公司安全生產責任制管理制度(范本)第一章總則

1.目的

本制度旨在明確公司安全生產責任制，規(guī)范安全生產管理行為，預防安全事故發(fā)生，保障員工生命財產安全，促進公司可持續(xù)發(fā)展。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時員工、實習生等。公司各部門、各崗位均需嚴格遵守本制度。

3.基本原則

3.1安全第一、預防為主、綜合治理

3.2責任明確、權責一致、獎懲分明

3.3全員參與、綜合治理、持續(xù)改進

4.安全生產責任制

4.1公司法定代表人是本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。

4.2公司分管安全生產的領導協助法定代表人履行安全生產職責，對安全生產工作負直接領導責任。

4.3各部門負責人對本部門的安全生產工作負直接責任。

4.4各崗位員工對自己崗位的安全生產負直接責任。

5.安全生產管理機構的設置

5.1公司設立安全生產委員會，負責研究、決策、部署安全生產工作。

5.2公司設立安全生產管理部門，負責日常安全生產管理工作。

5.3各部門設立安全生產管理員，負責本部門的安全生產管理工作。

6.安全生產教育培訓

6.1公司對新員工進行安全生產教育培訓，培訓合格后方可上崗。

6.2公司定期對員工進行安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能。

6.3公司對安全生產管理員進行專業(yè)培訓，提高其安全生產管理水平。

7.安全生產檢查與隱患排查治理

7.1公司定期進行安全生產檢查，發(fā)現安全隱患及時整改。

7.2各部門定期進行本部門的安全生產檢查，發(fā)現安全隱患及時整改。

7.3公司對安全隱患進行排查治理，建立隱患排查治理臺賬，確保安全隱患得到及時整改。

8.安全生產事故應急救援

8.1公司制定安全生產事故應急救援預案，定期組織應急救援演練。

8.2公司設立應急救援隊伍，負責安全生產事故的應急救援工作。

8.3公司對安全生產事故進行及時報告、調查、處理，并做好善后工作。

第二章公司安全生產責任制

1.公司法定代表人安全生產職責

1.1全面領導公司的安全生產工作，對本單位的安全生產狀況負總責。

1.2確定本單位安全生產方針和目標，批準安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

1.3保障安全生產投入，確保安全生產條件符合國家標準和行業(yè)標準。

1.4督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

1.5組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

1.6依法報告生產安全事故，并組織事故調查和處理。

2.公司分管安全生產領導安全生產職責

2.1協助法定代表人履行安全生產職責，對安全生產工作負直接領導責任。

2.2組織制定并實施本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.3組織開展安全生產檢查，督促落實安全生產整改措施。

2.4組織開展安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能。

2.5組織制定并實施安全生產事故應急救援預案，指導應急救援工作。

2.6負責安全生產工作的日常管理，定期向法定代表人報告安全生產工作情況。

3.安全生產管理部門職責

3.1負責公司安全生產規(guī)章制度的制定、修訂和解釋。

3.2負責公司安全生產工作的組織實施和監(jiān)督檢查。

3.3負責公司安全生產教育培訓工作的組織和實施。

3.4負責公司安全生產檢查和隱患排查治理工作的組織實施。

3.5負責公司安全生產事故應急救援工作的組織和協調。

3.6負責公司安全生產信息的收集、整理和上報。

4.各部門負責人安全生產職責

4.1對本部門的安全生產工作負全面責任。

4.2組織實施公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.3督促本部門員工遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.4定期組織本部門安全生產檢查，及時消除生產安全事故隱患。

4.5組織本部門員工參加安全生產教育培訓。

4.6負責本部門安全生產工作的日常管理，及時向公司安全生產管理部門報告安全生產工作情況。

5.安全生產管理員職責

5.1協助部門負責人履行安全生產職責。

5.2負責本部門安全生產檢查和隱患排查治理工作的具體實施。

5.3負責本部門安全生產教育培訓工作的具體實施。

5.4負責本部門安全生產信息的收集、整理和上報。

5.5負責本部門安全生產事故的初步調查和處理。

6.崗位員工安全生產職責

6.1自覺遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6.2正確佩戴和使用勞動防護用品。

6.3熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全技能。

6.4及時發(fā)現并報告生產安全事故隱患。

6.5參加安全生產教育培訓，提高自己的安全意識和安全技能。

6.6發(fā)生生產安全事故時，積極參加應急救援工作。

第三章安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

1.安全生產規(guī)章制度

1.1公司安全生產規(guī)章制度是指公司為保障安全生產而制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全生產責任制、安全生產教育培訓制度、安全生產檢查制度、安全生產隱患排查治理制度、安全生產事故應急救援制度等。

