軍隊現(xiàn)役人員管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)軍隊現(xiàn)役人員管理，維護(hù)軍隊良好秩序，提高軍隊?wèi)?zhàn)斗力，依據(jù)《中華人民共和國國防法》《中華人民共和國兵役法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于中國人民解放軍現(xiàn)役軍官、軍士、義務(wù)兵等各類現(xiàn)役人員的管理活動。基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)和軍隊條令條例進(jìn)行管理，確保管理活動合法合規(guī)。2.從嚴(yán)治軍原則：堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化紀(jì)律意識，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。3.以人為本原則：充分尊重和關(guān)心現(xiàn)役人員，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)全面發(fā)展。4.科學(xué)管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理效能。人員入伍與退役管理入伍管理1.征兵工作征兵工作嚴(yán)格按照國家征兵政策和軍隊有關(guān)規(guī)定組織實施。各級兵役機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的征兵宣傳、報名、體檢、政審等工作。征兵過程要堅持公開、公平、公正原則，接受社會監(jiān)督。確保征集的兵員政治素質(zhì)高、身體素質(zhì)好、文化程度符合要求。2.新兵入伍交接新兵交接工作在規(guī)定時間內(nèi)，由部隊與地方兵役機(jī)關(guān)按照有關(guān)程序進(jìn)行。交接雙方要認(rèn)真核對新兵人數(shù)、檔案等信息，辦理交接手續(xù)。新兵運輸要確保安全、有序，做好新兵途中的生活保障和管理工作。退役管理1.退役計劃軍隊根據(jù)國防和軍隊建設(shè)需要，制定年度退役計劃。退役計劃要綜合考慮部隊編制、人員服役年限、崗位需求等因素。各級單位要按照退役計劃組織實施退役工作，確保退役人員按時、有序退役。2.退役安置義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。符合條件的可以復(fù)學(xué)、就業(yè)等。軍官、軍士退出現(xiàn)役，根據(jù)不同情況分別采取轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休等安置方式。軍隊有關(guān)部門要做好退役人員的檔案整理、移交等工作，協(xié)助地方做好安置工作。人員教育管理思想政治教育1.教育內(nèi)容思想政治教育要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨的理論教育、軍魂教育、使命任務(wù)教育等。加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，培育軍人核心價值觀，增強(qiáng)軍人的思想政治素質(zhì)。2.教育方式采取集中授課、專題討論、個人自學(xué)、實踐活動等多種方式進(jìn)行思想政治教育。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，豐富教育資源，提高教育效果。定期組織思想政治教育考核評估，檢驗教育成效，促進(jìn)教育質(zhì)量提升。軍事訓(xùn)練與考核1.軍事訓(xùn)練計劃依據(jù)軍隊軍事訓(xùn)練大綱，結(jié)合部隊實際，制定年度軍事訓(xùn)練計劃。訓(xùn)練計劃要明確訓(xùn)練內(nèi)容、時間安排、訓(xùn)練目標(biāo)等。各級要嚴(yán)格按照訓(xùn)練計劃組織實施訓(xùn)練，確保訓(xùn)練任務(wù)落實。2.訓(xùn)練組織與實施軍事訓(xùn)練要堅持從難、從嚴(yán)、從實戰(zhàn)需要出發(fā)，注重提高現(xiàn)役人員的軍事技能和戰(zhàn)斗素養(yǎng)。加強(qiáng)訓(xùn)練管理，規(guī)范訓(xùn)練秩序，嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，確保訓(xùn)練安全。3.考核評估建立健全軍事訓(xùn)練考核評估制度，定期對現(xiàn)役人員的軍事訓(xùn)練成績進(jìn)行考核評估?？己藘?nèi)容包括軍事理論、軍事技能、體能等。根據(jù)考核評估結(jié)果，實施獎懲，激勵現(xiàn)役人員積極參與軍事訓(xùn)練，提高訓(xùn)練水平。日常管理1.一日生活制度嚴(yán)格執(zhí)行軍隊一日生活制度，規(guī)范起床、早操、洗漱、開飯、操課、午休（午睡）、課外活動、點名、就寢等環(huán)節(jié)的秩序。加強(qiáng)對一日生活制度落實情況的檢查監(jiān)督，培養(yǎng)現(xiàn)役人員良好的生活習(xí)慣和紀(jì)律作風(fēng)。2.請銷假制度現(xiàn)役人員因事、因病需要請假的，要按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理請銷假手續(xù)。請假要說明事由、時間等，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開部隊。嚴(yán)格控制請假時間和人員比例，確保部隊正常秩序。3.人員管控加強(qiáng)對營區(qū)、訓(xùn)練場、執(zhí)勤點等場所的人員管控，嚴(yán)格人員出入登記制度。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入軍事禁區(qū)、軍事管理區(qū)。做好重點人員的管理工作，對有特殊情況或思想波動較大的人員，要及時掌握情況，采取相應(yīng)措施。人員獎懲管理獎勵1.