三級(新員工)班組級安全培訓(xùn)考核試題及答案一、選擇題（每題3分，共30分）1.我國安全生產(chǎn)方針是（）。A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B.質(zhì)量第一、安全第二C.安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全D.安全就是效益答案：A。我國《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針?！鞍踩谝弧斌w現(xiàn)了對人民生命和財產(chǎn)安全的高度重視；“預(yù)防為主”強調(diào)通過采取各種預(yù)防措施，消除事故隱患；“綜合治理”則要求運用多種手段，從多個方面進行全面管理。2.新員工入廠三級安全教育是指（）。A.廠級、車間級、班組級B.國家級、省級、廠級C.一級、二級、三級D.車間級、班組級、崗位級答案：A。新員工入廠進行廠級、車間級和班組級三級安全教育，是企業(yè)確保新員工了解安全生產(chǎn)知識、掌握安全技能的重要措施。廠級安全教育主要介紹企業(yè)的整體安全狀況、安全規(guī)章制度等；車間級安全教育側(cè)重于車間的生產(chǎn)特點、危險區(qū)域等；班組級安全教育則結(jié)合崗位實際，講解具體的操作安全要點。3.安全帶的正確掛扣方法是（）。A.低掛高用B.高掛低用C.平掛平用D.隨意掛扣答案：B。高掛低用是安全帶正確的使用方式。當發(fā)生墜落時，人體向下墜落的距離相對較短，沖擊力較小，能有效減少對人體的傷害。如果低掛高用，人體墜落距離長，沖擊力大，安全帶可能無法承受而導(dǎo)致事故。4.在易燃易爆場所穿（）最危險。A.布鞋B.膠鞋C.帶鐵釘鞋D.皮鞋答案：C。在易燃易爆場所，帶鐵釘?shù)男谛凶哌^程中，鐵釘與地面摩擦可能產(chǎn)生火花，而易燃易爆場所存在可燃氣體、易燃液體蒸汽等，火花可能引發(fā)燃燒或爆炸事故。布鞋、膠鞋和皮鞋一般不會產(chǎn)生這種危險。5.操作轉(zhuǎn)動的機器設(shè)備時，不應(yīng)佩戴（）。A.戒指B.手套C.手表D.以上都是答案：D。在操作轉(zhuǎn)動的機器設(shè)備時，戒指、手套和手表等都可能被機器的轉(zhuǎn)動部件卷入，造成手指受傷、肢體卷入等嚴重事故。戒指可能被卡住，手套容易被纏繞，手表也可能因碰撞損壞或被卷入機器。6.安全色中，紅色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守D.通行、安全答案：A。紅色在安全色中代表禁止、停止的意思。例如，禁止標志通常為紅色，提醒人們不得進行某些危險行為，以保障安全。7.電氣設(shè)備著火時，應(yīng)首先（）。A.切斷電源B.直接用水滅火C.用泡沫滅火器滅火D.報警答案：A。電氣設(shè)備著火時，首先要切斷電源，防止火勢蔓延和觸電事故的發(fā)生。如果直接用水滅火，水是導(dǎo)體，可能會導(dǎo)致觸電；泡沫滅火器中的泡沫也可能導(dǎo)電，不適用于電氣火災(zāi)。報警是在采取初步措施后的后續(xù)行動。8.下列哪種滅火器適用于撲滅電器火災(zāi)（）。A.二氧化碳滅火器B.水基型滅火器C.泡沫滅火器D.以上都可以答案：A。二氧化碳滅火器滅火時不會留下任何痕跡，也不導(dǎo)電，適用于撲滅電器火災(zāi)。水基型滅火器和泡沫滅火器中的液體都具有導(dǎo)電性，不能用于撲滅電器火災(zāi)，否則可能會引發(fā)觸電事故。9.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)（）。A.繼續(xù)作業(yè)B.停止作業(yè)，撤離危險現(xiàn)場C.向上級報告后再撤離D.等待救援答案：B。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，這是保障從業(yè)人員生命安全的重要權(quán)利。10.安全標志分為四類，它們分別是（）。A.通行標志、禁止標志、提示標志和警告標志B.禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志C.禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志D.禁止標志、警告標志、指令標志和通行標志答案：B。安全標志分為禁止標志（如禁止通行、禁止吸煙等）、警告標志（如注意安全、當心觸電等）、指令標志（如必須戴安全帽、必須系安全帶等）和提示標志（如安全出口、避險處等）四類，用于提醒人們注意安全、遵守規(guī)定。二、判斷題（每題2分，共20分）1.新員工上崗前的三級安全教育時間不得少于24學(xué)時。（）答案：正確。為了確保新員工具備必要的安全知識和技能，國家規(guī)定新員工上崗前的三級安全教育時間不得少于24學(xué)時，通過系統(tǒng)的教育，使新員工了解企業(yè)的安全要求和操作規(guī)程。2.只要有了防護用品，就可以杜絕事故的發(fā)生。（）答案：錯誤。防護用品可以在一定程度上減少事故對人員的傷害，但不能杜絕事故的發(fā)生。