1.2公司安全生產規(guī)章制度由公司安全生產管理部門負責制定、修訂和解釋。

1.3公司安全生產規(guī)章制度應當符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，并適合公司的實際情況。

1.4公司安全生產規(guī)章制度應當定期進行評估和修訂，確保其有效性和適用性。

1.5公司安全生產規(guī)章制度應當向所有員工進行宣傳和培訓，確保員工了解和遵守。

2.安全生產操作規(guī)程

2.1公司安全生產操作規(guī)程是指公司為規(guī)范員工安全操作而制定的各項規(guī)程，包括但不限于設備操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程、安全防護規(guī)程等。

2.2公司安全生產操作規(guī)程由公司安全生產管理部門和各業(yè)務部門負責制定、修訂和解釋。

2.3公司安全生產操作規(guī)程應當符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，并適合公司的實際情況。

2.4公司安全生產操作規(guī)程應當定期進行評估和修訂，確保其有效性和適用性。

2.5公司安全生產操作規(guī)程應當向相關員工進行宣傳和培訓，確保員工掌握和執(zhí)行。

3.安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行

3.1公司所有員工應當嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.2公司安全生產管理部門和各業(yè)務部門應當加強對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

3.3對違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為，公司應當依法進行處罰。

3.4公司應當建立安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況的考核機制，將執(zhí)行情況納入員工績效考核。

4.安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的監(jiān)督

4.1公司安全生產管理部門負責對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.2各部門負責人負責對本部門安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.3公司安全生產委員會定期對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查和評估。

4.4公司鼓勵員工對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并對舉報有功人員給予獎勵。

5.安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂

5.1公司安全生產管理部門應當定期對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程進行評估，并根據評估結果提出修訂意見。

5.2各部門負責人可以根據本部門的實際情況，提出安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂建議。

5.3公司安全生產委員會負責審核安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂意見，并決定是否修訂。

