安全生產法》體現(xiàn)了的基本原則第一章《安全生產法》體現(xiàn)了的基本原則

1.堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則

這個原則是《安全生產法》的核心，也是我國安全生產工作的基本方針。簡單來說，就是要把安全放在第一位，盡可能防止事故發(fā)生，同時綜合運用各種手段來治理安全問題。安全第一，意味著在發(fā)生事故時，要優(yōu)先保障人的生命安全，而不是其他的東西。預防為主，就是要提前做好各項工作，防止事故發(fā)生，而不是等事故發(fā)生了再去補救。綜合治理，就是要從各個方面入手，比如加強安全管理、提高安全技術、改善安全條件等，綜合起來治理安全問題。

2.堅持以人為本的原則

這個原則強調的是在安全生產工作中，要始終把人的生命安全和健康放在首位。也就是說，在制定安全生產政策、措施時，要充分考慮人的因素，保障工人的生命安全和健康。以人為本，不僅僅是在發(fā)生事故時保護人的生命安全，更是在日常工作中就要關注人的需求，提高人的安全意識，改善人的工作環(huán)境，讓每個人都能在安全的環(huán)境中工作和生活。

3.堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政的原則

這個原則強調的是要依據(jù)《安全生產法》等法律法規(guī)來管理安全生產。也就是說，在安全生產工作中，要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不能隨意行事。依法治國、依法執(zhí)政、依法行政，意味著政府、企業(yè)和個人都要在安全生產工作中遵守法律法規(guī)，不能違法亂紀。政府要依法行政，制定合理的安全生產政策，監(jiān)督企業(yè)遵守安全生產法律法規(guī)；企業(yè)要依法經營，遵守安全生產法律法規(guī)，保障工人的生命安全和健康；個人要依法自律，提高安全意識，遵守安全生產規(guī)章制度。

4.堅持企業(yè)主體責任的原則

這個原則強調的是企業(yè)在安全生產工作中要承擔主體責任。也就是說，企業(yè)是安全生產的責任主體，要負責本單位的安全安全生產工作。企業(yè)要建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全生產責任，確保安全生產工作有人抓、有人管。企業(yè)還要加大安全生產投入，改善安全生產條件，提高安全生產技術水平，加強安全生產教育培訓，提高工人的安全意識和技能。

5.堅持社會監(jiān)督、群眾參與的原則

這個原則強調的是要發(fā)揮社會監(jiān)督和群眾參與的作用，共同做好安全生產工作。也就是說，不僅要靠政府和企業(yè)來管理安全生產，還要靠社會各界和人民群眾來監(jiān)督和參與安全生產工作。社會監(jiān)督，意味著要鼓勵媒體、社會組織等對安全生產進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時曝光，推動問題解決。群眾參與，意味著要鼓勵工人、社區(qū)居民等積極參與安全生產工作，提出意見和建議，共同維護安全生產秩序。

第二章《安全生產法》基本原則的具體體現(xiàn)

1.安全第一原則在生產經營活動中的體現(xiàn)

在實際的生產經營活動中，安全第一原則主要體現(xiàn)在各個方面。比如，企業(yè)在進行生產項目的設計時，就要首先考慮安全問題，確保設計符合安全生產的要求。在設備采購和安裝過程中，也要選擇安全可靠的設備，并進行嚴格的安裝調試。在生產過程中，要制定安全操作規(guī)程，并對工人進行培訓，確保工人能夠按照規(guī)程進行操作。此外，企業(yè)還要定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。總之，安全第一原則要求企業(yè)在生產經營的每一個環(huán)節(jié)都要把安全放在首位，確保工人的生命安全和健康。

2.預防為主原則在安全生產工作中的體現(xiàn)

預防為主原則要求企業(yè)在安全生產工作中要采取各種措施，防止事故發(fā)生。具體來說，企業(yè)要建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全生產責任，確保安全生產工作有人抓、有人管。企業(yè)還要加大安全生產投入，改善安全生產條件，提高安全生產技術水平，加強安全生產教育培訓，提高工人的安全意識和技能。此外，企業(yè)還要定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。預防為主原則要求企業(yè)不僅要做好事故發(fā)生后的應急處置工作，更要做好事故發(fā)生前的預防工作，從根本上減少事故發(fā)生的可能性。

