醫(yī)生勞動合同范本下載第一篇

醫(yī)生勞動合同范本下載第一篇甲方診所：

乙方：

身份證號碼：電話：

根據《—勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽

訂聘用合同如下：

一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年

檢等事項，并共同經營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年（自20年20年月日）。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須

在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

三、工作崗位

1工作。乙方職稱（或職務）。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服

從甲方工作安排。

四、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

⑴乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

⑵乙方擁有有效資格（證件）

五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,

每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

六、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月

七、合同的變更、解除和違約責任

1＞經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有

關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但

需于一月前提出書面申請。

⑴甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

⑵因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無

效。

九、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方簽名：乙方簽名：

年月日

醫(yī)生勞動合同范本下載第二篇甲方：

乙方：

簽訂日期：

編號?

根據《—勞動法》有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽

訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條乙方性別

戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街

道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

第五條根據甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：

第六條乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不

超過40小時。每周休息日為。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有：o

五、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按標準執(zhí)行。

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活

費按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方

辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定

執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)

定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的

規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應

當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的

事故，減少職'也危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防

治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《—勞動合同

法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終

止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉

移手續(xù)。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償

的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：。

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議

調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,

按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：

醫(yī)生勞動合同范本下載第三篇聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門：

電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔保人（以下簡稱內方）：

從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，聘期壹年.

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生XX元、護士XX元、技師XX元、其他XX元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生XX元、護士XX元、技師XX元、其他

XX元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保

證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具

體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據

工作表現在木院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量

考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，

由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙

方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事

故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，

并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提

前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權

要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師

由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作

出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮

辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知

甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭

職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領

取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注

冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從

甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他

休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院

請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,

7天以內按曠工對待，超過7大甲方有權單方面解聘，當月工資獎金

及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，

否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關

系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉

借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、

糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除

保證金。

五、違約責任：

學校臨時工聘用合同?保姆聘用合同?經紀人聘用合同?教師聘用合

同

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)

定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給

甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需

在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定

1、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

（1）甲方具體部門負責人與乙方商定工費標準并簽字認可，

（2）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事

處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各

方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一

份（無丙方時為一式三份）。

甲方負責人（簽章）：

乙方（簽）：

丙方（簽）：

日期：

醫(yī)生勞動合同范本下載第四篇甲方：

衛(wèi)生院負責人：_______________

乙方：__________________________

姓名：

身份證號碼：_______________

專業(yè)資質：_____________________

根據《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服

務一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘

用乙方在衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年

自年月日至年月日止。

二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；

2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖

尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與汜錄；

5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病

等傳染病防治，建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施；

6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況

的定期公示工作；

7、使用適宜技術和國家基木藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、

急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；

9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷；

10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

三、乙方在工作期間

應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工

作紀律，嚴格執(zhí)行國家政策和技術操作規(guī)范，保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一調動

的。

2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整工作崗位的，

或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

3、在聘期內被證明不符合本崗位要求又不同意調整其工作崗位的。

4、一個月內曠工超過4個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作

日的;一個月內遲到早退共計達5次或者1年內累計超過30次的；

5、一個月內在工作期間未經過負責人同意離開崗位超過20分鐘，3

次以上的（含3次）；

6、違反工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責任事故，給本村衛(wèi)生室造成

重大經濟損失或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

7、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

8、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的；

9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的；

10、乙方私自在外診療等假公濟私行為的，乙方在外界不恰當言論造

成衛(wèi)生室糾紛的；

五、附則

1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制

定本單位的規(guī)章制度，乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。

2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的，按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

3、合同雙方未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負責人簽字（公章）：

乙方簽字：

年月日

年月日

醫(yī)生勞動合同范本下載第五篇甲方（診所）：

乙方（醫(yī)生）：

身份證號碼：電話：

根據《—勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽

訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自20xx年9月4日至

20xx年9月3B）o

2、木條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須

在本合同屈滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從

事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

⑴乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)帥資格(證件)