5.4安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂程序應當符合公司相關規(guī)定。

第四章安全生產教育培訓

1.安全生產教育培訓的目的

1.1提高員工的安全意識和安全責任感。

1.2使員工掌握必要的安全知識和安全技能。

1.3確保員工能夠遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

1.4預防生產安全事故的發(fā)生。

2.安全生產教育培訓的對象

2.1所有新入職員工必須接受安全生產教育培訓，考核合格后方可上崗。

2.2公司定期對在崗員工進行安全生產教育培訓，包括日常培訓、年度培訓等。

2.3安全生產管理人員、特種作業(yè)人員等需要接受專項安全生產教育培訓。

2.4公司鼓勵所有員工積極參加安全生產教育培訓。

3.安全生產教育培訓的內容

3.1安全生產法律法規(guī)、政策和標準。

3.2公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.3本崗位的安全操作規(guī)程和安全技能。

3.4安全生產事故案例分析。

3.5應急救援知識和技能。

3.6勞動防護用品的正確使用和維護。

3.7其他與安全生產相關的知識和技能。

4.安全生產教育培訓的形式

4.1課堂教學：由專業(yè)人員或管理人員進行授課，講解安全生產理論知識。

4.2案例分析：通過分析典型生產安全事故案例，提高員工的安全意識和防范能力。

4.3實操培訓：對員工進行實際操作技能的培訓，確保員工能夠熟練掌握安全操作規(guī)程。

4.4現場觀摩：組織員工到安全防護設施、設備現場進行觀摩學習。

4.5專題講座：邀請專家學者進行專題講座，提高員工的專業(yè)安全知識水平。

4.6培訓考核：對培訓內容進行考核，確保員工掌握安全生產知識和技能。

5.安全生產教育培訓的組織實施

5.1公司安全生產管理部門負責安全生產教育培訓的總體規(guī)劃和組織實施。

5.2各部門負責人負責組織本部門員工的安全生產教育培訓。

5.3公司安全生產管理部門和各部門應當制定安全生產教育培訓計劃，并按計劃組織實施。

5.4安全生產教育培訓的教材、師資等應當符合要求，確保培訓質量。

6.安全生產教育培訓的考核

6.1安全生產教育培訓結束后，應當對員工進行考核，考核內容包括理論知識筆試和實際操作考核。

6.2考核合格者方可上崗，考核不合格者需要重新參加培訓并再次考核。

6.3公司安全生產管理部門負責組織安全生產教育培訓的考核工作。

6.4考核結果應當記錄在案，并作為員工績效考核的參考依據。

7.安全生產教育培訓的檔案管理

7.1公司安全生產管理部門負責建立安全生產教育培訓檔案，記錄所有員工的培訓情況。

7.2安全生產教育培訓檔案應當包括培訓時間、培訓內容、培訓形式、考核結果等信息。

7.3安全生產教育培訓檔案應當妥善保管，并定期進行更新。

第五章安全生產檢查與隱患排查治理

1.安全生產檢查的目的

1.1及時發(fā)現生產經營活動中存在的安全隱患。

1.2預防生產安全事故的發(fā)生。

1.3督促整改已發(fā)現的安全隱患。

1.4提高安全生產管理水平。

2.安全生產檢查的種類

2.1日常檢查：由部門負責人或安全生產管理員每天對工作場所、設備設施等進行檢查。

2.2定期檢查：由公司安全生產管理部門或安全生產委員會定期組織對公司進行全面或專項的安全檢查。

2.3專項檢查：針對特定設備、作業(yè)環(huán)節(jié)或季節(jié)性特點進行的專項安全檢查。

2.4事故性檢查：發(fā)生生產安全事故后，針對事故現場及相關環(huán)節(jié)進行的安全檢查。

2.5職工代表檢查：公司工會組織職工代表進行的安全檢查。

3.安全生產檢查的內容

3.1安全生產責任制落實情況。

3.2安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

3.3安全設備設施完好情況及安全防護措施落實情況。

3.4作業(yè)環(huán)境符合要求情況。

3.5勞動防護用品配備和使用情況。

3.6員工安全教育培訓情況。

3.7應急救援預案制定和演練情況。

3.8其他需要檢查的內容。

4.安全生產檢查的組織實施

4.1公司安全生產管理部門負責組織、協調公司的安全生產檢查工作。

4.2各部門負責組織實施本部門的安全生產檢查工作。

4.3安全生產檢查應由兩人以上共同進行。

4.4安全生產檢查人員應具備相應的知識和能力。

4.5安全生產檢查應有明確的檢查計劃，并按計劃進行檢查。

5.安全隱患排查治理

5.1安全隱患的定義：指生產經營活動中存在的可能導致事故發(fā)生的各種不安全狀態(tài)、不安全行為和管理缺陷。

5.2安全隱患的分類：一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害程度較小，發(fā)現后能夠立即整改的隱患；重大隱患是指危害程度較大，整改難度較大，需要一段時間或投入較多資源才能整改的隱患。

