2025年赤峰市翁牛特旗招聘社區(qū)工作者考試試題【答案】_第1頁(yè)
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2025年赤峰市翁牛特旗招聘社區(qū)工作者考試試題一、單選題1.社會(huì)工作者老李為10歲的困境兒童小蕾提供服務(wù)。老李評(píng)估發(fā)現(xiàn),小蕾母親因身體殘疾無(wú)法正常工作,父親因搶劫剛剛?cè)氇z服刑,盡管小蕾家領(lǐng)取最低生活保障金后能維持基本生活,但小蕾覺(jué)得會(huì)被社區(qū)其他孩子看不起,一直郁郁寡歡。下列老李的服務(wù)中,體現(xiàn)促進(jìn)小蕾與社會(huì)環(huán)境相互適應(yīng)功能的是()。A.聯(lián)系小蕾親戚商議其日常生活照顧事宜B.協(xié)調(diào)小蕾定期聯(lián)系正在服刑的父親C.邀請(qǐng)小蕾參加社區(qū)舉辦的興趣小組D.協(xié)助小蕾母親申請(qǐng)殘聯(lián)的殘障補(bǔ)貼:C2.黨的基層組織召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí),候選人獲得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)黨員數(shù)的(),始得當(dāng)選。A.五分之一B.五分之四C.四分之一D.一半:D3.杜明的妻子最近和杜明媽媽關(guān)系不融洽,經(jīng)常發(fā)生矛盾,他可以找居委對(duì)她們進(jìn)行()。A.批評(píng)B.監(jiān)督C.調(diào)解D.檢查:C4.城市居民申請(qǐng)最低生活保障,由戶主向()提出書(shū)面申請(qǐng)。A.派出所B.社會(huì)救助事務(wù)管理所C.物業(yè)委員會(huì)D.街道辦事處:D5.社會(huì)工作者小關(guān)針對(duì)社區(qū)中“停車(chē)難”問(wèn)題召開(kāi)居民會(huì)議,引導(dǎo)居民就“停車(chē)難”問(wèn)題的“嚴(yán)重性”和“緊迫性”進(jìn)行了討論。從社區(qū)問(wèn)題分析的角度看,小關(guān)的做法屬于()。A.明確問(wèn)題范圍B.探尋問(wèn)題起源C.界定問(wèn)題D.描述問(wèn)題:A6.社區(qū)工作者應(yīng)該具備發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾和依靠群眾,能開(kāi)展群眾性活動(dòng)的能力是()。A.組織協(xié)調(diào)能力B.分析和綜合能力C.社區(qū)公共事物管理能力D.群眾工作能力:D7.城市基層黨建年工作經(jīng)費(fèi)(含日常公用經(jīng)費(fèi))應(yīng)不少于()萬(wàn)元,服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)不低于()萬(wàn)元。B.25、30C.15、20D.20、25:B8.社會(huì)工作一直強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境的關(guān)系,在青少年成長(zhǎng)的微觀、中觀、宏觀的環(huán)境中,()的影響力無(wú)疑是最大的。A.學(xué)校B.家庭C.同輩群體D.社會(huì):B9.在現(xiàn)階段的我國(guó)城市社區(qū)中,社區(qū)社會(huì)工作人員隊(duì)伍主要是指()。A.社區(qū)專(zhuān)職工作者、社會(huì)工作者、社區(qū)居民B.社區(qū)專(zhuān)職工作者、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者C.社區(qū)居民、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者D.社區(qū)專(zhuān)職工作者、社區(qū)居民、社區(qū)志愿者:B10.社區(qū)是按照()所組成的社會(huì)生活共同體。A.風(fēng)俗習(xí)慣B.血緣關(guān)系C.政治信仰D.地域范圍:D11.某日,在某小區(qū)發(fā)生了小偷入室盜竊案件,社區(qū)居民趕快通知了居委會(huì)。作為社區(qū)工作者來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)最先采取的行動(dòng)是()。A.監(jiān)視社區(qū)中的兩勞釋放人員B.保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),提供破案線索C.向社區(qū)居民宣傳社區(qū)安全意識(shí)D.調(diào)查該社區(qū)外來(lái)人口情況:B12.社會(huì)工作者小萬(wàn)圍繞“老年友好社區(qū)”建設(shè)目標(biāo)開(kāi)展系列服務(wù)。從承擔(dān)資源籌措者角色看,小萬(wàn)應(yīng)開(kāi)展的工作是()。A.撰寫(xiě)社區(qū)無(wú)障礙設(shè)施配套狀況調(diào)查報(bào)告B.組織開(kāi)展“老年人權(quán)益保護(hù)”宣傳活動(dòng)C.開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)老人興趣小組活動(dòng)D.協(xié)助居委會(huì)聯(lián)合企業(yè)改造老年活動(dòng)中心:D13.