公司餐廳元宵節(jié)活動方案一、活動主題“歡樂鬧元宵，情暖公司人”二、活動目的通過舉辦元宵節(jié)活動，豐富公司員工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工之間的交流與互動，營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。三、活動時間[具體活動時間，例如：20XX年X月X日（元宵節(jié)當(dāng)天）17:3020:30]四、活動地點(diǎn)公司餐廳五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及流程（一）活動準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.物資采購安排專人負(fù)責(zé)采購活動所需的各類物資，包括元宵食材（如糯米粉、餡料等）、烹飪器具、活動道具（如燈謎、獎品等）、裝飾品（如燈籠、彩帶等）。確保物資的質(zhì)量和數(shù)量符合活動要求，并做好物資的驗(yàn)收和入庫登記工作。2.場地布置對公司餐廳進(jìn)行精心布置，營造濃厚的元宵節(jié)氛圍。在餐廳入口處懸掛大型燈籠，擺放展示元宵節(jié)文化的展板。在餐廳內(nèi)部懸掛彩色燈謎紙條，設(shè)置燈謎區(qū)域。在餐廳中央擺放桌椅，用于組織活動和員工就餐。在餐廳四周張貼元宵節(jié)主題的海報和裝飾畫，增添節(jié)日喜慶氣氛。3.人員安排成立活動籌備小組，明確各成員的職責(zé)分工，包括活動策劃、物資采購、場地布置、活動組織、餐飲服務(wù)等。組織相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉活動流程和要求，確保活動順利進(jìn)行。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，向員工宣傳活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司各辦公區(qū)域，提高活動的知曉度。（二）活動實(shí)施階段1.元宵制作體驗(yàn)（17:3018:30）組織員工分組參與元宵制作活動。每組配備一名專業(yè)廚師作為指導(dǎo)，向員工傳授元宵制作的技巧和方法。員工們分工合作，有的負(fù)責(zé)揉面，有的負(fù)責(zé)包餡，有的負(fù)責(zé)搓圓，共同體驗(yàn)制作元宵的樂趣。在制作過程中，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，制作出各種形狀和口味的元宵。2.燈謎猜猜猜（18:3019:30）組織員工參與燈謎猜謎活動。員工們可以自由選擇燈謎紙條，猜出謎底后將紙條取下，到活動兌獎處核對答案。猜對燈謎的員工可獲得相應(yīng)的獎品，獎品設(shè)置分為一、二、三等獎和參與獎，以鼓勵員工積極參與。在猜謎過程中，工作人員要及時為員工提供幫助和解答，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。3.元宵晚宴（19:3020:30）經(jīng)過精心烹飪，為員工呈上美味的元宵晚宴。晚宴菜品以元宵節(jié)傳統(tǒng)美食為主，如元宵、餃子、湯圓等，同時搭配一些特色菜肴，滿足員工的口味需求。在晚宴過程中，穿插一些與元宵節(jié)相關(guān)的節(jié)目表演，如歌曲、舞蹈、小品等，為員工帶來歡樂和驚喜。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與員工一起共進(jìn)晚餐，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通和交流，營造良好的企業(yè)文化氛圍。（三）活動結(jié)束階段1.清理現(xiàn)場活動結(jié)束后，組織員工和工作人員一起清理活動現(xiàn)場，將剩余的物資整理歸位，保持餐廳的整潔衛(wèi)生。2.活動總結(jié)對本次活動進(jìn)行總結(jié)，收集員工對活動的反饋意見和建議，評估活動的效果和不足之處。將活動總結(jié)報告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)，為今后舉辦類似活動提供參考和借鑒。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：（一）物資采購費(fèi)用（[X]元）1.元宵食材（糯米粉、餡料等）：[X]元2.烹飪器具（鍋、碗、瓢、盆等）：[X]元3.活動道具（燈謎、獎品等）：[X]元4.裝飾品（燈籠、彩帶等）：[X]元（二）餐飲服務(wù)費(fèi)用（[X]元）1.元宵晚宴食材及烹飪費(fèi)用：[X]元2.餐具、飲料費(fèi)用：[X]元（三）場地布置費(fèi)用（[X]元）1.燈籠、展板、海報制作費(fèi)用：[X]元2.場地裝飾材料費(fèi)用：[X]元（四）人員費(fèi)用（[X]元）1.專業(yè)廚師指導(dǎo)費(fèi)用：[X]元2.工作人員加班補(bǔ)貼：[X]元（五）其他費(fèi)用（[X]元）1.活動宣傳費(fèi)用：[X]元2.不可預(yù)見費(fèi)用：[X]元八、活動效果評估1.參與度評估通過統(tǒng)計(jì)參與活動的員工人數(shù)，計(jì)算參與率，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。2.滿意度評估在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、餐飲服務(wù)等方面的滿意度評價，了解員工的意見和建議。3.氛圍營造評估觀察活動現(xiàn)場的氛圍營造情況，包括場地布置、裝飾效果、活動氛圍等方面，評估活動是否成功營造出歡樂、祥和的節(jié)日氛圍。4.文化傳播評估通過活動宣傳資料、現(xiàn)場展示等方式，了解員工對元宵節(jié)文化的認(rèn)知和理解程度，評估活動在傳播傳統(tǒng)文化方面的效果。九、注意事項(xiàng)1.活動期間要注意安全，特別是在烹飪和使用電器設(shè)備時，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保員工的人身安全。2.活動現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等