5.3安全隱患的排查：通過安全生產檢查發(fā)現安全隱患。

5.4安全隱患的登記：對發(fā)現的安全隱患進行登記，建立隱患排查治理臺賬。

5.5安全隱患的整改：根據隱患的嚴重程度，制定整改措施，落實整改責任人、整改時限和整改資金。

5.6安全隱患的驗收：隱患整改完成后，由相關部門或人員對整改情況進行驗收，確認隱患已消除。

5.7重大隱患的治理：重大隱患由公司主要負責人組織制定并實施治理方案，并向上級主管部門報告。

6.安全隱患排查治理的期限

6.1一般隱患應當立即整改。

6.2重大隱患應當制定治理方案，并按照治理方案的要求進行整改。

6.3重大隱患的治理期限由治理方案的制定者根據實際情況確定，但最長不得超過一年。

6.4逾期未整改的，公司應當采取有效措施進行監(jiān)控，并報告上級主管部門。

7.安全隱患排查治理的責任

7.1公司主要負責人對安全隱患排查治理工作負總責。

7.2各部門負責人對本部門的安全隱患排查治理工作負直接責任。

7.3安全生產管理人員負責具體的安全隱患排查治理工作。

7.4崗位員工有責任發(fā)現和報告安全隱患。

8.安全隱患排查治理的監(jiān)督

8.1公司安全生產管理部門負責對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督。

8.2各部門負責人負責對本部門安全隱患排查治理工作的監(jiān)督。

8.3公司安全生產委員會定期對安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查。

8.4公司鼓勵員工對安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督，并對舉報有功人員給予獎勵。

第六章安全生產事故應急救援

1.應急救援的目的

1.1迅速控制事故，防止事故擴大。

1.2最大程度減少人員傷亡和財產損失。

1.3維護生產經營秩序和社會穩(wěn)定。

2.應急救援的組織體系

2.1公司設立應急救援委員會，負責應急救援工作的統一領導和指揮。

2.2應急救援委員會下設辦公室，負責應急救援工作的日常管理和協調。

2.3各部門設立應急救援隊伍，負責本部門的應急救援工作。

2.4公司可以根據需要設立專項應急救援隊伍，如消防隊、醫(yī)療救護隊等。

3.應急救援預案的編制

3.1公司應當根據可能發(fā)生的生產安全事故，編制應急救援預案。

3.2應急救援預案應當包括事故類型、危害程度、應急組織機構、應急響應程序、應急保障措施等內容。

3.3應急救援預案應當符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，并適合公司的實際情況。

3.4應急救援預案應當定期進行評估和修訂，確保其有效性和適用性。

4.應急救援預案的實施

4.1發(fā)生生產安全事故時，應當立即啟動應急救援預案。

4.2應急救援委員會負責統一指揮應急救援工作。

4.3各部門應急救援隊伍按照預案要求，開展應急救援工作。

4.4應急救援工作應當做到快速、有序、高效。

5.應急救援的培訓與演練

5.1公司應當定期對員工進行應急救援培訓，提高員工的應急救援意識和技能。

5.2公司應當定期組織應急救援演練，檢驗應急救援預案的有效性和員工的應急救援能力。

5.3應急救援培訓的內容包括應急救援知識、技能、心理疏導等。

5.4應急救援演練應當模擬真實事故場景，檢驗應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。

6.應急救援的保障

6.1公司應當為應急救援工作提供必要的資金保障。

6.2公司應當為應急救援隊伍配備必要的應急救援裝備和物資。

6.3公司應當建立應急救援通訊聯絡系統，確保應急救援信息的及時傳遞。

6.4公司應當建立應急救援醫(yī)療救護系統，確保受傷人員的及時救治。

7.應急救援的后勤保障

7.1公司應當為應急救援人員提供必要的后勤保障，如餐飲、住宿等。

7.2公司應當為應急救援工作提供必要的交通保障。

7.3公司應當為應急救援工作提供必要的通訊保障。

8.應急救援信息的報告與發(fā)布

8.1發(fā)生生產安全事故時，應當及時向有關部門報告。

8.2公司應當及時向員工通報事故情況。

8.3公司應當根據有關部門的要求，發(fā)布事故信息。

9.應急救援工作的總結與評估

9.1應急救援工作結束后，應當對應急救援工作進行全面總結和評估。

9.2總結和評估的內容包括應急救援預案的執(zhí)行情況、應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力、應急救援工作的效果等。

9.3總結和評估結果應當用于改進應急救援工作，提高應急救援水平。

第七章安全生產事故調查處理

1.事故報告

1.1發(fā)生生產安全事故后，事故現場人員應當立即向部門負責人報告。

1.2部門負責人應當立即向公司安全生產管理部門報告。

1.3公司安全生產管理部門應當立即向公司主要負責人報告。

1.4發(fā)生較大事故、重大事故及特別重大事故的，公司應當立即向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。

1.5事故報告應當包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故初步原因等信息。

2.事故現場保護

2.1發(fā)生生產安全事故后，應當立即保護好事故現場。

2.2任何單位和個人不得破壞事故現場，不得偽造證據。

2.3需要移動現場物品時，應當做出標記，并記錄移動情況。

2.4事故現場保護由公司安全生產管理部門負責，必要時可以請求公安機關協助。

3.事故調查

3.1公司應當成立事故調查組，負責事故的調查工作。

3.2事故調查組成員應當具備與事故調查工作相適應的專業(yè)知識和能力。

3.3事故調查組應當按照事故調查的有關規(guī)定，進行調查取證工作。

3.4事故調查組應當查明事故原因、事故性質、事故責任等。

3.5事故調查組應當形成事故調查報告。

4.事故調查報告

4.1事故調查報告應當包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故經過、事故原因、事故性質、事故責任認定、事故防范和整改措施等內容。