五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，

每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休

息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000

元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方

式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配珞和完善必要的

安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理

意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有

關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但

需于一月前提出書面申請。

⑴甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿

協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

醫(yī)生勞動合同范本下載第六篇甲方：

乙方：

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行3年一聘制。經區(qū)衛(wèi)生局資格確認后，由衛(wèi)生院聘

用。

二、乙方依法履行職責，受法律保護。對在農村衛(wèi)生防疫、婦幼保健、

合作醫(yī)療、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理和初級衛(wèi)生保健等

工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生，甲方給予表彰和獎勵。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應遵紀守法，遵守職業(yè)道德。自覺認真貫徹執(zhí)行黨的各

項方針、政策。熱愛本職工作，增強服務意識，不斷提高服務質量，

維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象。必須服從和上級主管部門和甲方的管理,

并積極認真配合完成各項工作任務。

四、在保護鄉(xiāng)村醫(yī)生權利的同時，乙方在執(zhí)業(yè)活動中亦應該履行下列

義務：

1、防范和遵守國家法律、法規(guī)和省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專

業(yè)機構的各項規(guī)章制度以及管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行各類醫(yī)療技術操作規(guī)

范和常規(guī)，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，盡職盡責地

為患者服務；

3、關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；

4、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。

五、乙方的主要職責是：

1、在衛(wèi)生院的組織領導下，在上級衛(wèi)生行政部門和專業(yè)衛(wèi)生機構的

業(yè)務指導下，認真做好本村執(zhí)業(yè)區(qū)域內公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保

健、愛國衛(wèi)生、健康教育、合作醫(yī)療、初級衛(wèi)生保健、突發(fā)公共衛(wèi)生

事件應急處理等農村醫(yī)療衛(wèi)生服務工作；

2、參與本轄區(qū)內傳染病、慢性病和地方病的預防和控制工作；

3、承擔執(zhí)業(yè)區(qū)域內村民一般常見病、多發(fā)病的初步診治和康復服務;

4、認真做好木村村民合作醫(yī)療和基木醫(yī)療保障的服務管理；

5、按照有關法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求，及時準確進行傳染病

疫情報告;如實填寫、上報各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，并作好資料保管工作。

6、乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者，

屬于常見多發(fā)病應當及時轉診到衛(wèi)生院，疑難危重病例應及時轉診到

上級大醫(yī)院。

7、乙方積極配合甲方做好〃醫(yī)生聯村工作"，負責調查收集本村的基

本村民情況及其詳細健康數據，并確保數據準確無誤。

六、年終甲方對乙方進行一次年度工作考核?？己藘热莅ㄠl(xiāng)村醫(yī)

生的政治表現、職業(yè)道德、醫(yī)風醫(yī)德、工作業(yè)績、業(yè)務技能、學識水

平、執(zhí)業(yè)質量、村民評價和區(qū)衛(wèi)生行政部門、專業(yè)技術業(yè)務部門對該

鄉(xiāng)村醫(yī)生平時完成工作任務的意見等等。對考核不合格的，注銷注冊,

收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，終止執(zhí)業(yè)，予以解聘。

七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應當按照上級行政和業(yè)務部門的培訓要求接受培訓，更

新醫(yī)學知識，提高業(yè)務水平。對不接受培訓的，注銷注冊，收回《鄉(xiāng)

村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，予以解聘。

八、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)

業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》，已聘任的予以解聘。

1、不承擔預防保健和其它公共衛(wèi)生工作的；

2、私自進藥，在家私設診所從事醫(yī)療活動的；

3、不遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章，不執(zhí)行技術操作規(guī)范，造成嚴重

后果的；

4、不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；

5、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的；

6、使用一品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品和省衛(wèi)生行政

部門規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的；

7、對患者進行實驗性臨床醫(yī)療活動的；

8、不按規(guī)定出具醫(yī)學證明文件，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料報表的;

9、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現傳染病疫情不按規(guī)定報告的；

10、泄露患者隱私，造成嚴重后果的；

11、偽造處方，騙取新型農村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。

12、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的，依照法律或者有關規(guī)定處理。

13、乙方不嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構一體化管理的規(guī)定，不服從甲方工

