2025年：探索城鎮(zhèn)合同制的新趨勢(shì)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方為建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合2025年城鎮(zhèn)合同制的新趨勢(shì)，就乙方在甲方單位的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則本合同為城鎮(zhèn)合同制勞動(dòng)關(guān)系，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。甲方承諾為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公序良俗的勞動(dòng)條件和待遇，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，雙方共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二條合同的種類與期限根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)及工作內(nèi)容，本合同采用下列第種方式：固定期限合同：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限合同：自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)止。合同的續(xù)訂及變更應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第三條工作內(nèi)容與崗位要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)，崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體假期天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中包含基本工資、績(jī)效工資及相關(guān)津補(bǔ)貼。工資支付時(shí)間為每月日，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、健康體檢、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和管理。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將其泄露給第三方。乙方應(yīng)當(dāng)積極完成工作任務(wù)，提高工作效率，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：本合同的任何變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同。（4）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（5）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方依法解散或者關(guān)閉的。合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接和勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：年月日甲方（蓋章）：