防疫環(huán)衛(wèi)人員管理辦法?一、總則（一）目的為了有效規(guī)范防疫期間環(huán)衛(wèi)人員的作業(yè)行為，加強(qiáng)對防疫環(huán)衛(wèi)工作的管理，切實(shí)保障環(huán)衛(wèi)人員的身體健康和生命安全，確保城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，根據(jù)國家和地方有關(guān)防疫法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)政策要求，結(jié)合本公司實(shí)際運(yùn)營情況，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于參與防疫相關(guān)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的所有人員，包括但不限于垃圾收集運(yùn)輸人員、道路清掃保潔人員、公廁管理人員、消毒消殺人員等。（三）管理原則1.安全第一：將保障環(huán)衛(wèi)人員的生命安全和身體健康放在首位，采取必要的防護(hù)措施，降低感染風(fēng)險。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)的防疫知識和技術(shù)規(guī)范，制定合理的作業(yè)流程和防控措施。3.規(guī)范管理：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確職責(zé)分工，確保防疫環(huán)衛(wèi)工作有序開展。4.協(xié)同合作：加強(qiáng)與政府部門、社區(qū)等相關(guān)單位的溝通協(xié)作，形成防疫工作合力。二、人員招聘與培訓(xùn)（一）招聘要求1.身體健康，無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，近期無疫情高風(fēng)險地區(qū)旅居史。2.具備相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。3.遵守公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。（二）入職培訓(xùn)1.防疫知識培訓(xùn)：組織新入職環(huán)衛(wèi)人員參加防疫知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括新冠病毒的傳播途徑、防護(hù)措施、應(yīng)急處理等方面的知識，使其了解防疫工作的重要性和緊迫性。2.作業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)不同的作業(yè)崗位，開展針對性的作業(yè)技能培訓(xùn)，如垃圾收集運(yùn)輸、道路清掃保潔、消毒消殺等操作規(guī)范，確保環(huán)衛(wèi)人員能夠熟練掌握作業(yè)技能。3.安全意識培訓(xùn)：加強(qiáng)安全意識教育，提高環(huán)衛(wèi)人員的自我保護(hù)意識，使其了解作業(yè)過程中的安全風(fēng)險和防范措施，避免發(fā)生安全事故。（三）定期復(fù)訓(xùn)定期組織環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，更新防疫知識和作業(yè)技能，強(qiáng)化安全意識。復(fù)訓(xùn)周期根據(jù)疫情形勢和工作需要確定，一般每季度至少進(jìn)行一次。三、人員防護(hù)管理（一）防護(hù)用品配備1.根據(jù)作業(yè)崗位的不同，為環(huán)衛(wèi)人員配備相應(yīng)的防護(hù)用品，包括口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、面罩等。防護(hù)用品的質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.按照防護(hù)用品的使用說明和更換周期，及時為環(huán)衛(wèi)人員發(fā)放和更換防護(hù)用品，確保防護(hù)用品的有效性。（二）防護(hù)用品使用規(guī)范1.指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品，使其了解防護(hù)用品的使用方法和注意事項(xiàng)。例如，口罩應(yīng)覆蓋口鼻，緊密貼合面部；手套應(yīng)戴至手腕以上，避免皮膚暴露；防護(hù)服應(yīng)穿戴整齊，拉好拉鏈等。2.要求環(huán)衛(wèi)人員在作業(yè)過程中嚴(yán)格遵守防護(hù)用品的使用規(guī)范，不得隨意摘除或損壞防護(hù)用品。如防護(hù)用品出現(xiàn)破損、污染等情況，應(yīng)及時更換。（三）個人衛(wèi)生管理1.督促環(huán)衛(wèi)人員養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤換洗衣物。在作業(yè)前后、接觸垃圾或污染物后，應(yīng)使用肥皂或洗手液在流動水下洗手，洗手時間不少于20秒；也可使用含酒精的免洗手消毒劑進(jìn)行手部消毒。2.