2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試最全試題及答案清單一、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案（一）經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)1.若某商品價(jià)格由8元降至6元，需求量由20單位增至30單位，該商品的需求價(jià)格彈性系數(shù)為（）。答案：需求價(jià)格彈性系數(shù)=（ΔQ/Q）/（ΔP/P）=（10/20）/（2/8）=（0.5）/（0.25）=2，取絕對(duì)值為2。2.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，企業(yè)短期均衡時(shí)，若價(jià)格低于平均可變成本，企業(yè)應(yīng)（）。答案：停止生產(chǎn)，因?yàn)榇藭r(shí)收益無法覆蓋可變成本，繼續(xù)生產(chǎn)會(huì)擴(kuò)大虧損。3.已知消費(fèi)函數(shù)C=100+0.8Y，投資I=50，政府購(gòu)買G=200，凈出口NX=10，則均衡國(guó)民收入Y為（）。答案：Y=C+I+G+NX=100+0.8Y+50+200+10→0.2Y=360→Y=1800。4.菲利普斯曲線反映的是（）之間的短期交替關(guān)系。答案：失業(yè)率與通貨膨脹率。5.下列屬于市場(chǎng)失靈原因的是（）。（多選）A.壟斷B.外部性C.公共物品D.信息完全答案：ABC（信息完全是市場(chǎng)有效運(yùn)行的條件，信息不對(duì)稱才是市場(chǎng)失靈原因）。（二）財(cái)政6.下列稅種中，屬于直接稅的是（）。A.增值稅B.消費(fèi)稅C.個(gè)人所得稅D.關(guān)稅答案：C（直接稅稅負(fù)不可轉(zhuǎn)嫁，個(gè)人所得稅由納稅人直接承擔(dān)）。7.2024年某國(guó)財(cái)政收入15萬億元，財(cái)政支出18萬億元，國(guó)債發(fā)行3萬億元，還本付息1萬億元，則財(cái)政赤字為（）。答案：財(cái)政赤字=財(cái)政支出財(cái)政收入=1815=3萬億元（國(guó)債發(fā)行是彌補(bǔ)赤字的手段，非赤字本身）。8.屬于財(cái)政政策工具的是（）。（多選）A.稅收B.公開市場(chǎng)操作C.政府購(gòu)買D.存款準(zhǔn)備金率答案：AC（BD屬于貨幣政策工具）。9.關(guān)于稅收乘數(shù)的說法，正確的是（）。A.稅收乘數(shù)為正B.稅收乘數(shù)大于政府購(gòu)買乘數(shù)C.稅收乘數(shù)=ΔY/ΔT=b/(1b)（b為邊際消費(fèi)傾向）答案：C（稅收增加會(huì)減少國(guó)民收入，乘數(shù)為負(fù)；政府購(gòu)買乘數(shù)=1/(1b)，絕對(duì)值大于稅收乘數(shù)）。（三）貨幣與金融10.基礎(chǔ)貨幣包括（）。（多選）A.商業(yè)銀行在央行的存款準(zhǔn)備金B(yǎng).流通中的現(xiàn)金C.居民儲(chǔ)蓄存款D.企業(yè)活期存款答案：AB（基礎(chǔ)貨幣=流通中的現(xiàn)金+商業(yè)銀行法定存款準(zhǔn)備金+超額存款準(zhǔn)備金）。11.某商業(yè)銀行法定存款準(zhǔn)備金率為10%，超額存款準(zhǔn)備金率為5%，現(xiàn)金漏損率為5%，則貨幣乘數(shù)為（）。答案：貨幣乘數(shù)=（1+現(xiàn)金漏損率）/（法定存款準(zhǔn)備金率+超額存款準(zhǔn)備金率+現(xiàn)金漏損率）=（1+5%）/（10%+5%+5%）=1.05/0.2=5.25。12.中央銀行的三大傳統(tǒng)貨幣政策工具是（）。答案：法定存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場(chǎng)操作。13.下列金融市場(chǎng)中，屬于貨幣市場(chǎng)的是（）。A.股票市場(chǎng)B.中長(zhǎng)期債券市場(chǎng)C.同業(yè)拆借市場(chǎng)D.投資基金市場(chǎng)答案：C（貨幣市場(chǎng)期限在1年以內(nèi)，同業(yè)拆借市場(chǎng)是典型貨幣市場(chǎng)）。（四）統(tǒng)計(jì)14.某連續(xù)變量數(shù)列，其末組為500以上，又知其鄰組的組中值為480，則末組的組中值為（）。答案：鄰組上限=480×2鄰組下限，假設(shè)鄰組為400500，則組中值=450（矛盾）；實(shí)際鄰組應(yīng)為460500，組中值=（460+500）/2=480，因此末組為500以上，組距=500460=40，末組組中值=500+40/2=520。15.回歸分析中，決定系數(shù)R2=0.85表示（）。答案：因變量的變異中，85%可以由自變量的變化來解釋。16.某企業(yè)20202024年銷售額（萬元）分別為：100、120、150、180、220，用簡(jiǎn)單平均法預(yù)測(cè)2025年銷售額為（）。答案：（100+120+150+180+220）/5=770/5=154萬元。（五）會(huì)計(jì)17.企業(yè)將融資租賃的固定資產(chǎn)確認(rèn)為自有資產(chǎn)，體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是（）。答案：實(shí)質(zhì)重于形式（融資租賃資產(chǎn)雖法律上非企業(yè)所有，但經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)由企業(yè)控制）。18.資產(chǎn)負(fù)債表中，“應(yīng)收賬款”項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)（）填列。（多選）A.應(yīng)收賬款明細(xì)賬借方余額B.