3.綜合治理原則在安全生產管理中的體現(xiàn)

綜合治理原則要求企業(yè)在安全生產管理中要采取多種手段，綜合施策，確保安全生產。具體來說，企業(yè)要建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全生產責任，確保安全生產工作有人抓、有人管。企業(yè)還要加大安全生產投入，改善安全生產條件，提高安全生產技術水平，加強安全生產教育培訓，提高工人的安全意識和技能。此外，企業(yè)還要定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。綜合治理原則還要求企業(yè)要與政府、社會組織、社區(qū)等各方面合作，共同做好安全生產工作，形成全社會共同參與安全生產的良好氛圍。

4.以人為本原則在安全生產保障中的體現(xiàn)

以人為本原則要求企業(yè)在安全生產保障中要始終把人的生命安全和健康放在首位。具體來說，企業(yè)要為工人提供安全的工作環(huán)境，確保工人的生命安全和健康不受威脅。企業(yè)還要為工人提供必要的安全防護用品，并確保這些防護用品能夠有效保護工人的生命安全和健康。此外，企業(yè)還要為工人提供安全培訓，提高工人的安全意識和技能，確保工人能夠安全地進行工作。以人為本原則還要求企業(yè)在發(fā)生事故時，要優(yōu)先救助受傷人員，并做好事故善后處理工作，確保受傷人員的生命安全和健康得到妥善保障。

5.依法治國原則在安全生產監(jiān)管中的體現(xiàn)

依法治國原則要求政府在安全生產監(jiān)管中要依據(jù)《安全生產法》等法律法規(guī)來管理安全生產。具體來說，政府要制定合理的安全生產政策，監(jiān)督企業(yè)遵守安全生產法律法規(guī)，確保企業(yè)能夠依法進行生產經營活動。政府還要對違反安全生產法律法規(guī)的企業(yè)進行處罰，確保法律的嚴肅性。依法治國原則還要求政府要加強安全生產監(jiān)管隊伍建設，提高監(jiān)管人員的素質和能力，確保監(jiān)管工作能夠有效進行。通過依法治國原則的體現(xiàn)，可以有效規(guī)范企業(yè)的生產經營行為，確保安全生產工作的順利進行。

第三章企業(yè)如何落實安全生產主體責任

1.建立健全安全生產責任制

企業(yè)要真正把安全生產主體責任扛起來，首先得建立一套完善的安全生產責任制。這就像家里分工一樣，每個人該干什么、負什么責任，都得清清楚楚。企業(yè)得明確從老板到每個員工，每個層級、每個崗位的安全生產職責是什么。不能出現(xiàn)出了事大家互相推諉，或者誰也不負責的情況。這個責任制要具體，得寫下來，讓大家知道自己的責任是什么，違反了要怎么處理。只有這樣，大家才知道安全生產是誰的事，該怎么做。

2.加大安全生產投入

安全生產不是光說不練的，得有錢、有物、有技術才行。企業(yè)得真金白銀地投入到安全生產上。比如，該買的安全生產設備買了，該改善的安全生產條件改善了，該更新的安全技術更新了。不能為了省錢，在安全生產上打折扣，那是最不明智的。安全生產投入，就像是給企業(yè)買保險，投入得越多，安全系數(shù)就越高，能避免更大的損失。企業(yè)要算長遠賬，不能只看眼前的利益。

3.改善安全生產條件

企業(yè)得給員工提供一個安全的工作環(huán)境。這包括廠房是不是結實，設備是不是老化，消防設施是不是齊全有效，應急通道是不是暢通，有沒有必要的安全防護設施等等。如果工作環(huán)境不安全，比如灰塵太大、噪音太高、有毒有害物質超標，那就要想辦法改善。比如，安裝除塵設備、隔音設施，提供有效的防護用品，定期檢測環(huán)境等。改善安全生產條件，就是消除安全隱患，從源頭上預防事故發(fā)生。

