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文檔簡介

影像科科室管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)影像科的規(guī)范化管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,特制定本管理制度。本制度旨在明確影像科各崗位的職責(zé)與工作流程,確??剖腋黜?xiàng)工作有序、高效開展,為臨床診斷和治療提供準(zhǔn)確、及時(shí)的影像支持。(二)適用范圍本制度適用于影像科全體工作人員,包括醫(yī)生、技師、護(hù)士、管理人員等。(三)基本原則1.以患者為中心原則始終將患者的需求放在首位,提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的醫(yī)療服務(wù),確?;颊叩玫綔?zhǔn)確的診斷和恰當(dāng)?shù)闹委煛?.質(zhì)量第一原則嚴(yán)格把控影像檢查的質(zhì)量,從設(shè)備維護(hù)、檢查操作、圖像診斷到報(bào)告審核等各個(gè)環(huán)節(jié),確保影像資料的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性。3.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法執(zhí)業(yè),規(guī)范醫(yī)療行為。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則強(qiáng)調(diào)科室內(nèi)部各崗位之間的協(xié)作配合,形成合力,共同完成科室的工作任務(wù),提高整體工作效率和醫(yī)療水平。二、崗位職責(zé)(一)科室主任職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)影像科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作,制定科室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.組織開展醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目,提高科室的技術(shù)水平和服務(wù)能力,推動學(xué)科發(fā)展。3.負(fù)責(zé)科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和晉升推薦工作,培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍。4.定期檢查科室的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和安全管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決。5.協(xié)調(diào)科室與醫(yī)院其他科室、相關(guān)部門以及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,保障科室工作的順利進(jìn)行。6.組織科室人員開展科研工作,鼓勵(lì)創(chuàng)新,提高科室的科研水平和學(xué)術(shù)影響力。(二)醫(yī)生職責(zé)1.根據(jù)患者的病情和檢查要求,合理選擇影像學(xué)檢查方法,開具檢查申請單。2.認(rèn)真核對患者信息,向患者或家屬詳細(xì)說明檢查的目的、方法、注意事項(xiàng)等,取得患者的配合。3.熟練掌握各種影像檢查設(shè)備的操作技能,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查,確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性。4.對影像圖像進(jìn)行認(rèn)真分析,做出準(zhǔn)確的診斷報(bào)告。診斷報(bào)告應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、規(guī)范,及時(shí)發(fā)送給臨床科室。5.負(fù)責(zé)對疑難病例的會診、討論,提出合理的診斷意見和治療建議,為臨床治療提供參考依據(jù)。6.積極參與科室的教學(xué)和科研工作,帶教實(shí)習(xí)人員,開展科研項(xiàng)目研究,提高自身業(yè)務(wù)水平。7.協(xié)助科室主任做好科室的管理工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。(三)技師職責(zé)1.負(fù)責(zé)影像設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和操作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、校準(zhǔn)和調(diào)試,及時(shí)排除設(shè)備故障,記錄設(shè)備運(yùn)行情況和維修記錄。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,熟練掌握各種影像檢查技術(shù),如X線攝影、CT掃描、MRI檢查等,為患者提供高質(zhì)量的檢查服務(wù)。3.根據(jù)醫(yī)生的檢查要求,正確設(shè)置掃描參數(shù),獲取清晰、準(zhǔn)確的影像圖像。在檢查過程中,密切觀察患者的情況,確保患者安全。4.負(fù)責(zé)影像圖像的采集、處理和存儲工作,保證圖像資料的完整性和準(zhǔn)確性。對采集的圖像進(jìn)行必要的后期處理,如窗寬窗位調(diào)整、圖像增強(qiáng)等,提高圖像質(zhì)量。5.協(xié)助醫(yī)生做好特殊檢查和造影檢查的準(zhǔn)備工作,如準(zhǔn)備造影劑、導(dǎo)管等器材,確保檢查順利進(jìn)行。6.參與科室的設(shè)備更新和技術(shù)改進(jìn)工作,提出合理化建議,提高設(shè)備的使用效率和檢查技術(shù)水平。7.做好科室的環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作,遵守放射防護(hù)規(guī)定,保障患者和工作人員的安全。(四)護(hù)士職責(zé)1.負(fù)責(zé)接待患者,引導(dǎo)患者到相應(yīng)的檢查科室,核對患者信息,做好檢查前的準(zhǔn)備工作。2.協(xié)助醫(yī)生和技師進(jìn)行檢查操作,如擺放患者體位、注射造影劑等,確保檢查順利進(jìn)行。在操作過程中,密切觀察患者的反應(yīng),及時(shí)處理突發(fā)情況。3.負(fù)責(zé)檢查室的物品管理,確保檢查設(shè)備、器械、藥品等物品齊全、完好,擺放有序。