獎勵種類獎勵分為嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號。對在作戰(zhàn)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、科研等各項任務(wù)中表現(xiàn)突出的現(xiàn)役人員，給予相應(yīng)獎勵。2.獎勵條件與程序明確各類獎勵的條件和標(biāo)準(zhǔn)，確保獎勵的公正性和嚴(yán)肅性。獎勵程序包括提名、審核、公示、審批等環(huán)節(jié)。獎勵決定要及時向受獎人員宣布，并予以表彰。處分1.處分種類處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職或者降銜（銜級工資檔次）、撤職或者開除軍籍。對違反軍隊紀(jì)律、法規(guī)的現(xiàn)役人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。2.處分條件與程序嚴(yán)格界定各類處分的條件，確保處分恰當(dāng)。處分程序包括調(diào)查取證、聽取本人陳述和申辯、研究決定、宣布執(zhí)行等環(huán)節(jié)。處分決定要通知受處分人員，并將處分情況記入個人檔案。人員福利待遇管理工資待遇1.工資結(jié)構(gòu)現(xiàn)役人員工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼等部分組成。基本工資根據(jù)職務(wù)、軍銜、軍齡等確定；津貼包括崗位津貼、地區(qū)津貼等；補(bǔ)貼根據(jù)不同情況發(fā)放。建立工資定期增長機(jī)制，根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和軍隊建設(shè)需要，適時調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。2.工資發(fā)放嚴(yán)格按照規(guī)定的時間和程序發(fā)放工資，確?，F(xiàn)役人員工資按時足額到賬。加強(qiáng)工資發(fā)放管理，防止出現(xiàn)錯發(fā)、漏發(fā)等問題。福利待遇1.住房待遇軍隊為現(xiàn)役人員提供住房保障，包括公寓住房和自有住房等方式。根據(jù)人員職務(wù)、級別等條件，合理安排住房。完善住房保障制度，提高住房保障水平，改善現(xiàn)役人員居住條件。2.醫(yī)療待遇現(xiàn)役人員享受軍隊免費醫(yī)療待遇，軍隊醫(yī)療機(jī)構(gòu)為其提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)軍隊醫(yī)療保障體系建設(shè)，提高醫(yī)療保障能力，確保現(xiàn)役人員能夠及時得到有效的醫(yī)療救治。3.保險待遇現(xiàn)役人員參加軍人保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。規(guī)范軍人保險管理，確保保險待遇落實，維護(hù)現(xiàn)役人員的保險權(quán)益。人員檔案管理檔案建立1.檔案內(nèi)容現(xiàn)役人員檔案主要包括入伍材料、政治歷史情況、學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)晉升、獎懲情況、培訓(xùn)經(jīng)歷、健康狀況等信息。檔案材料要真實、完整、規(guī)范，確保能夠全面反映現(xiàn)役人員的基本情況和成長經(jīng)歷。2.檔案整理按照檔案管理規(guī)定，對收集到的檔案材料進(jìn)行分類、整理、裝訂。確保檔案材料排列有序，便于查閱。檔案保管與利用1.檔案保管建立專門的檔案保管場所，配備必要的保管設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全。嚴(yán)格檔案保管制度，對檔案的借閱、查閱等進(jìn)行登記，防止檔案丟失、損壞、泄密等情況發(fā)生。2.檔案利用按照規(guī)定的權(quán)限和程序，為有關(guān)部門和人員提供檔案查閱服務(wù)。查閱檔案要履行審批手續(xù)，查閱人員要遵守檔案管理規(guī)定。做好檔案信息的開發(fā)利用工作，為現(xiàn)役人員管理、選拔任用等提供參考依據(jù)。人員關(guān)系管理內(nèi)部關(guān)系1.官兵關(guān)系軍官、軍士要愛護(hù)士兵，關(guān)心士兵的成長進(jìn)步和生活疾苦，尊重士兵的民主權(quán)利，虛心聽取士兵的意見和建議。士兵要尊重軍官、軍士，服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律，完成各項任務(wù)。建立和諧融洽的官兵關(guān)系，營造團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍。2.內(nèi)部團(tuán)結(jié)加強(qiáng)部隊內(nèi)部團(tuán)結(jié)，教育現(xiàn)役人員樹立全局觀念，顧全大局，互相支持，密切協(xié)作。及時化解內(nèi)部矛盾，維護(hù)部隊的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。外部關(guān)系1.軍民關(guān)系軍隊要積極參加和支援國家經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，開展軍民共建活動，增進(jìn)軍民魚水情。尊重地方政府和人民群眾，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，維護(hù)軍隊良好形象。2.對外交往軍隊對外交往要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅持有利于維護(hù)國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益，有利于促進(jìn)軍事交流與合作。加強(qiáng)對外交往管理，規(guī)范交往行為，確保交往活動安全、有序。附則解