山東省離休干部管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為了加強(qiáng)對(duì)離休干部的管理與服務(wù)，保障離休干部的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及山東省實(shí)際情況，制定本辦法。離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們?yōu)橹袊?guó)革命、建設(shè)和改革事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。做好離休干部管理工作，對(duì)于傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局具有重要意義。（二）適用范圍本辦法適用于山東省行政區(qū)域內(nèi)的離休干部，包括解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的、新中國(guó)成立前參加革命工作的以及其他符合離休條件的干部。（三）基本原則1.政治待遇不變?cè)瓌t始終保持離休干部原職級(jí)待遇，確保他們?cè)谡紊嫌袠s譽(yù)感、組織上有歸屬感。2.生活待遇從優(yōu)原則在生活方面給予離休干部充分保障，不斷提高他們的生活質(zhì)量。3.服務(wù)管理精準(zhǔn)原則根據(jù)離休干部的實(shí)際需求，提供個(gè)性化、精細(xì)化的服務(wù)管理。4.依法依規(guī)管理原則嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，開(kāi)展離休干部管理工作。二、離休干部的政治待遇（一）閱讀文件與參加會(huì)議1.為離休干部提供相應(yīng)級(jí)別的文件閱讀，確保他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策。2.根據(jù)工作需要，安排離休干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)，使他們能夠參與決策和監(jiān)督。（二）政治學(xué)習(xí)與組織生活1.定期組織離休干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的理論、時(shí)事政治等，提高他們的政治素養(yǎng)。2.督促離休干部所在黨組織按時(shí)開(kāi)展組織生活，確保離休干部黨員能夠正常參加黨內(nèi)活動(dòng)，履行黨員義務(wù)。（三）走訪慰問(wèn)與情況通報(bào)1.建立定期走訪慰問(wèn)離休干部制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入離休干部家中，了解他們的生活和思想狀況，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。2.定期向離休干部通報(bào)本地區(qū)、本部門的工作情況，讓他們更好地了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為地方發(fā)展建言獻(xiàn)策。三、離休干部的生活待遇（一）離休費(fèi)保障1.離休干部的離休費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額發(fā)放，不得拖欠。2.隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，適時(shí)調(diào)整離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保離休干部生活水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步提高。（二）醫(yī)療保健1.離休干部享受與在職干部同等的醫(yī)療待遇，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)，優(yōu)先掛號(hào)、就診、住院。2.建立離休干部健康檔案，定期組織健康體檢，為離休干部提供個(gè)性化的醫(yī)療保健服務(wù)。3.對(duì)患有特殊疾病的離休干部，按照規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療照顧和保障。（三）住房待遇1.按照國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，為離休干部解決住房問(wèn)題，確保他們有安全舒適的居住環(huán)境。2.離休干部住房標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定執(zhí)行，不得隨意降低。（四）用車待遇根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，為離休干部提供必要的用車保障，方便他們出行。（五）生活補(bǔ)貼與福利1.按照規(guī)定發(fā)放離休干部生活補(bǔ)貼，提高他們的生活質(zhì)量。2.離休干部享受與在職干部同等的福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)、生日祝賀等。四、離休干部的服務(wù)管理（一）服務(wù)管理機(jī)構(gòu)1.建立健全離休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，確保服務(wù)管理工作落到實(shí)處。2.各級(jí)老干部工作部門要配備必要的工作人員，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)管理水平。（二）服務(wù)內(nèi)容與方式1.為離休干部提供生活照料、醫(yī)療護(hù)理、精神慰藉等全方位服務(wù)。2.利用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建離休干部服務(wù)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理信息化、智能化。3.鼓勵(lì)社會(huì)力量參與離休干部服務(wù)管理工作，形成多元化服務(wù)格局。（三）活動(dòng)組織與文化建設(shè)1.組織離休干部開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富他們的精神文化生活。2.加強(qiáng)離休干部文化建設(shè)，挖掘和弘揚(yáng)離休干部的革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)。（四）信訪工作認(rèn)真做好離休干部信訪工作，及時(shí)受理和處理他們的來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)離休干部的合法權(quán)益。五、離休干部的黨組織建設(shè)（一）黨組織設(shè)置根據(jù)離休干部黨員人數(shù)和分布情況，合理設(shè)置離休干部黨組織，確保黨組織覆蓋到每一位離休干部黨員。（二）黨組織活動(dòng)定期組織離休干部黨組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。（三）黨員作用發(fā)揮鼓勵(lì)離休干部黨員發(fā)揮余熱，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，如參與關(guān)心下一代工作、社區(qū)志愿服務(wù)等。六、離休干部的喪葬撫恤（一）喪葬待遇離休干部去世后，按照國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的喪葬待遇，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金等。（二）撫恤待遇對(duì)離休干部遺屬按照規(guī)定給予撫恤，保障他們的基本生活。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制建立健全離休干部管理工作監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)、工作人員以及各項(xiàng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。（二）考核評(píng)價(jià)制定離休干部管理工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)服務(wù)管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，確保服務(wù)