定期對物品進(jìn)行清點(diǎn)、補(bǔ)充和更換,保證臨床工作的正常開展。4.做好患者的健康教育和心理護(hù)理工作,向患者解釋檢查過程中的注意事項(xiàng),緩解患者的緊張情緒,取得患者的信任和配合。5.協(xié)助醫(yī)生做好影像檢查后的患者處理工作,如觀察患者有無不良反應(yīng),指導(dǎo)患者正確領(lǐng)取檢查報(bào)告等。6.參與科室的感染防控工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。對檢查室的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行定期消毒,做好醫(yī)療廢物的分類、收集和處理工作。7.完成科室交辦的其他護(hù)理工作任務(wù),積極配合科室的各項(xiàng)工作安排。三、工作流程(一)患者檢查流程1.患者持臨床醫(yī)生開具的檢查申請單到影像科登記室報(bào)到。登記人員核對患者身份信息,確認(rèn)檢查項(xiàng)目、檢查部位等信息準(zhǔn)確無誤后,為患者安排檢查時(shí)間,并發(fā)放檢查指引單。2.患者根據(jù)指引單到相應(yīng)的檢查科室候診。護(hù)士提前做好檢查前的準(zhǔn)備工作,如檢查設(shè)備、器械是否正常,準(zhǔn)備好造影劑等物品。3.技師根據(jù)患者的檢查項(xiàng)目和病情,按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查。在檢查過程中,密切觀察患者的情況,確?;颊甙踩?。對于特殊檢查或造影檢查,護(hù)士協(xié)助技師進(jìn)行操作,如擺放患者體位、注射造影劑等。4.檢查完成后,技師對采集的影像圖像進(jìn)行處理和存儲,并將圖像傳輸至影像診斷系統(tǒng)。醫(yī)生在影像診斷系統(tǒng)上查看圖像,進(jìn)行認(rèn)真分析,做出診斷報(bào)告。5.診斷報(bào)告完成后,經(jīng)上級醫(yī)生審核簽字后,發(fā)送至臨床科室?;颊呖稍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到登記室領(lǐng)取檢查報(bào)告,護(hù)士向患者解釋報(bào)告內(nèi)容,并給予相關(guān)的健康指導(dǎo)。(二)危急值報(bào)告流程1.檢查過程中,技師或醫(yī)生發(fā)現(xiàn)患者存在危及生命的緊急情況,如嚴(yán)重的骨折、大量氣胸、急性心肌梗死等影像表現(xiàn),應(yīng)立即口頭報(bào)告給本科室上級醫(yī)生,并記錄危急值的具體情況。2.上級醫(yī)生在接到報(bào)告后,應(yīng)立即對危急值進(jìn)行核實(shí),確認(rèn)無誤后,在影像診斷系統(tǒng)中標(biāo)記危急值,并通過醫(yī)院內(nèi)部信息系統(tǒng)向臨床科室發(fā)送危急值報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括患者姓名、檢查項(xiàng)目、危急值結(jié)果、報(bào)告時(shí)間等信息。3.臨床科室接到危急值報(bào)告后,應(yīng)立即通知主管醫(yī)生,主管醫(yī)生根據(jù)危急值情況及時(shí)對患者進(jìn)行相應(yīng)的處理,并在病程記錄中詳細(xì)記錄危急值的接收時(shí)間、處理措施及處理結(jié)果等。4.影像科定期對危急值報(bào)告情況進(jìn)行總結(jié)分析,評估危急值報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性,不斷完善危急值報(bào)告制度和流程。四、質(zhì)量控制(一)影像質(zhì)量控制1.制定影像質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),明確各項(xiàng)影像檢查的圖像質(zhì)量要求,包括圖像的清晰度、對比度、分辨率等指標(biāo)。2.定期對影像設(shè)備進(jìn)行性能檢測和校準(zhǔn),確保設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建立設(shè)備性能檢測檔案,記錄檢測結(jié)果和校準(zhǔn)情況。3.技師在檢查過程中嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保圖像采集的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性。對采集的圖像進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。4.科室成立質(zhì)量控制小組,定期對影像圖像質(zhì)量進(jìn)行抽檢和評估。質(zhì)量控制小組由科室主任、醫(yī)生、技師等人員組成,按照質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)對抽檢的圖像進(jìn)行評分,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)分析原因,并采取改進(jìn)措施。5.加強(qiáng)對新技術(shù)、新設(shè)備的質(zhì)量控制管理,在應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備前,組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),制定相應(yīng)的質(zhì)量控制方案,確保新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用質(zhì)量。(二)診斷質(zhì)量控制1.建立診斷報(bào)告審核制度,診斷報(bào)告由上級醫(yī)生進(jìn)行審核簽字后才能發(fā)出。審核醫(yī)生應(yīng)對診斷報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性進(jìn)行全面審查,確保診斷結(jié)論明確,診斷依據(jù)充分,報(bào)告內(nèi)容符合要求。2.定期組織病例討論和會診,對于疑難病例或診斷存在爭議的病例,組織科室內(nèi)部或邀請?jiān)和鈱<疫M(jìn)行討論和會診,提高診斷水平。病例討論和會診應(yīng)做好記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.加強(qiáng)與臨床科室的溝通與協(xié)作,定期召開臨床影像溝通會,及時(shí)了解臨床對影像診斷的需求和意見,根據(jù)臨床反饋不斷改進(jìn)診斷工作。臨床科室對影像診斷有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)與影像科溝通,影像科應(yīng)積極配合,提供進(jìn)一步的診斷支持。