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文檔簡介

物業(yè)管理體系必備參考資料

質(zhì)量記錄一覽表

部門:質(zhì)管部

序號編號名稱備注

1ZG-QR-01員工外出登記表

2ZG-QR-02管理評審計劃表

3ZG-QR-03管理評審報告

4ZG-QR-04質(zhì)量目標實現(xiàn)考核評定表

5ZG-QR-05服務(wù)質(zhì)量檢查登記表

6ZG-QR-06不合格報告

7ZG-QR-07內(nèi)審計劃表

8ZG-QR-08不合格項分布表

9ZG-QR-09內(nèi)審檢查表

10ZG-QR-10內(nèi)審報告

11ZG-QR-1K1)管理人員日常工作檢查表

12ZG-QR-1K2)保安日常工作檢查表

13ZG-QR-1K3)維修日常工作檢查表

14ZG-QR-1K4)環(huán)衛(wèi)、綠化日常工作檢查表

15ZG-QR-1K5)商鋪日常管理檢查記錄表

16ZG-QR-12—物業(yè)服務(wù)中心_月份維修工作匯總表

17ZG-QR-13—月份員工業(yè)績統(tǒng)計表

18ZG-QR-14―物業(yè)服務(wù)中心—月一周質(zhì)量檢查匯總表

19ZG-QR-15物業(yè)服務(wù)中心—月份質(zhì)量檢查不合格項統(tǒng)計表

20ZG-QR-16員工考核評定表

21ZG-QR-17部門考核評定表

22ZG-QR-18住戶意見征詢表

23ZG-QR-19住戶回訪記錄表

24ZG-QR-20標識、圖樣匯總表

25ZG-QR-21標識、圖樣設(shè)計方案

26ZG-QR-22員工獎勵通知書

27ZG-QR-23員工過失通知書

28ZG-QR-24質(zhì)量記錄一覽表

29ZG-QR-25整改通知書

30ZG-QR-26質(zhì)量計劃(管理方案)一覽表

31ZG-QR-27質(zhì)量計劃檢查報告

32ZG-QR-28住戶對服務(wù)滿意率統(tǒng)計表

33ZG-QR-29服務(wù)質(zhì)量評定報告

34ZG-QR-30報告書

35ZG-QR-31統(tǒng)計技術(shù)實施表

36ZG-QR-32住戶報修處理及時率統(tǒng)計表

37ZG-QR-33標識檢查記錄表

38ZG-QR-34糾正預(yù)防措施實施報告

ZG-QR-01

員工外出登記表

外出日期外出時間外出人員外出事由返回時間備注

檢查人:年月日

ZG-QR-02

管理評審計劃表

時間地點

評審目的

評審依據(jù)

參加人員

所需文件

和資料

評審內(nèi)容

編制人:編制日期

批準人:批準口期

ZG-QR-03

管理評審報告表

時間地點主持人

評審內(nèi)容評審結(jié)果

擬制人擬制日期

審批人審批口期

ZG-QR-0

4

質(zhì)量目標服務(wù)實現(xiàn)考核評定表

主持評定部門

評定日期

評定形式

評定內(nèi)容評定結(jié)果證實材料清單

1、所管轄物業(yè)范圍內(nèi)無重大治安消防責任事故。

業(yè)2、住戶對服務(wù)滿意率達70%以上。

務(wù)

3、住戶報修處理及時率達80%以上。

4、公司所管物業(yè)房屋完好率達80%以上。

5、公司所管物業(yè)費用收繳率達80%以上。

評定綜述:

報告人:年月日部門負責人:年月日

質(zhì)管理部綜合評定:

負責人:年月日

總經(jīng)理意見:

簽名:年月日

ZG-QR-05

服務(wù)質(zhì)量檢查登記表

受檢部門檢查日期

檢查項目檢查情況

檢查人負責人確認簽字

整改項目1整改期限

整改項目2整改期限

整改項目3整改期限

復(fù)查情況

復(fù)查人簽名負責人確認簽字

ZG-QR-06

不合格報告序號:

受審部門負責人

審核成員審核日期

不合格/潛在不合格事實:

不符合z|/J?

