四川省教練考核管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)四川省教練隊(duì)伍建設(shè)，提高教練素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，規(guī)范教練執(zhí)教行為，保障教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在四川省行政區(qū)域內(nèi)從事機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)、體育項(xiàng)目培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)的教練人員的考核管理。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素干擾，確保公平、公正。2.全面考核原則：從職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等多個(gè)方面對(duì)教練進(jìn)行全面考核。3.激勵(lì)發(fā)展原則：通過(guò)考核激勵(lì)教練不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)教練隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展。二、考核組織與職責(zé)（一）考核組織成立四川省教練考核管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“考委會(huì)”），負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省教練考核管理工作?？嘉瘯?huì)成員由省交通運(yùn)輸廳、省體育局、省文化和旅游廳等相關(guān)部門(mén)代表以及行業(yè)專(zhuān)家組成。（二）考委會(huì)職責(zé)1.制定和修訂教練考核管理辦法及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.指導(dǎo)和監(jiān)督各地考核工作的組織實(shí)施。3.審定考核結(jié)果，對(duì)考核不合格的教練作出處理決定。4.研究解決考核管理工作中的重大問(wèn)題。（三）各地考核機(jī)構(gòu)職責(zé)各地應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的教練考核機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)教練考核的組織實(shí)施工作。其職責(zé)包括：1.制定本地區(qū)考核工作實(shí)施方案。2.組織開(kāi)展教練考核報(bào)名、資格審查、考核實(shí)施等工作。3.匯總考核結(jié)果，報(bào)送考委會(huì)審定。4.負(fù)責(zé)對(duì)考核不合格教練的后續(xù)跟蹤管理。三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）職業(yè)道德1.遵紀(jì)守法：遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為。2.愛(ài)崗敬業(yè)：熱愛(ài)教練工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。3.誠(chéng)信教學(xué)：誠(chéng)實(shí)守信，不欺騙學(xué)員，不謀取不正當(dāng)利益。4.尊重學(xué)員：尊重學(xué)員人格，關(guān)心學(xué)員學(xué)習(xí)和生活，保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益。（二）專(zhuān)業(yè)知識(shí)1.理論知識(shí)：掌握所授培訓(xùn)項(xiàng)目的基本理論知識(shí)，包括相關(guān)法律法規(guī)、安全知識(shí)、教學(xué)方法等。2.實(shí)踐知識(shí)：熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目的操作流程、技術(shù)要點(diǎn)和常見(jiàn)問(wèn)題處理方法。（三）教學(xué)能力1.教學(xué)計(jì)劃制定：能夠根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)員實(shí)際情況制定合理的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)方法運(yùn)用：靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.課堂組織管理：有效組織課堂教學(xué)，維持教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。4.指導(dǎo)糾錯(cuò)能力：及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員操作中的問(wèn)題，給予準(zhǔn)確指導(dǎo)和糾正。（四）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1.執(zhí)教年限：具備一定年限的教練工作經(jīng)驗(yàn)，一般要求機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)教練不少于[X]年，體育項(xiàng)目培訓(xùn)教練不少于[X]年，藝術(shù)培訓(xùn)教練不少于[X]年。2.教學(xué)成果：所教學(xué)生在各類(lèi)比賽、考試中取得較好成績(jī)，或在行業(yè)內(nèi)獲得一定認(rèn)可。（五）考核標(biāo)準(zhǔn)考核采用百分制，各項(xiàng)考核內(nèi)容的分值及合格標(biāo)準(zhǔn)如下：1.職業(yè)道德：滿分20分，合格標(biāo)準(zhǔn)為12分。2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：滿分30分，合格標(biāo)準(zhǔn)為18分。3.教學(xué)能力：滿分40分，合格標(biāo)準(zhǔn)為24分。4.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：滿分10分，合格標(biāo)準(zhǔn)為6分?？偡诌_(dá)到60分為考核合格。四、考核方式與程序（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，主要考查教練的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德等內(nèi)容。2.實(shí)踐考核：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示、模擬教學(xué)、學(xué)員評(píng)價(jià)等方式，考查教練的教學(xué)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.綜合評(píng)價(jià)：結(jié)合理論考核和實(shí)踐考核結(jié)果，對(duì)教練進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（二）考核程序1.報(bào)名：教練每年定期向所在地區(qū)考核機(jī)構(gòu)報(bào)名參加考核，提交個(gè)人身份證明、教練資格證書(shū)、教學(xué)工作總結(jié)等相關(guān)材料。2.資格審查：考核機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名教練的資格進(jìn)行審查，符合條件的予以受理。3.考核實(shí)施：理論考核：按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷的要求組織實(shí)施。實(shí)踐考核：考核機(jī)構(gòu)安排考核時(shí)間和場(chǎng)地，組織教練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示和模擬教學(xué)，同時(shí)收集學(xué)員對(duì)教練的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。4.結(jié)果評(píng)定：考核機(jī)構(gòu)根據(jù)理論考核和實(shí)踐考核成績(jī)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核結(jié)果。5.結(jié)果公示：考核結(jié)果在四川省教練考核管理委員會(huì)官方網(wǎng)站及各地相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)有異議的考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。6.結(jié)果審定與備案：考委會(huì)對(duì)公示無(wú)異議的考核結(jié)果進(jìn)行審定，并將審定結(jié)果備案。五、考核結(jié)果應(yīng)用（一）合格教練1.頒發(fā)考核合格證書(shū)，作為教練繼續(xù)執(zhí)教的有效憑證。2.在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、培訓(xùn)項(xiàng)目推薦等方面予以優(yōu)先考慮。（二）不合格教練1.進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，暫停其教練資格[X]個(gè)月，期間不得從事教練工作。2.暫停資格期滿后，重新參加考核，合格后方可恢復(fù)教練資格。3.連續(xù)兩年考核不合格的，注銷(xiāo)其教練資格證書(shū)，不得再?gòu)氖陆叹毠ぷ?。六、培?xùn)與監(jiān)督（一）培訓(xùn)1.考委會(huì)定期組織教練培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)道德教育、專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新、教學(xué)方法改進(jìn)等，提高教練隊(duì)伍整體素質(zhì)。2.各地考核機(jī)構(gòu)根據(jù)本地實(shí)際情況，組織開(kāi)展針對(duì)性的教練培訓(xùn)活動(dòng)。（二）監(jiān)督1.建立教練教學(xué)質(zhì)量跟蹤制度，通過(guò)學(xué)員反饋、教學(xué)檢查等方式，對(duì)教練教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。2.考核機(jī)構(gòu)不定期對(duì)教練的執(zhí)教情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3