4.加強安全生產教育培訓

光有設備和條件還不夠，員工的安全意識和技能也得跟上。企業(yè)要定期對員工進行安全生產教育培訓，讓他們知道安全生產的重要性，學會如何操作設備，懂得如何避免事故，知道發(fā)生事故后該怎么辦。培訓不能走過場，得講實用的東西，得讓員工真正掌握安全生產的知識和技能。特別是新員工、轉崗員工，上崗前必須得經過嚴格的安全生產培訓，考核合格了才能上崗。通過培訓，提高大家的安全意識，讓大家自覺遵守安全生產規(guī)章制度。

5.定期進行安全檢查和隱患排查治理

安全生產工作不是做了就完事了，還得經常檢查，看看有沒有安全隱患。企業(yè)要建立安全檢查制度，定期或不定期地對生產現(xiàn)場、設備設施、規(guī)章制度等進行檢查。發(fā)現(xiàn)隱患了，就要及時采取措施整改，不能拖延。對于不能立即整改的隱患，要制定整改計劃，明確責任人、整改措施和完成時間，并指定專人跟蹤督促整改。整改到位前，要采取有效的防范措施，確保安全。通過持續(xù)的安全檢查和隱患排查治理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

第四章政府在安全生產中的監(jiān)管職責

1.制定安全生產政策和法規(guī)

政府在安全生產中扮演著重要的角色，其中之一就是制定安全生產相關的政策和法規(guī)。這些政策和法規(guī)就像是安全生產的“游戲規(guī)則”，規(guī)定了大家怎么干才能安全。政府要根據(jù)國家的大政策和實際情況，制定出適合本地區(qū)的安全生產政策，比如對某些危險性大的行業(yè)有什么特殊要求，如何鼓勵企業(yè)進行安全生產投入等。同時，政府還要不斷完善安全生產法律法規(guī)，比如《安全生產法》，根據(jù)社會發(fā)展和技術進步，及時修訂，讓它更科學、更有效，更好地保護大家的生命安全。

2.加強安全生產監(jiān)督管理

光有法規(guī)還不夠，還得有人去執(zhí)行，去監(jiān)督。政府要設立專門的安全生產監(jiān)督管理部門，比如應急管理部門，負責對企業(yè)的安全生產工作進行監(jiān)督檢查。這些部門的工作人員要經常到企業(yè)去檢查，看看企業(yè)是不是按照法律法規(guī)的要求來做安全生產工作的，是不是建立了安全生產責任制，是不是進行了安全培訓，設備設施是不是符合安全標準等等。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反安全生產法律法規(guī)的行為，要依法進行查處，比如責令整改、罰款、停產停業(yè)整頓，甚至追究刑事責任。通過嚴格的監(jiān)督管理，督促企業(yè)落實安全生產主體責任。

3.組織安全生產宣傳教育

政府還要負責組織和開展安全生產宣傳教育活動，提高全民的安全意識。這就像給大家上課，告訴大家安全生產的重要性，怎么預防事故，發(fā)生事故了該怎么辦。政府可以組織各種形式的活動，比如安全生產宣傳月、安全生產知識競賽、安全展覽等，利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等各種媒體，廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和安全知識。通過宣傳教育，讓每個人都認識到安全生產不是一個人的事，而是大家的事，增強大家的安全意識，自覺遵守安全生產的規(guī)章制度。

4.組織安全生產應急救援

事故的發(fā)生是難以完全避免的，所以政府還要建立安全生產應急救援體系，一旦發(fā)生事故，能夠迅速有效地進行救援，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。政府要組建專業(yè)的應急救援隊伍，配備必要的救援裝備，定期進行演練，確保一旦有事能夠拉得出、用得上。同時，還要建立健全事故報告和調查處理制度，事故發(fā)生后，要迅速組織力量進行救援，并且對事故原因進行調查，總結經驗教訓，防止類似事故再次發(fā)生。通過有效的應急救援，保護大家的生命安全。

