自行車公司停放管理制度總則1.目的為了規(guī)范公司自行車停放秩序，確保公司區(qū)域內(nèi)交通順暢、環(huán)境整潔，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及在公司區(qū)域內(nèi)停放自行車的其他人員。3.基本原則自行車停放遵循安全、有序、文明的原則，不得影響公司正常辦公秩序、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生。停放區(qū)域規(guī)劃1.專用停車區(qū)域設(shè)置公司在[具體位置]劃定了專門的自行車停放區(qū)域，該區(qū)域地面平整、標(biāo)識清晰，設(shè)有明顯的“自行車停放區(qū)”標(biāo)志。2.分類停放要求員工自行車應(yīng)按照車型、顏色等進行分類整齊停放，同一類型的自行車盡量排成一列，車頭方向保持一致。來訪人員自行車需停放在指定的來訪人員停放區(qū)域，不得隨意停放在員工停車區(qū)。3.特殊車輛停放對于電動自行車，應(yīng)停放在專門的充電區(qū)域，充電區(qū)域設(shè)置有明顯的充電設(shè)施標(biāo)識，并配備相應(yīng)的充電插座。充電時應(yīng)嚴(yán)格按照充電設(shè)備的使用說明進行操作，確保安全。殘疾員工的專用輔助自行車可停放在靠近公司出入口或方便出入的指定位置，以方便其使用。停放規(guī)定1.入司停放流程員工騎自行車進入公司后，應(yīng)直接前往指定的自行車停放區(qū)域，將自行車停放在規(guī)定位置，鎖好車輛并確保車輛停放穩(wěn)固。2.臨時停放要求因工作需要臨時在非停車區(qū)域短暫停放自行車時，不得影響交通和他人通行，且停放時間不得超過[X]分鐘。若超過規(guī)定時間，將被視為違規(guī)停放。臨時停放車輛時，應(yīng)盡量靠邊停放，不得妨礙其他車輛和行人正常通行。3.禁止停放區(qū)域嚴(yán)禁在公司出入口、消防通道、樓梯口、電梯前室、疏散通道等安全通道及影響正常通行的區(qū)域停放自行車。公司內(nèi)部的綠化區(qū)域、景觀設(shè)施周邊以及未經(jīng)許可的其他區(qū)域均禁止停放自行車。禁止在自行車停放區(qū)域以外的任何地方私自設(shè)置自行車停車位或堆放自行車。日常管理1.管理人員職責(zé)公司行政部門負(fù)責(zé)自行車停放區(qū)域的日常管理工作，安排專人定期巡查，確保自行車停放整齊有序，及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)停放行為。巡查人員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)識，在巡查過程中注意觀察自行車停放情況，對于亂停亂放的自行車及時進行糾正和整理。如發(fā)現(xiàn)車輛損壞、丟失等異常情況，應(yīng)及時向上級報告并協(xié)助處理。2.定期檢查與清理每周至少對自行車停放區(qū)域進行一次全面檢查，檢查內(nèi)容包括車輛停放秩序、區(qū)域衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備完好情況等。每月組織一次對自行車停放區(qū)域的集中清理活動，清除區(qū)域內(nèi)的雜物、垃圾等，保持停車區(qū)域整潔干凈。對于長期無人認(rèn)領(lǐng)、廢棄的自行車，行政部門將進行登記并按照相關(guān)規(guī)定進行妥善處理。3.維護設(shè)施設(shè)備定期對自行車停放區(qū)域的標(biāo)識、標(biāo)線等設(shè)施進行檢查和維護，如有損壞或褪色應(yīng)及時修復(fù)或更新，確保標(biāo)識清晰、醒目。對停車區(qū)域的地面進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有坑洼、積水等情況應(yīng)及時安排維修，保證停車區(qū)域地面平整，為車輛停放提供良好的條件。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未按規(guī)定在指定區(qū)域停放自行車的，視為違規(guī)。雖在指定區(qū)域停放，但未按要求整齊停放，影響整體秩序的，屬于違規(guī)行為。停放車輛妨礙交通安全、消防安全或其他正常通行的，均認(rèn)定為違規(guī)。2.首次違規(guī)處理對于首次違規(guī)停放自行車的員工或來訪人員，行政部門將通過公司內(nèi)部通告、郵件等方式進行提醒，告知其違反了公司自行車停放管理制度，并要求其立即改正。同時，記錄違規(guī)人員姓名、部門、違規(guī)時間及違規(guī)行為等信息。3.多次違規(guī)處理對于一個月內(nèi)累計違規(guī)[X]次的員工，給予警告處分，并在公司內(nèi)部進行通報批評。其所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)與其進行溝通教育，督促其遵守規(guī)定。若一個季度內(nèi)累計違規(guī)達到[X]次及以上的員工，將扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，并由行政部門組織其參加交通安全與公司制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間為[X]小時。培訓(xùn)結(jié)束后需參加考核，考核合格后方可繼續(xù)正常工作。對于多次違規(guī)且拒不改正的員工，公司將視情節(jié)輕重給予進一步的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。4.外來人員違規(guī)處理對于來訪人員的自行車違規(guī)停放行為，行政部門在進行第一次提醒后，若再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)，將限制其車輛進入公司，并通知其所屬單位或接待部門，要求其加強對來訪人員的管理教育。車輛安全管理1.自行保管責(zé)任員工應(yīng)對自己停放的自行車安全負(fù)責(zé)，自行妥善保管車輛及車上物品。建議員工為自行車配備有效的防盜鎖具，以降低車輛被盜風(fēng)險。2.車輛丟失處理若員工自行車在公司停放區(qū)域內(nèi)丟失，應(yīng)立即向行政部門報告，并提供車輛詳細信息，如品牌、型號、顏色、車架號碼等。行政部門將協(xié)助員工向公安機關(guān)報案，并根據(jù)實際情況進行調(diào)查處理。同時，提醒員工加強車輛防盜意識，如有需要可安裝監(jiān)控設(shè)備或采取其他安全防范措施。3.車輛損壞處理在自行車停放過程中，如發(fā)現(xiàn)車輛因意外原因造成損壞，員工應(yīng)及時將車輛移至不影響正常交通的位置，并向行政部門報告。行政部門可根據(jù)實際情況提供必要的協(xié)助，如聯(lián)系維修人員等。對于因公司管理不善導(dǎo)致車輛損壞的情況，公司將視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附則1.制度解釋權(quán)本管理制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或遇特殊情況，行政部門將根據(jù)公司實際情況進行研究決定，并及時修訂本制度。2.制度修訂