預(yù)收賬款明細(xì)賬借方余額C.壞賬準(zhǔn)備科目余額D.應(yīng)付賬款明細(xì)賬借方余額答案：ABC（“應(yīng)收賬款”項(xiàng)目=應(yīng)收賬款借方明細(xì)+預(yù)收賬款借方明細(xì)壞賬準(zhǔn)備）。19.某企業(yè)年初所有者權(quán)益總額為500萬元，年末資產(chǎn)總額為1000萬元，負(fù)債總額為400萬元，則年末所有者權(quán)益總額為（）。答案：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益→所有者權(quán)益=1000400=600萬元。（六）法律20.根據(jù)《民法典》，下列合同中屬于可撤銷合同的是（）。A.無民事行為能力人訂立的合同B.惡意串通損害他人利益的合同C.因重大誤解訂立的合同D.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同答案：C（ABD屬于無效合同，C屬于可撤銷合同）。21.公司股東濫用股東權(quán)利給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)（）。答案：賠償責(zé)任（《公司法》規(guī)定股東不得濫用權(quán)利損害公司或其他股東利益，否則需賠償）。22.下列屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是（）。（多選）A.商業(yè)賄賂B.虛假宣傳C.正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售D.侵犯商業(yè)秘密答案：ABD（C屬于合法競(jìng)爭(zhēng)行為）。二、工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題及答案（一）企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策23.某家電企業(yè)通過收購(gòu)一家空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，該戰(zhàn)略屬于（）。答案：后向一體化戰(zhàn)略（向產(chǎn)業(yè)鏈上游延伸）。24.SWOT分析中，企業(yè)面臨良好機(jī)會(huì)但內(nèi)部存在劣勢(shì)，應(yīng)采?。ǎ?zhàn)略。答案：扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略（利用機(jī)會(huì)彌補(bǔ)劣勢(shì)）。（二）公司法人治理結(jié)構(gòu)25.有限責(zé)任公司股東會(huì)的職權(quán)不包括（）。A.決定公司經(jīng)營(yíng)方針B.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事C.制定公司基本管理制度D.修改公司章程答案：C（制定基本管理制度是董事會(huì)職權(quán)）。（三）市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理26.某手機(jī)廠商針對(duì)年輕群體推出“拍照神器”系列手機(jī)，采用的目標(biāo)市場(chǎng)策略是（）。答案：集中性營(yíng)銷策略（聚焦特定細(xì)分市場(chǎng)）。（四）生產(chǎn)管理與控制27.某企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品，月計(jì)劃產(chǎn)量1000件，單位產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額5小時(shí)，設(shè)備每班工作8小時(shí)，每月22個(gè)工作日，設(shè)備利用率90%，則需要設(shè)備數(shù)量為（）。答案：設(shè)備需要量=（計(jì)劃產(chǎn)量×單位臺(tái)時(shí)定額）/（每班工作時(shí)間×工作日×設(shè)備利用率）=（1000×5）/（8×22×0.9）≈5000/158.4≈31.57，向上取整為32臺(tái)。（五）物流管理28.下列屬于企業(yè)物流活動(dòng)中“第三利潤(rùn)源”的是（）。答案：物流（第一利潤(rùn)源：資源，第二利潤(rùn)源：人力，第三利潤(rùn)源：物流）。三、人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題及答案（一）組織行為學(xué)29.根據(jù)雙因素理論，屬于激勵(lì)因素的是（）。A.工資B.工作環(huán)境C.成就感D.公司政策答案：C（激勵(lì)因素與工作本身相關(guān)，如成就感；保健因素與環(huán)境相關(guān)，如工資、環(huán)境、政策）。（二）人力資源規(guī)劃與薪酬管理30.某企業(yè)2024年銷售額增長(zhǎng)20%，預(yù)計(jì)人力資源需求增長(zhǎng)15%，2023年員工數(shù)量為500人，2024年離職率5%，則2024年需招聘人數(shù)為（）。答案：需求人數(shù)=500×(1+15%)=575人；離職人數(shù)=500×5%=25人；需招聘=575(50025)=100人（或直接計(jì)算：575500+25=100）。（三）勞動(dòng)關(guān)系管理31.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者約定試用期最長(zhǎng)不得超過（）個(gè)月（勞動(dòng)合同期限3年以上固定期限或無固定期限）。答案：6個(gè)月。四、金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題及答案（一）金融市場(chǎng)與金融工具32.某債券面值1000元，票面利率5%，期限3年，每年付息一次，當(dāng)前市場(chǎng)利率6%，則該債券理論價(jià)格為（）。