4.鼓勵(lì)醫(yī)生開展科研工作,通過科研項(xiàng)目研究,提高對疾病影像表現(xiàn)的認(rèn)識和診斷水平。同時(shí),積極引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的診斷技術(shù)和方法,應(yīng)用于臨床診斷工作中。5.定期對診斷質(zhì)量進(jìn)行評估,通過與臨床診斷結(jié)果對比、患者滿意度調(diào)查等方式,評價(jià)診斷工作的質(zhì)量和效果。對存在的問題及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié),制定針對性的改進(jìn)措施,不斷提高診斷質(zhì)量。五、設(shè)備管理(一)設(shè)備采購與驗(yàn)收1.根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需求和設(shè)備現(xiàn)狀,制定設(shè)備采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容,并提交醫(yī)院相關(guān)部門審批。2.在設(shè)備采購過程中,嚴(yán)格按照醫(yī)院的采購流程進(jìn)行操作,選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商。與供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的采購合同,明確設(shè)備的規(guī)格、性能、價(jià)格、售后服務(wù)等條款。3.設(shè)備到貨后,組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀、性能等方面。驗(yàn)收合格后,填寫設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告,辦理入庫手續(xù),并建立設(shè)備檔案。(二)設(shè)備使用與維護(hù)1.制定設(shè)備操作規(guī)程,操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。操作人員在上崗前應(yīng)經(jīng)過專門的培訓(xùn),熟悉設(shè)備的性能和操作方法,確保設(shè)備的正常使用。2.設(shè)備使用過程中,操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫設(shè)備使用記錄,包括開機(jī)時(shí)間、關(guān)機(jī)時(shí)間、檢查項(xiàng)目、患者信息等內(nèi)容。設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告科室負(fù)責(zé)人,并做好記錄。3.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊的要求,進(jìn)行清潔、潤滑、校準(zhǔn)、調(diào)試等工作。建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案,記錄維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、維修情況等信息。4.對于設(shè)備的故障維修,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備維修工程師進(jìn)行維修。維修過程中,維修人員應(yīng)做好維修記錄,包括故障現(xiàn)象、維修方法、更換的零部件等信息。維修完成后,對設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)行,確保設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)行。5.加強(qiáng)設(shè)備的安全管理,操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守放射防護(hù)規(guī)定,做好個(gè)人防護(hù)。設(shè)備周圍應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識,防止無關(guān)人員誤操作。定期對設(shè)備的安全性能進(jìn)行檢查,確保設(shè)備的安全運(yùn)行。(三)設(shè)備報(bào)廢與更新1.設(shè)備達(dá)到使用年限或因技術(shù)落后、故障頻繁等原因無法繼續(xù)使用時(shí),由科室提出設(shè)備報(bào)廢申請。報(bào)廢申請應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號、購置時(shí)間、報(bào)廢原因等內(nèi)容,并提交醫(yī)院相關(guān)部門審批。2.醫(yī)院相關(guān)部門對報(bào)廢申請進(jìn)行審核,審核通過后,按照醫(yī)院的固定資產(chǎn)報(bào)廢程序進(jìn)行處理。設(shè)備報(bào)廢后,應(yīng)及時(shí)辦理固定資產(chǎn)核銷手續(xù),并將設(shè)備檔案進(jìn)行歸檔保存。3.根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要和技術(shù)進(jìn)步情況,適時(shí)進(jìn)行設(shè)備更新。設(shè)備更新應(yīng)在充分論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行,優(yōu)先選擇性能先進(jìn)、質(zhì)量可靠、節(jié)能環(huán)保的設(shè)備。設(shè)備更新計(jì)劃應(yīng)提交醫(yī)院相關(guān)部門審批后組織實(shí)施。六、物資管理(一)物資采購1.根據(jù)科室業(yè)務(wù)工作需要,制定物資采購計(jì)劃。物資采購計(jì)劃應(yīng)包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容,并提交醫(yī)院相關(guān)部門審批。2.在物資采購過程中,嚴(yán)格按照醫(yī)院的采購流程進(jìn)行操作,選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商。與供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的采購合同,明確物資的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等條款。3.