事故的發(fā)生是多種因素共同作用的結(jié)果，除了個人防護，還需要有良好的安全管理制度、安全的設(shè)備設(shè)施、員工的安全意識等多方面的保障。3.可以在易燃易爆場所用明火進行檢修作業(yè)。（）答案：錯誤。易燃易爆場所存在可燃氣體、易燃液體蒸汽等易燃易爆物質(zhì)，明火可能引發(fā)燃燒或爆炸事故。在該場所進行檢修作業(yè)，必須采取嚴格的防火、防爆措施，使用符合安全要求的工具和方法。4.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）答案：正確。遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是從業(yè)人員的基本義務(wù)，只有這樣才能保證作業(yè)過程的安全，避免事故的發(fā)生。5.高處作業(yè)是指在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。（）答案：正確。根據(jù)相關(guān)標準規(guī)定，高處作業(yè)是指在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。高處作業(yè)存在墜落風(fēng)險，必須采取相應(yīng)的安全防護措施。6.安全色中的黃色表示通行、安全。（）答案：錯誤。安全色中的黃色表示警告、注意，如警告標志通常為黃底黑邊黑圖案，提醒人們注意周圍環(huán)境存在的危險。而表示通行、安全的是綠色。7.滅火器的壓力表指針指在紅色區(qū)域表示壓力正常。（）答案：錯誤。滅火器的壓力表指針指在綠色區(qū)域表示壓力正常；指在黃色區(qū)域表示壓力過高，可能存在危險；指在紅色區(qū)域表示壓力過低，滅火器可能無法正常使用。8.從業(yè)人員有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。（）答案：正確。這是從業(yè)人員的權(quán)利之一。員工在工作過程中直接接觸生產(chǎn)活動，對安全生產(chǎn)情況有一定的了解，他們提出的建議有助于企業(yè)改進安全管理，提高安全生產(chǎn)水平。9.企業(yè)可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。（）答案：錯誤。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任的，該協(xié)議無效。企業(yè)必須依法對從業(yè)人員的生產(chǎn)安全事故傷亡承擔責任。10.在車間內(nèi)吸煙只要不引起火災(zāi)就沒關(guān)系。（）答案：錯誤。車間內(nèi)通常有各種易燃物品和設(shè)備，吸煙是一種嚴重違反安全規(guī)定的行為，即使沒有立即引起火災(zāi)，也存在極大的安全隱患。同時，企業(yè)一般都有禁止在車間內(nèi)吸煙的規(guī)定，必須嚴格遵守。三、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述新員工班組級安全教育的主要內(nèi)容。答案：新員工班組級安全教育主要包括以下內(nèi)容：-本班組的作業(yè)特點：介紹班組所從事的工作內(nèi)容、生產(chǎn)流程、工作環(huán)境等，讓新員工了解工作的基本情況。例如，在機械加工班組，要說明機床的類型、加工的零件特點等。-操作規(guī)程：詳細講解本班組各崗位的操作規(guī)程，包括設(shè)備的正確操作方法、操作步驟、注意事項等。如在操作車床時，要告知如何裝夾工件、如何選擇刀具、如何調(diào)整轉(zhuǎn)速等。-事故案例分析：通過實際發(fā)生的事故案例，分析事故原因、后果以及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，讓新員工認識到違規(guī)操作的嚴重性。例如，講述因違反操作規(guī)程導(dǎo)致的設(shè)備損壞、人員傷亡等事故案例。-安全防護用品的使用：教會新員工正確佩戴和使用本崗位所需的安全防護用品，如安全帽、安全帶、護目鏡、手套等。包括如何選擇合適的防護用品、佩戴的方法和注意事項等。-現(xiàn)場安全隱患及防范措施：指出班組工作現(xiàn)場存在的安全隱患，如地面濕滑、設(shè)備防護裝置缺失等，并說明相應(yīng)的防范措施。同時，要讓新員工了解遇到緊急情況時的應(yīng)急處理方法。-團隊安全協(xié)作：強調(diào)團隊成員之間在工作中的安全協(xié)作重要性，如互相提醒、互相監(jiān)督等。例如，在多人操作大型設(shè)備時，要明確各成員的職責和協(xié)作方式。2.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)如何正確逃生？答案：發(fā)生火災(zāi)時，可按以下方法正確逃生：-保持冷靜：火災(zāi)發(fā)生時，不要驚慌失措，要迅速判斷火勢和逃生方向。-用濕毛巾捂住口鼻：濕毛巾可以過濾煙霧中的有害物質(zhì)，防止吸入過多煙霧導(dǎo)致中毒或窒息。將濕毛巾折疊多層后捂住口鼻，盡量貼近地面呼吸。-低姿前行：煙霧比空氣輕，會向上漂浮，貼近地面的空氣相對較清新。低姿前行可以減少吸入煙霧的量，避免被煙霧嗆到。