標準:BG/T19001:2000idtIS09001-2000條款

不合格類型:體系性()/實施性()/效果性()■

不合格程度;嚴重()/一般()/觀察項()

審核員簽名:部門負責人確認年月日

原因分析:

責任部門負責人:年月日

糾正/預(yù)防措施計劃:

責任部門負責人:年月日

糾正/預(yù)防措施完成情況:

部門負責人:年月日

糾正/預(yù)防措施的驗證:

審核員:年月日

審核組長:年月日

ZG-QR-07

內(nèi)審計劃

受審核部門審核時間

評審目的驗證質(zhì)量管理體系文件的實施效果以及各項質(zhì)量活動的持續(xù)性和有效性。

GB/T19001:2000idtIS()9001-2000;質(zhì)量管理手冊、工作文件及有關(guān)政策

審核依據(jù)

法規(guī)。

審核范圍

第一組:

審核組

第二組:

所需文件

和資料

時間內(nèi)容參加人員

審核內(nèi)容

議程安排

備注

編制人:年月日

ZG-QR-08

不合格項分布表

負責檢查部門:質(zhì)管理部公布時間:年月日

被檢查部門

IS09001標準

條款號計

合計(項)

審核組長簽名:年月日

備注:不合格性質(zhì):△一一嚴重不合格;X----------般不合格;

ZG-QR-09

內(nèi)審檢查表

受審核部門審核時間年月日

負主要責任的涉及的其他

標準條款號標準條款號

序檢查結(jié)果

檢查方法及內(nèi)容清單檢查記錄

號X△

第頁,共頁

注:檢查結(jié)果欄:“J”——合格;“X”-----------般不合格;一一嚴重不合格。

不合格類型:①——體系性不合格;②一實施性不合格;(3)一一效果性不合格。

序檢查結(jié)果

檢查方法及內(nèi)容清單檢查記錄

號VX△

第頁,共頁

序檢查結(jié)果

檢查方法及內(nèi)容清單檢查記錄

號VX△

制表人:

審核組長:

受審核部門負責人:

管理者代表意見:年月日

ZG-QR-10

內(nèi)審報告

受審核審核

部門日期

審核小組

及成員

審核

目的

審核

范圍

審核

依據(jù)

編制人:年月日管理者代表意見:年月日

ZG-QR-11(1)

管理人員日常工作檢查表

(1)(2)(3)(4)

日期/

服務(wù)工作各種工作不合格項簡述處理情況值班人復(fù)查情況

時間

規(guī)范紀律記錄效率

說明:合格項打“J”,不合格項打“x”.檢查人:

ZG-QR-11(2)

保安日常工作檢查表

)

(T(2)(3)(4)(5)(6)復(fù)查

日期/務(wù)

執(zhí)勤車輛不合格項簡述值班人況

檢查點規(guī)各種設(shè)備值班處理情況

時間范

情況停放記錄使用衛(wèi)生

說明:合格項打“J”,不合格項打“X檢查人:保安主管:

ZG-QR-11(3)

維修日常工作檢查表

(1)(2)(3)(5)(6)復(fù)查

日期/

服務(wù)工作各種出工用具不合格項簡述處理情況值班人況

時間

規(guī)范紀律記錄情況管理

說明:合格項打“J”,不合格項打“X”檢查人:維修主管:

ZG-QR-11(4)

環(huán)衛(wèi)綠化日常工作檢查表

■間

日^\檢查地點檢查內(nèi)容及情況存在問題處理辦法值班人復(fù)查情況

檢查人:環(huán)衛(wèi)領(lǐng)班:綠化領(lǐng)班:

ZG-QR-11(5)

商鋪日常管理檢查記錄表

序衛(wèi)生設(shè)施使交費合同條款

商鋪名稱不合格簡述負責人復(fù)查情況

號情況用情況情況履行情況

說明:合格項打“J”,不合格項打“X”檢查人:年月日

ZG-QR-12

物業(yè)服務(wù)中心—月份維修工作匯總表

周期報修情況派(出)工情況完成情況完成率住戶滿意率報修處理及時率

第一周住戶報修:次

月日一日其它報修:次

第二周住戶報修:次

月日一日其它報修:次

第三周住戶報修:次

月日一日其它報修:次

第四周住戶報修:次

月日一日其它報修:次

第五周住戶報修:次

月日一日其它報修:次

綜述

ZG-QR-13

月份員工業(yè)績統(tǒng)計表

年月部門:

______姓名

備注

統(tǒng)vl來源——

服務(wù)質(zhì)量檢查登記表

日常管理人員、保安員、維修員工作檢查

住戶反映情況記錄表

住戶投訴處理記錄表

整改通知書

員工過失通知書

培:川記錄及考試成績記錄

其它記錄

合計(項)

表員工獎勵通知書

獎其它表彰獎勵

合計(項)

填表人:審核人:

ZG-QR-14

物業(yè)服務(wù)中心月周質(zhì)量檢查匯總表

年月日一tl

班組整改項簡述處理情況不合格項簡述處理情況

環(huán)

衛(wèi)

