kpk安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，確保員工生命安全與身體健康，保障公司財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本KPK安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來務(wù)工人員以及進入公司區(qū)域的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司各項工作在安全的前提下進行。2.全員參與原則：安全管理是全體員工的共同責任，鼓勵全體員工積極參與安全管理工作，形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好氛圍。3.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗，查找安全隱患，持續(xù)完善安全管理制度和措施，提高公司安全管理水平。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經(jīng)理全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。制定公司安全管理目標和方針，確保安全管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標相一致。審批公司安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預算。定期組織召開公司安全管理會議，研究解決安全管理工作中的重大問題。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全管理工作，負責分管部門的安全管理工作。組織制定分管部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。定期組織分管部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織分管部門員工的安全培訓和教育工作，提高員工安全意識和技能。3.各部門負責人負責本部門的安全管理工作，是本部門安全管理的直接責任人。組織制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效執(zhí)行。定期組織本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織本部門員工的安全培訓和教育工作，提高員工安全意識和技能。及時向公司管理層報告本部門的安全管理工作情況和安全事故。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。制定公司安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預算，并組織實施。組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。組織公司員工的安全培訓和教育工作，建立員工安全培訓檔案。負責公司安全事故的調(diào)查處理工作，及時向上級主管部門報告安全事故情況。負責公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護工作，確保其正常運行。負責公司安全文化建設(shè)工作，營造良好的安全氛圍。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理部門的管理和指揮。2.積極參加公司組織的安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合公司進行整改。4.正確佩戴和使用勞動防護用品。5.積極參與公司安全文化建設(shè)活動，為公司安全管理工作提出合理化建議。三、安全管理制度（一）安全培訓教育制度1.培訓計劃安全管理部門每年年初制定公司年度安全培訓教育計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。各部門根據(jù)公司年度安全培訓教育計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門年度安全培訓教育計劃，并報安全管理部門備案。2.培訓內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司安全管理制度。安全操作規(guī)程和安全技能。安全事故案例分析。應急救援知識和技能。3.培訓方式內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或各部門負責人組織，對本部門員工進行安全培訓教育。外部培訓：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全培訓教育?，F(xiàn)場培訓：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行實際操作培訓。4.培訓考核安全培訓教育結(jié)束后，應對員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等?？己顺煽儜涗浽趩T工安全培訓檔案中，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。（二）安全檢查制度1.檢查計劃安全管理部門每周組織一次公司級安全檢查，每月組織一次綜合性安全檢查。各部門每天進行一次本部門的安全檢查，每周進行一次綜合性安全檢查。節(jié)假日、重大活動前應進行專項安全檢查。2.檢查內(nèi)容安全管理制度的執(zhí)行情況。安全設(shè)施設(shè)備的運行情況。作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況。員工的安全行為。3.檢查記錄每次安全檢查應做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按照整改通知書的要求，及時進行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。4.隱患排查治理安全管理部門應建立安全隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記、分析和評估。對一般安全隱患，應立即組織整改；對重大安全隱患，應制定專項整改方案，經(jīng)公司管理層批準后實施。安全隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全事故管理制度1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司管理層報告。安全管理部門接到報告后，應立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報告。2.事故調(diào)查安全事故發(fā)生后，公司應成立事故調(diào)查組，負責事故的調(diào)查處理工作。事故調(diào)查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。事故調(diào)查組應分析事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和防范措施。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括警告、罰款、辭退等。對事故造成的損失，應按照“四不放過”原則進行處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。安全管理部門應及時總結(jié)事故教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購安全設(shè)施設(shè)備的采購應符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，確保其質(zhì)量可靠、性能安全。采購部門應向安全管理部門提供安全設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料和使用說明書等。2.設(shè)施設(shè)備安裝與調(diào)試安全設(shè)施設(shè)備的安裝與調(diào)試應由專業(yè)人員進行，確保其安裝牢固、運行正常。安裝調(diào)試完成后，應進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng)安全管理部門應制定安全設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內(nèi)容、維護保養(yǎng)周期和維護保養(yǎng)責任人等。維護保養(yǎng)責任人應按照維護保養(yǎng)計劃的要求，定期對安全設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。對安全設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)情況應做好記錄，記錄內(nèi)容包括維護保養(yǎng)時間、維護保養(yǎng)內(nèi)容、維護保養(yǎng)人員等。4.設(shè)施設(shè)備更新與報廢安全設(shè)施設(shè)備使用一定期限后，應根據(jù)其技術(shù)狀況和安全性能，及時進行更新或報廢。安全設(shè)施設(shè)備的更新或報廢應由安全管理部門提出申請，經(jīng)公司管理層批準后實施。對報廢的安全設(shè)施設(shè)備，應按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理，防止環(huán)境污染。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)本部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關(guān)人員對危險作業(yè)進行現(xiàn)場勘查，評估作業(yè)風險，制定安全防范措施。經(jīng)審批同意后方可進行危險作業(yè)。3.作業(yè)監(jiān)護危險作業(yè)過程中，應安排專人進行監(jiān)護，監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應急救援知識和技能。監(jiān)護人員應密切關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位應清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除臨時設(shè)施，恢復作業(yè)前的狀態(tài)。安全管理部門應對危險作業(yè)進行驗收，驗收合格后方可解除危險作業(yè)審批。（六）勞動防護用品管理制度1.用品配備安全管理部門應根據(jù)公司員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。勞動防護用品的配備標準應根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司實際情況制定，并定期進行修訂。2.用品發(fā)放安全管理部門應建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工姓名、崗位、勞動防護用品名稱、型號、發(fā)放時間等。勞動防護用品應按照規(guī)定的時間和標準發(fā)放給員工，員工應簽字確認。3.用品使用員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、拆除或丟棄勞動防護用品。安全管理部門應定期對員工勞動防護用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。4.用品維護與更換勞動防護用品的維護與更換應由安全管理部門負責組織實施。安全管理部門應根據(jù)勞動防護用品的使用期限和損壞情況，及時為員工更換勞動防護用品。四、安全事故應急預案（一）應急組織機構(gòu)及職責1.應急救援指揮中心成立公司應急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔任總指揮，副總經(jīng)理擔任副總指揮。應急救援指揮中心負責全面指揮公司的應急救援工作，制定應急救援預案，組織應急救援演練，協(xié)調(diào)各部門之間的應急救援工作等。2.應急救援工作小組應急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組。各應急救援工作小組應明確職責分工，按照應急救援指揮中心的指令，迅速開展應急救援工作。（二）應急救援預案的制定與修訂1.預案制定安全管理部門應根據(jù)公司實際情況，制定公司安全事故應急預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設(shè)備等。應急預案應報公司管理層批準后實施，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.預案修訂安全管理部門應定期對應急預案進行修訂，確保其有效性和可操作性。當公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、組織結(jié)構(gòu)、應急救援資源等發(fā)生重大變化時，應及時對應急預案進行修訂。（三）應急救援演練1.演練計劃安全管理部門應制定公司年度應急救援演練計劃，明確演練內(nèi)容、演練時間、演練地點和參演人員等。應急救援演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式。2.演練實施應急救援演練