作管理。

九、乙方完成初級衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生、預防保健、健康教育、合作

醫(yī)療等項工作，根據年度績效考核結果，由甲方按照上級有關規(guī)定給

予乙方相應的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助和報酬。

十、本合同書一式三份，甲方、乙方、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份，合同有效

期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止，簽字即生效。

甲方（公章）

甲方法人代表（簽章）：

乙方（簽章）：

醫(yī)生勞動合同范本下載第七篇甲方：

負責人：

乙方姓名：

身份證號碼：—

文化程度;

專業(yè)資質:

根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化

管理實施細則》規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在

村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；

2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、

糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病

等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；

6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況

的定期公示工作；

7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、

急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；

9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)

行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的；

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日

的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，

造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月—日年—月—日

醫(yī)生勞動合同范本下載第八篇用人部門（甲方）：

職工（乙方）：

身份證

甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經考試、考核合

格及醫(yī)院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商

達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議自年月—日至年一月—日止，期限為壹年。

二、工作任務

乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗

位。

三、勞動紀律和待遇

1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作

紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，

做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內部規(guī)定為

準，及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎工資為，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保

險及養(yǎng)老保險自買)為，合計。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利

待遇同正式職工。

5、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理,

本人不參保者與醫(yī)院無關，合同期滿后不再續(xù)訂。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據乙方表現，

優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

⑴試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；

(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行

工作安排者；

⑶嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

(4)無理取鬧，打架斗毆者；

⑸不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

⑹醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履

行或國家崗位編制調整需裁減人員；

⑺嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

⑻被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

⑴用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家，侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30大書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格

按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息)，合同期滿不再

續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內退還，否則根據其損

失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追

繳。

3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，

否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部

押金，不服者通過法律途徑追繳。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭

議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,

具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

醫(yī)生勞動合同范本下載第九篇甲方（診所）：

乙方（醫(yī)生）：

身份證號碼：電話：

根據《一勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽

訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自20xx年9月4日至

20xx年9月3日）。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須

在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從

事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

⑴乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

⑵乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格（證件）

五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,

每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休

息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000

元，效益提成另計。工資十次月15H前發(fā)放

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方

式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配貉和完善必要的

安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理

意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有

關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但

需于一月前提出書面申請。

⑴甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿

協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章）:乙方:

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年月

日

醫(yī)生勞動合同范本下載第十篇甲方名稱：

乙方：

根據《一勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、

公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以

下簡稱合同），共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第（一）項形式：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年

月日至年月日。

（-）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年

月日。

（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為：璧山縣人民醫(yī)院。

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位（工種）

工作，具體工作內容和要求是：

1、具體工作內容按崗位工作職責執(zhí)行；

2、依法執(zhí)'也、嚴格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度；嚴格遵守甲方建

立的醫(yī)院管理制度。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工作工時制度，休息、休假參照同等

崗位止式人員執(zhí)行。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙

雙方約定：

嚴格執(zhí)行重慶市關于工資水平的規(guī)定，不得低于當地的最低工資標準。

（一）崗位工資：元/月（中專400元/月、大專450元/月）；

（-）績效獎勵工資：臨床科室根據本人實際工作業(yè)績，分配科室獎

金。

（三）臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據實發(fā)放。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準

按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內

的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎

金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資

支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人

員執(zhí)行。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)

定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)