第五章個人在安全生產中的權利和義務

1.個人在安全生產中的權利

《安全生產法》也規(guī)定了個人在安全生產中的權利，這些權利是受法律保護的，大家要了解并懂得運用。首先，大家有權了解工作場所存在的危險因素以及防范措施，企業(yè)不能藏著掖著，必須告訴員工。其次，大家有權獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并且要正確佩戴和使用，不能圖省事或者覺得不舒服就不戴。還有，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)有嚴重的安全隱患，可能隨時導致事故發(fā)生，大家有權停止作業(yè)，并且立即向企業(yè)負責人和政府有關部門報告，這個權利非常重要，能避免大家陷入危險。如果因為企業(yè)安全生產措施不到位或者違章指揮、強令冒險作業(yè)而導致事故，大家受到傷害了，有權依法獲得賠償。此外，大家還有權參加安全生產教育培訓，提高自己的安全意識和技能。這些權利是法律賦予大家的，是為了保護大家的生命安全和健康，不能隨意放棄。

2.個人在安全生產中的義務

個人在享受安全生產權利的同時，也要履行相應的義務，這是對他人和社會負責的表現(xiàn)。首先，大家要認真學習安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，并且嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能圖省事、走捷徑，更不能違章作業(yè)。比如，設備操作前要看懂說明書，按照規(guī)程來操作，不能想怎么干就怎么干。其次，大家要正確佩戴和使用勞動防護用品，這是保護自己的“護身符”，不能覺得麻煩就不戴。還要愛護安全生產設施和設備，發(fā)現(xiàn)損壞要及時報告，不能任其不管。另外，大家要積極參與安全生產活動，比如安全檢查、安全培訓、應急演練等，提出改進安全生產的意見和建議。發(fā)生事故或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，要立即報告，不能隱瞞不報。通過履行這些義務，每個人都能為維護安全生產秩序貢獻一份力量。

3.個人如何維護自身安全生產權益

知道了自己的權利和義務還不夠，還得知道怎么去維護。如果感覺自己或者同事的安全生產權益受到侵害了，比如企業(yè)沒有提供必要的勞動防護用品，或者強迫大家違章作業(yè)，大家有權拒絕，并且可以向工會反映，或者直接向政府安全生產監(jiān)督管理部門舉報。工會組織是維護職工權益的重要力量，可以代表職工與企業(yè)進行協(xié)商，或者向有關部門反映情況。政府安全生產監(jiān)督管理部門會依法對舉報進行調查處理，維護職工的合法權益。如果因為安全生產事故受到了傷害，比如工傷，要及時就醫(yī)，并保留好醫(yī)療記錄等證據(jù)，然后可以向企業(yè)申請工傷認定和賠償，如果企業(yè)不配合，可以向勞動保障部門申請。通過合法途徑維護自己的安全生產權益，是每個公民應有的意識和能力。

第六章安全生產事故的應急救援與調查處理

1.安全生產事故應急救援的基本要求

安全生產事故的發(fā)生是突然的，所以應急救援必須快速、高效。事故發(fā)生后，首先要做的是立即組織救援，目的是救人，把受傷的人盡快救出來。這就要求企業(yè)必須建立應急預案，平時就要演練，確保一旦有事，知道該怎么辦，誰該做什么。救援隊伍要訓練有素，裝備要齊全，能夠拉得出、打得贏。同時，政府也要建立一個統(tǒng)一的應急救援指揮體系，協(xié)調各方力量，比如消防、醫(yī)療、公安等，形成合力，共同救援。還要做好信息發(fā)布工作，及時向大家通報事故情況，避免引起不必要的恐慌。

2.安全生產事故的報告和調查程序

事故發(fā)生后，不僅要趕緊救援，還得按照規(guī)定進行報告和調查。企業(yè)要立即向政府有關部門報告事故情況，包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故初步原因等，不能拖延，更不能隱瞞。政府接到報告后，要迅速成立事故調查組，對事故進行調查，查明事故真相，找出事故原因，是誰的責任。調查組要依法依規(guī)進行，客觀公正地查明事實，不能偏袒任何一方。調查結束后，要形成事故調查報告，明確事故原因、責任單位和責任人，并且依法進行處理，該罰款的罰款，該追究刑事責任的追究刑事責任。

