安全管理相關方管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，規(guī)范與相關方的安全管理活動，明確各方安全責任，有效防范和遏制安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于與公司有業(yè)務往來的所有相關方，包括但不限于供應商、承包商、合作伙伴、外來施工單位、來訪人員等。（三）基本原則1.誰主管、誰負責：各部門對本部門涉及的相關方安全管理工作負責，明確專人負責相關方安全管理事務。2.統一管理、分級負責：公司安全管理部門負責統一協調、指導相關方安全管理工作，各部門按照職責分工，分級實施相關方安全管理。3.預防為主、綜合治理：強化安全風險防控，從源頭控制安全隱患，采取綜合措施，確保相關方活動安全。4.誠實守信、合作共贏：在安全管理合作中，各方應秉持誠實守信原則，共同促進安全管理水平提升，實現合作共贏。二、相關方安全管理職責（一）公司安全管理部門職責1.負責制定、修訂和完善相關方安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.對相關方進行安全資質審查和備案管理，建立相關方安全管理檔案。3.組織開展相關方安全培訓和教育活動，提供安全技術支持。4.定期對相關方安全管理工作進行監(jiān)督檢查，督促隱患整改。5.協調解決相關方安全管理工作中的重大問題，參與安全事故的調查處理。（二）業(yè)務部門職責1.負責本部門涉及相關方的日常安全管理工作，指定專人作為安全聯絡人。2.在選擇相關方時，應審查其安全資質和業(yè)績，確保其具備相應的安全管理能力。3.與相關方簽訂安全管理協議，明確雙方安全責任和義務，并監(jiān)督協議執(zhí)行。4.對相關方作業(yè)現場進行安全監(jiān)督，及時發(fā)現和制止不安全行為，督促整改安全隱患。5.配合公司安全管理部門開展相關方安全培訓和教育工作，提供必要的安全信息。（三）相關方職責1.遵守國家安全生產法律法規(guī)和公司安全管理制度，接受公司安全管理部門和業(yè)務部門的監(jiān)督管理。2.建立健全本單位安全管理制度，配備必要的安全管理人員，落實安全管理措施。3.對從業(yè)人員進行安全教育培訓，使其具備必要的安全知識和技能，特種作業(yè)人員必須持證上崗。4.在作業(yè)前，向公司業(yè)務部門提交作業(yè)方案和安全措施，經審核批準后方可作業(yè)。作業(yè)過程中，嚴格按照批準的方案和措施執(zhí)行，確保作業(yè)安全。5.定期對作業(yè)設備、設施進行維護保養(yǎng)，確保其安全性能良好。對作業(yè)現場存在的安全隱患，應及時整改。6.發(fā)生安全事故時，應立即采取應急措施，并及時報告公司安全管理部門和相關部門，配合事故調查處理。三、相關方安全資質審查與備案（一）安全資質審查1.公司業(yè)務部門在選擇相關方時，應要求其提供以下安全資質文件：營業(yè)執(zhí)照副本復印件。安全生產許可證副本復印件（如有）。主要負責人和安全管理人員安全資格證書復印件。特種作業(yè)人員操作證書復印件（如有）。近三年安全業(yè)績證明材料（如有）。其他相關安全資質證明文件。2.業(yè)務部門應對相關方提供的安全資質文件進行審查，確保其真實有效。對不符合要求的相關方，不得與其開展業(yè)務合作。（二）備案管理1.業(yè)務部門在確定相關方后，應及時將相關方信息及安全資質文件報公司安全管理部門備案。備案信息應包括相關方名稱、聯系人、聯系電話、業(yè)務范圍、安全資質文件等。2.安全管理部門對備案的相關方信息進行整理和歸檔，建立相關方安全管理檔案。檔案內容應包括相關方基本信息、安全資質審查記錄、安全管理協議、安全培訓記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、事故記錄等。