戒毒重點(diǎn)人員管理辦法一、引言親愛(ài)的同事們，戒毒工作是一項(xiàng)艱巨且意義重大的任務(wù)，關(guān)乎著吸毒人員的重生、家庭的完整以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在戒毒工作中，對(duì)重點(diǎn)人員的有效管理更是重中之重。這些重點(diǎn)人員由于自身情況復(fù)雜，管理難度較大，需要我們投入更多的精力和關(guān)注。為了更好地開(kāi)展戒毒重點(diǎn)人員管理工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，特制定本管理辦法。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，共同為戒毒事業(yè)貢獻(xiàn)力量。二、適用范圍本辦法適用于本戒毒機(jī)構(gòu)內(nèi)被認(rèn)定為戒毒重點(diǎn)人員的管理工作。戒毒重點(diǎn)人員主要包括但不限于：多次戒毒仍復(fù)吸人員、有嚴(yán)重精神障礙或心理問(wèn)題的戒毒人員、涉毒犯罪情節(jié)嚴(yán)重人員、存在自傷自殘或暴力傾向人員以及其他經(jīng)評(píng)估認(rèn)定需要重點(diǎn)關(guān)注的戒毒人員。三、管理原則1.依法依規(guī)原則：所有管理措施必須嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保管理工作的合法性和規(guī)范性。2.以人為本原則：尊重戒毒重點(diǎn)人員的人格尊嚴(yán)，關(guān)注他們的身心健康和合理需求，在管理過(guò)程中融入人文關(guān)懷，幫助他們樹(shù)立戒毒信心，回歸正常生活。3.分類管理原則：根據(jù)戒毒重點(diǎn)人員的不同特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，實(shí)施分類管理，制定個(gè)性化的管理方案，提高管理的針對(duì)性和有效性。4.動(dòng)態(tài)評(píng)估原則：定期對(duì)戒毒重點(diǎn)人員的表現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整管理措施，確保管理工作始終適應(yīng)重點(diǎn)人員的實(shí)際情況。四、管理職責(zé)分工1.管理部門負(fù)責(zé)制定和完善戒毒重點(diǎn)人員管理辦法及相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織對(duì)戒毒重點(diǎn)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定管理等級(jí)。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，解決管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。定期對(duì)管理工作進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2.戒毒大隊(duì)具體負(fù)責(zé)戒毒重點(diǎn)人員的日常管理工作，包括起居、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等方面的安排和監(jiān)督。落實(shí)個(gè)性化管理方案，密切關(guān)注重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。配合管理部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和動(dòng)態(tài)管理，提供詳實(shí)的日常觀察資料。3.醫(yī)療部門負(fù)責(zé)對(duì)戒毒重點(diǎn)人員進(jìn)行身體檢查和疾病治療，特別是對(duì)患有嚴(yán)重疾病、精神障礙或心理問(wèn)題的人員進(jìn)行專業(yè)診治。為管理工作提供醫(yī)學(xué)支持和建議，協(xié)助制定針對(duì)特殊身體狀況重點(diǎn)人員的管理措施。開(kāi)展健康教育和心理咨詢活動(dòng)，幫助戒毒重點(diǎn)人員樹(shù)立健康的生活理念和積極的心態(tài)。4.教育矯治部門制定并實(shí)施針對(duì)戒毒重點(diǎn)人員的教育矯治計(jì)劃，包括法律法規(guī)教育、戒毒知識(shí)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等。通過(guò)多種教育方式，幫助重點(diǎn)人員認(rèn)識(shí)毒品危害，增強(qiáng)戒毒決心，提高適應(yīng)社會(huì)的能力。定期對(duì)教育矯治效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教育內(nèi)容和方式。五、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分類管理1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程初次評(píng)估：戒毒重點(diǎn)人員入所后，由管理部門組織戒毒大隊(duì)、醫(yī)療部門、教育矯治部門等相關(guān)人員組成評(píng)估小組，在[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)其進(jìn)行初次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、吸毒史、犯罪史、身體和精神狀況、家庭背景、社會(huì)關(guān)系等方面。定期評(píng)估：每[X]個(gè)月對(duì)戒毒重點(diǎn)人員進(jìn)行一次定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。