lǐng)指數(shù)優(yōu)秀的黨組織參加各類表彰活動(dòng)。2.將鋒領(lǐng)指數(shù)與黨組織書記績效考核掛鉤，對(duì)鋒領(lǐng)指數(shù)優(yōu)秀的黨組織書記給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的黨組織書記進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整。3.對(duì)鋒領(lǐng)指數(shù)排名靠后的黨組織，進(jìn)行重點(diǎn)幫扶和指導(dǎo)，督促其改進(jìn)工作。（二）對(duì)黨員的結(jié)果運(yùn)用1.作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦鋒領(lǐng)指數(shù)優(yōu)秀的黨員參加各類表彰活動(dòng)。2.將鋒領(lǐng)指數(shù)與黨員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，對(duì)鋒領(lǐng)指數(shù)優(yōu)秀的黨員在同等條件下優(yōu)先考慮。3.對(duì)鋒領(lǐng)指數(shù)不合格的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育、限期整改；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。五、組織實(shí)施（一）成立管理機(jī)構(gòu)成立海曙區(qū)鋒領(lǐng)指數(shù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鋒領(lǐng)指數(shù)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)委組織部，具體負(fù)責(zé)鋒領(lǐng)指數(shù)管理的日常工作。（二）明確職責(zé)分工1.區(qū)委組織部負(fù)責(zé)制定鋒領(lǐng)指數(shù)管理辦法，組織實(shí)施評(píng)價(jià)工作，匯總分析評(píng)價(jià)結(jié)果，并提出結(jié)果運(yùn)用建議。2.各街道黨工委、區(qū)屬各黨（工）委負(fù)責(zé)組織所屬黨組織和黨員開展鋒領(lǐng)指數(shù)自評(píng)工作，審核上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，配合做好評(píng)價(jià)工作。3.各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)組織本單位黨員開展鋒領(lǐng)指數(shù)自評(píng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行。（三）工作步驟1.部署階段：每年年初，區(qū)委組織部制定下發(fā)鋒領(lǐng)指數(shù)管理工作方案，明確工作任務(wù)和要求。2.自評(píng)階段：各級(jí)黨組織和黨員按照指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展自評(píng)工作，填寫自評(píng)表，上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。3.審核階段：各街道黨工委、區(qū)屬各黨（工）委對(duì)所屬黨組織和黨員的自評(píng)情況進(jìn)行審核，匯總上報(bào)區(qū)委組織部。4.評(píng)價(jià)階段：區(qū)委組織部組織開展綜合評(píng)價(jià)工作，通過數(shù)據(jù)采集、量化分析等方式，計(jì)算黨組織和黨員的鋒領(lǐng)指數(shù)得分，確定評(píng)價(jià)等次。5.反饋階段：區(qū)委組織部將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給各街道黨工委、區(qū)屬各黨（工）委，各黨（工）委將結(jié)果反饋給所屬黨組織和黨員。6.整改階段：各級(jí)黨組織和黨員針對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。六、監(jiān)督檢查（一）加強(qiáng)日常監(jiān)督區(qū)委組織部定期對(duì)各級(jí)黨組織鋒領(lǐng)指數(shù)管理工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律在鋒領(lǐng)指數(shù)