3.安全管理部門應定期對相關方安全管理檔案進行更新和維護，確保檔案信息的準確性和完整性。四、相關方安全協議簽訂（一）協議簽訂要求1.公司業(yè)務部門在與相關方開展業(yè)務合作前，必須簽訂安全管理協議。安全管理協議應明確雙方的安全責任、權利和義務，以及安全管理的具體要求和措施。2.安全管理協議應包括以下主要內容：協議雙方的基本信息。合作項目名稱、內容和期限。雙方的安全管理目標和要求。雙方的安全管理職責和分工。安全培訓與教育的要求和安排。作業(yè)現場安全管理的措施和要求。安全檢查與隱患整改的規(guī)定。安全事故應急救援的責任和措施。違約責任和爭議解決方式。其他需要明確的安全事項。（二）協議簽訂流程1.業(yè)務部門負責起草安全管理協議，經部門負責人審核后，提交公司安全管理部門審查。2.安全管理部門對協議內容進行審查，重點審查雙方安全責任、權利和義務是否明確，安全管理措施是否可行，應急救援條款是否完善等。對不符合要求的協議，提出修改意見，退回業(yè)務部門重新起草。3.業(yè)務部門根據安全管理部門的修改意見，對協議進行修改完善，再次提交安全管理部門審核。審核通過后，由業(yè)務部門與相關方簽訂安全管理協議。4.安全管理部門負責對簽訂的安全管理協議進行編號、存檔，并監(jiān)督協議的執(zhí)行情況。五、相關方安全培訓與教育（一）培訓教育計劃1.公司安全管理部門應根據相關方的特點和業(yè)務需求，制定年度相關方安全培訓教育計劃。培訓教育計劃應明確培訓教育的對象、內容、時間、方式等。2.培訓教育內容應包括國家安全生產法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等。（二）培訓教育實施1.安全管理部門負責組織實施相關方安全培訓教育工作。培訓教育可采用集中培訓、現場培訓、網絡培訓等多種方式進行。2.業(yè)務部門應督促相關方參加公司組織的安全培訓教育活動，并為其提供必要的支持和協助。相關方應按照培訓教育計劃，組織本單位從業(yè)人員參加培訓教育，確保培訓教育效果。3.培訓教育結束后，安全管理部門應組織對相關方從業(yè)人員進行考核?？己藘热輵ㄅ嘤柦逃闹R點、安全操作規(guī)程的掌握程度等。考核合格的，頒發(fā)培訓合格證書；考核不合格的，應進行補考或重新培訓。（三）培訓教育記錄1.安全管理部門應建立相關方安全培訓教育記錄檔案，記錄培訓教育的時間、地點、內容、參加人員、考核情況等。2.培訓教育記錄檔案應妥善保管，保存期限不少于三年。六、相關方作業(yè)現場安全管理（一）作業(yè)前安全準備1.相關方在作業(yè)前，應向公司業(yè)務部門提交作業(yè)方案和安全措施，經審核批準后方可作業(yè)。作業(yè)方案應包括作業(yè)內容、作業(yè)流程、安全風險分析、安全防范措施等。2.業(yè)務部門應對相關方提交的作業(yè)方案和安全措施進行審核，重點審查安全風險分析是否全面、安全防范措施是否有效、應急救援預案是否完善等。對不符合要求的作業(yè)方案和安全措施，提出修改意見，退回相關方重新編制。3.相關方應按照審核批準的作業(yè)方案和安全措施，做好作業(yè)前的各項準備工作，包括設備設施檢查、安全防護用品配備、現場清理等。（二）作業(yè)過程安全監(jiān)督1.業(yè)務部門應指定專人對相關方作業(yè)現場進行安全監(jiān)督，及時發(fā)現和制止不安全行為，督促整改安全隱患。2.安全監(jiān)督人員應佩戴明顯的安全監(jiān)督標識，按照安全管理協議和公司安全管理制度的要求，對作業(yè)現場進行巡回檢查。檢查內容包括作業(yè)人員是否遵守安全操作規(guī)程、設備設施是否正常運行、安全防護用品是否正確佩戴、現場安全警示標識是否齊全等。3.對檢查中發(fā)現的安全隱患，安全監(jiān)督人員應及時下達隱患整改通知書，要求相關方立即整改。相關方應按照要求進行整改，并將整改情況及時反饋給業(yè)務部門。