2025年四川省農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《四川省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同。（一）固定期限：自年月日起至年月日止，共年（月）。（二）無(wú)固定期限：自年月日起，至依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)止。（三）試用期：自年月日起至年月日止，共天（月）。試用期工資為人民幣元/月（日）。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方工作崗位：。（二）工作地點(diǎn)：。（三）乙方工作內(nèi)容：（根據(jù)崗位說(shuō)明書）。（四）甲方視經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致或符合勞動(dòng)合同約定。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。（二）加班加點(diǎn)：因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并支付相應(yīng)加班費(fèi)。（三）休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)（一）勞動(dòng)報(bào)酬：乙方基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職務(wù)調(diào)整等情況，可以調(diào)整乙方工資，調(diào)整后的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。（二）社會(huì)保險(xiǎn)：甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%（具體比例根據(jù)政策調(diào)整）。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方工作安全。（二）乙方從事有職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身過(guò)失導(dǎo)致事故發(fā)生。第六條職業(yè)培訓(xùn)（一）甲方根據(jù)乙方工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能。（二）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自身素質(zhì)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。（二）乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何違反職業(yè)道德的行為。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（二）解除：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（三）終止：本合同期滿，自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）甲方解除勞動(dòng)合同，除支付乙方工資外，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方因甲方過(guò)錯(cuò)解