ZG-QR-15

服務(wù)中心月質(zhì)量檢查不合格項統(tǒng)計表

服務(wù)工作工作相關(guān)衛(wèi)生

其它合計

規(guī)范紀律效率兄錄綠化

基本情況不不不不不不不

整整整整整整整

合合合合合合合

改改改改改改改

格格格格格格格

第一周接待中心

月日保安組

至維修組

月日環(huán)衛(wèi)綠化組

第二周接待中心

月日保安組

至維修組

月日環(huán)衛(wèi)綠化組

第三周接待中心

月日保安組

至維修組

月日環(huán)衛(wèi)綠化組

第四周接待中心

月日保安組

至維修組

月日環(huán)衛(wèi)綠化組

第五周接待中心

月日保安組

至維修組

月日環(huán)衛(wèi)綠化組

總計(項)

制表人:年月日審核人:年月日

備注:不合格?一根據(jù)日常工作檢查現(xiàn)場處理項統(tǒng)計。

整改--根據(jù)"整改通知書”統(tǒng)計。

ZG-QR-16

員工考核評定表

部門姓名崗位日期

考評參考依據(jù):員工工作業(yè)績統(tǒng)計表說明:有2項不合格只能評為良以下,

有4項不合格只能評為中以下;

不合格項(項)

每次表彰獎勵加3分。

表彰獎勵(次)

考評內(nèi)容自評分

職1、事業(yè)心,責任心強,有敬業(yè)精神;熱愛公司、熱愛集體。

業(yè)2、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,無違章違紀現(xiàn)象。

3、工作熱情,認真負責,辦事嚴11。

道4、與同事關(guān)系融洽,配合默契,有團隊精神。

德小計

行5、著裝規(guī)范,儀容整潔,工作環(huán)境清潔有序。

為6、言行規(guī)范,嚴格履行崗位職責。

規(guī)7、謙虛,有禮貌,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。

范小計:

8、服務(wù)意識強,服務(wù)態(tài)度好,專業(yè)技能高,多次受到住戶表揚。

9、時間觀念強,業(yè)務(wù)熟練,工作效率高。

10、能按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù),做好各項工作記錄。

11、自覺維護公司利益,愛護公司財物,節(jié)約成本,提高效益。

12、關(guān)心公司發(fā)展,及時提出合理化建議,有突出貢獻。

小計:

合計:

綜合評價及得分:公司總評意見:

部門經(jīng)理:年月日年月日

一、評分標準

1、每項考評內(nèi)容設(shè)四個評分標準:4分-優(yōu);3分-良;2分-中;1分-差。

2、滿分48分:總分42分(含42分)以上為優(yōu),30分(含30分)以上為良,18分

(含18分)以上為中,18分以下為差。

二、評分方式:客觀、真實地將相應(yīng)分數(shù)填入自評分欄目內(nèi)。

三、考評成績將作為晉升及年度考評的重要依據(jù)。

ZG-QR-17

部門考核評定表

受評部門日期

考評參考依據(jù)數(shù)量(項)備注說明:①.③統(tǒng)計有10項不合格只能評為良以

①不合格項統(tǒng)計表下,有30項不合格只能評為中以下;

②員工工作業(yè)績統(tǒng)計表每項表彰獎勵加3分。

③其它統(tǒng)計

④表彰獎勵

考評內(nèi)容部門自評

1、工作環(huán)境干凈整潔,物品工具擺放有序,無亂堆亂放現(xiàn)象,設(shè)備運用、養(yǎng)護已制定

措施,管理規(guī)范。

2、本部門員工精神狀態(tài)良好,工作負責、積極主動。

3、部門員工著裝、儀容儀表端莊大方,符合公司有關(guān)規(guī)定。

4、部門勞動紀律嚴明,無遲到、早退、串崗、怠工現(xiàn)象。

5、工作量飽滿,工作效率高,本部門無住戶重大投訴事件。

6、能按質(zhì)量完成公司下達任務(wù)指標。

7、能積極參加公司組織的培訓(xùn)及活動,并定期制定部門培訓(xùn)計劃,有培訓(xùn)記錄,培訓(xùn)

內(nèi)

效果良好。

8、與其它部門協(xié)調(diào)溝通良好,經(jīng)常主動協(xié)助其它部門工作。

小計:

9、定期參與住戶意見征詢活動,反映良好,無重大投訴。

10、與住戶溝通及時,保持良好關(guān)系。

11、住戶回訪評定,對本部門工作滿意,無重大質(zhì)量投訴。

12、本部門經(jīng)常收到客戶對員工的好人好事表揚。

小計:

合計:

綜合評價(質(zhì)管理部組織討論)總經(jīng)理意見:

參加人員簽名:

