用電用火安全管理制度_第1頁
用電用火安全管理制度_第2頁
用電用火安全管理制度_第3頁
用電用火安全管理制度_第4頁
用電用火安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

用電用火安全管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司用電用火安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防和減少火災(zāi)事故及電氣安全事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域以及員工宿舍等涉及用電用火的場所和人員。3.基本原則用電用火安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。組織管理1.安全管理委員會(huì)公司設(shè)立安全管理委員會(huì),由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的用電用火安全管理工作,定期召開會(huì)議,研究解決用電用火安全管理中的重大問題。2.安全管理部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施用電用火安全管理工作,制定和完善相關(guān)管理制度,開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等工作,并對違反用電用火安全規(guī)定的行為進(jìn)行查處。3.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門用電用火安全管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門的用電用火安全管理工作,確保本部門的用電用火安全設(shè)施完好有效,員工遵守用電用火安全規(guī)定。用電安全管理1.電氣設(shè)備采購與安裝公司采購的電氣設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,并具有產(chǎn)品合格證書。電氣設(shè)備的安裝應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行,安裝應(yīng)符合電氣安裝規(guī)范要求,確保電氣設(shè)備接地良好,布線整齊規(guī)范。2.電氣設(shè)備日常管理各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門電氣設(shè)備的日常管理,定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備和電線插座。電氣設(shè)備周圍應(yīng)保持清潔,不得堆放易燃、易爆物品。3.電氣設(shè)備使用規(guī)定員工在使用電氣設(shè)備時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作。發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況時(shí),應(yīng)立即停止使用,并報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修。下班時(shí),應(yīng)關(guān)閉所有電氣設(shè)備的電源開關(guān),拔掉插頭,確保用電安全。4.臨時(shí)用電管理因工作需要臨時(shí)用電時(shí),必須辦理臨時(shí)用電審批手續(xù),經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。臨時(shí)用電線路應(yīng)采用絕緣良好的電線電纜,架空高度應(yīng)符合要求,不得拖地或泡在水中。臨時(shí)用電設(shè)備應(yīng)安裝漏電保護(hù)器,確保用電安全。臨時(shí)用電結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)拆除臨時(shí)用電線路和設(shè)備。用火安全管理1.用火審批制度在公司內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)(如焊接、切割、烘烤等)時(shí),必須辦理用火審批手續(xù)。用火作業(yè)前,作業(yè)人員應(yīng)填寫用火申請表,詳細(xì)說明用火作業(yè)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、安全措施等,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)安全管理部門審批。安全管理部門在審批用火作業(yè)申請時(shí),應(yīng)派人到現(xiàn)場進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全措施落實(shí)到位后方可批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁進(jìn)行明火作業(yè)。2.用火作業(yè)安全措施用火作業(yè)前,作業(yè)人員應(yīng)清理用火現(xiàn)場周圍的易燃、易爆物品,配備必要的滅火器材,并設(shè)置專人監(jiān)護(hù)。用火作業(yè)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保用火安全。用火作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)人員應(yīng)徹底清理用火現(xiàn)場,熄滅余火,經(jīng)監(jiān)護(hù)人檢查確認(rèn)無安全隱患后方可離開。3.易燃易爆物品管理公司內(nèi)儲(chǔ)存易燃易爆物品的場所必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,并設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。易燃易爆物品應(yīng)分類存放,嚴(yán)禁混存。儲(chǔ)存易燃易爆物品的倉庫應(yīng)保持通風(fēng)良好,溫度、濕度符合要求。易燃易爆物品的采購、儲(chǔ)存、使用和運(yùn)輸必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保安全。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查計(jì)劃安全管理部門應(yīng)制定年度安全檢查計(jì)劃,明確檢查的內(nèi)容、時(shí)間、人員和頻次。安全檢查分為日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等。2.安全檢查內(nèi)容電氣設(shè)備的運(yùn)行情況、接地情況、電線電纜的敷設(shè)情況等。用火作業(yè)的審批情況、安全措施的落實(shí)情況等。易燃易爆物品的儲(chǔ)存、使用情況等。消防設(shè)施的配備、完好情況等。3.隱患排查治理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記,并下達(dá)隱患整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照隱患整改通知書的要求及時(shí)進(jìn)行整改,確保隱患得到徹底消除。整改完成后,應(yīng)向安全管理部門提交整改報(bào)告,申請復(fù)查。安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,對整改不力的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、人員和方式。安全教育培訓(xùn)分為新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、專項(xiàng)安全培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容用電用火安全法律法規(guī)和公司安全管理制度。電氣設(shè)備的操作規(guī)程、用火作業(yè)的安全要求等。火災(zāi)事故和電氣安全事故的案例分析及防范措施。3.培訓(xùn)方式安全教育培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種方式進(jìn)行,確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)記錄安全管理部門應(yīng)對安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等,并存檔備查。應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定用電用火安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練安全管理部門應(yīng)定期組織用電用火安全事故應(yīng)急救援演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資配備公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資,如滅火器、消火栓、滅火砂、急救藥品等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保物資完好有效。獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對在用電用火安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.處罰對違反用電用火安全規(guī)定的部門和個(gè)人,公司將視情節(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論