社會(huì)工作者小王為了建設(shè)空巢老人的社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò),鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)的老人成立了攝影小組。最近小王發(fā)現(xiàn),新加入攝影小組的居民老劉和組長(zhǎng)老李活動(dòng)時(shí)幾乎不交流,小王私下了解得知,老劉和老李兩人曾因?yàn)樵胍魯_鄰問(wèn)題有過(guò)爭(zhēng)吵。針對(duì)這一情況,小王適宜的做法是:A.向老劉和老李提出組內(nèi)相處建議B.建議老劉暫時(shí)先退出攝影小組C.幫助老劉和老李解開(kāi)矛盾心結(jié)D.勸說(shuō)老李不要再擔(dān)任小組的組長(zhǎng):C14.社會(huì)工作者開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)的主要目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)居民在態(tài)度、知識(shí)和行為方面的改變。下列做法中,屬于促進(jìn)社區(qū)居民態(tài)度改變的是:A.引導(dǎo)居民從過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)知識(shí)B.激發(fā)居民參與志愿服務(wù)的積極性C.幫助居民不斷提升理性思考能力D.培訓(xùn)社區(qū)骨干掌握人際溝通技能:B15.社區(qū)服務(wù)站在()統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下開(kāi)展工作。A.社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)B.街道黨工委和社區(qū)黨組織C.街道辦事處和社區(qū)黨組織D.街道黨工委和街道辦事處:A16.根據(jù)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)文件規(guī)定,每個(gè)社區(qū)組建1支黨員志愿者服務(wù)隊(duì),每季度至少開(kāi)展次集中服務(wù)。()A.2B.1C.3D.4:B17.借以檢討個(gè)案工作過(guò)程的得失,作為日后改進(jìn)的參考的工作環(huán)節(jié)被稱(chēng)作()。A.檢查B.評(píng)估C.總結(jié)D.評(píng)價(jià):B18.施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備()安全生產(chǎn)管理人員。A.代理B.業(yè)余C.專(zhuān)職D.兼職:C19.社區(qū)服務(wù)需要不斷的開(kāi)展面向老年人、兒童、殘疾人、社會(huì)貧困戶、優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)救助和福利服務(wù),而向社區(qū)居民的便民利民服務(wù),面向社區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù),面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)。這一要求體現(xiàn)了在社區(qū)建設(shè)當(dāng)中要以()的主要任務(wù)為目標(biāo)。A.拓展社區(qū)服務(wù)B.加強(qiáng)社區(qū)治安C.加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)D.開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目:A20.下列不屬于老年社區(qū)照顧特點(diǎn)的是()。A.社區(qū)照顧正在由服務(wù)導(dǎo)向型向需求導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變,即不是由機(jī)構(gòu)根據(jù)自己的觀點(diǎn)來(lái)決定提供什么樣的服務(wù),而是基于服務(wù)對(duì)象的需求來(lái)提供服務(wù)B.與微觀層面的服務(wù)不同,社區(qū)照顧涉及到宏觀層面的需求評(píng)估C.通過(guò)需求評(píng)估,服務(wù)的目標(biāo)群體及其所需的服務(wù)得以明確,接下來(lái)就是制訂老人社區(qū)照顧方案。社區(qū)照顧方案通常都是綜合性的,兼顧社區(qū)中不同狀況的老人的需要D.在介入階段要定期追蹤進(jìn)展情況。老人可能會(huì)因?yàn)樯眢w方面發(fā)生變化或者生活里有其他變故而難以落實(shí)制訂好的計(jì)劃,及時(shí)追蹤則可以根據(jù)變化了的情況調(diào)整計(jì)劃。此外,老人問(wèn)題的處理常常涉及到第三方或者更多方,一些老年服務(wù)對(duì)象自己可能難以做協(xié)調(diào)工作,需要社會(huì)工作者出面解決:D21.非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí)的用工形式。A.6.36B.5.30C.3.18D.4.24:D22.社會(huì)工作的基本對(duì)象是那些由于生理或心理原因難以自理,需要他人幫助的人,以及依靠個(gè)人力量無(wú)法抵御社會(huì)和自然風(fēng)險(xiǎn)而陷入生活困境的人,其工作重點(diǎn)在于()。