答案：債券價(jià)格=（1000×5%）/(1+6%)+（1000×5%）/(1+6%)2+（1000×5%+1000）/(1+6%)3≈47.17+44.50+890.00≈981.67元。（二）商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理33.商業(yè)銀行“三性”原則中，安全性、流動(dòng)性與盈利性的關(guān)系是（）。答案：安全性與流動(dòng)性正相關(guān)，與盈利性負(fù)相關(guān)；流動(dòng)性與盈利性負(fù)相關(guān)。（三）國(guó)際金融及其管理34.當(dāng)一國(guó)國(guó)際收支出現(xiàn)逆差時(shí)，央行可采取的政策是（）。答案：提高利率（吸引外資流入，抑制進(jìn)口）。五、財(cái)政稅收專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題及答案（一）稅收理論35.下列屬于價(jià)外稅的是（）。A.消費(fèi)稅B.增值稅C.房產(chǎn)稅D.企業(yè)所得稅答案：B（增值稅為價(jià)外稅，稅款不包含在商品價(jià)格中）。（二）貨物和勞務(wù)稅制度36.某商場(chǎng)為增值稅一般納稅人，2024年5月銷售空調(diào)取得含稅收入565萬元，購(gòu)進(jìn)空調(diào)取得增值稅專用發(fā)票注明稅額60萬元，則當(dāng)月應(yīng)繳納增值稅為（）。答案：銷項(xiàng)稅額=565/(1+13%)×13%=65萬元；應(yīng)納稅額=6560=5萬元。（三）所得稅制度37.某企業(yè)2024年利潤(rùn)總額1000萬元，其中國(guó)債利息收入50萬元，稅收滯納金10萬元，適用企業(yè)所得稅稅率25%，則應(yīng)納稅所得額為（）。答案：應(yīng)納稅所得額=100050+10=960萬元（國(guó)債利息免稅，滯納金不得扣除）。（四）政府預(yù)算理論與管理制度38.我國(guó)政府預(yù)算體系中，最核心的預(yù)算是（）。答案：一般公共預(yù)算。六、案例分析題（一）經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)案例某城市豬肉市場(chǎng)需求函數(shù)Qd=1002P，供給函數(shù)Qs=20+2P（Q單位：萬噸，P單位：元/斤）。問題1：市場(chǎng)均衡價(jià)格和均衡數(shù)量是多少？答案：Qd=Qs→1002P=20+2P→4P=80→P=20元/斤；Q=1002×20=60萬噸。問題2：若政府對(duì)豬肉征收2元/斤的從量稅，新的均衡價(jià)格和數(shù)量是多少？答案：供給曲線變?yōu)镼s=20+2(P2)=2P+16；聯(lián)立Qd=1002P=2P+16→4P=84→P=21元/斤（消費(fèi)者支付價(jià)格）；生產(chǎn)者實(shí)際得到價(jià)格=212=19元/斤；均衡數(shù)量=1002×21=58萬噸。（二）人力資源案例某制造企業(yè)2024年員工流失率達(dá)15%，高于行業(yè)平均10%。經(jīng)調(diào)查，員工主要抱怨：薪酬低于市場(chǎng)水平10%，晉升通道不清晰，管理層缺乏溝通。問題1：企業(yè)應(yīng)采取哪些措施降低流失率？答案：①調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，參考市場(chǎng)水平提高基本工資或績(jī)效獎(jiǎng)金；②建立明確的晉升機(jī)制（如崗位職級(jí)體系、晉升考核標(biāo)準(zhǔn)）；③加強(qiáng)管理層與員工的溝通（如定期座談會(huì)、員工滿意度調(diào)查）；④提供培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工歸屬感。（三）金融案例2024年某商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債表如下（單位：億元）：現(xiàn)金50，貸款800，證券投資200，存款1000，同業(yè)借款150，資本50。問題1：計(jì)算該銀行的資本充足率（風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重：貸款100%，證券投資20%，現(xiàn)金0%）。答案：風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)=800×100%+200×20%+50×0%=800+40=840億元；資本充足率=資本/風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)=50/840≈5.95%（低于巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求的8%）。問題2：銀行可采取哪些措施提高資本充足率？答案：①增加核心資本（如發(fā)行普通股、留存收益轉(zhuǎn)增）；②減少風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)（如壓縮高風(fēng)險(xiǎn)貸款、增加低風(fēng)險(xiǎn)證券投資）；③補(bǔ)充二級(jí)資本（如發(fā)行次級(jí)債券）。（四）財(cái)政稅收案例某企業(yè)2024年發(fā)生以下業(yè)務(wù)：①銷售產(chǎn)品收入1200萬元；②國(guó)債利息收入20萬元；③成本費(fèi)用800萬元（含廣告費(fèi)200萬元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)15萬元）；④營(yíng)業(yè)外支出50萬元（含稅收滯納金5萬元）。企業(yè)所得稅稅率25%。問題1：計(jì)算