專職律師勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[律師事務(wù)所全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]住所：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[律師姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]戶籍地址：[詳細(xì)地址]現(xiàn)居住地址：[詳細(xì)地址]鑒于甲方是依法設(shè)立的律師事務(wù)所，乙方是具有律師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)法律人士，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任專職律師崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，依法開展律師業(yè)務(wù)，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2.乙方的具體工作包括但不限于：為客戶提供法律咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于法律問題的疑問；接受客戶委托，代理各類訴訟和非訴訟法律事務(wù)，包括但不限于起草法律文書、參與談判、調(diào)查取證、出庭訴訟等；開展法律研究，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持和建議；參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，即[詳細(xì)地址]。但根據(jù)工作需要，乙方可能需要到其他地點(diǎn)開展工作，包括但不限于法院、仲裁機(jī)構(gòu)、客戶所在地等。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和業(yè)務(wù)提成三部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況，按照甲方制定的績效考核制度發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.業(yè)務(wù)提成：乙方承辦的案件或項(xiàng)目按照甲方的業(yè)務(wù)提成制度給予提成。業(yè)務(wù)提成的計(jì)算方式和支付時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。2.甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度體檢等。具體福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作崗位。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和業(yè)務(wù)支持，協(xié)助乙方開展工作。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方的個(gè)人信息和工作秘密予以保密。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守甲方的規(guī)章制度。按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶的隱私信息，不得泄露給任何第三方。維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何損害甲方形象和利益的行為。未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)資料等任何信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。2.本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[具體期限]。（二）競業(yè)限制1.乙方在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，或者從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或其他福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.