3.對安全生產事故責任者的處理

通過事故調查，要明確誰是責任者，然后要根據(jù)責任大小，依法進行處理。對于事故責任者，要區(qū)分是直接責任、間接責任還是領導責任，分別進行處理。如果是企業(yè)負責人或者管理人員失職、瀆職，導致事故發(fā)生的，要依法給予處分，比如警告、記過、降級、撤職等。如果違反了安全生產法律法規(guī)，造成嚴重后果的，還要依法追究刑事責任，比如構成重大責任事故罪、強令違章冒險作業(yè)罪等，要送司法機關處理。通過嚴肅處理事故責任者，可以起到警示作用，防止類似事故再次發(fā)生。同時，也要對事故受害者及其家屬做好善后工作，給予必要的安慰和幫助。

第七章新形勢下對安全生產工作的挑戰(zhàn)與應對

1.新技術、新工藝、新材料帶來的安全挑戰(zhàn)

隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)在生產技術上天天都在變，新設備、新工藝、新材料層出不窮。比如，以前沒過的自動化生產線、智能化工廠，還有像人工智能、大數(shù)據(jù)這些東西也開始用到生產上了。這些新東西雖然能讓生產效率更高，但也帶來了新的安全挑戰(zhàn)。比如，自動化設備如果程序出問題，或者被黑客攻擊，可能會突然發(fā)生危險。智能化系統(tǒng)雖然能預警，但如果系統(tǒng)本身就有BUG，或者操作人員不會用，也起不到作用。還有新材料，有些可能有毒有害，或者容易燃易爆，對安全管理提出了更高的要求。這就要求企業(yè)和政府都要不斷學習，了解這些新技術、新工藝、新材料可能帶來的安全風險，并及時采取相應的安全措施，不能讓新技術變成了不安全的隱患。

2.產業(yè)轉型升級中的安全生產問題

現(xiàn)在國家在推動產業(yè)轉型升級，很多傳統(tǒng)產業(yè)要改造升級，發(fā)展高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)。在這個過程中，安全生產也面臨新的問題。一方面，轉型升級往往意味著要投入更多資金更新設備、改善環(huán)境，這對一些資金緊張的企業(yè)來說是個不小的壓力，可能會為了省錢而在安全生產上打折扣。另一方面，新的產業(yè)模式，比如平臺經濟、共享經濟，可能涉及很多靈活就業(yè)人員，這些人員的安全保障問題就比較突出，比如他們可能沒有正式的勞動合同，享受不到應有的安全生產培訓和防護用品。還有，一些新興產業(yè)，比如新能源、新材料，本身的技術風險就比較高，需要不斷積累經驗，完善安全管理制度。這就要求政府在推動轉型升級的同時，也要加強安全生產監(jiān)管，提供政策支持，幫助企業(yè)解決安全生產難題，確保轉型升級過程中安全生產形勢穩(wěn)定。

3.提升全民安全素養(yǎng)的必要性與途徑

安全生產最終還是要靠大家來共同維護。如果everyone都缺乏安全意識，不遵守安全規(guī)則，那再好的安全措施也可能被破壞?，F(xiàn)在社會人員流動性大，很多人文化水平不高，或者安全意識淡薄，這就更需要加強安全教育培訓，提升全民安全素養(yǎng)。提升全民安全素養(yǎng)，不僅僅是企業(yè)和政府的事，也是每個家庭、每個人的事。要通過各種途徑，比如學校教育、社區(qū)宣傳、媒體宣傳等，讓每個人都認識到安全生產的重要性，掌握必要的安全知識和技能。比如，在社區(qū)開展安全知識講座，在媒體上播放安全公益廣告，在家庭中培養(yǎng)孩子的安全習慣等。只有大家的安全意識都提高了，自覺遵守安全規(guī)則，才能形成全社會共同參與安全生產的良好氛圍，有效防范和減少事故發(fā)生。