評(píng)估小組根據(jù)重點(diǎn)人員在戒毒期間的表現(xiàn)，如遵守紀(jì)律情況、戒毒態(tài)度、學(xué)習(xí)和勞動(dòng)表現(xiàn)、心理狀態(tài)等，對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行重新評(píng)定。動(dòng)態(tài)評(píng)估：在戒毒重點(diǎn)人員出現(xiàn)重大事件或行為表現(xiàn)發(fā)生明顯變化時(shí)，如突發(fā)疾病、與他人發(fā)生沖突、有自傷自殘或逃跑跡象等，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)高風(fēng)險(xiǎn)：多次戒毒仍復(fù)吸且戒毒意愿極低；有嚴(yán)重暴力犯罪史且存在明顯暴力傾向；患有嚴(yán)重精神障礙且無(wú)法控制自身行為；有明確自傷自殘或逃跑計(jì)劃等。中風(fēng)險(xiǎn)：有一定的戒毒難度，但尚未達(dá)到高風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)；存在心理問(wèn)題，可能影響戒毒效果；涉毒犯罪情節(jié)較重，對(duì)自身行為認(rèn)識(shí)不足等。低風(fēng)險(xiǎn)：戒毒態(tài)度相對(duì)積極，配合管理工作；身體和精神狀況基本正常；無(wú)明顯自傷自殘、暴力或逃跑傾向等。3.分類管理措施高風(fēng)險(xiǎn)人員實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理，24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控其行為動(dòng)態(tài)。單獨(dú)安排居住場(chǎng)所，確保環(huán)境安全，避免與其他戒毒人員發(fā)生沖突。加強(qiáng)醫(yī)療監(jiān)護(hù)，定期進(jìn)行身體和精神檢查，及時(shí)治療疾病。制定強(qiáng)化教育矯治方案，增加教育矯治的頻次和強(qiáng)度。中風(fēng)險(xiǎn)人員由固定的管理小組負(fù)責(zé)管理，加強(qiáng)日常巡查和關(guān)注?？砂才排c低風(fēng)險(xiǎn)戒毒人員共同居住，但需密切觀察其相處情況。針對(duì)存在的問(wèn)題，制定個(gè)性化的教育矯治和心理輔導(dǎo)計(jì)劃。定期與家屬溝通，共同做好戒毒人員的思想工作。低風(fēng)險(xiǎn)人員按照常規(guī)管理模式進(jìn)行管理，但仍需關(guān)注其思想和行為變化。鼓勵(lì)積極參與戒毒康復(fù)活動(dòng)，逐步提高自我管理能力。適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和肯定，增強(qiáng)其戒毒信心和積極性。六、日常管理措施1.生活管理起居安排：為戒毒重點(diǎn)人員提供整潔、舒適、安全的居住環(huán)境。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和身體狀況，合理安排宿舍，確保重點(diǎn)人員的休息和生活質(zhì)量。飲食管理：保障戒毒重點(diǎn)人員的飲食衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)均衡。對(duì)于有特殊飲食需求的人員，如患有糖尿病、高血壓等疾病，提供相應(yīng)的特殊飲食。個(gè)人衛(wèi)生：督促戒毒重點(diǎn)人員養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，定期洗澡、理發(fā)、換洗衣物等。2.學(xué)習(xí)管理法律法規(guī)教育：組織戒毒重點(diǎn)人員學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，特別是與毒品相關(guān)的法律法規(guī)，讓他們了解吸毒和涉毒行為的法律后果，增強(qiáng)法律意識(shí)。戒毒知識(shí)教育：開(kāi)展戒毒知識(shí)講座和培訓(xùn)，向重點(diǎn)人員傳授毒品的危害、戒毒方法、預(yù)防復(fù)吸等知識(shí)，幫助他們認(rèn)識(shí)毒品的本質(zhì)，提高戒毒的科學(xué)性和自覺(jué)性。文化知識(shí)教育：根據(jù)重點(diǎn)人員的文化程度，開(kāi)展有針對(duì)性的文化知識(shí)教育，提高他們的文化素養(yǎng)，為回歸社會(huì)打下基礎(chǔ)。3.勞動(dòng)管理勞動(dòng)安排：根據(jù)戒毒重點(diǎn)人員的身體狀況、技能水平和興趣愛(ài)好，合理安排勞動(dòng)項(xiàng)目。勞動(dòng)內(nèi)容應(yīng)具有一定的教育矯治和康復(fù)功能，同時(shí)注重安全生產(chǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬：按照相關(guān)規(guī)定，給予戒毒重點(diǎn)人員適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬，讓他們通過(guò)勞動(dòng)獲得成就感和經(jīng)濟(jì)回報(bào)，培養(yǎng)自食其力的意識(shí)。勞動(dòng)考核：建立勞動(dòng)考核制度，對(duì)重點(diǎn)人員的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)成果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不認(rèn)真參加勞動(dòng)的進(jìn)行批評(píng)教育。七、心理干預(yù)與康復(fù)治療1.心理咨詢?yōu)榻涠局攸c(diǎn)人員提供定期的心理咨詢服務(wù)，幫助他們緩解心理壓力，解決心理問(wèn)題。心理咨詢師應(yīng)根據(jù)重點(diǎn)人員的個(gè)體差異，采用不同的心理咨詢方法，如認(rèn)知行為療法、人本主義療法等。