美容院的勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[美容院全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]居民身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]戶籍地址：[戶籍詳細(xì)地址]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的從事美容服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的美容服務(wù)技能和從業(yè)資質(zhì)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同協(xié)議書。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：為顧客提供美容護(hù)理服務(wù)，如面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容儀器操作等。協(xié)助美容顧問進(jìn)行顧客接待、咨詢和服務(wù)推薦工作。負(fù)責(zé)美容服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和設(shè)備維護(hù)工作。參與甲方組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的美容院，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成三部分構(gòu)成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[具體金額]元，于每月[發(fā)放日期]以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況，甲方每月向乙方支付績(jī)效工資，具體金額按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.提成：乙方根據(jù)其為顧客提供美容服務(wù)的業(yè)績(jī)，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成收入。提成收入于每月[提成發(fā)放日期]與工資一并發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，按照甲方的工資調(diào)整制度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)以乙方的基本工資為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和工作服。2.甲方按照規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備符合國(guó)家和地方有關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、客戶資源、美容配方、技術(shù)資料等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在本合同期限內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事美容服務(wù)相關(guān)工作，也不得自行經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的美容業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付逾期利息和賠償金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方未履行的勞動(dòng)合同期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[具體比例]。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，