A.關(guān)愛(ài)平等B.助其自助C.心理輔導(dǎo)D.物質(zhì)救助:D23.下列選項(xiàng)中對(duì)社區(qū)志愿服務(wù)組織描述正確的是()。A.社區(qū)志愿服務(wù)組織應(yīng)在當(dāng)?shù)厝松缇謧浒窧.社區(qū)志愿服務(wù)組織在社區(qū)為居民和社區(qū)慈善事業(yè)、公益事業(yè)提供幫助C.社區(qū)志愿服務(wù)組織可以收取一定必要的費(fèi)用D.社區(qū)志愿服務(wù)組織每個(gè)社區(qū)都應(yīng)該建立:B24.下列不屬于現(xiàn)代社區(qū)特征的是()。A.社區(qū)是一個(gè)“小社會(huì)”B.社區(qū)是人類(lèi)活動(dòng)的承載體C.社區(qū)是固定不變的D.社區(qū)具有自己的文化特色:C25.下列各項(xiàng)中,()是地區(qū)發(fā)展模式中應(yīng)該優(yōu)先考慮的目標(biāo)。A.組織“鄰居節(jié)”以改善鄰里關(guān)系B.幫助社區(qū)居委會(huì)解決辦公場(chǎng)所過(guò)小的問(wèn)題C.在生活上照料孤寡老人D.對(duì)網(wǎng)絡(luò)成癮少年進(jìn)行心理輔導(dǎo):A26.從教育功能角度分類(lèi),社區(qū)教育包括控制式社區(qū)教育、解放式社區(qū)教育和()。A.補(bǔ)償式社區(qū)教育B.文化式社區(qū)教育C.倫理式社區(qū)教育D.環(huán)保式社區(qū)教育:A27.社區(qū)工作者小李在走訪中發(fā)現(xiàn),社區(qū)很多老年人希望增加社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。這些老年人的需求類(lèi)型是()。A.規(guī)范性需求B.感覺(jué)性需求C.比較性需求D.表達(dá)性需求:B28.《勞動(dòng)法》第61條規(guī)定:“對(duì)懷孕()以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?!盇.4個(gè)月B.6個(gè)月C.5個(gè)月D.7個(gè)月:D29.個(gè)案工作中,與案主建立關(guān)系主要指的是建立()。A.互動(dòng)關(guān)系B.信任關(guān)系C.合作關(guān)系D.合同關(guān)系:B30.商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的城市杜區(qū)中不同職業(yè)、階層、文化背景的人居住在一起,人們的信仰、價(jià)值觀、行為規(guī)范和生活方式都呈現(xiàn)出較大差異,使城市社區(qū)文化表現(xiàn)為()、異質(zhì)化和現(xiàn)代化的特點(diǎn)。A.兩元化B.趨同化C.國(guó)際化D.多元化:D31.《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者()依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A.應(yīng)當(dāng)B.必須C.能夠D.可以:B32.貧困救助政策的目標(biāo)是使貧困人口得到()。A.自由B.必要的基本生活資料C.醫(yī)療保障D.政治權(quán)利:B33.某社區(qū)社會(huì)工作者在寒假期間,籌劃開(kāi)展了“七彩假日”活動(dòng),組織青少年參加“社區(qū)公益課堂”、“社會(huì)實(shí)踐快樂(lè)成長(zhǎng)”、“迎新年才藝展示”等一系列豐富多彩的活動(dòng),有12名孩子在爭(zhēng)當(dāng)“文明小使者”、“環(huán)保小衛(wèi)士”活動(dòng)中被評(píng)為“社區(qū)七彩之星”。從社區(qū)教育的角度看,上述活動(dòng)屬于()。A.補(bǔ)償式教育B.控制式教育C.公民教育D.健康教育:C34.新修訂的《老年人權(quán)益保障法》從()起正式實(shí)施。新法規(guī)定,家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。與老年人分開(kāi)居住的家庭成員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)??赐蛘邌?wèn)候老年人。A.2013年9月1日B.2013年8月1日C.2013年10月1日D.2013年7月1日:D35.社區(qū)保健涉及社區(qū)內(nèi)所有的人群和對(duì)象,根據(jù)不同的人群和對(duì)象,社區(qū)保健又可以分為()。A.社區(qū)兒童保健、社區(qū)青年保健、社區(qū)老年保健B.社區(qū)兒童保健、社區(qū)婦女保健、社區(qū)老年保健C.社區(qū)個(gè)人保健、社區(qū)家庭保健、社區(qū)老年保健D.社區(qū)兒童保健、社區(qū)成人保健、社區(qū)老年保健:B二、多選題36.違反治安管理行為人有下列()情況之一的,視為自動(dòng)投案。A.違反治安管理后逃跑,在追查過(guò)程中主動(dòng)投案的B.為了減輕違法后果,先以書(shū)信、電話、傳真投案的C.向其所在單位投案D.并非出于本人主動(dòng),而是經(jīng)親友規(guī)勸、陪同投案的:ABCD37.