設(shè)立心理咨詢熱線和心理咨詢信箱，方便重點(diǎn)人員隨時(shí)尋求心理幫助。對(duì)于有緊急心理需求的人員，及時(shí)安排心理咨詢師進(jìn)行干預(yù)。2.心理治療對(duì)于患有嚴(yán)重心理障礙的戒毒重點(diǎn)人員，由專業(yè)的心理治療師進(jìn)行系統(tǒng)的心理治療。心理治療過(guò)程中，密切觀察治療效果，根據(jù)需要調(diào)整治療方案。開(kāi)展團(tuán)體心理治療活動(dòng)，通過(guò)小組互動(dòng)、角色扮演等方式，幫助重點(diǎn)人員提高人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力。3.康復(fù)訓(xùn)練體能康復(fù)：制定個(gè)性化的體能康復(fù)計(jì)劃，組織戒毒重點(diǎn)人員參加體育鍛煉和康復(fù)訓(xùn)練，如跑步、健身操、瑜伽等，提高他們的身體素質(zhì)和健康水平。職業(yè)技能康復(fù)：根據(jù)市場(chǎng)需求和重點(diǎn)人員的就業(yè)意向，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，如手工制作、烹飪、電工等，幫助他們掌握一技之長(zhǎng)，為回歸社會(huì)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。八、家屬溝通與社會(huì)支持1.家屬溝通建立定期家屬探訪制度，讓家屬了解戒毒重點(diǎn)人員的戒毒情況和生活狀況。探訪過(guò)程中，工作人員應(yīng)與家屬進(jìn)行充分溝通，聽(tīng)取家屬的意見(jiàn)和建議。定期組織家屬培訓(xùn)活動(dòng)，向家屬傳授戒毒知識(shí)和家庭康復(fù)技巧，指導(dǎo)家屬如何幫助戒毒人員回歸家庭和社會(huì)。對(duì)于因特殊原因無(wú)法來(lái)所探訪的家屬，可通過(guò)電話、視頻等方式進(jìn)行溝通，保持信息暢通。2.社會(huì)支持加強(qiáng)與社區(qū)、民政、勞動(dòng)就業(yè)等部門的合作，為戒毒重點(diǎn)人員回歸社會(huì)提供必要的支持和幫助。如協(xié)調(diào)解決就業(yè)問(wèn)題、提供臨時(shí)救助等。引入社會(huì)志愿者參與戒毒重點(diǎn)人員的幫扶工作，通過(guò)志愿者的關(guān)愛(ài)和支持，讓重點(diǎn)人員感受到社會(huì)的溫暖，增強(qiáng)回歸社會(huì)的信心。組織戒毒重點(diǎn)人員參加社會(huì)公益活動(dòng)，如社區(qū)服務(wù)、環(huán)保宣傳等，幫助他們重新融入社會(huì)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。九、應(yīng)急處置1.制定應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)戒毒重點(diǎn)人員可能出現(xiàn)的自傷自殘、暴力沖突、逃跑、突發(fā)疾病等緊急情況，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置流程、各部門的職責(zé)分工以及所需的應(yīng)急物資和設(shè)備。2.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，提高工作人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和完善，確保其科學(xué)性和有效性。3.應(yīng)急處置流程自傷自殘事件：發(fā)現(xiàn)戒毒重點(diǎn)人員有自傷自殘行為時(shí)，工作人員應(yīng)立即制止，并及時(shí)送往醫(yī)療部門進(jìn)行救治。同時(shí)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查事件原因，做好相關(guān)記錄。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并通知家屬。暴力沖突事件：當(dāng)發(fā)生暴力沖突時(shí)，工作人員應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施制止沖突，避免事態(tài)擴(kuò)大。對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治，對(duì)參與沖突的重點(diǎn)人員進(jìn)行隔離審查，根據(jù)情節(jié)輕重依法依規(guī)進(jìn)行處理。逃跑事件：一旦發(fā)現(xiàn)戒毒重點(diǎn)人員逃跑，立即啟動(dòng)逃跑應(yīng)急預(yù)案。組織警力進(jìn)行追捕，同時(shí)通知周邊相關(guān)單位和部門協(xié)助。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告逃跑情況，并做好家屬的安撫工作。突發(fā)疾病事件：戒毒重點(diǎn)人員突發(fā)疾病時(shí)，醫(yī)療部門應(yīng)立即進(jìn)行救治。對(duì)于病情嚴(yán)重的，及時(shí)送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行治療。同時(shí)，通知家屬，并向上級(jí)報(bào)告病情。十、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，管理部門定期對(duì)戒毒重點(diǎn)人員管理工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受戒毒人員及其家屬、社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。2.考核制度制定詳細(xì)的考核指標(biāo)和考核辦法，對(duì)各部門和