要求環(huán)衛(wèi)人員保持工作服的清潔衛(wèi)生，定期清洗和消毒工作服。工作服應(yīng)單獨(dú)存放，避免與其他衣物混放。（四）健康監(jiān)測1.建立環(huán)衛(wèi)人員健康監(jiān)測制度，每天對環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行體溫檢測和健康狀況詢問，做好記錄。如發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止其工作，并安排其到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查和治療。2.要求環(huán)衛(wèi)人員如實(shí)報告自己的健康狀況和接觸史，如有異常情況應(yīng)及時向公司報告。四、作業(yè)管理（一）垃圾收集運(yùn)輸管理1.收集點(diǎn)設(shè)置與管理-合理設(shè)置垃圾收集點(diǎn)，確保垃圾收集點(diǎn)布局合理、數(shù)量充足，方便居民投放垃圾。-定期對垃圾收集點(diǎn)進(jìn)行清理和消毒，保持收集點(diǎn)周圍環(huán)境整潔衛(wèi)生。消毒頻率根據(jù)疫情形勢和垃圾產(chǎn)生量確定，一般每天至少進(jìn)行一次。2.垃圾收集作業(yè)規(guī)范-垃圾收集人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行垃圾收集，做到定時定點(diǎn)收集，不得隨意漏收或延誤。-在收集垃圾時，應(yīng)使用專用的收集容器和工具，避免垃圾外漏和飛揚(yáng)。收集容器應(yīng)保持密封，防止異味散發(fā)和病菌傳播。-對于廢棄口罩、防護(hù)服等防疫廢棄物，應(yīng)設(shè)置專門的收集容器進(jìn)行單獨(dú)收集，并按照醫(yī)療廢棄物的處理要求進(jìn)行處理，嚴(yán)禁與其他生活垃圾混裝。3.垃圾運(yùn)輸作業(yè)規(guī)范-垃圾運(yùn)輸車輛應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清洗和消毒。運(yùn)輸過程中，應(yīng)確保垃圾密閉運(yùn)輸，防止垃圾泄漏和飛揚(yáng)。-按照規(guī)定的運(yùn)輸路線和時間，將垃圾及時運(yùn)輸至指定的處理場所，不得隨意傾倒或丟棄垃圾。（二）道路清掃保潔管理1.清掃保潔作業(yè)頻率-根據(jù)疫情形勢和道路實(shí)際情況，適當(dāng)增加道路清掃保潔作業(yè)頻率。對人員密集區(qū)域、醫(yī)院周邊、農(nóng)貿(mào)市場等重點(diǎn)區(qū)域，應(yīng)每天進(jìn)行多次清掃保潔，確保道路干凈整潔。2.清掃保潔作業(yè)規(guī)范-道路清掃保潔人員應(yīng)按照作業(yè)規(guī)范進(jìn)行清掃作業(yè)，采用濕法清掃，避免揚(yáng)塵污染。清掃過程中，應(yīng)將垃圾及時收集到專用的收集容器中，不得隨意丟棄。-加強(qiáng)對道路兩側(cè)果皮箱、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的清理和消毒，保持環(huán)衛(wèi)設(shè)施的清潔衛(wèi)生。消毒頻率一般每天至少進(jìn)行一次。（三）公廁管理1.衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)-保持公廁內(nèi)部環(huán)境整潔衛(wèi)生，地面、墻面、便器等設(shè)施無污垢、無異味。定期對公廁進(jìn)行全面清掃和消毒，消毒頻率一般每天至少進(jìn)行兩次。2.通風(fēng)換氣要求-加強(qiáng)公廁的通風(fēng)換氣，保持空氣流通?？赏ㄟ^自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)的方式，確保公廁內(nèi)空氣質(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)-定期檢查和維護(hù)公廁的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換。（四）消毒消殺管理1.消毒消殺范圍-對垃圾收集點(diǎn)、垃圾運(yùn)輸車輛、道路、公廁、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等進(jìn)行定期消毒消殺，重點(diǎn)對人員密集區(qū)域、醫(yī)院周邊、農(nóng)貿(mào)市場等場所進(jìn)行加強(qiáng)消毒。2.消毒消殺藥劑選擇-根據(jù)消毒消殺對象的不同，選擇合適的消毒消殺藥劑。消毒消殺藥劑應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，具有良好的殺菌消毒效果。3.消毒消殺作業(yè)規(guī)范-消毒消殺人員應(yīng)按照消毒消殺作業(yè)規(guī)范進(jìn)行操作，正確配制消毒消殺藥劑，掌握好消毒消殺的濃度、時間和方法。消毒消殺過程中，應(yīng)做好個人防護(hù)，避免發(fā)生中毒等事故。五、人員考勤與排班管理（一）考勤制度1.建立健全環(huán)衛(wèi)人員考勤制度，采用指紋打卡、人臉識別等方式進(jìn)行考勤記錄，確?？