4.在作業(yè)過程中，如遇緊急情況或重大安全隱患，安全監(jiān)督人員有權責令相關方停止作業(yè)，并采取相應的應急措施。（三）作業(yè)后安全清理1.作業(yè)結束后，相關方應及時清理作業(yè)現場，將設備設施、工具等歸位，拆除臨時安全防護設施，恢復現場原狀。2.業(yè)務部門應對作業(yè)現場進行檢查驗收，確認無安全隱患后，方可允許相關方撤離作業(yè)現場。七、相關方安全檢查與隱患整改（一）安全檢查1.公司安全管理部門應定期組織對相關方進行安全檢查，檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓教育情況、作業(yè)現場安全狀況、設備設施運行情況等。2.業(yè)務部門應每月對本部門涉及的相關方進行一次安全檢查，及時發(fā)現和解決安全管理中存在的問題。3.相關方應定期對本單位進行安全自查，及時發(fā)現和整改安全隱患。自查情況應形成書面報告，報公司業(yè)務部門備案。（二）隱患整改1.對安全檢查中發(fā)現的安全隱患，安全管理部門應下達隱患整改通知書，明確整改責任單位、整改措施、整改期限等。2.相關方作為隱患整改責任單位，應按照隱患整改通知書的要求，制定整改方案，落實整改措施，按時完成整改任務。整改完成后，應向公司業(yè)務部門提交整改報告，申請復查。3.業(yè)務部門應對相關方的隱患整改情況進行復查，對整改不到位的，責令繼續(xù)整改，直至隱患消除。4.安全管理部門應建立相關方安全隱患整改臺賬，對隱患的排查、整改情況進行跟蹤記錄，確保隱患得到及時有效的治理。八、相關方安全事故管理（一）事故報告1.相關方在作業(yè)過程中發(fā)生安全事故時，應立即采取應急措施，組織搶救受傷人員，保護事故現場，并及時報告公司安全管理部門和業(yè)務部門。2.事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、事故經過、傷亡情況、初步原因分析等內容。（二）事故調查1.公司安全管理部門接到事故報告后，應立即組織相關部門和人員成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，進行事故調查。2.事故調查組有權向相關方和有關人員了解事故情況，查閱有關資料，要求相關方提供與事故有關的文件、資料和其他證據。相關方和有關人員應積極配合事故調查組的工作，如實提供有關情況和資料。（三）事故處理1.根據事故調查結果，公司安全管理部門應提出事故處理意見，報公司領導審批。事故處理意見應包括對事故責任單位和責任人的處理決定、事故整改措施等。2.對事故責任單位和責任人，公司應按照有關規(guī)定給予相應的處罰，包括警告、罰款、暫停業(yè)務合作、解除合作協議等。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。3.事故處理結束后，公司安全管理部門應組織對事故整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，確保事故教訓得到吸取，類似事故不再發(fā)生。九、相關方安全管理考核與獎懲（一）考核1.公司安全管理部門應建立相關方安全管理考核制度，對相關方的安全管理工作進行考核評價?？己藘热莅ò踩芾碇贫葓?zhí)行情況、安全培訓教育情況、作業(yè)現場安全管理情況、安全事故發(fā)生情況等。2.考核方式可采用定期考核與不定期抽查相結合的方式進行。定期考核每年進行一次，不定期抽查根據實際情況隨時進行。3.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核結果為優(yōu)秀的相關方，公司給予表彰和獎勵；對考核結果為不合格的相關方，公司責令其限期整改，整改仍不合格的，暫停或終止業(yè)務合作。（二）獎懲1.對安全管理工作成績突出的相關方