物資到貨后,倉庫管理人員應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括物資的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀、質(zhì)量等方面。驗(yàn)收合格后,填寫物資驗(yàn)收報(bào)告,辦理入庫手續(xù),并建立物資臺賬。(二)物資儲存與保管1.設(shè)立專門的物資倉庫,物資應(yīng)分類存放,標(biāo)識清晰。倉庫應(yīng)保持整潔、干燥、通風(fēng)良好,防止物資受潮、變質(zhì)、損壞。2.建立物資庫存管理制度,定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)。盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)與物資臺賬進(jìn)行核對,如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。3.根據(jù)物資的使用情況和有效期,合理控制物資庫存數(shù)量。對于易損耗、有效期較短的物資,應(yīng)設(shè)置安全庫存,確保臨床工作的正常開展。4.物資倉庫應(yīng)配備必要的消防器材和安全設(shè)施,確保物資儲存安全。倉庫管理人員應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。(三)物資發(fā)放與使用1.臨床科室根據(jù)工作需要填寫物資領(lǐng)用申請單,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字后到倉庫領(lǐng)取物資。倉庫管理人員應(yīng)認(rèn)真核對領(lǐng)用申請單與物資臺賬,按照申請單的內(nèi)容發(fā)放物資,并做好發(fā)放記錄。2.科室領(lǐng)用的物資應(yīng)妥善保管,合理使用,不得浪費(fèi)和挪作他用。對于一次性使用的物資,使用后應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理規(guī)定進(jìn)行處理,防止交叉感染。3.定期對物資的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,評估物資的使用效益。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,調(diào)整物資采購計(jì)劃和庫存管理策略,提高物資管理水平。七、人員培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)科室人員的業(yè)務(wù)水平和崗位需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容,并明確培訓(xùn)責(zé)任人和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)知識、技能操作、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面。針對不同崗位的人員,設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)課程,如醫(yī)生培訓(xùn)應(yīng)注重疾病診斷知識和臨床思維能力的培養(yǎng),技師培訓(xùn)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備操作技能和圖像質(zhì)量控制的培訓(xùn),護(hù)士培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)化護(hù)理知識和溝通技巧的提升。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)講座、病例討論、模擬操作等多種形式。鼓勵(lì)科室人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程,拓寬視野,了解行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)進(jìn)展。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)效果。內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)由科室業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師,定期進(jìn)行授課。外部進(jìn)修應(yīng)選派符合條件的人員到上級醫(yī)院或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)修結(jié)束后應(yīng)提交進(jìn)修報(bào)告,并在科室內(nèi)部進(jìn)行交流分享。2.學(xué)術(shù)講座應(yīng)邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者進(jìn)行授課,介紹最新的學(xué)術(shù)研究成果和臨床經(jīng)驗(yàn)。病例討論應(yīng)定期組織,針對疑難病例進(jìn)行分析討論,提高科室人員的診斷水平和臨床思維能力。模擬操作應(yīng)利用模擬訓(xùn)練設(shè)備,對常見檢查操作進(jìn)行反復(fù)練習(xí),提高操作人員的技能熟練度。3.在培訓(xùn)過程中,應(yīng)注重培訓(xùn)資料的收集和整理,包括培訓(xùn)課件、講義、學(xué)習(xí)心得等,建立培訓(xùn)檔案,為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。(三)考核評估1.定期對科室人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評估,考核方式可采用理論考試、技能操作考核、工作業(yè)績評估等多種形式??己藘?nèi)容應(yīng)緊扣培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),全面評估人員的知識掌握程度、技能操作水平和工作表現(xiàn)。2.理論考試應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置相應(yīng)的試題,檢驗(yàn)人員對專業(yè)知識的理解和掌握情況。技能操作考核應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行,考核操作人員的實(shí)際操作能力和熟練程度。工作業(yè)績評估應(yīng)結(jié)合人員的日常工作表現(xiàn)、診斷報(bào)告質(zhì)量、患者滿意度等

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