年月日年月日

一、評分標準

1、每項設(shè)四個評分標準:4分.優(yōu);3分?良;2分?中;1分?差。

2、滿分48分,總分42分以上為優(yōu),30分以上為良,18分以上為中,18分以下差。

二、評分方式:由部門負責人組織本部門員工,以討論或其它形式客觀、真實地選擇

評分,填入空格內(nèi)。

三、考評成績將張榜公布,作為年終考評的重要依據(jù)。

ZG-QR-18

住戶意見征詢表

小區(qū)年月日

姓名房號聯(lián)系電話

序號服務(wù)項目滿意基本滿意不滿意原因或建議

1安全防范

2環(huán)衛(wèi)保潔

3綠化管養(yǎng)

4維修服務(wù)

5社區(qū)文化

6其它服務(wù)

1、請您在評價欄內(nèi)打“。

2、其它欄包括物業(yè)服務(wù)中心日常的來訪接待、投訴處理、裝修管理、

說明車輛管理、特約服務(wù)等。

3、請您在一年一月—日前將此表返回物業(yè)服務(wù)中心。

主持征詢部門:新天物業(yè)管理有限公司__________物業(yè)服務(wù)中心

ZG-QR-19

住戶回訪記錄表

住戶滿意度

日期樓座回訪內(nèi)容處理結(jié)果住戶簽名回訪人

ABC

注:A代表“滿意”;B代表“基本滿意”;C代表“不滿意”,請在對應(yīng)格內(nèi)打“。

ZG-QR-20

標識、圖樣3匚總表

序設(shè)計方案

類另U名稱數(shù)量備注

號(見圖示)

編制人:審核人:批準人:

年月日年月日年月日

共頁,第I頁

ZG-QR-21

標識、圖樣設(shè)計方案

編號或名稱標識圖樣(規(guī)格、式樣、顏色、材料等)文字說明

ZG-QR-22

員工獎勵通知書

部門:姓名:職務(wù):

一、先進事跡簡述:__________________________________________________

O

二、獎勵決定:

□書面嘉獎(通報表揚);□獎金元;

□晉職(職位);

□其他:____________________________________________________________

簽認意見:O

簽名日期

三、辦公室意見:

簽名日期

四、公司經(jīng)理意見

簽名日期

ZG-QR-22

員工獎勵通知書

因在______________________________________________________________

工作中,成績突出,經(jīng)公司研究,給予的

獎勵決定。

本人簽名:日期:

新天物業(yè)管理有限公司

ZG-QR-23

員工過失通知書

部門:姓名:職務(wù):

過失事實:O

處罰決定:品

□口頭批評(寫檢討書);□扣除薪金元;質(zhì)

□降職、降薪;代

□其他:O

本人或見證人簽認意見:理

_______________________________________________________________________________________________________________________________________O部

簽名日期留

上級領(lǐng)導(dǎo)意見(部門經(jīng)理及以上,按處罰級別逐級審批):士

簽名日期

新天物業(yè)管理有限公司

ZG-QR-23

員工過失通知書管

因違反公司關(guān)于的規(guī)定,按照公司規(guī)定,給予

的處罰。存

本人簽認:日期:

新天物業(yè)管理有限公司

ZG-QR-23

員工過失通知書

因違反公司關(guān)于的規(guī)定,按照公司規(guī)定,給予人

的處罰。留

本人簽認:日期:

新天物業(yè)管理有限公司

ZG-QR-24

質(zhì)量記錄一覽表

部門:

序號編號名稱備注

ZG-QR-25

整改通知書

NO:

下達部門下達時間

檢查部門檢查時間

檢查情況:

.卜

檢查人:下達部門負責人:部

整改期限責任人簽認存

復(fù)查情況:

檢查人:

ZG-QR-25

整改通知書

NO:

下達部門下達時間

檢查部門檢查時間

檢查情況:任

檢查人:下達部門負責人:

整整改期限責責任任人簽簽認認____________________________

ZG-QR-26

質(zhì)量計劃(管理方案)一覽表

序號物業(yè)服務(wù)中心名稱版本實施日期備注

ZG-QR-27

質(zhì)量計劃檢查報告

質(zhì)量計劃名稱

負責執(zhí)行部門負責人

檢查情況綜述:

附質(zhì)量記錄:1、

2、

3、

4、

報告人:管理者代表意見:

年月日年月日

ZG-QR-28

住戶對服務(wù)滿意率統(tǒng)計表

統(tǒng)計部門:

調(diào)查范圍

總戶數(shù)實發(fā)數(shù)回收數(shù)備注

(小區(qū))

意率非管理服務(wù)原

滿意率不滿意率

項目因不滿意率

1、安全防范戶%戶%戶%

2、環(huán)衛(wèi)保潔戶%戶%戶%

3、綠化管養(yǎng)戶%戶%戶%

4、維修服務(wù)戶%戶%戶%

5、社區(qū)活動戶%戶%戶%

6、其它服務(wù)戶%戶%戶%

7、綜合服務(wù)%%%

填表人:審核人:

年月日年月日

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