轉(zhuǎn)簽勞動合同協(xié)議書模板甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（新用人單位）：名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[丙方代碼]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[原合同簽訂日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，就乙方勞動合同轉(zhuǎn)簽事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、轉(zhuǎn)簽背景及目的甲方因[具體原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、公司架構(gòu)重組等]，需要將乙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方。三方經(jīng)充分溝通與協(xié)商，一致同意乙方與甲方的勞動合同終止，同時與丙方簽訂新的勞動合同，以確保乙方的合法權(quán)益不受損害，保障勞動關(guān)系的平穩(wěn)過渡。二、勞動合同轉(zhuǎn)簽安排（一）原勞動合同終止自本協(xié)議生效之日起，甲方與乙方于[原合同簽訂日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[原合同編號]）即行終止。雙方基于該勞動合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，除本協(xié)議另有約定外，均已履行完畢，互不承擔(dān)其他任何責(zé)任。（二）新勞動合同簽訂丙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體時間，如3個工作日]內(nèi)與乙方簽訂新的勞動合同。新勞動合同的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。新勞動合同的工作崗位、工作地點、勞動報酬等主要條款應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并不得低于原勞動合同的約定標準。（三）工作年限計算乙方在甲方的工作年限連續(xù)計算至丙方，即乙方在丙方的工作年限自乙方在甲方入職之日起計算。丙方認可乙方在甲方的工作年限，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方享受帶薪年休假、經(jīng)濟補償?shù)葯?quán)益時，將乙方在甲方的工作年限一并計算在內(nèi)。三、標的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在丙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位的主要工作職責(zé)和工作內(nèi)容按照丙方制定的崗位說明書執(zhí)行。丙方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前[具體時間，如30日]以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因丙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更乙方的工作地點，丙方應(yīng)提前[具體時間，如30日]以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如雙方無法就工作地點變更達成一致，丙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。（三）勞動報酬1.乙方在丙方的月工資為[具體金額]元，該工資為稅前工資。丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個人所得稅、社會保險費等費用。2.丙方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。3.丙方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，可按照公司的薪酬管理制度，對乙方的工資進行調(diào)整。（四）社會保險和福利待遇1.丙方應(yīng)自與乙方簽訂新勞動合同之日起，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。具體繳納基數(shù)和比例按照當?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。2.乙方享受丙方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及丙方提供的其他福利待遇。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議的約定接收乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，與乙方終止勞動合同，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。向丙方提供乙方的工作履歷、業(yè)績考核等相關(guān)資料，以便丙方更好地了解乙方的工作情況。對乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，并出具解除勞動合同證明。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議的約定簽訂新的勞動合同，并提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。有權(quán)享受在丙方的各項勞動權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，與甲方辦理工作交接手續(xù)，將工作期間使用的辦公用品、文件資料等歸還甲方。遵守丙方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從丙方的工作安排和管理。保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（三）丙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照丙方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核和管理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，與乙方簽訂新的勞動合同，并提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。保障乙方在丙方的各項勞動權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定與乙方終止勞動合同，或未協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方泄露乙方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，給乙方或丙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定與甲方辦理工作交接手續(xù)，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反丙方的規(guī)章制度和勞動紀律，給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）丙方違約責(zé)任若丙方未按照本協(xié)議的約定與乙方簽訂新的勞動合同，或未提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若丙方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款三方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知條款三方之間