wifi上網(wǎng)管理制度_第1頁
wifi上網(wǎng)管理制度_第2頁
wifi上網(wǎng)管理制度_第3頁
wifi上網(wǎng)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

wifi上網(wǎng)管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司內(nèi)部無線網(wǎng)絡(luò)(WIFI)的使用,確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,保障公司信息安全和員工正常工作秩序,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及公司范圍內(nèi)使用公司W(wǎng)IFI網(wǎng)絡(luò)的所有人員。3.管理原則遵循合法、合規(guī)、安全、高效的原則,在保障公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行和信息安全的前提下,合理滿足員工的工作上網(wǎng)需求。二、WIFI網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定1.網(wǎng)絡(luò)接入公司統(tǒng)一提供的WIFI網(wǎng)絡(luò),員工需通過公司指定的網(wǎng)絡(luò)接入方式和認(rèn)證流程進(jìn)行連接。未經(jīng)許可,不得私自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置或使用其他非公司認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備。新員工入職時(shí),由行政部門負(fù)責(zé)為其開通公司W(wǎng)IFI網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和初始密碼,員工應(yīng)及時(shí)修改初始密碼,并妥善保管。來訪人員如需使用公司W(wǎng)IFI網(wǎng)絡(luò),應(yīng)提前向接待部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由行政部門臨時(shí)開通網(wǎng)絡(luò)權(quán)限,并告知其網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。2.使用權(quán)限員工僅可使用公司W(wǎng)IFI網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行與工作相關(guān)的活動(dòng),包括但不限于查閱工作資料、處理業(yè)務(wù)郵件、參加視頻會(huì)議等。禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)從事任何違法、違規(guī)、違紀(jì)或與工作無關(guān)的行為,如瀏覽不良網(wǎng)站、下載非法軟件、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲、觀看在線視頻等。未經(jīng)公司書面授權(quán),嚴(yán)禁將公司W(wǎng)IFI網(wǎng)絡(luò)共享給外部人員使用。3.網(wǎng)絡(luò)安全員工應(yīng)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),妥善保護(hù)個(gè)人賬號(hào)和密碼信息,防止賬號(hào)被盜用。如發(fā)現(xiàn)賬號(hào)異常,應(yīng)立即向行政部門報(bào)告,并及時(shí)修改密碼。不得在公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中進(jìn)行任何可能危害網(wǎng)絡(luò)安全的操作,如掃描網(wǎng)絡(luò)端口、攻擊其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、傳播病毒或惡意軟件等。對(duì)于涉及公司機(jī)密信息的網(wǎng)絡(luò)訪問,應(yīng)嚴(yán)格按照公司保密制度執(zhí)行,采取必要的加密和防護(hù)措施,確保信息安全。三、網(wǎng)絡(luò)使用監(jiān)控與管理1.監(jiān)控措施公司將通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)公司W(wǎng)IFI網(wǎng)絡(luò)的使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)流量、訪問網(wǎng)站、下載內(nèi)容等。監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)僅用于網(wǎng)絡(luò)管理和安全審計(jì)目的,不侵犯員工的個(gè)人隱私。2.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度規(guī)定使用公司W(wǎng)IFI網(wǎng)絡(luò)的行為,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。初次違規(guī)的,給予口頭警告,并責(zé)令立即改正;多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的,將按照公司相關(guān)規(guī)定給予書面警告、罰款、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等處罰。因員工違規(guī)使用公司網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失或信息安全事故的,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并依法追究其法律責(zé)任。3.投訴與舉報(bào)公司鼓勵(lì)員工對(duì)違反網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定的行為進(jìn)行投訴和舉報(bào)。員工發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后,可向行政部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,行政部門將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并按照本制度進(jìn)行處理。對(duì)于查證屬實(shí)的投訴和舉報(bào),公司將給予舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。四、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與故障處理1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)公司行政部門負(fù)責(zé)公司W(wǎng)IFI網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和管理工作,確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的穩(wěn)定提供。定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和升級(jí),及時(shí)排除潛在的安全隱患和故障。員工在使用網(wǎng)絡(luò)過程中如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障或異常情況,應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告,并提供詳細(xì)的故障描述和相關(guān)信息,以便行政部門迅速進(jìn)行排查和修復(fù)。2.故障處理流程行政部門接到網(wǎng)絡(luò)故障報(bào)告后,應(yīng)立即對(duì)故障進(jìn)行初步判斷和分析,確定故障原因和影響范圍。對(duì)于一般性網(wǎng)絡(luò)故障,行政部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修復(fù),并及時(shí)向報(bào)告人反饋處理結(jié)果。對(duì)于較為復(fù)雜或需要較長(zhǎng)時(shí)間修復(fù)的故障,應(yīng)向員工說明情況,并采取臨時(shí)應(yīng)急措施,盡量減少對(duì)工作的影響。在網(wǎng)絡(luò)故障處理過程中,相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)做好記錄,包括故障發(fā)生時(shí)間、現(xiàn)象、處理過程和結(jié)果等,以便對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。五、附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)、政策相抵觸的,以國(guó)家法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2.修訂與更新本制度將根據(jù)公司實(shí)際情況和國(guó)家法律法規(guī)、政策的變化適時(shí)進(jìn)行修訂和更新。修訂后的制度將及時(shí)發(fā)布并通知全體員工。3.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論