一個(gè)青年成長(zhǎng)小組目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是:組員之間關(guān)系親密,每個(gè)人內(nèi)心都承認(rèn)自己是小組的一員,愿意在小組中表達(dá)自己的想法,但彼此間出現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng),有些人的語(yǔ)言和行為甚至帶有攻擊性。此時(shí),社會(huì)工作者的任務(wù)包括()。A.有目的地設(shè)計(jì)并引導(dǎo)小組按照特定的路徑與方向發(fā)展B.關(guān)注小組目標(biāo)的轉(zhuǎn)化與追求C.以焦點(diǎn)回歸的方式把問(wèn)題拋回組員,同他們一起尋找解決辦法D.協(xié)助組員處理好沖突38.集體合同中的()等屬于標(biāo)準(zhǔn)性條款A(yù).職工錄用條款B.勞動(dòng)保護(hù)工程條款C.集體福利設(shè)施條款D.集體合同解釋條款:BC39.志愿服務(wù)組織所具備的特征有()。A.非利潤(rùn)分配性B.非政府性C.自我治理性D.志愿服務(wù)性:ABCD40.目前,我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的人員組成包括()。A.勞動(dòng)行政主管部門(mén)的代表B.政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)的代表C.工會(huì)的代表D.企業(yè)聯(lián)合會(huì)代表:ACD41.某社區(qū)流動(dòng)兒童數(shù)量較多,缺乏安全意識(shí),由于暑假無(wú)人看管,容易發(fā)生意外傷害事件。為此,社會(huì)工作者小任為流動(dòng)兒童開(kāi)展了8節(jié)安全教育小組。下列描述中,符合小組成熟階段組員表現(xiàn)的有()。A.組員小紅表示通過(guò)小組掌握了安全知識(shí),有信心保護(hù)自己B.組員小艾經(jīng)常與身邊的組員竊竊私語(yǔ),不參與小組討論C.組員小亮比較積極,主動(dòng)分享遇到安全風(fēng)險(xiǎn)的處理方式D.組員小晨小心謹(jǐn)慎,請(qǐng)他分享時(shí)總表示先聽(tīng)聽(tīng)別人怎么說(shuō):BCD42.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位有下列()等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。A.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資B.未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同C.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)D.克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資:AD43.下列各項(xiàng)屬于社會(huì)策劃模式的基本假設(shè)的有()。A.崇尚理性力量B.社會(huì)問(wèn)題可以通過(guò)漸進(jìn)的方式解決C.社區(qū)也可以實(shí)現(xiàn)和諧D.認(rèn)為社區(qū)居民愿意參與社區(qū)事務(wù):AB44.香港的勞工法淵源主要有()。A.香港立法機(jī)構(gòu)的勞工立法B.習(xí)慣法C.勞動(dòng)法理論學(xué)說(shuō)D.國(guó)際勞工公約:ABD45.關(guān)于公文的行文規(guī)則,下列說(shuō)法正確的有:()A.“請(qǐng)示”應(yīng)當(dāng)一文一事B.“報(bào)告”可以?shī)A帶請(qǐng)示事項(xiàng)C.部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳(室)外不得對(duì)外正式行文D.“請(qǐng)示”可以抄送其下級(jí)機(jī)關(guān):AC46.勞動(dòng)保障監(jiān)察的事項(xiàng)包括()。A.用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況B.用人單位領(lǐng)導(dǎo)人的管理能力C.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況D.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況:ACD47.社區(qū)治安工作的方法包括()。A.協(xié)助消防部門(mén)做好安全、防火工作B.配合司法部門(mén)做好法制宣傳工作C.建立社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)D.協(xié)助公安部門(mén)做好社區(qū)治安工作:ACD48.違反《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定,有下列行為之一追究其法律責(zé)任()A.非法為他人施行計(jì)劃生育手術(shù)的B.拒絕繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)C.實(shí)施假節(jié)育手術(shù)、進(jìn)行假醫(yī)學(xué)

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