记跀?shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.要求環(huán)衛(wèi)人員嚴(yán)格遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）排班管理1.根據(jù)疫情形勢和工作任務(wù)的輕重緩急，合理安排環(huán)衛(wèi)人員的排班。排班應(yīng)充分考慮環(huán)衛(wèi)人員的身體狀況和工作負(fù)荷，避免過度勞累。2.實(shí)行輪班制的崗位，應(yīng)明確輪班時間和交接流程，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在排班過程中，應(yīng)盡量避免人員交叉感染，可采用分組作業(yè)、錯峰上班等方式。六、人員考核與獎懲（一）考核指標(biāo)1.工作業(yè)績考核：根據(jù)環(huán)衛(wèi)人員的作業(yè)任務(wù)完成情況、作業(yè)質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，如垃圾收集運(yùn)輸量、道路清掃保潔面積、消毒消殺次數(shù)等。2.防疫工作考核：考核環(huán)衛(wèi)人員在防疫工作中的表現(xiàn)，包括防護(hù)用品的使用情況、個人衛(wèi)生習(xí)慣、健康監(jiān)測情況等。3.安全管理考核：考核環(huán)衛(wèi)人員的安全意識和安全操作情況，如是否遵守作業(yè)安全規(guī)范、是否發(fā)生安全事故等。（二）考核方式1.采用日常檢查、定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式，對環(huán)衛(wèi)人員的工作進(jìn)行全面考核。日常檢查由班組長或現(xiàn)場管理人員進(jìn)行，定期考核由公司組織相關(guān)部門進(jìn)行，不定期抽查由公司領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門進(jìn)行。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果與環(huán)衛(wèi)人員的績效工資、獎金、晉升等掛鉤。（三）獎懲措施1.對在防疫工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的環(huán)衛(wèi)人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、發(fā)放獎金、晉升職務(wù)等。2.對違反防疫工作規(guī)定、作業(yè)規(guī)范或安全管理制度的環(huán)衛(wèi)人員，給予批評教育、警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定防疫環(huán)衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，確保在突發(fā)疫情等緊急情況下能夠迅速、有效地開展應(yīng)急處置工作。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和評估，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，根據(jù)演練和評估結(jié)果及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（二）應(yīng)急物資儲備1.建立應(yīng)急物資儲備制度，儲備必要的防護(hù)用品、消毒消殺藥劑、應(yīng)急設(shè)備等物資，確保應(yīng)急物資的充足供應(yīng)。2.對應(yīng)急物資進(jìn)行分類存放、定期檢查和維護(hù)，確保應(yīng)急物資的質(zhì)量和性能符合要求。（三）應(yīng)急響應(yīng)與處置1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)疫情等緊急情況時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照應(yīng)急響應(yīng)程序進(jìn)行響應(yīng)。及時向上級主管部門報告疫情情況，配合政府部門做好疫情防控工作。2.根據(jù)疫情形勢和工作需要，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，如加強(qiáng)人員防護(hù)、增加作業(yè)頻率、擴(kuò)大消毒消殺范圍等，確保防疫環(huán)衛(wèi)工作的正常開展。八、溝通與協(xié)作（一）內(nèi)部溝通1.建立健全內(nèi)部溝通機(jī)制，加強(qiáng)公司管理層與環(huán)衛(wèi)人員之間的溝通交流。通過定期召開會議、發(fā)放通知、建立微信群等方式，及時傳達(dá)防疫工作要求和相關(guān)信息，了解環(huán)衛(wèi)人員的工作情況和需求，解決他們在工作中遇到的問題。2.鼓勵環(huán)衛(wèi)人員之間相互交流和分享防疫工作經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工