定執(zhí)行。

第十三條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方

應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的

事故，減少職業(yè)危害。

第十四條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同

約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《—

勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者

終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系

轉移手續(xù)。

乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支

付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第十七條甲乙雙方約定的其他事項：

（一）嚴格遵守醫(yī)院管理制度。

（二）服從甲方工作崗位安排、調動。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。

團違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經教育后

仍然不改正的；

團違反《護士條例》等相關法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定，給醫(yī)院

造成嚴重不良影響的；

團缺乏責任心，違反操作規(guī)程、護理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院

造成嚴重損失的；

團違反醫(yī)院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的；或曠工累計達

5天的；

團工作懶惰或服務態(tài)度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達

5次/年；

團不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

團不服從工作安排的，或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的；

團不按規(guī)定參加〃三基三嚴〃培訓與考試，每年缺考達5次，或每年三

基考試補考不合格達5次的；回連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學繼續(xù)教育學分

管理規(guī)定的；

團在《護士崗位責任書》的規(guī)定年限內不能晉升職稱的；或工作表現

差，調整3個科室仍沒有進步，連續(xù)3年績效考核排名倒數10名的。

第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)

商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管

轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條以下材料作為本合同的附件。

（一）乙方的執(zhí)業(yè)護士資格證書；

（二）乙方的身份證復印件；

（三）乙方的畢業(yè)證書復印件；

（四）臨床護士崗位責任書；

（五）乙方的承諾書；

第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國

家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，

具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人：

經辦人（簽字或蓋章）

合同簽訂時間：年月日

醫(yī)生勞動合同范本下載第十一篇甲方：診所

乙方：

身份證號碼：住址：

根據《一勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽

訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、木合同自簽訂之日起生效，有效期為_年（自二0_年_月_

日至二0_年_月_日），其中試用期為3個月（自二0一年—

月一日至二0_年_月_日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須

在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事工作。乙方

職稱（或職務）。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服

從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時間

1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時

間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》

的規(guī)定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有

關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但

需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無

效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章：乙方簽名：

二零XX年一月—日二零XX年—月—日

醫(yī)生勞動合同范本下載第十二篇甲方：

乙方：___________________________

法定代表人：_____________________

性別：___________________________

地址：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_____________________

甲方根據工作的需要，聘用乙方從事工作，雙方協(xié)商一致，

簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限

聘用期自年一月一日起至年一月一日止，其中

試用期為一個月，試用期日期為：年—月一日起至

年—月—日。

二、工作時間及工資福利待遇：

1、工作時間：

A、乙方的工作時間，原則上為每天小時，每周休息一天，甲

方可根據醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有

關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班

工資及其它補助，實行補休制。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣元，崗位津貼人民幣元,

獎金為人民幣元，試用期待遇合計人民幣元。

轉正后：基本工資為人民幣元，崗位津貼人民幣元,

獎金按績效提成。

3、待遇發(fā)放：

乙方的待遇按月結算，甲方應在每月一號前向乙方發(fā)放，乙方應交

納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。

4＞其他待遇：

三、甲方的權利與義務：

（1）為乙方開展工作提供必要條件；

（2）對乙方的工作給予指導與合作；

（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

（4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；

（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定

執(zhí)行;

（6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。

四、乙方的權利與義務

（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；

（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；

（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；

（4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修

改完善工作；

（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療，護理的質量控制

工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；

（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得

的成果皆歸甲方所有。

五、合同的終止、變更和延續(xù)：

1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽

合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同

內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

六、未盡事宜

木聘用合同未盡事宜，雙方應木著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補

充協(xié)議。

七、產生糾紛

如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一

份。醫(yī)院根據本合同發(fā)給乙方聘書。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

負責人（簽字）：________________

年—月—日年—月—日

醫(yī)生勞動合同范本下我第十三篇甲方：

乙方：

根據《一勞動法》及臨沂市《關于本市衛(wèi)生單位開展聘用合同制工作

的意見（試行）》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則

下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業(yè)技術人員（藥房），聘用雙

方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

（一）聘用合同有效期

自年月—日至年—月—日共1年。

（其中20xx年9月12日至20xx年10月11日為試用期）為有期限合同。

（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及

有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的

實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘：雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

（一）甲方安排乙方在臨沂市蘭山區(qū)胡開彬診所從事藥房工作。甲方如

因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書

或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工

作所必須的專'業(yè)技能、文化知識和實際能力；

（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動

紀律及甲方各項規(guī)章制度。

（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)

