2024年安全工程師安全心理學(xué)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.人在作業(yè)時(shí)能量消耗增加，需氧量隨之加大。正常成人安靜時(shí)需氧量約為（）L/min。A.0.2B.0.3C.0.4D.0.5答案：D。解析：正常成人安靜時(shí)需氧量約為0.5L/min。2.下列哪種情緒狀態(tài)最不利于安全生產(chǎn)（）A.平靜B.焦慮C.興奮D.放松答案：B。解析：焦慮情緒會(huì)使人注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，易引發(fā)安全事故。3.人的感覺(jué)印象最多來(lái)自（）A.聽(tīng)覺(jué)B.視覺(jué)C.嗅覺(jué)D.觸覺(jué)答案：B。解析：人獲取的外界信息約80%來(lái)自視覺(jué)。4.下列不屬于人的生理特性的是（）A.視覺(jué)B.性格C.聽(tīng)覺(jué)D.反應(yīng)時(shí)間答案：B。解析：性格屬于人的心理特性，視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、反應(yīng)時(shí)間屬于生理特性。5.安全心理學(xué)主要研究（）因素與事故的關(guān)系。A.人的心理B.設(shè)備C.環(huán)境D.管理答案：A。解析：安全心理學(xué)重點(diǎn)關(guān)注人的心理因素對(duì)事故的影響。6.人的反應(yīng)時(shí)間一般在（）s之間。A.0.1-0.3B.0.5-1C.1-2D.2-3答案：A。解析：人的反應(yīng)時(shí)間一般在0.1-0.3s之間。7.疲勞分為肌肉疲勞和（）A.精神疲勞B.身體疲勞C.視覺(jué)疲勞D.聽(tīng)覺(jué)疲勞答案：A。解析：疲勞分為肌肉疲勞和精神疲勞。8.以下哪種顏色會(huì)給人以危險(xiǎn)的視覺(jué)感受（）A.綠色B.黃色C.紅色D.藍(lán)色答案：C。解析：紅色通常代表危險(xiǎn)、禁止等含義。9.從心理學(xué)角度，安全教育的核心是改變?nèi)说模ǎ〢.行為B.知識(shí)C.態(tài)度D.技能答案：C。解析：改變?nèi)说膽B(tài)度是安全教育能有效實(shí)施的關(guān)鍵。10.下列關(guān)于注意力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A.注意力可長(zhǎng)時(shí)間保持不變B.會(huì)受環(huán)境影響C.能分配到不同任務(wù)D.容易分散答案：A。解析：注意力難以長(zhǎng)時(shí)間保持不變，易受多種因素影響而分散。11.安全心理學(xué)中，認(rèn)為人是（）系統(tǒng)的一部分。A.人機(jī)環(huán)境B.管理C.生產(chǎn)D.安全防護(hù)答案：A。解析：人是人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)的重要組成部分。12.記憶分為感覺(jué)記憶、短時(shí)記憶和（）A.長(zhǎng)時(shí)記憶B.永久記憶C.瞬間記憶D.形象記憶答案：A。解析：記憶的分類(lèi)包括感覺(jué)記憶、短時(shí)記憶和長(zhǎng)時(shí)記憶。13.人對(duì)不同頻率聲音的聽(tīng)覺(jué)敏感度不同，人耳最敏感的頻率范圍是（）Hz。A.100-500B.1000-3000C.5000-8000D.10000-15000答案：B。解析：人耳最敏感的頻率范圍是1000-3000Hz。14.以下哪種性格類(lèi)型在安全工作中相對(duì)更有利（）A.粗心大意型B.認(rèn)真負(fù)責(zé)型C.沖動(dòng)魯莽型D.消極怠工型答案：B。解析：認(rèn)真負(fù)責(zé)型性格的人在安全工作中更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。15.下列屬于心理疲勞產(chǎn)生原因的是（）A.工作強(qiáng)度大B.作業(yè)環(huán)境差C.人際關(guān)系緊張D.以上都是答案：D。解析：工作強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系等都可能導(dǎo)致心理疲勞。16.人在緊急情況下的應(yīng)激反應(yīng)不包括（）A.心跳加速B.思維清晰C.血壓升高D.呼吸急促答案：B。解析：緊急情況下應(yīng)激反應(yīng)常伴隨心跳加速、血壓升高、呼吸急促等，思維可能會(huì)混亂而非清晰。17.安全標(biāo)志的主要作用是利用（）引起人們注意。A.顏色B.形狀C.符號(hào)D.