導(dǎo)醫(yī)處物品管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)處物品管理，確保導(dǎo)醫(yī)工作的順利開展，提高物品使用效率，保障患者就醫(yī)體驗(yàn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于導(dǎo)醫(yī)處所有物品的管理，包括但不限于辦公用品、宣傳資料、醫(yī)療輔助設(shè)備等。3.管理原則導(dǎo)醫(yī)處物品管理遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則，確保物品管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。二、物品采購(gòu)管理1.需求申報(bào)導(dǎo)醫(yī)處工作人員根據(jù)工作需要，定期填寫物品需求申請(qǐng)表，詳細(xì)注明所需物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。申請(qǐng)表需經(jīng)導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)審核簽字后，提交至醫(yī)院采購(gòu)部門。2.采購(gòu)審批采購(gòu)部門收到需求申請(qǐng)表后，對(duì)其進(jìn)行匯總整理，并根據(jù)醫(yī)院采購(gòu)流程進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，按照規(guī)定的采購(gòu)渠道和方式進(jìn)行采購(gòu)。3.采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)人員應(yīng)嚴(yán)格按照采購(gòu)合同或訂單要求，及時(shí)采購(gòu)所需物品。在采購(gòu)過(guò)程中，要注重物品的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期，確保采購(gòu)物品符合導(dǎo)醫(yī)處工作需求。4.驗(yàn)收入庫(kù)物品到貨后，導(dǎo)醫(yī)處應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括物品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、外觀等。驗(yàn)收合格后，填寫驗(yàn)收單，并辦理入庫(kù)手續(xù)。入庫(kù)物品應(yīng)按照類別、規(guī)格、型號(hào)等進(jìn)行分類存放，便于管理和查找。三、物品領(lǐng)用管理1.領(lǐng)用流程導(dǎo)醫(yī)處工作人員因工作需要領(lǐng)用物品時(shí)，需填寫物品領(lǐng)用申請(qǐng)表，注明領(lǐng)用物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。申請(qǐng)表經(jīng)導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)審核簽字后，方可到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物品。2.領(lǐng)用登記倉(cāng)庫(kù)管理人員在發(fā)放物品時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)領(lǐng)用申請(qǐng)表和領(lǐng)用人身份，按照規(guī)定的數(shù)量發(fā)放物品，并在物品領(lǐng)用登記簿上進(jìn)行詳細(xì)登記。登記內(nèi)容包括領(lǐng)用人姓名、部門、領(lǐng)用日期、物品名稱、規(guī)格、數(shù)量等。3.限量領(lǐng)用對(duì)于一些消耗性物品，如一次性紙杯、筆、本子等，應(yīng)根據(jù)導(dǎo)醫(yī)處的實(shí)際工作需求，設(shè)定合理的領(lǐng)用限量。領(lǐng)用人每次領(lǐng)用數(shù)量不得超過(guò)限量標(biāo)準(zhǔn)，如需超量領(lǐng)用，需經(jīng)導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)特殊批準(zhǔn)。4.貴重物品領(lǐng)用對(duì)于價(jià)值較高的物品，如電腦、打印機(jī)、醫(yī)療設(shè)備等，領(lǐng)用人需填寫專門的貴重物品領(lǐng)用申請(qǐng)表，并經(jīng)導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院相關(guān)管理部門審批簽字后，方可領(lǐng)用。領(lǐng)用后，領(lǐng)用人應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。四、物品使用管理1.使用培訓(xùn)導(dǎo)醫(yī)處新入職人員或新領(lǐng)用特殊物品的人員，應(yīng)接受相關(guān)的使用培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括物品的性能、操作方法、注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)合格后方可使用該物品。2.規(guī)范操作導(dǎo)醫(yī)工作人員在使用物品過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保物品的正常使用和使用壽命。嚴(yán)禁違規(guī)操作或野蠻使用物品，以免造成損壞或安全事故。3.定期檢查導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)應(yīng)定期組織對(duì)導(dǎo)醫(yī)處物品的使用情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括物品的使用狀態(tài)、維護(hù)保養(yǎng)情況、存放位置等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)人員進(jìn)行整改。4.節(jié)約使用導(dǎo)醫(yī)處工作人員應(yīng)樹立節(jié)約意識(shí)，在使用物品過(guò)程中，盡量節(jié)約資源，減少浪費(fèi)。對(duì)于可重復(fù)使用的物品，應(yīng)妥善保管，合理使用；對(duì)于一次性物品，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行使用和處理，避免隨意丟棄。五、物品保管管理1.倉(cāng)庫(kù)管理導(dǎo)醫(yī)處應(yīng)設(shè)立專門的倉(cāng)庫(kù)，用于存放各類物品。倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持整潔、通風(fēng)、干燥，物品應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰。倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。2.庫(kù)存盤點(diǎn)導(dǎo)醫(yī)處應(yīng)定期組織庫(kù)存盤點(diǎn)工作，盤點(diǎn)周期可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定為每月、每季度或每半年。盤點(diǎn)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物品的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等信息，并填寫庫(kù)存盤點(diǎn)表。對(duì)于盤盈、盤虧的物品，應(yīng)查明原因，及時(shí)進(jìn)行處理。3.安全保管倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的安全管理，做好防火、防盜、防潮、防蟲等工作。對(duì)于易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)存放，并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。4.報(bào)廢處理對(duì)于已損壞、過(guò)期或不再使用的物品，導(dǎo)醫(yī)處應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢物品需填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院相關(guān)管理部門審批簽字后，方可進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢處理方式可根據(jù)物品的性質(zhì)和價(jià)值，選擇銷毀、變賣或捐贈(zèng)等方式。六、物品借用管理1.借用申請(qǐng)導(dǎo)醫(yī)處以外的人員因工作需要借用導(dǎo)醫(yī)處物品時(shí)，需填寫物品借用申請(qǐng)表，注明借用物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、借用期限、借用用途等信息。申請(qǐng)表經(jīng)導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)審核簽字后，方可辦理借用手續(xù)。2.借用審批導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)借用物品的性質(zhì)、數(shù)量、借用期限等因素，對(duì)借用申請(qǐng)進(jìn)行審批。對(duì)于重要物品或借用期限較長(zhǎng)的申請(qǐng)，需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院相關(guān)管理部門審批簽字后，方可批準(zhǔn)借用。3.借用登記倉(cāng)庫(kù)管理人員在辦理借用手續(xù)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)借用申請(qǐng)表和借用人身份，按照規(guī)定的數(shù)量發(fā)放物品，并在物品借用登記簿上進(jìn)行詳細(xì)登記。登記內(nèi)容包括借用人姓名、部門、借用日期、物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、借用期限等。4.歸還管理借用人應(yīng)在借用期限屆滿前，及時(shí)歸還借用物品。歸還物品時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物品的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等信息，確保物品完好無(wú)損。如發(fā)現(xiàn)物品有損壞或丟失，借用人應(yīng)照價(jià)賠償。七、物品賠償管理1.賠償范圍因保管不善、違規(guī)操作、故意損壞等原因造成導(dǎo)醫(yī)處物品損壞或丟失的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償范圍包括物品的購(gòu)買價(jià)格、維修費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用等。2.賠償流程導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)物品損壞或丟失后，應(yīng)及時(shí)查明原因，并確定相關(guān)責(zé)任人。責(zé)任人應(yīng)填寫物品賠償申請(qǐng)表，注明賠償原因、物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)買價(jià)格等信息。申請(qǐng)表經(jīng)導(dǎo)醫(yī)組長(zhǎng)審核簽字后，提交至醫(yī)院財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賠償處理。3.賠償方式賠償方式可根據(jù)實(shí)際情況選擇現(xiàn)金賠償、實(shí)物賠償或從工資中扣除等方式。對(duì)于賠償金額較大的情況，可分階段進(jìn)行賠償，但賠償期限不得超過(guò)[X]個(gè)月。4.責(zé)任追究對(duì)于因故意損壞或重大過(guò)失造成物品損壞或丟失的責(zé)任人，除按照規(guī)定進(jìn)行賠償外，醫(yī)院還將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查醫(yī)院相關(guān)管理部門應(yīng)定期對(duì)導(dǎo)醫(yī)處物品管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括物品采購(gòu)、領(lǐng)用、使用、保管、借用、賠償?shù)拳h(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促導(dǎo)醫(yī)處進(jìn)行整改。2.考核評(píng)價(jià)導(dǎo)醫(yī)處應(yīng)將物品管理工作納入工作人員的績(jī)效考核體系?？己藘?nèi)容包括物品管理的規(guī)范性、物品使用效率、物品節(jié)約情況、物品損壞率等指標(biāo)。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。3.信息反饋導(dǎo)醫(yī)