心和工作責任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安

排，按時按質完成工作任務。

（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據工作需要，

為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

卜七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自

占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

（八）雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫(yī)院全員聘

用合同制實施細則》執(zhí)行。

三、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經院人事爭議調解小組

調解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對

仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

四、木合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和

政策為準。

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

六、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年—月—日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—H

醫(yī)生勞動合同范本下載第十四篇聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：

甲方（聘用單位）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方

協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經甲乙雙方

認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲：

2、正式聘用期月工資為：元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，

聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作

表現在木所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務備案。

6、正式聘用期內值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考

核等情況而出現的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，

由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事

故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15大通知乙方，

并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提

前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權

要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師

由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導）。

四、乙方的權力與義務：

1、聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲

方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保

證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內積極辦理好各種變更

注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從

甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他

休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院

請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，

7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金

及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，

否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關

系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉

借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、

糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除

保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)

定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需

在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

⑴部門負責人提出聘用申請及人選建議；

(2)醫(yī)務科、辦公室按所需條件認可；

⑶所務會討論決定聘用；

⑷乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室；

⑸甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；

⑹所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備

存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首

先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式二份，甲方負責人、乙方各一份。

甲方負責人（簽章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

醫(yī)生勞動合同范本下載第十五篇茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方

（受聘人）：從事口腔醫(yī)療工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)

議：

一、聘用期限：

自20xx年11月1日至20xx年10月31日止，聘期壹年。聘期滿前

壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，

由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證

件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利十聘用期

工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從

甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義

務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙

方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫(yī)療差錯、糾

紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)

定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹

月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

⑴甲方提出聘用申請，

⑵乙方同意

⑶乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

⑷甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份

甲方負責人：

乙方負責人：

年月日：

醫(yī)生勞動合同范本下載第十六篇甲方鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

負責人：乙方姓名

身份證號碼_____文化程度專業(yè)資質

根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體

化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘

用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；

2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、

糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病

等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；

6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況

的定期公示工作；

7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、

急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；

9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格

執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的；

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日

的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，

造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方負責人簽字：乙方簽字

年月日年月月

醫(yī)生勞動合同范本下載第十七篇在川通訊地址:郵編：

乙方:性別:電話：

居民身份證號碼：

家庭住址:郵政編碼：

戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據《一勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂

本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于年—月—日生效，于年一月一日終止

（如有試用期，則試用期從年月—日到年—月

—日）。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年—月—日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。用工勞動安全合同范文節(jié)選！

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）

工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定

的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲

方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反

國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定

依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教

育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的

乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)

定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應

當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的

事故，減少職業(yè)危害。

甲方：

乙方：

年—月—0

醫(yī)生勞動合同范本下載第十八篇甲方（診所）：

乙方（醫(yī)生）：

身份證號碼：電話：

根據《一勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽

訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為木診所醫(yī)生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自20xx年9月4日至

20xx年9月3日）。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須

在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從

事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

⑴乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

⑵乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格（證件）

五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,

每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休

息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000

元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方

式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配輅和完善必要的

安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理

意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有

關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但

需于一月前提出書面申請。

⑴甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿

協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫(yī)生勞動合同范本下載第十九篇聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

受聘崗位：口腔醫(yī)師

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫(yī)療工作，

經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自2019年7月1日至2019年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹

月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

止式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，

由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證

件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期

工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的'規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從

甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義

務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙

方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫(yī)療差錯、糾

紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)

定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘序期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹

月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

⑴甲方提出聘用申請，

⑵乙方同意

⑶乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

⑷甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

醫(yī)生勞動合同范本下載第二十篇甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

衛(wèi)生院負責人：_______________

乙方：姓名：

身份證號碼：

專業(yè)資質：

根據《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服

務一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘

用乙方在衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自—年7月1日至—年6月31日止。

二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；

2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖

尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與汜錄；

5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病

等傳染病防治，建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施；

6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況

的定期公示工作；

7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、

急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；

9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷；

10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負

責人制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行國家政策和技術操作規(guī)范，保

證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一調動

的。

2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整工作崗位的，

或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

3、在聘期內被證