以上都是答案：D。解析：安全標(biāo)志通過(guò)顏色、形狀、符號(hào)等引起人們注意。18.以下哪種不屬于影響人安全行為的心理因素（）A.動(dòng)機(jī)B.習(xí)慣C.工資待遇D.態(tài)度答案：C。解析：工資待遇屬于外部經(jīng)濟(jì)因素，動(dòng)機(jī)、習(xí)慣、態(tài)度屬于心理因素。19.人的視覺(jué)適應(yīng)分為明適應(yīng)和（）A.暗適應(yīng)B.顏色適應(yīng)C.光線適應(yīng)D.環(huán)境適應(yīng)答案：A。解析：視覺(jué)適應(yīng)分為明適應(yīng)和暗適應(yīng)。20.安全心理學(xué)研究的目的是（）A.提高生產(chǎn)效率B.減少事故發(fā)生C.改善工作環(huán)境D.提升員工待遇答案：B。解析：安全心理學(xué)研究主要為減少事故發(fā)生。多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.影響人反應(yīng)時(shí)間的因素有（）A.刺激類(lèi)型B.個(gè)體差異C.環(huán)境溫度D.訓(xùn)練程度E.作業(yè)時(shí)間答案：ABCD。解析：刺激類(lèi)型不同，人反應(yīng)不同；個(gè)體差異如年齡、性別等會(huì)影響反應(yīng)時(shí)間；環(huán)境溫度不適會(huì)干擾反應(yīng)；訓(xùn)練程度越高反應(yīng)時(shí)間可能越短。作業(yè)時(shí)間本身不是直接影響反應(yīng)時(shí)間的關(guān)鍵因素。2.安全心理學(xué)中，人的不安全行為產(chǎn)生原因包括（）A.違反操作規(guī)程B.技能不足C.注意力不集中D.設(shè)備故障E.管理缺陷答案：ABCE。解析：違反操作規(guī)程、技能不足、注意力不集中都是人的不安全行為產(chǎn)生原因，設(shè)備故障屬于物的因素。3.下列屬于人的心理特性的有（）A.氣質(zhì)B.能力C.興趣D.身高E.體重答案：ABC。解析：氣質(zhì)、能力、興趣屬于心理特性，身高、體重屬于生理特征。4.疲勞可能引發(fā)的后果有（）A.工作效率降低B.錯(cuò)誤率增加C.安全事故增多D.人際關(guān)系惡化E.身體健康受損答案：ABCE。解析：疲勞會(huì)導(dǎo)致工作效率降低、操作錯(cuò)誤率增加，易引發(fā)安全事故，長(zhǎng)期疲勞還會(huì)損害身體健康。人際關(guān)系惡化一般不是疲勞直接引發(fā)的后果。5.改善作業(yè)環(huán)境以減少疲勞的措施有（）A.合理照明B.適宜溫度C.降低噪聲D.優(yōu)化布局E.增加休息時(shí)間答案：ABCD。解析：合理照明、適宜溫度、降低噪聲、優(yōu)化布局可改善作業(yè)環(huán)境減輕疲勞，增加休息時(shí)間不屬于改善作業(yè)環(huán)境措施。6.影響人注意力的因素有（）A.任務(wù)難度B.興趣愛(ài)好C.睡眠質(zhì)量D.環(huán)境干擾E.薪資水平答案：ABCD。解析：任務(wù)難度過(guò)高或過(guò)低、興趣愛(ài)好、睡眠質(zhì)量不好、環(huán)境干擾等都會(huì)影響注意力，薪資水平與注意力無(wú)直接關(guān)聯(lián)。7.安全心理學(xué)中可用于提高員工安全意識(shí)的方法有（）A.安全教育培訓(xùn)B.安全文化建設(shè)C.榜樣示范D.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)E.懲罰措施答案：ABC。解析：安全教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)、榜樣示范可有效提高員工安全意識(shí)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施主要用于激勵(lì)和約束行為，對(duì)提高安全意識(shí)不是最直接有效。8.以下哪些屬于人在視覺(jué)方面的特點(diǎn)（）A.存在視覺(jué)盲區(qū)B.對(duì)顏色有偏好C.能快速適應(yīng)光線變化D.立體感有一定局限E.視覺(jué)分辨率有限答案：ABDE。解析：人存在視覺(jué)盲區(qū)，對(duì)顏色有偏好，立體感有局限，視覺(jué)分辨率有限。人不能快速適應(yīng)光線變化，有明適應(yīng)和暗適應(yīng)過(guò)程。9.影響人安全態(tài)度形成的因素有（）A.家庭環(huán)境B.教育背景C.工作經(jīng)歷D.社會(huì)輿論E.個(gè)人性格答案：ABCDE。解析：家庭環(huán)境、教育背景、工作經(jīng)歷、社會(huì)輿論、個(gè)人性格都會(huì)影