4.2事故調查報告應當經事故調查組成員簽字。

4.3事故調查報告應當報送公司主要負責人批準。

4.4發(fā)生較大事故、重大事故及特別重大事故的，事故調查報告應當報送事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門批準。

5.事故責任追究

5.1事故調查組應當對事故責任者進行認定。

5.2對事故責任者，公司應當依法給予處分。

5.3對事故責任者，構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。

5.4公司應當將事故責任追究情況向有關部門報告。

6.事故處理

6.1公司應當根據事故調查報告，制定事故處理方案。

6.2事故處理方案應當包括對事故責任者的處理、對受傷害人員的處理、事故防范和整改措施等內容。

6.3事故處理方案應當經公司主要負責人批準。

6.4公司應當將事故處理方案報有關部門備案。

7.事故防范和整改

7.1公司應當根據事故調查報告，制定事故防范和整改措施。

7.2事故防范和整改措施應當針對事故原因，制定切實可行的措施。

7.3事故防范和整改措施應當明確責任人、整改時限和整改資金。

7.4公司應當督促落實事故防范和整改措施，并定期進行復查。

8.事故統計與分析

8.1公司應當建立事故統計制度，對生產安全事故進行統計。

8.2公司應當定期對事故進行統計分析，查找事故規(guī)律，預防事故發(fā)生。

8.3事故統計分析結果應當用于改進安全生產工作，提高安全生產管理水平。

第八章安全生產投入與保障

1.安全生產投入的目的

1.1確保公司具備符合安全生產要求的安全生產條件。

1.2提高公司的安全生產管理水平。

1.3預防生產安全事故的發(fā)生。

1.4保障員工的生命安全和身體健康。

2.安全生產投入的范圍

2.1安全生產設施設備的購建、改造和維護。

2.2安全生產教育培訓的經費。

2.3勞動防護用品的配備。

2.4安全生產檢查與隱患排查治理的經費。

2.5應急救援預案的編制和演練經費。

2.6應急救援隊伍的組建和裝備經費。

2.7安全生產專職管理人員的待遇。

2.8其他與安全生產相關的經費。

3.安全生產投入的責任

3.1公司法定代表人是安全生產投入的第一責任人。

3.2公司分管安全生產的領導協助法定代表人落實安全生產投入責任。

3.3公司財務部門負責安全生產投入的預算、核算和監(jiān)督。

3.4公司安全生產管理部門負責提出安全生產投入計劃。

3.5各部門負責人負責落實本部門的安全生產投入。

4.安全生產投入的計劃與預算

4.1公司安全生產管理部門應當根據公司的安全生產目標和實際情況，制定安全生產投入計劃。

4.2公司財務部門應當根據安全生產投入計劃，編制安全生產投入預算。

4.3安全生產投入計劃應當納入公司年度生產經營計劃。

4.4安全生產投入預算應當納入公司年度財務預算。

5.安全生產投入的保障

5.1公司應當保證安全生產投入的資金來源。

5.2公司應當建立安全生產投入的保障機制。

5.3公司應當加強安全生產投入的監(jiān)督管理。

6.安全生產投入的監(jiān)督

6.1公司安全生產管理部門負責對安全生產投入的落實情況進行監(jiān)督。

6.2公司財務部門負責對安全生產投入的預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

6.3公司工會負責對安全生產投入的落實情況進行監(jiān)督。

6.4公司鼓勵員工對安全生產投入的落實情況進行監(jiān)督，并對舉報有功人員給予獎勵。

7.安全生產投入的考核

7.1公司應當將安全生產投入的落實情況納入公司年度績效考核。

7.2公司應當將安全生產投入的落實情況納入部門負責人和員工的績效考核。

7.3公司應當對安全生產投入的考核結果進行公布。

8.安全生產投入的效益

8.1安全生產投入可以降低生產安全事故的發(fā)生率。

8.2安全生產投入可以提高員工的安全意識和安全技能。

8.3安全生產投入可以改善安全生產條件。

8.4安全生產投入可以促進公司的可持續(xù)發(fā)展。

第九章獎懲

1.獎勵

1.1對在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人，公司應當給予獎勵。

1.2對提出安全生產合理化建議并被采納，有效防止事故發(fā)生的，公司應當給予獎勵。

1.3對及時發(fā)現并報告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的，公司應當給予獎勵。

1.4對在應急救援工作中表現突出的，公