-尋找安全出口：按照安全疏散指示標志的方向，盡快找到安全出口。平時要熟悉工作場所和居住場所的安全出口位置。-不乘坐電梯：火災(zāi)發(fā)生時，電梯可能會因斷電停止運行，或者電梯井會成為煙霧和火勢蔓延的通道，乘坐電梯非常危險，應(yīng)選擇樓梯逃生。-若無法逃生，選擇安全區(qū)域等待救援：如果逃生通道被大火封堵，應(yīng)選擇相對安全的區(qū)域，如靠近窗戶、通風(fēng)良好的房間，關(guān)閉門窗，用濕布堵塞門縫，防止煙霧進入。同時，在窗戶邊發(fā)出求救信號，如揮舞鮮艷的衣物、敲擊金屬物品等。-穿過濃煙區(qū)域：如果必須穿過濃煙區(qū)域，可將身體貼近地面，用濕棉被、毛毯等裹住身體，迅速通過。-身上著火的處理方法：如果身上著火，不要奔跑，應(yīng)立即就地打滾，壓滅火焰。也可以用厚重的衣物覆蓋火苗，將火撲滅。3.簡述從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。答案：從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)如下：權(quán)利：-知情權(quán)：有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。企業(yè)有義務(wù)向從業(yè)人員如實告知這些信息。-建議權(quán)：有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，如對安全管理制度、設(shè)備設(shè)施改進等方面提出意見和建議。-批評、檢舉、控告權(quán)：有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。企業(yè)不得因從業(yè)人員行使這些權(quán)利而對其進行打擊報復(fù)。-拒絕權(quán)：有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。這是保障從業(yè)人員生命安全的重要權(quán)利，企業(yè)不得因從業(yè)人員拒絕而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。-緊急避險權(quán)：發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。-獲得賠償權(quán)：因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。義務(wù)：-遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。-正確佩戴和使用勞動防護用品：必須正確佩戴和使用勞動防護用品，這是保障自身安全的基本要求。-接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。-報告事故隱患和不安全因素：發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。四、案例分析題（20分）某工廠新入職員工小張，在未接受完完整的班組級安全培訓(xùn)的情況下，班長就讓他獨自操作一臺機器。小張在操作過程中，由于不熟悉操作流程，誤觸了機器的危險部位，導(dǎo)致手指被夾傷。請分析該起事故發(fā)生的原因，并提出預(yù)防措施。答案：原因分析：-人員方面：-小張作為新員工，未接受完完整的班組級安全培訓(xùn)，對機器的操作流程和安全注意事項不熟悉，缺乏必要的安全知識和技能，這是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。-班長安全意識淡薄，違反了新員工必須接受完整安全培訓(xùn)才能獨立上崗操作的規(guī)定，讓小張在未培訓(xùn)合格的情況下獨自操作機器，對事故的發(fā)生負有主要管理責任。-管理方面：-工廠的安全管理制度執(zhí)行不到位，沒有嚴格把關(guān)新員工的培訓(xùn)和上崗流程，導(dǎo)致未經(jīng)完整培訓(xùn)的員工進入工作崗位。-缺乏有效的監(jiān)督機制，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正班長讓新員工違規(guī)操作的行為。預(yù)防措施：-加強人員培訓(xùn)：-嚴格執(zhí)行新員工三級安全教育制度，確保新員工接受完整、系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，包括理論知識和實際操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)。-定期組織員工進行安全知識和技能的再培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識和操作水平。-強化安全管理：-完善工廠的安全管理制度，明確各崗位的安全職責和操作規(guī)程，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。-建立健全安全監(jiān)督機制，設(shè)立專門的安全監(jiān)督