職工排練演出管理制度一、總則（一）目的為了豐富職工的業(yè)余文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)，展示公司良好形象，規(guī)范職工排練演出活動的管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工參與的各類排練演出活動，包括但不限于文藝匯演、節(jié)日慶典演出、對外交流演出等。（三）基本原則1.自愿參與原則：職工可根據(jù)自身興趣和意愿自主決定是否參與排練演出活動。2.業(yè)余時間原則：排練演出活動應主要利用職工的業(yè)余時間進行，避免影響正常工作。3.安全第一原則：確保排練演出過程中的人員安全，預防各類安全事故的發(fā)生。4.團隊協(xié)作原則：鼓勵職工之間相互協(xié)作、配合，共同完成排練演出任務。二、組織管理（一）管理機構(gòu)成立職工排練演出活動管理小組，由公司人事總監(jiān)擔任組長，各部門負責人為成員。管理小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導公司職工排練演出活動的各項工作。（二）職責分工1.人事總監(jiān)：全面負責職工排練演出活動的管理工作，制定活動計劃和預算，協(xié)調(diào)各方資源，監(jiān)督活動執(zhí)行情況。2.各部門負責人：負責本部門職工參與排練演出活動的組織和動員工作，確保職工按時參加排練，配合管理小組完成相關(guān)工作任務。3.排練指導老師：由公司內(nèi)部選拔或外聘專業(yè)人員擔任，負責對排練演出節(jié)目進行技術(shù)指導和藝術(shù)指導，提高節(jié)目質(zhì)量。4.節(jié)目負責人：由參與排練演出節(jié)目的職工推選產(chǎn)生，負責組織本節(jié)目團隊的排練工作，與管理小組和指導老師溝通協(xié)調(diào)，確保節(jié)目順利進行。三、排練管理（一）排練計劃1.根據(jù)演出活動的時間安排，提前制定排練計劃，明確排練時間、地點、內(nèi)容和要求等。排練計劃應提前通知到參與排練的職工。2.排練計劃應具有一定的靈活性，根據(jù)排練進度和實際情況進行適當調(diào)整，但需提前告知參與排練的職工。（二）排練考勤1.參與排練的職工應嚴格遵守排練時間，按時參加排練。如有特殊情況不能參加排練，需提前向節(jié)目負責人請假。2.節(jié)目負責人負責對本節(jié)目團隊的排練考勤進行記錄，管理小組定期對排練考勤情況進行檢查和通報。（三）排練紀律1.參與排練的職工應遵守排練場所的規(guī)章制度，保持良好的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。2.在排練過程中，職工應認真聽從指導老師的指導，積極配合排練工作，不得擅自離崗或做與排練無關(guān)的事情。3.鼓勵職工在排練過程中提出合理化建議和意見，共同提高排練效果。四、演出管理（一）演出準備1.演出前，管理小組應組織相關(guān)人員對演出場地、設(shè)備、服裝、道具等進行檢查和調(diào)試，確保演出順利進行。2.節(jié)目負責人負責組織本節(jié)目團隊進行最后的排練和準備工作，包括服裝道具的整理、演員狀態(tài)的調(diào)整等。3.演出前，應提前安排好演員的化妝、候場等工作，確保演出流程順暢。（二）演出過程1.演員應按照演出安排準時上臺表演，遵守演出紀律，保持良好的精神狀態(tài)和舞臺形象。2.在演出過程中，后臺工作人員應密切配合，做好燈光、音響、道具等的操作和切換工作，確保演出效果。3.管理小組應安排專人負責現(xiàn)場秩序的維護，確保觀眾文明觀看演出。（三）演出結(jié)束1.演出結(jié)束后，演員和工作人員應按照要求清理演出場地，歸還服裝道具等物品。2.管理小組應對演出活動進行總結(jié)和評估，收集演員和觀眾的反饋意見，為今后的排練演出活動提供經(jīng)驗參考。五、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源職工排練演出活動的經(jīng)費主要來源于公司專項撥款、社會贊助等。（二）經(jīng)費預算1.根據(jù)排練演出活動的規(guī)模和要求，提前制定經(jīng)費預算，明確各項費用的支出范圍和標準。經(jīng)費預算應報公司領(lǐng)導審批后執(zhí)行。2.經(jīng)費預算應包括排練費用（如指導老師費用、排練場地租賃費用等）、演出費用（如服裝道具制作費用、化妝費用、演出場地租賃費用等）、宣傳費用（如海報制作費用、視頻拍攝制作費用等）以及其他相關(guān)費用。（三）經(jīng)費使用1.經(jīng)費使用應嚴格按照預算執(zhí)行，確保專款專用。各項費用的支出應符合公司財務管理制度的規(guī)定，并提供相應的發(fā)票和憑證。2.經(jīng)費報銷應按照公司財務報銷流程進行，由節(jié)目負責人或相關(guān)人員填寫報銷申請表，經(jīng)審批后到財務部門辦理報銷手續(xù)。3.管理小組應定期對經(jīng)費使用情況進行檢查和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合理、透明。六、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對在排練演出活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，公司將給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.優(yōu)秀表現(xiàn)包括但不限于在排練過程中認真負責、積極配合，演出過程中表現(xiàn)出色、為公司贏得榮譽等。（二）懲罰1.對違反排練演出管理制度的職工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.違反制度的行為包括但不限于無故不參加排練、在排練演出過程中違反紀律、損壞服