第八章安全生產文化的建設與推廣

1.什么是安全生產文化

安全生產文化，簡單來說，就是一種大家普遍認同的安全價值觀和行為規(guī)范。它不是寫在紙上、掛在墻上的標語口號，而是融入到企業(yè)運營和每個人日常工作生活中的東西。有了好的安全生產文化，大家就會自然而然地想著安全，做事情先考慮安全，遇到不安全的情況會主動去改，而不是等別人命令或者檢查才去管。這種文化體現(xiàn)在企業(yè)領導的重視程度、員工的參與度、安全制度的完善程度、安全措施的落實程度等等方面。一個好的安全生產文化，就像是企業(yè)的“免疫力”，能自己抵制安全風險，減少事故發(fā)生。

2.如何建設安全生產文化

建設安全生產文化不是一蹴而就的，需要長期努力，一點點積累。首先，企業(yè)領導要帶頭重視安全，把安全放在首位，不能為了追求利潤而犧牲安全。要投入資源，改善安全條件，完善安全制度，并帶頭遵守。其次，要加強對員工的安全教育培訓，提高大家的安全意識和技能，讓每個人都明白安全的重要性，知道怎么做才是安全的。還要鼓勵員工參與安全生產，提出安全建議，對發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患的員工給予獎勵，形成群防群治的氛圍。另外，要通過各種活動，比如安全知識競賽、安全演講、安全承諾等，營造濃厚的安全氛圍，讓安全理念深入人心。建設安全生產文化，關鍵是要讓安全成為每個人的自覺行動。

3.安全生產文化的推廣意義

建設好的安全生產文化，不能光自己企業(yè)有，還要推廣開去，讓更多企業(yè)、更多人都來重視安全。推廣安全生產文化，意義重大。首先，可以帶動整個行業(yè)的安全生產水平提升，減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產安全。其次，良好的安全生產文化可以提升企業(yè)的形象和競爭力，因為大家愿意到安全有保障的企業(yè)工作，客戶也更愿意選擇安全可靠的企業(yè)。再次，推廣安全生產文化有助于全社會安全意識的提高，形成人人講安全、事事為安全的良好社會風尚。政府、行業(yè)協(xié)會、媒體等都可以發(fā)揮作用，通過政策引導、經驗交流、宣傳報道等方式，推動安全生產文化的普及和推廣，為構建更安全的社會環(huán)境貢獻力量。

第九章國際安全生產交流與合作

1.學習借鑒國外先進的安全生產經驗

別人做得好的地方，我們當然要學習。世界上很多國家在安全生產方面都有很多先進的管理經驗和做法，值得我們借鑒。比如，有些國家建立了非常完善的安全監(jiān)管體系，監(jiān)管力度很大，企業(yè)違法成本很高，所以很自覺。還有些國家在企業(yè)內部建立了非常有效的安全文化，員工的安全意識特別強，主動參與安全管理。還有一些國家在安全技術方面研究得很深入，開發(fā)出了很多先進的安全技術和設備，能有效預防事故。我們可以通過派人去國外考察學習、參加國際會議、引進國外先進的技術和設備等方式，把這些好的經驗學回來，結合我們自己的實際情況，改進我們自己的安全生產管理工作，提高我們的安全生產水平。

2.參與國際安全生產規(guī)則和標準的制定

現(xiàn)在很多事情都是全球化的，安全生產領域也不例外。國際上有很多通行的安全生產規(guī)則和標準，我們不僅要遵守，也要積極參與到這些規(guī)則和標準的制定中去。參與制定，我們就能把中國的情況、中國的聲音反映進去，爭取制定出更符合我們實際、更公平合理的國際規(guī)則和標準。這不僅有利于我國企業(yè)“走出去”時能有一個公平的競爭環(huán)境，也能提升我國在國際安全生產領域的話語權和影響力。我們可以通過加入相關的國際組織，積極參與國際會議和談判，提出我們的建議和方案，為推動全球安全生產事業(yè)的發(fā)展貢獻中國智慧和中國力量。

3.加強國際安全生產合作，共同應對全球安全挑戰(zhàn)

安全生產是全球性的問題，很多安全風險是全球性的，比如氣候變化可能引發(fā)自然災害，跨國經營的企業(yè)安全管理等，這些都需要國際社會共同合作來應對。我們可以與其他國家在安全生產監(jiān)管、技術研發(fā)、人員培訓、事故救援等方面開展合作，共享信息，互學互鑒。比如，可